
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常客餐接待
2.负责客餐的采购、人员安排、气氛调节
3.负责⽇常接待⼯作安排
任职要求:
1.全⽇制本科(二本以上)
2.熟悉商务礼仪
3.熟悉重要领导接待工作
4.能喝
5.驾龄3年以上
6.形象⽓质佳,身高165以上
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责:
1.统筹人事专员的招聘任务安排,优化招聘流程细节,发现并改进环节中的短板,提升人才引进效率。
2.负责公司各岗位人员的招聘执行,包含简历筛选、面试组织及候选人综合评估等工作。
3.负责员工考勤管理与薪资核算,确保考勤记录准确、薪酬计算符合公司制度要求。
4.完成上级领导交办的其他事务性工作,如文件整理、会议协调等。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2.熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。
3.工作责任心强,具备独立开展工作的能力,有三年以上人事主管岗位工作经验者优先。
上班时间:
9:00-18:00(午休1小时)月休4天+法定节假日
薪资待遇:综合薪资5000元起
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上会开车10人以下团队后勤管理
1.负责公司行政事务的统筹与管理
2.负责对外联络、来访接待、行政接待及车辆调度安排
3.组织公司日常活动,协调会议相关事宜
4.处理总经理交办的各项日常事务
行政经理/主管
1000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面:
日常办公管理:
1.负责办公区域的正常运转,包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。
资产管理:
2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理,保障资产账实相符与安全完整。
人力资源管理辅助:
3.协助人事部门开展员工考勤统计,参与绩效考核执行过程,确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广,增强团队凝聚力与员工认同感。
安全与环境管理:
4.制定并落实安全生产相关制度,定期开展安全巡查,及时排除隐患,保障办公场所安全。推进节能降耗措施,改善办公环境,遵守环保法规,支持绿色可持续发展。
对外关系与公关:
5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通,确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系,助力业务高效推进。
行政费用管理:
6.编制行政预算并监督执行,控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力,通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。
信息化与档案管理:
7.配合IT部门维护行政类信息系统,保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理,确保文件安全与可追溯性。
人事行政专员/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责人事行政体系的日常运营与管理;
2.熟练操作各类办公软件,支持各项事务高效开展;
3.保障公司人力资源各环节有序运转;
4.协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。
任职要求:
1.具备人事及行政领域相关工作经历;
2.精通常用办公软件的操作应用;
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4.能够独立应对并解决工作中出现的问题;
5.办事干练,熟悉社保增减操作,具备营业执照办理、注销等相关经验,能胜任人事行政其他事务,可搭建薪酬体系、绩效方案及管理制度,制定各部门标准作业流程。
工作时间:
早9:00-12:00下午14:00-18:00
月休4天自由分配
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责:
1.统筹公司行政事务的运行与管理,保障日常办公高效有序开展;
2.负责公司各类内外会议的筹备、协调及跟进,确保流程规范、内容准确;
3.建立并推行绩效考核机制,持续优化员工工作表现;
4.推动团队建设活动实施,增强团队协作能力与内部沟通效率。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能够高效落实各项任务安排;
2.拥有良好的沟通技巧和团队意识,能有效激励团队达成目标;
3.熟练操作常用办公软件,满足日常工作的处理需求;
4.具备较强的适应力与问题应对能力,可在动态环境中保持稳定输出;
5.有施工单位相关工作经验者优先。
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理活动/会议组织
负责公司整体人员的工作调配、客户接待、招聘实施、考勤管理及绩效考核等工作。
大专及以上学历,法律、会计专业者优先考虑。
行政主管
2000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上招聘配置培训开发行政经理文件管理数据处理
记录营业数据门店管理人员招聘业务培训
综合管理干部(000424)
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验
岗位职责:
(一)负责集团公司管理制度、业务流程及管控体系的搭建、优化、归档与更新,并监督实施执行情况,推动制度流程持续改进。
(二)组织制定各子(分)公司及各中心的基础性规章制度与操作流程,提供编制指导并统筹备案管理。
(三)组织开展岗位用工情况调研,形成季度精准用工分析报告并提出改进建议。
(四)牵头推进集团标准化体系建设,组织管理标准的起草、发布与落地实施。
(五)汇总、整理并分析集团各类管理数据,为管理层决策提供有效数据支撑。
(六)协调集团各部门之间的协作关系,处理内部投诉事项,调查并跟进各类管理类事件的处置工作。
任职要求:
性别:不限
年龄:25-40
薪资:
学历:本科及以上
专业:行政管理、公共事业管理、工商管理等相关专业
相关技能:
1.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;
2.熟悉OA、ERP等企业协同办公系统的运维与流程优化;
3.具备优秀的沟通协调与人际互动能力;
4.拥有较强的公文撰写与审核功底;
5.具备团队协作意识及活动组织策划经验;
6.具备敏锐的判断力、突发事件应对能力及高效执行力;
7.具备高度的职业素养与保密纪律意识。
招聘厂区普工320一天/包吃住/长白班/
7000-8000元/月
长白班贴标签包吃餐补五险一金包住日结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元~32元/小时,综合收入8000-1w元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
薪资发放:
,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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24小时接受咨询▲|
软件测试兼职200-220一天
200-300元/天
软件测试经验不限学历不限
18-50都行
坐着不累,4小时左右完活。
不需要任何工作经验,
有专人协助
有意向的均可联系我!
