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会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计初级职称
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本与损益分析工作,协助完成财务报表的编制与整理; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核及归档管理; 5. 准确记录并整理公司财务数据资料,协同配合外部审计相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计职称证书; 2. 具备2年以上财务或会计实务经验,有预算管理、成本控制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握常用财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨踏实,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
工厂财务人员
4000-5000元/月
会计3-5年本科生产工厂有会计证
岗位职责: 1. 根据集团公司安排,承担工厂会计职责,全面负责工厂财务核算及监督工作; 2. 主导工厂生产成本的核算、控制与财务分析,组织账务处理及往来款项的数据核对与清算; 3. 基于成本数据分析,提出可行性优化建议,助力工厂降低运营成本并提升能源使用效率; 4. 严格遵循集团财务管理制度,审核工厂采购支出及各类费用报销事项; 5. 按照国家相关法规要求完成税务申报,协调会计与税务审计事宜,切实防范财务风险。 品行:无违法犯罪记录,品行良好,坚持原则,认同企业理念与核心价值观; 能力:掌握工业会计账务流程与成本核算方式,具备较高的数据敏感性及扎实的财务分析能力; 技能:熟练运用金蝶、用友等财务软件,精通Excel等常用办公软件操作; 经验:具有3年以上生产制造型企业总账会计工作经验。
税务会计(J10036)
3000-4000元/月
会计1-3年大专代账公司会计初级职称
岗位职责: 1、办理银行账户的开立与注销,以及工商注册和信息变更手续; 2、负责日常税务相关事务:发票开具、账务处理与纳税申报、个人所得税申报、出口退税操作、年度所得税汇算清缴、企业工商年报提交; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备2年以上财务岗位工作经验,熟悉工商、税务、银行各项业务流程; 2、工作细致认真,逻辑思维清晰,具备独立分析问题的能力,沟通协调能力强,责任心强; 3、熟练使用Excel、Word等办公软件,持有初级会计职称证书; 4、有代理记账机构从业经历者优先考虑。 员工福利: 1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖励及专属礼品 司龄满1年,奖励600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖励1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖励1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖励1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖励1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖励1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门景点旅游,打卡网红地标; 4、传统节日福利:自入职起享受春节、中秋等传统节日的节日关怀; 5、各类假期:享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日,以及带薪年休假、婚假等; 6、结婚/生育福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品; 8、公司活动:大型电商节日庆典及员工互动活动,不定期开展礼品抽奖; 9、公司氛围:年轻化团队,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理; 10、新人入职:提供1对1导师带教机制,包含系统性培训与实操指导,零基础也可安心上岗; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道; 12、公司设有老员工「回家计划」,支持离职员工司龄延续,开通专属回归通道。
工厂会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算,确保数据准确及时 4. 参与公司成本费用管控,提供财务数据支持与优化建议
工厂财务人员
4000-6000元/月
会计3-5年本科税务会计总账会计成本会计预算风控审计集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称CPA中国注册会计师
1. 全面统筹工厂各类资金的收支运作,保障资金的科学调配与高效使用。 2. 负责日常账务登记工作,确保账目记录准确无误、及时更新,实现日清月结。 3. 按月编制各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理决策提供数据支持。 4. 定期核查财务规划与费用预算执行进度,推动各项计划和预算落地实施。 5. 监督所辖部门的票据进出及账务处理,确保票据合法合规、账目清晰准确,防范资金风险。 6. 规范管理会计档案资料,便于后续查阅与审计,并对生产单据进行归集与成本核算分析。 7. 完成上级主管及公司安排的其他工作任务,保障各项工作有序推进。 任职条件: 1、年龄25-45岁,财会类相关专业,大专及以上学历 2、熟悉国家财税政策法规,掌握银行结算流程与操作 3、精通会计核算及财务报表编制工作 4、工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识
招聘公司会计
会计
贸易公司的财务工作做账 报税等
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称总账会计成本核算上市企业会计师事务所代账公司
岗位职责: 1. 账务处理:独立承担公司整体财务核算,规范完成凭证录入、审核及月度结账工作,确保账目清晰、数据真实准确且符合法规要求。 2. 税务管理:负责发票的开具、认证与保管,精准核算各项税费并按时完成申报,保持良好的税务沟通与合规记录。 3. 对账与报表:按期核对银行流水、应收应付往来及库存进销存数据,独立编制对外财务报表及内部经营管理报表。 4. 审计支持:归集整理会计档案资料,积极配合内外部审计及税务稽查相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年财务相关工作经验,熟悉总账全流程操作,财会类专业背景优先考虑; 2. 有一般纳税人企业实务经验;有电商行业或高新技术企业全盘账务实操经历者优先; 3. 熟练使用Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统; 4. 具备良好沟通能力,工作细致认真,责任心强,具备团队合作意识; 5. 持有中级会计职称或其他相关财务资格证书者优先。 福利待遇: 1. 缴纳社会保险,享有充足带薪假期、享受集团人才公寓【(百㎡住房)单人单间】 2. 弹性打卡、5A级写字楼办公环境 超五千平方办公面积、每月餐补 、全勤奖 3. 高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内境外游、五星级下午茶 4. 现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建 5. 一年2次升职加薪机会等各种福利等你来 !!!
