【无销售性质入职五险一金】 工作内容： 1. 处理机票退订问题。 2. 协助解决用户需求。 月休：8-10天 薪资：4000-7000 班次：8小时工作制

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话：95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电销相关工作； 2. 借助公司先进的电话及网络系统，协助车主完成车辆保险的办理；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各类保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，综合月收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

一、任职要求 1、需在项目部现场驻点办公，可接受省内外派者优先； 2、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 3、具有2年以上建筑施工类企业财务工作经验； 4、具备长期稳定的工作意愿，作风踏实，责任心强，具备良好的职业操守； 5、工作严谨细致，执行力强，注重工作效率，具备较强的保密观念，能够自觉维护公司合法权益； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 7、年龄范围为25至40周岁。 二、技能要求 1、掌握建安行业账务处理流程，熟悉建筑安装及劳务相关财税政策，熟练操作Office办公软件及用友、金蝶等财务系统； 2、具备较强的学习能力，能独立完成财务核算与分析工作，工作认真负责，沟通顺畅，持有中级会计职称者优先考虑； 3、熟练办理网上报税操作及各类企业纳税申报事项。 三、岗位职责 1、负责公司及项目部财务数据的日常维护与更新； 2、管理甲方所需工程资料及增值税发票台账，编制记账凭证，登记明细账和总账，按时编制并提交项目及公司层面财务报表； 3、独立开展项目税务筹划，实施增值税、企业所得税负担管控，依法合规降低项目整体税负；组织与甲方、供应商及施工班组的对账工作； 4、对接项目部与公司之间的内部往来款项核算与核对； 5、熟悉施工企业会计核算流程，确保工程收入确认准确，规范成本与费用归集；落实劳务班组实名制管理，编制农民工工资发放表； 6、审核项目报销单据及合同文件，处理日常会计事务；每月初参与制定项目资金使用计划及付款安排； 7、编制项目各类财务报表，及时审核年度、季度、月度财务支出情况； 8、建立健全会计核算体系及相关财务管理制度，助力提升公司经济效益，优化财务管理机制，推动经济核算落地，控制财务运行成本； 9、完成上级交办的其他工作任务。

算下账单没有时间限制工作自由，我需要账单的时候发我就行

只招聘26届应届生！！！ 工作内容： 负责对路测采集数据进行分类与归档整理； 配合完成标定测试、质量检测及数据分析统计等相关工作。 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00，每周工作六天，休息一天； 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇： 2700元+绩效奖金 其他福利： 提供免费保险+免费住宿（住宿条件为二至四人间） 要求： 熟练掌握Excel或数据库管理类工具，具备较强的数据统计与处理能力

1. 非销售性质岗位，不设业绩考核任务，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务发展需求制定产品推广策略，结合客户特征设计差异化执行方案，并联动分公司资源保障目标实现；策划优秀人员激励机制（如竞赛活动、荣誉体系）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接分公司业务指标的细化分解至基层单位，制定落地行动计划，追踪执行进展并形成诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作（组织创业说明会、增员沙龙等），开展深度辅导支持；推进主管晋升项目，通过专项培训、晋升面谈及荣誉表彰完善“招募—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新人育成体系及主管带教制度执行，提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 建立分层分类培训体系，主导新人“双轨制”培养模式（普才与优才计划），覆盖从业基础技能至客户经营能力提升全过程；开发主管管理类课程（含团队辅导、绩效管理）及业务员进阶培训体系；搭建导师分级培养机制，依托实战训练营提升课程研发与现场辅导实战能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制，组织开展绩效面谈及复盘会议，推动管理制度有效落地；统筹代理人全生命周期管理（入司离职、佣金评估、档案合规），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

明天要一帮装瓜工人，有闲工人打电话

河南省郑州市招聘货车司机，负责驾驶平板车型，从河南省洛阳市偃师区运输快递至黑龙江省哈尔滨市。 岗位要求持有A2驾照，采用双驾模式，薪资按趟结算，范围为7000至15000元每月。

洛阳有大批白项目，面积达几万平方，工作地点位于河南洛阳。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务全流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等基础操作 2.协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等辅助工作 3. 维护餐厅环境卫生，确保桌椅、餐具、操作区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量与用餐体验 5. 参与岗前培训及日常技能练习，逐步掌握标准化服务流程 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 无经验要求，接受零基础入职培养 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

