500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备上进心，诚信可靠； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服，无需外出奔波，不涉及客户开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无轮班制度，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出面对风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，设施完善，配备冰箱、微波炉等生活设备，保障日常便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业选择，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关疑问，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补贴，缴纳五险一金，享受团队建设经费、定期团建旅游，以及国家规定的各类假期和带薪年假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定正常休息。

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发情况并汇总信息反馈，深度洞察客户需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪解决用户反馈问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价应对，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担运营管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季如春，无需出差、无外出跑动及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流，年龄要求20-40周岁，专业不限。 ----乐于与人沟通，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直的品格。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦，均按规定休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理异常情况并汇总信息反馈，深度挖掘用户真实需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟进处理用户相关问题； 4、维护店铺服务评分体系及评价管理，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款产品； 2、制定运营与推广方案，把控活动执行节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台小二，积极争取更多平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担团队管理职责，带领成员达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析能力； 4、思维条理清晰，擅长人际沟通与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩，打卡当下网红地标； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制，系统化培训配合专人指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会； 12、公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起实施单双休交替制度； 13、公司设有老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属返聘通道。

岗位内容： 1、负责日常销售数据的统计与分析工作； 2、对接并落实市场促销活动，及时反馈执行情况，收集、整理销售成果及相关核销资料； 3、开展市场费用核销处理、数据分析及销售相关支持事务。 任职要求： 1、年龄23-35岁，大专及以上学历，具备销售内勤或快消行业经验者优先； 2、熟练操作电脑，精通办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效倾听并响应业务需求； 4、熟悉基本的销售作业流程； 5、学习能力突出，态度积极，重视团队协作。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能顺利开展工作。 3、享有节日福利、年终奖励、额外补助等多项福利，缴纳五险一金，享有团队建设经费、定期团建旅游，享受国家规定各类休假政策及带薪年假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，每月休息5-8天，不安排加班，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部国家法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

无销售性质~ 可带手机，每月5号发薪，年终奖+六险一金！ 【岗位职责】 负责电商平台客户咨询的接听与解答，非销售类岗位，工作内容清晰易掌握！ 【任职要求】 1、会使用基础办公软件，语言表达顺畅； 2、零经验可报名，提供带薪岗前培训。 【福利待遇】 1、收入构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴+年终奖励，月综合收入4-6k； 2、【无试岗环节】入职当天签署正式劳动合同，新人有系统培训不需顾虑； 3、薪资发放时间：每月5日准时发薪，如遇节假日或周末则提前发放； 4、工作时段：实行轮班制度，每日八小时，法定节假日按排班享受三倍薪资； 5、办公环境宽松，允许随身携带手机，可放置于工位或自行保管； 6、多项员工福利：年终奖金、加班报酬、各类带薪休假、节日礼品、定期组织团建活动、春节开工利是等。 面试合格者即可安排上岗，欢迎咨询及提交申请~

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作流程简便，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供专业化、系统化的岗前培训，零经验者也可快速掌握工作技能。 3、享受多项额外补贴，年度奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受国家法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日固定休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，全部按规定放假。

岗位职责 1. 负责公司订单的录入及下单相关操作； 2. 全程跟进订单流转、发货及配送进度； 3. 实时核对并管理库存，确保货物供应充足，防止缺货或积压； 4. 处理订单异常情况，核对业务单据，并完成日常台账归集； 5. 对接商超渠道客户，具备快消品、休闲食品行业背景者优先考虑。 任职要求 1. 工作细致认真，责任心强，执行力高； 2. 熟悉基础电脑操作，掌握Excel等办公软件使用； 3. 有商贸、快消品或商超从业经历者优先录用； 4. 具备良好沟通能力，服从工作安排，能长期稳定就职。

木包装箱拼装工人3名 45 岁以下/肯吃苦耐劳/熟练工或有木工工作经验者优先 工资待遇：计件制/大概工资前几个月5000元至7000元左右。以后的工资10000元/左右息可以干十年以上，短期工勿扰 电话联系/

河南洛阳管工有高空证的发个电话，需要2个人，二把刀不要，连接吊柜支管。

洛阳市招贴砖

水电工2名，室内布线。联系人

军屯高铁桥附近厂招聘电焊2人

南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、底薪2500200全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-25（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责五八等招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、加班随意，月休四天，

职位：办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月起3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元+午餐补贴300元=4300元/月，月休息四天，上班时间：上午9点-下午6点，每月15号准时发工资，。五险公司全交，不用员工出。 任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容：接待到店顾客，了解需求，记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质！