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账结算税务
岗位描述: 1、负责子公司日常单据的审核,月度账务处理及结账工作; 2、负责子公司应收应付往来款项的核对,配合推进应收账款的催收事宜; 3、按时准确整理并上报集团总部所需的各项财务数据。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务类相关专业; 2、具备3年以上财务岗位工作经验; 3、熟练使用办公软件,熟悉常用函数操作; 4、能够接受出差安排。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专有经验,应变能力强弹性工作制总账资金管理金融电商集团公司四大代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 单休 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏 6.有驾驶证件的优先考虑
核算会计(J10122)
3000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计集团公司会计初级职称
岗位职责: 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作; 2、按平台及店铺维度准确编制电商财务报表; 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供数据支持; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、具备初级会计职称,能独立完成凭证录入,熟悉金蝶财务软件者优先; 3、熟练操作办公软件,具备处理大量订单数据的能力; 4、沟通能力良好,学习能力强,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日提前一日支付; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假,年度可组织省内、全国热门旅游地游玩,打卡网红景点; 4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节日相关福利待遇; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月可领取精美礼物一份; 8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工活动,并开展随机礼品抽奖; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松,管理扁平化; 10、新人入职:实行1V1导师制,提供系统培训与全程指导,无经验亦可快速上手; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,多岗位每季度或半年开放晋升通道; 12、公司目前实行单休,自2026年4月1日起将执行单双休轮换制度; 13、设有老员工「回家计划」,保留司龄,开通专属返聘通道。
河南洛阳招强电必须要有应急管理局的高压电工证。
400-500元/天
强电工长期包住包吃20人以上日结
洛阳市招强电必须要有应急管理局的高压电工证。
洛阳
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车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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洛阳
5月13日 11:28拨打电话
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洛阳孟津区钢结构,室外管廊安装负责人,懂钢结构技术会管理,统筹全局
300-360元/天
钢结构1-2人
钢结构,室外管廊安装负责人,懂钢结构技术会管理,统筹全局
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专结算审计财务分析收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
代理记账会计专员
7000-12000元/月
会计3-5年高中代理记账 记账报税
岗位职责: 1.按月或季度完成公司客户代理记账、会计记账、报税工作, 2.编制财务报表,以及做好账本的装订管理与归档。 3.解答客户会计类咨询,处理好客户相关事宜,此工作不含销售性质。 4.准备、分析、核对税务相关问题 5.配合工商业务处理客户会计类相关事宜。 6.账务、税务能力强,有做经营账、合规账最佳。 岗位要求: 1.有1年以上代理记账经验优先 2.良好的沟通能力 入职福利: 1.入职即买五险(社保) 2.上班时间:9:00-18:30 午休2小时,周末双休 3.按规定享有带薪假期,年终奖,节假日津贴
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据登记与账务处理。 2. 参与每月及年度财务结账工作。 3. 协助完成税务申报及相关税务安排。 4. 执行上级交办的其他财务相关工作。 5. 进行会计分录编制。 任职要求: 1. 具备较强的分析判断与问题应对能力。 2. 能够独立开展财务事务的处理与跟进。 3. 拥有良好的语言表达及团队协作意识。 4. 面对压力能持续保障工作准确性和进度。 5. 熟悉常用财务系统及办公应用软件操作。 6. 有快递或物流领域工作经验者优先考虑。 上班时间:9:00-18:00 提供五险!
