
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科
一、岗位职责
(一)行政统筹管理
全面负责办公室日常运营,制定并执行办公室工作计划,协调企业内部各部门(如生产部、质检部、采购部、销售部等)的工作衔接,确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位,避免因行政流程延误影响生产进度。
统筹企业会议管理,包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备(会议通知、资料准备、场地布置)、会议记录整理及决议事项的跟踪落实,及时反馈执行过程中的问题并协调解决。
负责企业行政资产(如办公设备、车辆、办公用房等)的管理,建立资产台账,定期盘点核对,尤其要保障屠宰场配套行政车辆(如检疫人员用车、物资运输辅助用车)的正常调度与维护,降低运营损耗。
(二)制度建设与合规管理
结合国家屠宰行业相关法规(如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》)及企业实际,牵头制定、修订行政管理制度(如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等),确保制度符合行业监管要求,同时具备可执行性。
监督制度执行情况,定期检查各部门行政合规性(如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等),针对屠宰企业特殊场景(如检疫文件保管、生产数据保密)制定专项监督方案,发现问题及时督促整改,避免合规风险。
协助企业对接政府监管部门(如农业农村局、市场监管局、环保局等),配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作,准备并提交相关行政材料,确保企业运营符合政策要求。
(三)公文与档案管理
负责企业公文处理全流程,包括外来文件(政府通知、行业标准、合作函件等)的接收、登记、传阅、督办,以及企业内部文件(生产通知、管理制度、对外函件等)的起草、审核、印发,确保公文传递及时、内容准确。
统筹企业档案管理工作,建立健全档案管理制度,涵盖屠宰生产档案(如屠宰批次记录、检疫报告)、行政档案(如公文、合同、资质证书)、人事档案等,规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程,保障档案安全完整,且符合行业档案管理标准。
(四)后勤保障与安全协调
负责企业后勤保障工作,包括员工食堂管理(保障食材安全、膳食质量,满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求)、宿舍管理、办公环境维护、物资采购(如办公用品、后勤保障物资)等,优化后勤服务流程,提升员工满意度,保障企业正常运营。
协助企业做好安全管理协调工作,配合安全管理部门落实安全生产制度,针对屠宰企业特殊安全风险(如机械操作安全、用电安全、防疫安全),参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作,协调处理突发安全事件,保障员工人身安全和企业财产安全。
(五)对外沟通与形象维护
负责企业对外行政沟通工作,对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构,处理日常行政事务(如政策咨询、事务协调、接待来访),建立良好的外部沟通关系,为企业争取有利的政策环境和合作资源。
协助维护企业形象,参与企业对外宣传材料(如行政类宣传文案、企业介绍资料)的审核,配合处理行政类舆情问题,确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象,提升企业在屠宰行业的公信力。
二、任职资格
(一)学历与专业要求
全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验,学历可放宽至大专。
熟悉屠宰行业相关政策法规(如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定)及行业运营特点,了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识,能更好地适配企业行政支持需求。
(二)工作经验要求
具备 3 年以上企业办公室管理经验,其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验,熟悉行业行政工作痛点(如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等)。
有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验,曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。
(三)专业能力要求
行政统筹能力:具备较强的计划制定与执行能力,能合理分配办公室工作任务,协调内外部资源,高效解决行政工作中的复杂问题,保障企业行政体系顺畅运行。
公文处理与文字能力:熟练掌握公文写作规范,能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文,文字表达准确、严谨、简洁;同时具备优秀的档案整理与管理能力,熟悉档案分类、归档标准。
沟通协调能力:具备出色的口头沟通与人际交往能力,能有效对接内部各部门(生产、质检、销售等)及外部政府机构、合作单位,协调处理分歧与问题,推动工作落地;面对突发行政事务(如监管检查、后勤应急),能快速响应并协调解决。
合规与风险意识:熟悉屠宰行业监管要求,具备较强的合规管理意识,能识别行政工作中的合规风险(如文件不合规、流程不规范),并制定应对措施;同时具备基本的安全风险识别能力,了解屠宰企业安全管理重点。
工具应用能力:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT)进行公文写作、数据统计与汇报材料制作;能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具,提升行政工作效率。
(四)职业素养要求
具备高度的责任心与敬业精神,对待行政工作严谨细致,尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性,能承担较强的工作压力。
具备良好的保密意识,严格遵守企业保密制度,妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息,避免信息泄露。
具备较强的服务意识与团队协作精神,能主动为各部门提供行政支持,配合团队完成企业整体目标,同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。
具备较强的学习能力,能及时关注屠宰行业政策变化(如监管新规、环保要求)及行政工作新方法,不断更新知识储备,优化行政工作流程,适应企业发展需求。
制度流程主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1、主导公司各类规章制度的建立、完善及落地执行,保障流程规范性与合规运行;
2、系统梳理并持续改进企业内部运作流程,提升运营效率,消除重复或无效环节;
3、开展制度流程宣导与培训工作,确保员工准确理解并有效遵循相关规定;
4、定期跟踪流程实施情况,汇总执行反馈,形成优化方案并推动落实;
5、联动各职能部门推进流程衔接,及时处理执行过程中的障碍,强化部门协同。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制度与流程管理工作经验,有制造行业从业经历者优先;
3、具备出色的沟通协调能力与独立解决问题的能力,能自主推进流程变革;
4、熟练掌握常用办公软件及流程管理相关工具,具备较强的文件编写功底;
5、具有积极的团队协作意识,能够适应高效、紧凑的工作节奏。
行政管理
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、负责公司日常后勤事务的统筹与执行。
2、负责公司安全制度的落实与监督工作。
3、参与部分岗位人员的招聘选拔及绩效评估。
4、负责专项行政事务的组织与推进。
5、负责行政管理体系的搭建与优化。
6、负责行政工作执行情况的检查与督导。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责:
行政部门:
