集团行政主管
1-1.3万元/月
行政经理/主管经验不限本科会议组织会议管理制度建立
岗位职责：
制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。
资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。
事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。
跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。
团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。
任职要求：
学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景；
核心能力：
具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同；
拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验；
出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。
职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验
负责团队业绩，洽谈商务合作
行政经理/主管1-3年本科行政管理集团公司良好的驾驶技术
岗位内容：
1. 协助总经理或董事长统筹、落实并跟进重要会议与重点项目，协调各职能部门间的工作衔接；
2. 准确汇总公司运营数据，进行业务汇报，提供分析支持并提出可行性建议；
3. 负责撰写、核对及归档各类文书材料、商务合同等法律性文件，确保内容完整与准确无误；
4. 配合上级推进项目执行及业务板块的日常运营管理；
5. 统筹安排高层管理人员的日程事务，处理电话、邮件等日常沟通事宜。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、文秘类等相关专业优先；
2. 具备1-3年企业高管秘书或行政助理相关工作经验；
3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力以及高度的责任感与职业操守；
4. 熟练使用各类办公软件、网络应用及常用商务沟通工具；
5. 持有驾照并具备良好的驾驶技能。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限本科行政
岗位职责：
1、统筹集团行政管理体系的建设与优化（涵盖制度规划、目标跟进、会议体系搭建、管理流程标准化、证照事务管理、企业证照合规与安全管理、跨部门协作盲区识别与改进等提升整体运营效能的相关工作）。
2、主导各类会议的组织与实施，确保各一线单位会议执行标准统一、流程规范。
3、制定集团各办公单元职能职责的标准规范，并负责培训落地及执行监督。
4、统筹集团层面的接待工作及商务宴请安排，保障对外形象与交流质量。
5、配合上级领导推进集团运营效率的持续提升与管理优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备三年以上行政管理岗位工作经验；
2、熟练掌握常用办公软件（PPT、Word、Excel），熟悉办公室日常运作流程；
3、拥有扎实的行政管理实践经验；
4、具备良好的语言表达与书面撰写能力，思维清晰敏捷，洞察力强，具备企业活动策划与组织实施能力；
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责：
1、负责健康生活馆日常运营事务的统筹与执行
2、为到店顾客提供专业接待与服务支持
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、了解行政事务运作流程，具备较强的组织协调与沟通能力；
3、语言表达清晰流畅，具有良好人际沟通与交流能力
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理5-10年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.负责公司综合办公室的日常管理工作;
2.组织协调公司内外部的行政事务;
3.负责公司外联工作;
4.参与制定和完善公司的人力资源政策;5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力;
2.能够熟练处理公司内外部的行政事务;3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标;4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决公司内外部的沟通问题:5.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成领导交代的各项工作。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责：
行政部门：
1. 全面负责行政部门的整体运作，监督并推进各项工作的实施
2. 组织安排各类会议，并跟进会议决策事项的落实与督办
3. 负责公司外来访客的接待与相关事务处理
4. 制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度，开展日常监督工作
5. 统筹后勤板块全部事务的协调与管理
6. 负责部门文件资料的整理与归档保管
人力部门：
1. 招聘与配置：制定各部门招聘方案并组织实施
2. 培训管理：组织开展公司内部培训及新员工入职培训工作
3. 薪酬绩效：制定薪酬福利体系及相关管理制度，并推动执行，管理员工日常行为规范
4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准
