
建筑木工3-5人
扬州市邗江区招建筑木工(建筑木工二次结构)岗位职责:
1.负责建筑二次结构中的模板制作、安装与拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固
2. 按图纸及施工规范进行木作放样、下料、拼装,配合混凝土浇筑工序
3.参与现场木工相关技术交底,及时整改质量与安全隐患
4.协同钢筋、混凝土等工种完成交叉作业,保障施工进度与现场整洁
5. 保管和维护木工工具、机械及周转材料,节约用料,降低损耗
任职要求:
1. 具备建筑木工实操经验,熟悉二次结构施工流程者优先
2. 能识读简单建筑施工图,了解模板工程验收标准
3. 吃苦耐劳,安全意识强,服从现场管理安排
4.身体健康,无恐高症,适应建筑工地作业环境
5.学历不限,持有效身份证件,扬州市邗江区本地或周边务工人员优先
建筑木工钢筋工泥瓦工水电工1-2人
乡村别墅自建房现诚意邀约各成熟施工班组长期战略合作:
瓦工班组 木工班组 钢筋班组 水电班组 钢结构屋架班组
要求班组人员齐备、施工工艺规范、责任心强,实干靠谱。
结算准时,长期稳定活源,合作共赢。
️温馨提示:洽谈电话仅下午接通,其余时段暂停接听,非诚勿扰,感谢理解!
无锡宜兴市招建筑木工、桥架/支架安装、工地小工/杂工、栏杆安装、架子工
200-270元/天
桥架小工架子工抗震支架安装栏杆建筑木工1-2人
无锡市宜兴市招建筑木工、桥架/支架安装、工地小工/杂工、栏杆安装、架子工
生产班组长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、任务分配与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3. 协调处理产线异常问题,及时反馈并推动跨部门协同解决
4. 组织班组员工技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据记录、报表提报及现场6S管理工作
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程
2. 具备基础质量意识与安全生产知识,能独立应对常见产线问题
3. 沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5. 工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准
南京浦口区建筑工地、木工班组差2一3人,木模、最好是淮安周边工人
1-1.1万元/月
建筑木工木模3-6个月3-5人包工
南京市浦口区建筑工地、木工班组差2一3人,木模、最好是淮安周边工人
镇江丹阳市镇江市丹阳市招架子工、外架厂房有6万多平方,有能力的和我联系就这两天就进厂
300-400元/天
外架架子工1-2人
镇江市丹阳市招架子工、外架厂房有6万多平方,有能力的和我联系就这两天就进厂
镇江跨驰物流有限...招聘C照货车司机
8000-12000元/月
C照配送C2C120人以上月结跨省配送市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:
1.负责C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)的日常货物运输任务
2. 严格执行交通安全法规,确保行车安全与货物完好交付
3.做好车辆日常检查、清洁及基础保养,及时报告车辆异常情况
4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作,确保物流环节准确高效
5.按时完成调度安排的运输任务,服从公司统一管理与临时调度安排
任职要求:
1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活工作时间
3. 具备基本沟通能力与责任心,熟悉本地道路及常见货运流程者优先
4. 无违法犯罪记录,征信良好,服从管理,具备较强服务意识
5. 学历不限,接受踏实肯干、吃苦耐劳的求职者
原标题:《招C1C2驾驶员,月薪8000-12000》
镇江丹阳市招油漆工三四个人会干压载仓的老手师傅包住不包吃300一天要来的联系
300元/天
油漆工3-5人
招油漆工三四个人会干压载仓的老手师傅包住不包吃300一天要来的联系
施工员、楼栋长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
岗位职责:
1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2. 负责项目合同履约、成本管控与现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,解决施工中重大技术问题
4. 配合企业完成资质维护、项目报建、竣工验收及资料归档等工作
5. 带队执行国家及行业相关规范标准,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先
3. 熟练掌握广联达、CAD等工程软件,具备较强沟通协调与团队管理能力
4. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
5. 遵纪守法,职业道德良好,近3年无不良执业记录
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
机械研发储备生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD
岗位职责:
1. 负责农业机械(如甘蔗机)的改进与技术提升
2. 承担图纸绘制、现场安装指导等相关工作
3. 编写技术文档及完成上级交办的其他任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业
2. 工作稳定,态度认真,吃苦耐劳
岗位地点:
1. 江苏省镇江市丹阳市丹北镇埤城沃得
薪资待遇:资深经验者年薪面议
厂务电工