1. 全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进
2. 组织各类会议并跟进会议决策事项的督办与反馈
3. 承担公司来访人员的接待与相关协调工作
4. 制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度
5. 统筹管理后勤部门各项日常事务
6. 负责部门文件资料的归档与保管
人力部门:
1. 招聘与配置:拟定各部门招聘计划并组织实施
2. 培训管理:开展内部培训及新员工入职培训工作
3. 制定并落实薪酬绩效、福利政策及相关行为规范管理制度
4. 建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正等流程标准
5. 全面负责人事制度的制定、监督执行及持续完善
6. 熟悉劳动法律法规,负责人事合同及相关档案管理
任职要求:
1. 需具备制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验,无经验者勿扰
2. 相关专业背景且持有大专及以上学历者优先
3. 性别不限
4. 熟练操作各类办公软件,如Excel、Word、PPT、Photoshop等
5. 具备创新思维、创造能力及良好的沟通协调能力
6. 文字表达能力强
薪资待遇:
1. 面议
2. 提供食宿
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责日常行政事务处理及相关费用的缴纳工作;
2、落实并执行公司行政流程及各项规章制度;
3、对接外部联络单位,妥善应对各类外部检查事项;
4、协助上级完成对各部门的内部支持与服务工作;
5、统筹安排公司对外接待及其他重要外联事务;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象良好,气质端庄,年龄在45周岁以下;
2、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,管理类专业优先;
3、服务意识强,熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备优秀的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力;
5、普通话标准流利;
行政主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科
一、岗位职责
1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑;
2、具备较强的项目推进与落地能力,可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程,并对最终成果负责;
3、具备扎实的数据分析技能,能运用数据识别问题、衡量工作成效,并制定相应的优化策略;
4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力,能够高效协调内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进;
5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。
二、能力要求:
1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑;
2、具备较强的项目推进与落地能力,可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程,并对最终成果负责;
3、具备扎实的数据分析技能,能运用数据识别问题、衡量工作成效,并制定相应的优化策略;
4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力,能够高效协调内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进;
5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面统筹工厂后勤团队的日常管理,涵盖门卫、保洁、食堂等服务团队的工作安排、协调与监督,确保各项后勤保障有序运行。
2. 负责公司车辆的统一调度与管理,包括日常使用安排、维护保养、年检保险及费用报销,保障车辆高效运转。
3. 监督厂区保洁工作的执行情况,保持公共区域整洁卫生;指导门卫落实人员与车辆出入管理及安全巡查任务,维护厂区安全秩序。
4. 对食堂运营进行监管,重点把控食品安全、卫生标准、菜品质量及成本控制,不断提升员工就餐体验与满意度。
5. 协助开展各类行政事务工作,如办公用品采购与发放、接待安排、会议支持、档案资料管理等日常支持性工作。
6. 按要求完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上后勤或行政管理工作经验者优先考虑。
2. 熟悉工厂后勤各模块运作,包括门卫、保洁、食堂及车辆管理,具备流程管理与跨部门协调能力。
3. 性格外向开朗,沟通表达顺畅,积极主动,具有较强的服务意识和团队合作精神。
4. 能熟练操作Office等常用办公软件。
薪资待遇:
底薪4000元+奖金/绩效,综合收入4000-6000元。每周日单休,节假日按规休息,每月举办生日会,工资发放日为每月18号准时到账
办公室主任 行政人事
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专
1、统筹办公室日常运转,制定、执行办公制度和流程
2、负责公司会议记录
3、文件起草、审核、归档、报告、通知等
4、印章管理、考勤、请假适宜
5、协调各部门工作,解决矛盾,接待上级
6、办公环境、办公用品、固定资产管理
7、后勤服务、团建活动组织以及完成领导交代的临时性、突发性任务
物流快递搬运360一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
9000-10000元/月
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
-------------------------
薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班360,夜班390,可以只上长白班
-------------------------
福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
------------------------
吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
------------------------
工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!!
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9000-10000元/月
搬运工/装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班360,夜班390,可以只上长白班
-------------------------
福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
------------------------
吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
------------------------
工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
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行政管理
5000-7000元/月
行政经理经验不限大专
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、 负责邮寄,管理合同,外出递交材料等。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
台球厅前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧
<东泓台球俱乐部>招聘前台
任职要求:性格开朗、稳定性高、热情礼貌有耐心沟通能力强勤快负责
工作内容:收银打扫卫生搞好店里环境卫生!