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
化妆品厂打包320一天【过年津贴5000】包吃包住+人走账清
3000-5000元/月
化妆品厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供建立专业接待与服务,保障客户获得优质体验;
2.负责接听并准确转接来电电话,确保信息传递顺畅无误;
3.对来访客户进行详实登记与及时反馈,维持高效沟通机制;
4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询;
2.拥有较强的责任感与耐心,可有序完成前台日常事务处理;
3.注重职业形象,保持整洁仪表和礼貌言行,营造舒适的接待氛围。
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业前景广阔
职责描述:
1、带领团队完成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付;
2、每日主持晨会,布置当日生产任务及作业标准;
3、协助收集与整理车间产量相关统计信息;
4、推动车间管理制度实施,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力;
5、统筹设备的维修与日常保养工作;
6、负责新员工岗前培训,持续培养生产骨干力量;
7、完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄30岁以上
2、具备3年以上生产管理岗位工作经验;
3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程各项指标的落实与监管,确保公司既定目标顺利达成;
3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决运营过程中出现的重大问题;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,健全质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升管理团队的专业能力与协同效率,保障各项目标实现;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、设备、工艺、现场及培训等方面的有序运转;
7.主导生产体系的整体运作,优化生产效率,降低生产成本;
职位要求:
1.本科及以上学历,须具备五年以上新能源行业管理工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理理念,熟悉生产计划运作流程;
4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准;
5.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
机加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理,提升作业效率与产品品质;
4.负责车间生产成本的监控与优化,确保成本控制在合理范围内;
5.负责落实车间安全生产与环保措施,确保符合国家相关法规标准。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;
2.具备5年以上机加工车间管理背景,精通机加工作业流程与设备操作;
3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力;
4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。
行业经验:
具备机械制造或相关制造行业从业经历
岗位经验:
拥有车间管理实操经验,熟悉生产全流程管控
综合办公室负责人
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
工作内容:
1、负责联想铸造综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序开展;
2、参与公司重要会议,协助整理会议材料并做好会议纪要记录;
3、负责公司行政事务的统筹与执行,包括文件处理、资料归档等工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能同时推进多项任务并确保工作质量;
2、拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及外部合作方顺畅交流与协作;
3、了解行政管理相关流程与规范,能够独立完成各项日常行政事务。
厂长
职位要求:具有护栏网管理经验2年及以上,熟悉护栏网产品知识,带领团队经验。
待遇:底薪+高提成+团队提成+法定节假日+公司奖励
公司优势:专业从事护栏网生产,具有15年生产经验的实体工厂。
公司配有多种付费平台,直接分配高质量客户询盘
拥有生产、焊接、折弯、喷涂等完整生产线,产品成本低,易成单。
公司拥有完善的管理制度,办公氛围良好。
欢迎有志之士加入我们
生产跟单
1、每天在财务群报日生产量和发单子,2、做excel表格发软件里,这样大家都知道生产什么,发货情况,这样便于查找。3、在软件中审核采购订单,做生产领料单、产品入库、委托加工出入库。
文员
岗位职责:
1、协助处理日常行政事务,包括文件整理、资料归档与保管;
2、支持团队成员完成各类文档撰写、编辑及排版工作;
3、参与会议安排与组织,确保会议资料准备充分;
4、负责接听电话、接待来访,协助处理客户及内部沟通事宜;
任职要求:
1、熟练使用各类办公软件,如Word、Excel及PPT等;
2、具备良好的沟通能力和细致的工作态度;
3、具有较强的执行力和责任心,能够有效支持团队运作;
4、具有相关工作经验者优先考虑。
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