做过工程会计，淮安淮阴区附近人，有3-5年经验有驾照，有会计证，请电话联系

岗位职责： 1、公司全盘账务处理，录入凭证，报税，负责核对应收账款、应付账款、往来明细账； 2、负责对接公司各项目财务配套工作，保障各项目流程顺畅、资料齐全； 3、负责项目请款资料收集、整理、核对、审核及归档，严格把控请款资料真实性、完整性、规范性，对接各方完成请款流程跟进，保障项目款项顺利申报； 4、负责项目劳务资料审核，工资审核等； 5、负责领导交办的其他财务工作。 到岗要求： 1、会计或者财务相关专业专科以上学历，有初级职称及以上优先； 2、2年以上建筑公司有总账会计或全盘账务工作经验； 3、熟练操作【好业财】财务软件、精通Excel操作； 4、工作细致、诚实可靠、责任感强，有良好的沟通及团队精神。 人员要求： 1.专科以上学历，会计、建筑等相关专业； 2.建筑行业工作1年以上； 3.熟悉国家财税法律、法规和政策，良好的沟通、执行力强； 4.熟悉掌握【好业财】等财务软件、办公软件； 5.具体薪资按个人能力而定。 工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 双休

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、进度款确认及收入结转 2.编制工程类财务报表及项目盈利分析报告，为管理层提供决策支持 3. 审核工程合同付款条款，跟踪履约进度与发票合规性，把控资金支付风险 4. 配合完成项目竣工决算、审计及税务稽查相关财务资料准备 5.协同工程、采购部门做好材料出入库及分包结算账务处理 任职要求： 1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程成本核算流程 2.具备建筑/工程类企业财务实操经验，能独立处理多项目账务 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先

工地专职会计，8小时工作时间，管午饭

一、工作内容 1、负责建筑类项目的财务核算，包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。 2、审核建筑项目相关的各类财务凭证，确保其合规、准确。 4、定期编制建筑项目财务报表，为管理层提供决策支持数据。 4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作，合理税务筹划。 5、监督建筑项目资金使用情况，保障资金安全与合理流动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。 3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6、工作认真负责，严谨细致，有良好的职业操守。

【工作内容】 1、通过网络和电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种娱乐休闲设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、倾向选择追求长期稳定发展的人员，国有企业平台，发展空间清晰，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

能单独驾车，丛洛阳到郑州

公司正常进出内账

岗位职责: 1.为客户提供专业化的财务与税务咨询支持，确保其财税需求得到有效响应与解决。 2.深入分析客户的财务及税务现状，制定合理优化方案，协助客户实现税负合理化。 3.协助客户推进税务规划及财务管理流程落地，保障服务的专业性与执行质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与实际问题处理能力，能精准把握客户核心诉求。 2.熟悉财务、税务相关法律法规，可独立提供合规且高效的税务筹划与财务指导。 3.工作积极主动，有较强的责任意识，能独立承担财税项目的策划与执行工作。 4.具备团队协作精神，善于与同事交流配合，协同达成工作目标。 上班时间及福利： 8:30-122-6单双休法休 我们提供无责底薪3000元+500-1000元绩效+高比例提成 社保、带薪培训、年假、团建活动、生日福利等一应俱全！ 诚邀有志之士加入我们！

负责公司对账、开票及报税工作

1.负责前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴； 2. 负责接听电话、收发邮件、登记访客信息； 3. 协助处理日常行政事务，维护前台区域整洁与秩序； 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；

公司特点： 1、处于新能源领域，行业发展潜力大，现正推进上市相关工作； 2、认定为高新技术企业； 3、内部人际关系简洁，工作氛围轻松开放。 目前招聘会计岗位，主要承担基础性会计核算任务，负责全流程账务处理。 任职资格： 1、年龄25-38岁，具备大专或以上学位，所学专业为财务类相关方向； 2、拥有三年以上会计岗位从业经历，掌握工业企业的成本核算流程； 3、可熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统； 4、具备清晰的表达能力与良好的逻辑思维，能独立应对较复杂的工作事务； 5、品行端正、作风踏实，对待工作认真投入，具有较强的责任意识和上进心。 工作时间： 8:00-12:00，13:00-17:00，每周日休息。 薪酬待遇： 缴纳五险一金、提供免费工作餐、享有工龄工资及节日福利。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2. 执行前台日常行政事务，维护办公环境的整洁与秩序 3. 配合人事团队开展相关支持工作，保障各项流程顺利推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够同时处理多项任务并确保工作效率与准确性 3. 拥有良好的协作态度，善于与同事配合完成工作

