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江苏泰州海陵区招桥梁、工地力工、工地小工/杂工,只招长期工,工地内
桥梁力工小工
泰州市海陵区招桥梁、工地力工、工地小工/杂工,只招长期工,工地江苏省内
泰州 海陵区
10月29日 19:05拨打电话
盐城盐都区包工包料,除了混泥土,钢筋,不包料,其他全部包,
1-1.1万元/月
综合承包
包工包料,除了混泥土,钢筋,不包料,其他全部包,
盐城 盐都区
10月21日 11:58拨打电话
smt组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.根据生产排程,跟进生产进度并协调人员配置 2.按时达成工单生产目标,执行MES系统结单管理,监控产线运行效率 3.管理生产线节拍,监控UPH及人均产出,优化多机型切换效率 4.负责产线设备日常点检,定期协同设备工程师开展维护保养工作 5.与工艺、设备及质量团队密切协作,推动产品良率持续提升 6.执行现场6S管理要求,严格落实公司EHS相关制度 任职要求: 1.掌握PCBA生产流程,熟悉SMT设备操作及作业规范 2.熟知各机型作业标准,并具备指导他人操作的能力 3.具备良好的责任意识与质量意识 4.具备较强的时间管理能力及效率达成意识 5.具备良好的沟通协调能力,可独立处理生产异常问题
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长 *美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递 工作内容: (1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。 (2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。 (3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。 (4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。 (5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。 任职要求: (1)中专及以上学历。 (2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。 (3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】 -梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主 -负责梭织服装缝纫工作,少量针织 -按流程完成流水线生产任务 -招车位小烫2名,烫缝,中烫 -招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价 【职位要求】 -3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式 -能适应加班,服从安排 【工作时间】 -08:00-20:00 【薪资福利】 -薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得 -薪资月结,享受全勤奖、加班费 -包吃,提供饭补 -
吸塑封边班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限家居家具
岗位职责: 1. 负责吸塑封边生产线的日常运行管理及设备维护 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3. 组织团队协作,及时处理生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识 2. 能够快速分析并解决生产中的技术性难题 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感
生产线组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况,确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法,致力于提升作业质量
生产管理
机械班组长岗位职责: 1,协调技术团队,承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划,计算资源与物料,优化问题优先级。管理维护关键指标(MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等),并向团队经理汇报。 2,团队协调与维护执行(纠正性/预防性维护)。 3,熟练使用IBMMaximo系统;实施状态监测维护。 4,分析KPI,开展根因分析并汇报结果。主动解决问题,成本控制及规划能力。 任职要求: 1,具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。 2,抗压工作、基础英语沟通、接受加班。 3,优秀的团队协作与人际关系能力。
连云港赣榆区招桥梁
桥梁
连云港市赣榆区招桥梁
连云港 赣榆区
3月6日 23:11拨打电话
江苏镇江招裁剪两组,长期,验收3名,长期验片两名,丹阳路258号裕帮厂
裁剪工3-5人
招裁剪两组,长期,验收3名,长期验片两名,丹阳路258号裕帮厂
镇江
3月7日 01:43拨打电话
缝纫工11-20人
诚招 合肩3名,学徒1名也可, 上领2名, 上袖直边8名, 拉袖口下摆2名, 长年文化衫,(跑量单)老厂,又新开一个车间 ,4楼,地址丹阳路248号 电话:
镇江
3月7日 01:39拨打电话
切配包住包吃月结
招聘, 招聘啦 2026最美好的事与您相遇 春风十里,只为聘你, 万事俱备,“职”等您来 井号切配/18到55岁 1. 8:30-20:30,休息2个小时 工资4000+ 2. 包吃 月休2天 井号汤菜工/18到50岁 1: 10:00-14:00 17:30-23:30 休息2个小时 2:工资4500+ 月休2天 3:配合加班有加班费 4:包吃包住 工作地址:丹阳市大泊镇 我帮朋的,有意向请联系:丁女士 ☎ :
镇江 丹阳市
3月7日 01:24拨打电话
江苏镇江招聘打注塑机熟练工1名电话
注塑工1-2人
招聘打注塑机熟练工1名电话
镇江
3月7日 01:14拨打电话
江苏镇江天工工业园招抛钛架多名
抛光工
天工工业园招抛钛架多名
镇江
3月7日 01:14拨打电话
合肥长丰县可有栋号长没有找到工作的,要能独立,经验丰富的联系我,活在。
栋号长
可有栋号长没有找到工作的,要能独立,经验丰富的联系我,活在长丰。
合肥 长丰县
3月7日 01:41拨打电话
施工员栋号长
招聘:施工员(栋号长) 薪资:6千-1.2万/月 岗位职责: 1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊; 2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工; 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底; 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决; 5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、2年以上施工现场工作经验,有施工员上岗证者优先; 3、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺; 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件; 5、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。 薪资面议
蚌埠
3月6日 23:47拨打电话
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
太原
3月6日 23:03拨打电话
技术负责人安全负责人实验员栋号长
 公司地址:东莞市厚街镇宝屯大道125号广东锦绣山河建设有限公司 9、陕建六建一管理公司招市政技术负责人1名;生产经理1名;栋号长3名;实验员1名;机关安全主管1名(持注册安全工程师证).咨询电话:,符合条件者可直接来公司面试,公司地址:西安市高新区高新四路17号
东莞