5. 负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善
6. 熟悉劳动法律法规，负责人事合同及相关档案的管理工作
任职要求：
1. 具备制造行业或工厂类企业综合办公室主任岗位1年以上工作经验，无经验者请勿投
2. 相关专业背景且具备大专及以上学历者优先录用
3. 熟练操作各类办公软件
5. 具备创新思维和良好的沟通协调能力
6. 文字表达能力强，能独立撰写各类文书材料
薪资待遇：
月薪6000-8000元，单休，法定节假日休息
厨工1-2人月结
【3】（衡水食堂招女工2名）衡水市牛佑小学傍边某食堂某，招女工2名。包包子帮后厨房事项，不会可以教，活不累老板事少，工作气份和睦，工资不拖欠3千。张老板，
邢台沙河市【】最新岗位推荐【日丰管运营中心】高薪招聘【送货司机】有意者电话咨询。
货运司机
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行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政主管有经验的优先
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识
任职要求：
1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求：
1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇：
薪资：具体面议
福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游
工作时间：
9：00-17：30，上五休二，节假日休假
搅拌罐车司机搅拌站操作手
招聘:河北胜恩商砼有限公司1⃣混凝土搅拌机操作手2名
2⃣混凝土搅拌车司机数名
❗❗工资面议招够为止
=李经理
地址:曲周县候村镇
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限
任职要求：
年龄：30岁-40岁
具备基础计算机操作技能，熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件。
具有3年以上办公室管理或行政主管相关工作经验，掌握一定的财务基础知识。
责任心强，工作态度认真，注重细节。
岗位职责：
1. 负责公司办公环境日常运转的统筹与协调；
2. 提供销售订单相关的数据支持与处理服务；
3. 完成上级交办的其他事务性工作。
待遇：面议
工作时间：每天8小时，每月休息4天。
工作地点：枣强县东外环兴园中街10号。
装配工冲压工组装工
岗位名称：装配岗位（组装、冲压、物流挂件）; 车间管理岗位（管理装配流程）。
岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间。2. 需要适应两班倒的工作制度。3. 工作内容包含装配、物流、挂件等车间工作。
薪资待遇：基础工资：20元/小时。综合工资：7000以上。福利待遇：包吃包住，夜班补贴30元/次，提供住宿并购买保险。
急招两名想做办公室的90后
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责办公室日常事务处理，保障各项工作高效有序开展
2. 主动参与团队协作，配合同事共同推进项目进度
3. 持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率
4. 工作时间：14：00-22：00
每月公休四天，可灵活安排调休
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅对接
2. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度
3. 学习能力强，具备持续提升自我能力的意愿
万博周边办公岗位周六日法定双休不加班
3000-8000元/月
文员学历不限
周一至周五8:30-12:0013:30-17:30
午休1.5小时，每日工作7.5小时
每周固定双休，法定节假日全部休息
不安排加班
主要负责为客户查询信息、解答疑问
无需相关工作经验
熟练操作基础电脑办公软件即可
副部长(JD00139)
1.6-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责：
1、负责引入并实施设备管理创新理念，结合企业生产及业务发展需要，制定设备采购、更新、改造等中长期规划，确保设备配置与企业战略发展协调一致，统筹制定并落实设备管理方案与策略。
2、参与设备管理制度的建立与优化，持续改进设备管理流程，提高设备运行效率与管理水平。
3、推动设备管理向智能化方向升级，促进信息化系统在设备管理中的应用。
任职要求：
1、年龄50周岁以下，本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上在或大型企业从事设备管理工作的经历，熟悉大型生产设备的运行维护，有智能化设备管理系统的实操经验，具备系统化的设备管理思维。
3、熟练掌握设备故障诊断与维修技术，能够独立处理复杂设备技术问题。
工资一人一议
搅拌站操作手长期3-5人月结
雄县搅拌站招长期工四个，月结工资4800，管饭，七点半到十一点半，十二点半到五点半，年龄要求50以下只要长期工，长期活联系电话
沧州青县招汽车修理工10名，前台2名，汽车销售2名，直播短视频制作1名，
8000-9000元/月
前台
招汽车修理工10名，前台2名，汽车销售2名，直播短视频制作1名，
行政主管
2000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科招聘配置培训开发行政经理文件管理数据处理
记录营业数据
门店管理
人员招聘
业务培训
栏目概述
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