洛阳市洛龙区招工地小工 （要求:地下室会搂混泥土 ）

养老院院长兼会计工作，工资面议。 岗位职责： 1.全面负责分公司/代表处的日常运营管理，统筹养老院服务、行政、财务及合规工作 2.负责会计核算、账务处理、税务申报及财务报表编制，保障财务数据真实、准确、及时 3. 协调政府监管部门、合作机构及家属关系，维护机构良好社会形象与公信力 任职要求： 1. 具备养老机构管理经验，熟悉民政、卫健及财税相关政策法规 2. 具备基础财会知识，能独立完成会计全流程工作，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 3.具有较强的统筹协调能力、风险管控意识和责任心 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同养老事业价值观 5.学历不限，有养老院院长或同等岗位管理经验者优先

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格积极向上，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通交流。 2、乐观进取，学习能力强，有责任心，欢迎无经验者加入。 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理亲和，办公环境舒适，冬暖夏凉，期待你的加入！ 【工作时间】 标准八小时行政班，中午休息2小时，周末实行单双轮休，不加班，月休5-8天。享受国家法定节假日及带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零基础也能快速掌握工作技能。 3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励经费及定期团建旅游等福利。 4、公司分中心园区配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。

此岗位为异地招聘，工作地点为河南省栾川县矿山 岗位职责： 1. 负责公司日常财务核算，审核原始单据，编制记账凭证，登记各类明细及总分类账。 2. 按时完成月度、季度、年度结账工作，编制财务报表及相关分析材料。 3. 负责发票的申领、开具、认证及日常管理，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税种的申报与缴款。 4. 负责应收应付往来款项的核对与清理，建立并维护应收账款、应付账款台账，实施动态跟踪。 5. 负责固定资产、库存物资等资产的会计核算、定期盘点及账务管理工作。 6. 组织工资计算，处理社保、公积金相关账务，审核费用报销单据。 7. 协助内外部审计及税务检查，及时提供所需财务数据与资料。 8. 对会计凭证、账簿、报表等财务档案进行归集、装订与妥善保管。 9. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备会计初级或以上职称。 2. 具备1-3年会计岗位工作经验，掌握企业全流程账务处理操作。 3. 能够接受长期驻扎矿山工作环境。

建筑会计1.负责建筑施工企业全盘账务处理，按项目独立建账、核算、结账，出具财务报表。2.负责项目成本核算:材料、人工、机械、分包、间接归集与成本管控。3.按完工百分比法确认收入、成本、毛利，做好合同履约成本、合同结算核算。4.工程款结算、往来对账、发票审核、应收应付管理及回款跟进。5.负责税务申报:增值税、个税、企业所得税等;办理外经证、异地预缴、分包抵减。6.审核付款、合同、票据合规性，管理项目资金、农民工工资专户及台账。7.凭证装订、档案管理，配合审计、税务检查及各类报表报送。8.完成领导安排的其他财务工作1.大专及以上，财会相关专业，持有初级会计及以上(中级优先)。2.3年以上建筑/工程/施工行业会计经验，懂项目核算与成本。3.熟悉建筑账务、完工百分比、异地预缴、开票抵扣、分包账务。4.熟练使用用友/金蝶，精通Excel，做事细心、责任心强、抗压。5.良好沟通，能对接项目、税务、银行，服从工作安排。6、年龄30–45岁优先，

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，涵盖票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支与银行结算业务，包括凭证录入、银行账目核对以及各类单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归类及保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支撑财务工作的顺利开展； 2、掌握基础税务知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具有2年工厂财务工作经验，持有中级会计职称者优先考虑。

【工作内容】 -负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； -协助完成月度、季度和年度财务结算及税务申报工作； -参与公司成本核算、预算编制及财务分析，提供决策支持； -与各部门沟通协调，确保财务数据的准确性与及时性。 【任职要求】 -财务、会计相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证书； -具备2年以上财务会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作； -具有良好的职业操守、责任心强，具备较强的数据分析与沟通能力。