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并跟进问题整改 5. 参与优化财务流程,提升核算效率与合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历 2. 具备会计工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务文员
4000-5000元/月
会计1-3年大专会计初级职称总账会计
【岗位职责】 支付资料审核: 负责审核公司各类付款及报销单据及其附件的合规性、完整性与准确性,确保发票、合同、审批流程等支撑材料齐全且无误。 流程跟进: 协同业务部门,针对审核过程中发现的问题(如资料不全、金额差异等)及时沟通并反馈,推动资料补充或修改完善。 凭证管理: 协助对已通过审核的支付凭证及相关财务文件进行整理与归档,保障账目资料清晰、便于追溯查询。 数据核对: 完成银行回单、资金流水与支付申请之间的基础性核对,配合会计人员开展月度对账工作。 基础账务处理: 在上级指导下,参与简单的记账凭证录入及其他辅助性财务操作。 【任职要求】 证书要求: 需持有初级会计职称证书(即初级会计证),具备扎实的会计理论基础。 经验要求: 具有1年以上财务文员、会计助理或出纳相关工作经验(条件优秀的应届毕业生可适当放宽,但须掌握基本审核逻辑)。 素质要求: 工作认真细致,责任心强,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力及风险防范意识。 优先条件: 有支付审核或费用报销相关岗位经验者优先考虑。
财务经理
1-1.6万元/月
财务经理/主管1-3年大专会计中级职称
岗位职责 (一)财务数据分析与报表管理 1、负责编制企业财务三大报表,并基于报表开展多维度数据分析:包括工厂生产成本、营收利润、资产周转等财务数据拆解,采购环节成本结构、供应商合作效益等采购公司数据分析,以及 C 端业务相关财务数据的对接催要、汇总合并,形成数据洞察报告。 2、主导经营报表体系从 0 到 1 搭建,结合制造业生产经营特点设计报表模板,定期输出经营分析报告,重点分析生产效率、产能利用率、库存周转、成本控制等核心指标,为管理层决策提供数据支撑。 3、牵头预算管理全流程,组织各部门编制年度 / 季度预算,跟踪预算执行进度,分析预算与实际差异,提出成本优化、资源调配建议,确保预算落地执行。 (二)税务与政策合规管理 1、统筹企业税务筹划工作,研究制造业相关税收政策,合理规划增值税、企业所得税等税种申报,降低税务风险,优化税负结构。 2、负责高新技术企业研发费用加计扣除全流程管理:梳理研发项目台账,规范研发费用归集、核算,对接税务机关完成备案与申报,确保充分享受政策红利。 保障财务合规性,监督企业税务申报、缴税流程规范执行,配合税务稽查、内部审计等工作。(三)团队与财务管理统筹 1、搭建并管理财务团队,明确团队成员岗位职责,组织业务培训与技能提升,提升团队整体专业素养与工作效率。 2、制定财务部门工作规划与年度目标,合理分配工作任务,跟踪工作进度,确保财务各项工作有序推进。 3、主动发现财务工作及业务环节中的潜在问题(如成本漏洞、数据异常、流程卡点等),牵头制定解决方案并推动落地,持续优化财务工作流程。 4、及时向管理层汇报财务状况、经营分析结果、预算执行情况及重大财务事项,确保汇报的准确性与时效性。 (四)其他核心工作 1、对接内外部财务相关工作,包括与银行、税务、审计机构、供应商、C 端业务合作方的财务沟通协调。 2、参与企业重大经营决策,从财务视角提供专业建议,支持生产扩张、设备更新、供应链优化等业务发展。 任职要求 (一)硬性要求 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2、持有中级经济师证书,同时具备中级会计师及以上证书者优先。 3、5 年以上制造业财务工作经验,其中 3 年以上财务管理岗位经验,具备经营报表从 0 到 1 搭建经验者必备。 4、熟练掌握财务三大报表编制逻辑,具备扎实的财务数据分析能力,能独立完成工厂、采购、C 端等多维度财务数据整合与分析。 5、精通制造业税务筹划逻辑,有高新技术企业研发费用加计扣除全流程操作经验,熟悉相关税收政策与申报流程。 6、具备预算管理实操经验,能有效组织预算编制、执行跟踪与差异分析。 (二)软性要求 1、主动性强:无需过度督促,能主动对接跨部门数据需求、挖掘财务潜在问题、推进工作落地。 2、执行力突出:能高效落实各项财务工作任务,确保报表编制、分析报告、税务申报等工作按时保质完成。 3、汇报沟通能力:具备清晰的逻辑思维,能简洁明了地向管理层汇报财务情况与分析结果,跨部门沟通顺畅。 4、数据分析与规划能力:善于从复杂数据中提炼核心结论,具备前瞻性工作规划意识,能合理安排团队工作优先级。 5、团队管理能力:具备良好的团队领导与协作能力,能激发团队积极性,提升团队工作效率与专业水平。 6、问题解决能力:面对财务风险、流程漏洞、数据异常等问题,能快速定位原因,制定可行解决方案并推动解决。
财务管培生岗位
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责 1、主持财务部门日常运营与管理工作; 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范,监督各项制度的落实与执行; 3、建立、优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、组织编制并实施财务预算方案,按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与上报; 5、统筹公司资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作; 6、负责企业资金与资产的全流程管理; 7、跟踪审查重大经济事项,防范可能引发财务损失的风险行为; 8、维护公司与银行、金融机构及其他相关单位的合作关系; 9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事务; 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先; 2、具备5年以上企业财务管理经验,其中至少3年担任财务经理或主管岗位,有制造业背景者优先,具有多行业财务管理经验者加分; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规,具备出色的财务分析与决策支持能力;善于利用财务数据支持业务决策,促进成本控制与运营提效; 4、具备较强的组织协调、沟通执行能力,富有团队协作意识。