3月6日 18:33拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。 任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容 1.负责车间日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等环节; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效顺畅; 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,推动改善措施落地执行; 4.具备车间6S管理实操经验,能有效推进现场规范化管理。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景,拥有现场管理经验,熟悉检具夹具工艺流程者优先; 2.身体健康,能胜任车间现场工作环境要求; 3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行力与责任意识; 4.具备良好的人际沟通能力及团队协作精神; 5.对岗位有高度认同感,愿意长期投入并视为事业发展的优先考虑。
生产管理储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意配合工作安排 岗位职责: 工厂为印刷类企业,现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班,每日8:00-17:00,每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作; 2.编制生产部门人员培养方案,并推动执行; 3.开展生产工作的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题; 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求: 1.年龄约30岁,大专或以上学历,专业不限; 2.具备生产领域相关工作经验,了解储备干部运作模式; 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力; 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求: 1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。 6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
镇江润州区吹塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专及以上全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
吹塑车间主任
鞋厂开发部助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力,掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统,具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。
生产主管
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验其他
日常管理 安排好计划 做好人员技能评定
工程部负责人
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
车间主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年高中及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程(配料→混合→成型→烧结→包装);负责公司制度体系的建立与执行,统筹生产现场、设备及安全管理;监督生产进度,全面协调生产团队及各项生产事务;制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案;管控原材料使用情况,确保资源合理利用。 岗位要求: 1、年龄需满30周岁以上;具备安全管理员资格证书;拥有5年以上制造行业生产管理经历,了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
(从事压力容器及罐体制作,船舶行业等相关经验者优先) 一、生产管理 1、全面负责车间行政管理工作,为本车间安全生产的第一责任人。 2、贯彻执行公司各项规章制度,对车间的生产、技术、质量、设备、安全等各方面工作全面负责。 3、根据生产部下达的生产计划,组织并实施车间生产任务,制定具体的车间生产计划,并有效落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时、保质保量完成。 4、科学调配生产资源,保障批量生产有序进行,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益;积极参与车间成本管控及员工工时统计;负责本车间人力资源安排,按权限审批员工加班加点(需提前报备)及各类休假事项。 5、督促员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进作业方法,落实质量意识,严控生产环节,确保产品质量达标。 6、组织车间人员开展技术攻关,解决生产过程中存在的工艺与质量问题,推动技术革新和工艺优化,提升产品产量与质量,降低能耗与劳动强度。 7、配合质检人员开展质量检验工作,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量问题须立即上报公司管理层。 8、坚持“安全第一、预防为主”的原则,定期或不定期检查机械设备及人员的安全状况;严格执行各设备、各岗位的安全操作规程,杜绝各类安全事故的发生。 9、对新入职员工履行传帮带职责,组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规培训。 10、推进文明生产,合理规划车间布局;原材料、半成品、成品分类存放,码放整齐;保持设备与地面清洁,持续改善作业环境。 11、完成公司领导交办的其他相关工作。 二、对外协调 负责与相关主管部门对接,妥善处理涉及生产的各类政府事务关系。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、具备5年以上车间生产管理经验,熟悉生产管理各项流程; 3、有锅炉、压力容器、船舶制造等领域生产管理经验者优先; 4、具备基本CAD操作能力; 5、学习能力强,思维活跃,工作主动;做事严谨,责任心强。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置; 2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代; 3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力; 4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成; 5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求; 6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行; 7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。 任职要求: 1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先); 2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验; 3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野; 4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识; 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力; 6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
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