两班倒早班:9.30-6.30
夜班:6.30-12:00
薪资面议有公休!
有意者联系:
张总:
勤快的来!想歇着就有工资拿的勿扰!有意者私聊!
文员迎宾员
公司诚聘 ✅招聘行政礼宾人员:预先招聘 要求:年龄20~40岁,五官端正,身高1米75以上,体重150斤左右,长期工作,短期勿扰。 无违法违纪犯罪记录,服从公司领导安排,有眼力劲,头脑灵活,工资待遇高,有工作经验者或退役军。一经面试,随时上岗。 试用期工资3千+饭补+公休,试用期过后,每月工资+餐补+公休。 工作地址:邱县龙庭悦府
文员会计服务员
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俞大龙虾烧烤店
【一】服务员, 4000-4200
【二】热菜厨师,工资7000
【三】烧烤师,工资7000元
【四】小时工 15元/小时,下午6点上班
电话座机号:
地址:竞秀区富昌路铸机社区底商
请投递简历,点击下面链接:
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保定市佳厚商贸有限公司
【一】C本司机2名,月5000+,管饭,两天假
【二】酒水业务员2名,月4000+,四天假
【三】文员1名,,懂会计,月3000元,六小时工作制,四天假
地址:保定一中附近黄庄村,
电话:
内勤
3000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求:高中及以上学历,年龄20-40岁,性别不限,工作经验不限,需熟练掌握办公软件操作,工作细心、态度认真
工作内容:资料整理与归档
1. 根据公司规定执行业务跟进及维护工作
2. 整理出单业务的承保材料,完成归档任务
3. 负责相关业务数据的统计与汇总
4. 完成公司安排的其他相关事务
岗位福利:五险 周末单休
猪场综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用具备人力经验库房管理
能力要求:
1、具备养猪行业行政及人事相关工作经验者优先考虑
2、品行良好,无不良习惯,具备较强执行力,工作踏实认真
3、坚持原则,弘扬正向风气,敢于抵制和纠正不当行为
岗位职责:
1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场标准化工作
2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作
3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行等人力资源事务
4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施
5、组织开展生产员工的培训安排及文化娱乐活动
装修公司行政助理
2000-3000元/月
行政专员经验不限学历不限
熟悉办公软件,日常数据统计,财务出项进项数据统计,客户数据统计,眼皮灵活,行动力强,
秦皇岛海港区1.协助老板处理日常事务2.安排和管理老板的日程3.准备和整理相关文件和报告4
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公日常行程安排
1.协助老板处理日常事务
2.安排和管理老板的日程
3.准备和整理相关文件和报告
4.提供决策支持和建议
5.维护内外部沟通渠道
6.确保信息安全和保密
7.完成其他交办事项
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生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产组长生产管理库存/仓储管理
工作职责:
1、全程监管蔬菜分拣与包装环节的作业进度,确保每日订单准时交付,有效把控产品质量与生产成本;
2、组织开展产线员工的岗位技能培训与标准化操作指导,科学安排人员调度与班次排布,提升整体工作效率;
3、及时应对生产过程中出现的各类突发情况,提出可行解决措施,并跟进整改落实情况,保障流程稳定运行;
4、准确记录并汇总生产相关数据,如产量、损耗、工时等信息,定期编制并提交生产运营报告;
5、监督车间纪律执行,严格落实安全生产及卫生管理规范,保持车间整洁有序的工作环境。
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限,接受无相关工作经验者;
2、能吃苦耐劳,具备较强责任心,工作积极主动,适应蔬菜加工行业的作业节奏;
3、具有良好的组织协调与沟通能力,抗压能力强,富有团队协作精神;
4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件完成数据登记与报表整理工作;
车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营及生产任务的统筹安排;
2.推进生产计划的执行,保障生产进度与产品质量达标;
3.组织车间人员管理,开展新员工指导与技能培训,提升团队专业水平;
4.组织实施设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行;
5.落实车间安全管理制度,保障生产作业过程中的安全规范。
任职要求:
1.具备机械制造类相关专业本科或以上学历;
2.拥有5年以上机加工车间管理实际工作经验;
3.熟知机加工作业流程及相关设备操作,具备独立编制生产计划的能力;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5.具备较强的组织管理和团队领导能力,能高效完成车间人员管理工作。
烧菜炉头1-2人月结
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主管助理
3000-5000元/月
经理助理3-5年大专偏运营,自媒体运营,网络运营
1、负责酒店内部活动的策划宣传及对外接待相关事务;
2、承担酒店OTA平台的日常运营与维护工作;
3、负责酒店在新媒体渠道的运营与内容管理;
4、熟练掌握酒店各项业务流程及服务标准。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力与执行力;
2、能高效处理多项工作任务,确保细节准确无误;
3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识;
4、需具备酒店行业OTA运营管理相关经验;
5、需具备新媒体平台实际运营经历。
栏目概述
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