财务/会计助理1-3年大专核算会计税务会计会计从业资格证书账务处理财务报表编制财务软件操作
工作职责 1. 负责学校日常财务核算,包括会计凭证录入、发票管理及费用报销的审核工作。 2. 协助开展月度、季度财务报表的编制与数据核对。 3. 对接银行、税务等外部单位,办理资金收支、纳税申报等相关事务。 4. 归集并整理财务单据及相关资料,确保财务信息完整、可查。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有会计从业资格证者优先考虑。 2. 有1年以上财务相关工作经验,了解基本财税法规和会计准则。 3. 熟悉使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel数据操作。 4. 做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 补充说明 1. 工作模式:半天班(具体工作时段可协商)
会计5-10年大专不可兼职金蝶EAS制造业
公司特点: 1、处于新能源领域,行业发展潜力大,现正推进上市相关工作; 2、认定为高新技术企业; 3、内部人际关系简洁,工作氛围轻松开放。 目前招聘会计岗位,主要承担基础性会计核算任务,负责全流程账务处理。 任职资格: 1、年龄25-38岁,具备大专或以上学位,所学专业为财务类相关方向; 2、拥有三年以上会计岗位从业经历,掌握工业企业的成本核算流程; 3、可熟练操作常用办公软件及金蝶ERP系统; 4、具备清晰的表达能力与良好的逻辑思维,能独立应对较复杂的工作事务; 5、品行端正、作风踏实,对待工作认真投入,具有较强的责任意识和上进心。 工作时间: 8:00-12:00,13:00-17:00,每周日休息。 薪酬待遇: 缴纳五险一金、提供免费工作餐、享有工龄工资及节日福利。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专单双轮休
岗位职责 1、审核财务三大报表,进行多维度数据解读,形成有价值的分析报告; 2、构建经营数据汇报体系,按时输出经营分析材料,辅助管理层制定决策。 3、主导预算全周期管理,组织预算编制、执行监控、差异分析,并提出改进方案。 4、负责制造类企业税务规划,牵头高新技术企业研发费用加计扣除全流程,确保合规运营,配合完成税务稽查与审计工作。 5、组建并管理财务管控团队,细化岗位分工、开展业务培训,制定工作计划,优化作业流程,重大财务事项及时预警上报。 6、协调内外部协作关系,参与公司重要经营议题讨论,提供专业财务支持意见。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备中级会计师或以上职称,持有CPA、CTA证书者优先。 3、5年以上制造业财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理工作。 4、兼具主动性和执行力,跨部门协同顺畅;沟通汇报高效,能准确向管理层传达核心财务信息;具备良好团队领导力,能够提升团队整体效能。 5、擅长数据分析与整体规划,思维条理清晰,善于从繁杂数据中挖掘关键结论,具有前瞻性的任务布局意识;问题处理能力强,可迅速识别并解决财务风险及流程缺陷。
生产制造业会计
4000-6000元/月
会计
工作认真负责,专业能力强,独立完成生产制造业的明细账分总账即申报。
核算会计(J10122)
3000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计
岗位职责: 1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作; 2、按平台和店铺维度准确编制电商财务报表; 3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供数据支持; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历; 2、持有初级会计职称,具备2年以上财务核算工作经验,有电商行业经验者优先; 3、能够独立完成凭证录入,熟悉金蝶财务软件操作者优先; 4、熟练掌握办公软件,擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数,具备处理大量订单数据的能力; 5、具备良好的沟通意识与学习能力,工作认真细致,责任心强,恪守职业道德。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一天发放; 2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属礼遇 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游地出行,打卡网红地标; 4、传统节日福利:自入职起全员享受传统节日假日福利; 5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金; 7、生日福利:生日当月领取精美礼品一份; 8、公司活动:举办大型电商节庆祝活动、员工互动项目及随机抽奖送好礼; 9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松,管理扁平化; 10、新人入职:实行1V1导师制,提供系统化培训与全程指导,零基础也可快速上手; 11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道; 12、设有老员工「回家计划」,保留司龄权益,专属回归通道欢迎归队。
工地出纳
5000-8000元/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师出纳经验可兼任行政
负责工地日常结算,票据整理汇总,负责办理工地与公司之间的对接!
物业公司财务
3000-4000元/月
会计经验不限大专善于沟通,有耐心 会计出纳收入账餐饮酒店生活服务金蝶EAS不可兼职
物业公司财务一职,内容简单,会用金蝶软件,有耐心,善于沟通。
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专税务会计总账会计
负责公司对账、开票及报税工作
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