招聘招聘招聘招聘岗位：财务工作内容：核算公司运营成本、工资、整理数据等以及税务申报。工作要求：有资格证书、有经验者优先。薪资待遇：3500-4500，详细面谈联系电话：智工作地点：伊滨区伊水苑三组团西侧中环地

岗位职责: 1、负责多个分公司日常收支的管理与核对工作； 2、负责多个分公司基础账务的核查与确认； 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 4、负责多个分公司各类票据的开具事务； 5、负责多个分公司每月银行对账单的核对与完成。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，持有初级会计职称证书； 2、能熟练使用计算机办公软件及金蝶财务系统； 3、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力以及良好的职业操守； 4、工作认真，富有责任心。

岗位职责： 1、办理银行账户的开立与注销，以及工商注册、变更等相关手续； 2、负责日常税务事务处理，包括发票开具、账务记账与纳税申报、个人所得税申报、出口退税、年度汇算清缴、工商年报等工作； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上财务相关工作经验，熟悉工商、税务及银行各项业务流程； 2、工作细致认真，逻辑思维清晰，具备独立分析问题的能力，沟通协调能力强，责任心强； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，持有初级会计职称证书； 4、有代理记账行业从业经历者优先考虑。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游目的地出游，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节庆假日福利； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：员工生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：举办大型电商节日庆典、周年庆祝及员工互动活动，参与即有机会抽取随机好礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1对1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责： 1. 账务处理：独立承担公司整体财务核算，规范完成凭证录入、审核及月度结账工作，确保账目清晰、数据真实准确且符合法规要求。 2. 税务管理：负责发票的开具、认证与保管，精准核算各项税费并按时完成申报，保持良好的税务沟通与合规记录。 3. 对账与报表：按期核对银行流水、应收应付往来及库存进销存数据，独立编制对外财务报表及内部经营管理报表。 4. 审计支持：归集整理会计档案资料，积极配合内外部审计及税务稽查相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年财务相关工作经验，熟悉总账全流程操作，财会类专业背景优先考虑； 2. 有一般纳税人企业实务经验；有电商行业或高新技术企业全盘账务实操经历者优先； 3. 熟练使用Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统； 4. 具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识； 5. 持有中级会计职称或其他相关财务资格证书者优先。 福利待遇: 1. 缴纳社会保险，享有充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】 2. 弹性打卡、5A级写字楼办公环境 超五千平方办公面积、每月餐补 、全勤奖 3. 高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级下午茶 4. 现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建 5. 一年2次升职加薪机会等各种福利等你来 ！！！

贸易公司的财务工作做账 报税等

岗位职责： 1、办理银行账户的开立与注销，以及工商注册和信息变更手续； 2、负责日常税务相关事务：发票开具、账务处理与纳税申报、个人所得税申报、出口退税操作、年度所得税汇算清缴、企业工商年报提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上财务岗位工作经验，熟悉工商、税务、银行各项业务流程； 2、工作细致认真，逻辑思维清晰，具备独立分析问题的能力，沟通协调能力强，责任心强； 3、熟练使用Excel、Word等办公软件，持有初级会计职称证书； 4、有代理记账机构从业经历者优先考虑。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖励及专属礼品 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日的节日关怀； 5、各类假期：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及带薪年休假、婚假等； 6、结婚/生育福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：大型电商节日庆典及员工互动活动，不定期开展礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，工作环境轻松活泼，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统性培训与实操指导，零基础也可安心上岗； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道； 12、公司设有老员工「回家计划」，支持离职员工司龄延续，开通专属回归通道。

岗位内容： 1.会计核算、报表编制 2.财务数据分析，问题诊断和解决 3.税务筹划及风险控制 4.参与公司预算编制及执行 任职要求： 1.具有良好的个人品质 2.本科以上学历，财务、会计等相关专业 3.具备5年以上财务、会计工作经验 4.熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理 5.具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题的能力 6.熟练使用Excel等基本办公软件。

岗位职责： 1、负责财务部日常账务的复核与指导，保障财务数据的准确性与合规性； 2、编制各类财务报表，办理出口退税及各项税务申报相关事宜； 3、审核财务团队提交的各项管理报表，进行综合分析并及时向管理层反馈； 4、配合财务经理完善公司财务管理制度、流程与标准，提升财务管理的规范性与运作效率； 5、协助财务经理对成本会计、往来会计、费用会计等岗位提供业务指导； 6、与税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上总账或财务主管岗位工作经验； 3、持有中级会计师或以上职称； 4、熟练使用财务软件，有ERP系统全流程操作经验； 5、具备良好的沟通协调能力与持续学习意识； 6、熟悉国家会计准则及税收法规，具有较强的成本控制与风险防范能力

岗位职责: 1.负责项目财务核算工作，包括日常报销单据财务初审、月底结等相关账务处理。 2.负责项目报表上报工作，包括财务报表、税务报表以及其他日常性报表。 3.负责项目各项台账更新工作。 4.负责提交项目银行开户、变更、注销等工作。 5.负责项目收款、付款登记及认领、以及银行对账工作。 6.负责项目税种申请、预缴登记、发票开具等工作。 7.负责各类财务资料、会计凭证及账簿的归集、保管及保密工作并完成上级指定的其他工作。 任职资格: 1.财务相关专业，本科及以上学历。具备相关资格证书者优先； 2.要求应届生或工作经验为 1-3年， 3.熟悉国家财税相关法律、法规和财务软件。有较强的财务分析、数据核算能力，风险意识强，具体基本的公文写作以及逻辑思维能力； 4.具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨吃苦耐劳，敢于坚持原则，能够协助领导积极有效的开展工作，完成工作任务； 5.认同公司的价值观和经营管理理念，遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，品行端正，诚实守信，责任心