7000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
工作内容
1.负责厂区范围内电工相关作业,包含设备保养、故障诊断与处理等;
2.负责厂区内电气系统的设计安装、运行调试及日常检修;
3.负责电工岗位相关的安全规范执行及人员操作培训。
任职要求
1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验;
2.具有良好的协作意识和团队配合能力;
3.具备较强的责任感和主动工作态度。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意接受工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。
1. 负责生产团队的培训及日常管理事务;
2. 编制生产部门的人才培养方案,并推动执行;
3. 开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。
任职要求:
1. 年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 拥有生产领域相关工作经验,了解储备干部运作管理模式;
3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力;
4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作;
2. 对现有产品结构进行优化,实现材料成本与制造成本的降低;
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进与优化方案;
4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成相关工艺文件的制定;
5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景;
2. 掌握中央空调系统构造,了解BOM构成,具备系统及结构设计实践经验;
3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务;
4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先;
5. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决;
6. 品行良好,具备较强的团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强,乐于接受挑战。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
工作内容:
1、熟练操作常用办公软件,具备基本图纸识读能力,完成下单、询货及发货相关工作;
2、负责产品出货前的检验工作,能够使用基础计量工具进行测量;
3、工作细致,具有较强的责任心;
工作时间:8小时
吃苦耐劳,共同发展
6000-7000元/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
木模长期1-2人点工
岗位职责:
1.负责木模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保符合施工图纸与规范要求
2.参与模板放线、标高复核及尺寸校验,保障结构精度与施工质量
3.配合钢筋、混凝土等工种协同作业,按时完成各阶段支模任务
4. 对木模材料进行日常检查与维护,及时更换破损、变形模板
5.严格遵守现场安全操作规程,落实临边防护与文明施工要求
任职要求:
1. 有木模相关工作经验,熟悉各类建筑结构支模工艺
2.能识读简单建筑施工图,具备基本测量与放线能力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应工地现场作业环境
4. 持有登高作业证或模板工职业资格证书者优先
5. 学历不限,身体健康,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人
主要从事项目的装饰装修,零星的土建地坪。项目的。项目的甲方结算。需要听从项目的安排,活比较零星,除了镇江有可能在南京,苏州,无锡呀,然后还有其他公司的业务需要服从安排。
产品主管(MES领域)
1.2-1.6万元/月
生产组长/拉长5-10年本科MES系统B端产品工具产品
岗位职责:
1、 制定产品流程与标准规范,统筹协调团队资源,推动产品从需求分析到最终落地,对项目成果承担责任;
2、 梳理产品需求优先级,主导需求议题的推进与执行;
3、 在产品研发周期中,跟进功能验收环节,确保产品顺利上线;
4、 与业务拓展部门协同合作,走访重点客户并收集业务反馈,持续优化产品以提升用户体验;
5、 负责新产品上线培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。
任职要求:
1、 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业;
2、 具备6年以上软件产品相关工作经验(其中至少3年开发背景),深入理解B端交互逻辑,擅长挖掘和分析用户核心需求;
3、 有ERP/MES/WMS类产品实践经验,熟悉金属加工行业业务场景者优先;
4、 熟悉敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与项目管理工具;
5、 掌握产品全生命周期管理流程,具备需求调研、方案设计至版本发布的完整实战经验;
6、 具备优秀的逻辑推理、抽象建模与系统化表达能力;
7、 拥有出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中有效推动项目执行与落地。
栏目概述
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