【岗位职责】 - 整理及分析往年保险销售清单 - 对接保险销售人员，完成保费续收任务 - 协助完成保险相关文件及流程管理 - 内勤岗，不销售 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作经验 - 熟练使用常用办公软件，特别是excel及ppt - 沟通能力强，E人最佳 - 熟悉保险行业者优先 【工作时间】 朝九晚五 不加班 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-10000元/月 - 按实际达成指标

岗位职责: 负责公司数据转化。 任职要求: 18-28岁，高中及以上学历，外向，有一定的沟通交际能力。有相关经验，优先录用 工作时间：09：00-18：00 周六休息 岗位福利: 2500无责底薪+提成+节假日福利+生日红包+阶梯式奖励。综合月薪5500-12000 新人入职培训，正常计算工资。年轻化团队，氛围很好。各项福利和团建，下午茶

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1、在规定时间内完成公司下达的订单任务指标，执行买卖操作，确保订单顺利达成。 2、本岗位属于技术类岗位，不包含销售性质，无需外出拓展业务。 工资待遇：日结一至二百 工作时间：五个小时 岗位要求： 1、年龄25-50岁，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2、责任心强，遵守管理安排，具备良好的执行能力。 3、会使用电脑，有强烈学习意愿，不甘于普通工作与收入水平，渴望通过努力实现事业突破的自信人士。 4、经验不限，公司将提供专业讲师团队进行系统培训与指导，培训结束后即可正式上岗

岗位职责: 办公室内勤相关工作，接受零基础人员，不限学历，不限经验！！！ 岗位要求: 1、年龄18-38岁，具备基本普通话交流能力 2、能熟练操作电脑，打字速度符合常规要求 薪资福利： 5000-8000 缴纳五险 每天8小时工作制 每月休息8天 享有定期团建活动、节日福利、下午茶等员工关怀待遇！

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，通过电话沟通，协助办理车险续费相关咨询与业务 2：依托公司精准分配的车险到期名单，开展新客户开发及老客户关系维护 3：岗位为办公室内勤性质，全程无需外出推广，无地推、面销要求，不涉及客户面见，纯室内办公 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，易于达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，业绩优异者上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00，周末固定休息，国家法定节假日正常休假（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均享受带薪假期） 7：入职初期安排带薪岗前培训，帮助快速熟悉业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险一金 入职要求：具备同行业经验或综合素质良好者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1．曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2．曾在其他同业公司从事车险电销岗位，且连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾育儿的家庭成员

岗位职责: 1、负责公司各项成本的核算与分析，编制成本 报表并提出优化建议； 2、协助完成费用归集与分配，确保成本数据的 准确性与及时性； 3、参与成本控制管理，推动成本管理流程的优 化与执行: 4、配合财务部门完成月度、季度及年度成本汇 总与决算工作。 任职要求 1、熟悉成本核算流程，具备扎实的财务会计知 识； 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用财务软 件及办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协 作能力； 4、有相关成本会计工作经验者优先。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，为人积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休息。

岗位职责： 1、依据银行流水核对收款情况并编制相关报表。 2、按照公司制度执行岗位相关的审批流程。 3、根据业务进展登记应收款项台账并完成报表编制。 4、妥善保管各类票据、印鉴及其他财资资料。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备扎实的会计专业基础，已取得初级会计职称。 2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效配合工作。 上班时间8.30-12.00,14.00-18.30，月休四天，试用期两个月，。底薪3300+绩效300

学习能力强，积极正能量，工作时间短，周末休，节假日正常休息，轻松，没有压力

岗位内容： 1、根据进销存数据及库存情况制定订货计划，完成日常销售数据的统计与分析； 2、定期开展库存盘点与调拨，确保库存结构合理； 3、持续优化订单处理流程，提升作业效率。 任职要求： 1、23-35岁，大专及以上学历，有销售内勤岗位经验或快消行业背景者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件及常用电子表格函数应用； 3、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解业务需求，熟悉基本销售运作流程； 4、学习适应能力强，工作态度积极，重视团队协作。

岗位亮点： 纯接听服务：仅负责接听客户来电，无外呼任务，无销售压力，工作轻松稳定 薪资可观：综合收入5-8K（底薪+绩效+补贴），按月准时发放 福利完善：六险保障、带薪岗前培训、节日福利、住宿补贴支持 团队氛围好：团队年轻有活力，排班合理，月休7-8天 上3休1 工作内容： - 专注接听客户来电，解答关于话费、流量、套餐使用等常见问题 - 协助客户办理基础通信业务，确保服务过程高效满意 我们希望你： - 年龄17-40岁，学历不限 - 普通话标准，语言表达清楚流畅 - 具备责任心，注重服务质量与客户体验 欢迎加入我们！有意者可随时联系，快速安排面试~

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