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析与汇报 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化，支持内外部审计工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础会计实操能力，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称者优先

税务会计，大专以上，会财务软件，会报税

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，大专以上学历 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1、申报，报税，年报 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 公司福利： 社保、餐补、房补、月奖金、年终奖、期权分红

学习能力强，积极正能量，工作时间短，周末休，节假日正常休息，轻松，没有压力

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，协助客户顺利完成车险续保相关事宜，提供专业且满意的服务支持。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、性格积极乐观，富有进取心，学习能力较强，接受零经验人员培养。 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，管理层亲和友善，办公环境舒适宜人，诚邀您的加入！ 【工作时间】 标准八小时行政班制，中午休息2小时，周末实行单双轮休，不强制加班，月休5-8天。享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇，工作节奏合理，新手也能快速适应。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供系统化、专业化培训支持，无需经验也可迅速上手。 3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游等多元化福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务，拥有超2000平米的健身房及丰富娱乐设施，提升工作与生活品质。

岗位内容： 1. 制定并实施数据采集与分析方案。 2. 结合业务需求撰写统计分析报告，构建数据可视化图表及预测模型。 3. 评估与优化统计方法及机器学习算法，提升数据分析的精准度与处理效率。 任职要求： 1. 精通统计学原理、数据分析流程及数据科学相关技术。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

夜班前台，年龄不限，25岁以下，男女不限

负责售后配件销售统计

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，每月工资按时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训机制：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工住房资源、餐饮服务点，以及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双休轮休制，不加班，月休5-8天，享受国家规定各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，以及每年固定带薪年假，全部按规执行。

岗位职责： 1、负责到访客户的迎宾与指引，营造专业友好的接待氛围； 2、接听来电并准确记录信息，确保信息高效传递至对应部门； 3、统筹公司信件、包裹的收发管理，维护办公环境的整洁与秩序； 4、配合完成日常行政支持工作，包括办公耗材的申领与库存管理； 任职要求： 1、仪容得体，举止大方，具备良好的职业操守； 2、有1年以上前台或客户服务岗位经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理能力及沟通协调技巧； 5、做事严谨，责任感强，拥有较强的统筹能力与服务意识。

招聘招聘招聘 招聘岗位：财务一名 工作内容：核算公司运营成本、工资、整理数据等以及税务申报。 工作要求：有资格证书、有经验者优先。 薪资待遇：3500-4500，详细面谈 联系电话：智 工作地点：伊滨区伊水苑三组团西侧中环地产

物业前台 1. 来访接待： 负责业主、访客的接待引导，解答咨询，受理投诉并及时反馈相关部门处理。 2. 业务办理： 办理装修申请、门禁卡、车位租赁、居住证明等日常物业手续。 3. ： 负责物业费、水电费、停车费等各项费用的通知、收取及台账记录。 4. 报修处理： 受理业主的报修需求，及时调度工程人员维修，并做好回访与记录。 5. 信息传递： 负责邮件、快递的代收代管；发布社区通知、温馨提示等公告。 薪资面议

岗位职责 1. 核销管理：负责品牌展陈、促销活动及相关营销费用的核销工作，整理并归集所需材料，跟踪核销流程进度。 2. 数据管理：熟练运用 Excel 进行报表制作，汇总核销明细、促销人员薪资、考勤等数据信息，按时完成周报及月报提交。 3. 业务支持：协调品牌方与内部销售团队，传递核销规范要求，校验门店资料，处理日常核销相关的文职事务，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 经验：具备1年以上快消行业相关工作经验，有商贸或食品领域销售支持、对账、费用核销经历者优先考虑； 2. 技能：精通 Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数求和等功能），能熟练操作基础办公软件，有快消厂商核销系统使用经验者更佳； 3. 素质：工作细致认真，责任心强，具备高度的数据敏感性和准确性审核能力，可胜任多节点、高频次的报表作业，抗压性强，执行高效； 4. 其他：沟通协作良好，具有团队合作精神，服从工作调度，能配合加班以应对紧急任务。 工作地点：老城区王城大道与邙岭大道交叉口（距地铁2号线邙岭路站直线距离50米） 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 每周日休息，法定假日休 中午管饭，假节日有福利。

工作职责: 1、负责电商平台店铺的收入、成本及费用核算工作； 2、准确编制分平台、分店铺维度的电商财务报表； 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析，为业务决策提供支持； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、审计等相关专业，专科及以上学历； 2、须具备初级会计职称； 3、有1年以上财务核算工作经验，具备电商行业经验者优先； 4、能够独立录入凭证，熟悉金蝶财务软件操作者优先； 5、熟练掌握办公软件，精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数，可高效处理大量订单数据； 6、具备良好的沟通能力与学习能力，工作认真细致，责任心强，恪守职业规范。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日发放； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受法定传统节日福利； 5、公司全体在职女性员工每年在3月8日当天可享节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、结婚/生育福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 8、生日福利：生日当月可领取精美礼物； 9、公司活动：举办大型电商节庆典、员工主题活动及随机抽奖送礼； 10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，氛围轻松活泼，实行扁平化管理； 11、新人入职：配备1对1导师制，提供系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 12、晋升机制：重视员工发展与成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。