
江苏南通如皋市招做服装模板的高手,工作地址在,联系电话朱
1-1.1万元/月
装模长期1-2人月结技术好专业师傅
招做服装模板的高手,工作地址在江苏南通如皋市,联系电话 朱
生产线主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:协助车间主任开展各项任务协调
负责本组人员的工作分配与调度
任职要求:具备基层管理经验者优先
能够执行上级交办的各项工作安排
船厂装配工带班组长
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验
懂图纸,具有管理能力
12000-16000元/月
品检工餐补包住
部分长白班长白班不体检不体检只量血压不查纹身烟疤不穿不看不过、可带手机免费工作餐+管理超自由订单稳定、工作超级轻松[太阳]号8点面试提前到安排住宿【镇江长白班医疗厂】年龄:18-40周岁男女不限员工夜班元/小时员工长白班元/小时要能接受上夜班不转正,常年小时工部分夜班不转正,常年小时工,其他不忌口可以。主做医疗器材封装检验工作,工作轻松,基本全坐班,不穿无尘服,可带手机,需认识字。免费工作餐,住宿4-8人间,空调/热水器/独立卫浴,,水电均摊,。,每月20发薪,根据国家规定工资超过5000以上需承担个人所得税,辞职需要提前3天申请。。
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9000-10000元/月
玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
玩具厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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镇江润州区镇江本地充电桩安装师傅招聘启事工作地点:镇江市全域(京口、润州、丹徒、新区、丹阳、扬中、句
8000-12000元/月
电缆低压电高空作业机电工电工插座充电桩安装长期月结
镇江本地 充电桩安装师傅 招聘启事
工作地点:镇江市全域(京口、润州、丹徒、新区、丹阳、扬中、句容)
招聘人数:若干(全职/长期合作均可)
用工形式:全职/计件合作
一、岗位职责
1. 负责家用充电桩现场勘测、布线、安装、固定、接线、接地与调试。
2. 按规范完成通电测试、验收交付,指导用户使用。
3. 对接业主、物业,协调施工条件与现场沟通。
4. 做好施工记录、工单归档、工具与物料管理。
5. 严格遵守用电安全与高空作业规范,确保施工质量。
二、任职要求
1. 必备:持有低压电工证(在有效期内)。
2. 熟悉强电施工、空开/漏保/电缆敷设、接地规范。
3. 有充电桩安装、电力安装、机电施工经验者优先(公司可免费培训)。
4. 年龄22–50岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从派单。
5. 持有C1驾照,能熟练驾驶;自有面包车/轿车。
三、薪资待遇
- 薪资:8000–12000元/月(多劳多得,计件,上不封顶)
四、应聘方式
- 联系人:陈先生
- 联系电话:(微信同号)
- 应聘请备:姓名+年龄+所在区域+电工证照片
- 面试地点:镇江丹徒区
诚邀镇江本地靠谱电工长期合作,活多价优、结算稳定!
镇江京口区招钢结构打内墙班工人一名,要求会开曲臂车,有责任心,工资350.十天一结
300-400元/天
钢结构5-14天1-2人
镇江市京口区招钢结构打内墙班工人一名,要求会开曲臂车,有责任心,工资350.十天一结
栋号长月结
浙江义乌找带一建房建栋号长。工资一万到一万二,证书费另外。必须带一建房建,能尽快转来的。有意向的联系丁
湖南常德常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
栋号长1-2人
常德一厂房项目(混凝土结构)找栋号长1人,项目已开工,有意者可联系萧工,待遇自谈。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成;
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准;
3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估;
4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平;
5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作;
2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况;
4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结中专/中技
工作内容
1.负责统筹生产线各项任务,保障生产进度与产品质量;
2.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议;
3.对生产人员的工作进行监督与指导,提升整体作业效率。
任职要求
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.拥有较强的现场问题分析与应对能力;
3.工作认真负责,具备高度的责任感和主动性。
厂务电工
7000-8000元/月
厂务3-5年大专
工作内容
1.负责厂区内电工相关作业,涵盖设备保养、故障诊断与处理等;
2.承担厂区电气设备的安装、运行调试及日常维修工作;
3.参与厂区电工安全规范管理及人员操作培训。
任职要求
1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验;
2.具有良好的协作意识和团队沟通能力;
3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任意识。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责车间各类文件的处理、报表填写及档案管理工作;
2、负责整理车间相关会议记录;
3、负责车间考勤管理,员工入离职手续办理,调休与加班数据汇总;
4、负责车间日常行政事务,包括办公用品、卫生用品的采购与发放管理;
5、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 熟练操作常用办公软件,专业不限;
2. 具备良好的组织协调能力,责任心强,工作积极主动,认真细致
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理生产现场管理
岗位职责:
1、熟悉公司产品(耐火材料)的生产工艺流程,包括配料、混合、成型、烧结及包装等环节;
2、负责公司制度体系建设与执行,涵盖生产现场、设备运行、安全生产等方面的管理工作;
3、跟进生产进度,统筹协调生产团队及各项生产作业,确保生产有序进行;
4、监督车间设备的日常巡检与维护保养计划实施,管控原材料使用情况。
岗位要求:
1、年龄在30至50周岁之间,具备安全管理员资格证书;
2、具有5年以上制造行业生产管理经历,了解冒口、绝热板类产品生产工艺。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
【岗位职责】
1、负责生产计划的具体实施与进度跟进;
2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况;
3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理;
4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作;
5、负责工单物料的管控及报废流程管理;
6、维护生产现场秩序,落实“5S”管理要求;
7、依照公司规定流程解决和处置现场问题;
8、执行设备与工装的日常点检,发现问题及时报修并上报;
9、监督指导员工遵守安全操作规范,保障作业安全;
10、完成上级交办的其他工作任务;
【任职资格】
1、中专及以上学历;
2、有两年以上班组长类管理经验者优先,无经验者亦可培养;
3、具备良好的团队组织与沟通协调能力,熟练使用办公软件,学习能力强,具备良好的职业操守
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作;
2. 对现有产品结构进行优化,实现材料成本与制造成本的降低;
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进与优化方案;
4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成相关工艺文件的制定;
5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景;
2. 掌握中央空调系统构造,了解BOM构成,具备系统及结构设计实践经验;
3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务;
4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先;
5. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决;
6. 品行良好,具备较强的团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强,乐于接受挑战。
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