
咖啡厅服务员
100-200元/天
服务员包吃免费培训3-5人月结兼职
岗位职责:
1.提供优质的餐饮服务,确保顾客满意度
2.维护餐厅卫生,确保餐具和环境的清洁
3.协助厨师团队,完成菜品的传递和摆放
任职要求:
1.具备良好的服务意识,能够积极主动地为顾客提供帮助
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作的热情和效率
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
酒店前台收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职包吃包住,环境好待遇优
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,欢迎踏实肯学的求职者
服务员
3-5千/月
服务员有提成免费培训3-5人月结全职
1、客户维护
2、卫生打扫
3、摆球
4、收银服务
5、商品售卖
6、库存管理盘点
7、形象气质佳
服务员配和营销
3-7千/月
服务员包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务,确保服务流程顺畅高效
2.协助吧台备料、清洁与基础调酒支持,配合完成营业准备与收尾工作
3.维护营业区域整洁与秩序,及时响应顾客需求并处理简单咨询或反馈
4.参与团队协作,配合营销活动执行及现场氛围营造
5.遵守安全规范与酒吧行业服务标准,保障夜间营业合规有序
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,性格热情大方,具备良好沟通能力
2.无不良嗜好,能适应夜班工作节奏,责任心强、踏实肯学
3.有无相关经验均可,公司提供专人带教与岗位培训
4. 吃苦耐劳,具备基础服务意识与团队协作精神
5.最低学历不限,身体健康,能长期稳定从业
服务员
5-8千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作经验不限,有餐饮行业从业经历者优先
3.形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
服务员1-2人月结
诚聘主厨
因店面经营业务发展工作需要,现需招聘主厨1名,服务员若干名,工作地点为凯里市城区。具体招聘情况如下:
一、主厨招聘条件
年龄要求:30-55岁
工作内容:主要熟悉和擅长牛瘪、羊瘪、鱼生等从江、榕江侗家特色菜品;
其他要求:身体健康、工作负责、品行端正、无不良嗜好、无犯罪前科等。
工资方面:具体面议(按月准时发放)。
联系电话:
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招外墙抗裂砂浆,现金280干活不行的偷懒的不要打扰
300-380元/天
真石漆1-2人日结
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招外墙抗裂砂浆,地点在兴仁龙场附近,现金280干活不行的偷懒的不要打扰
综合承包碳纤维布加固
黔西南布依族苗族自治州晴隆县招碳纤维布,碳纤维宽度400,间距300,大概4000平方,需要每个人的体检报告和无犯罪证明,包工不包料
水电工小工3-5人点工专业师傅技术好
黔西南布依族苗族自治州兴义市招水电,不外包
①工作地点:兴义市市区及周边
②薪资范围:小工80-100,中工150-200,大工240-280,有想法来做了看。
③中午包吃一顿,出兴义市干活包吃住
④联系电话,董师:
王师:
西藏林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。
8千-1万/月
大堂经理1-2人月结
林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。
酒店经理1-2人
汉庭酒店招聘值班经理1名,要求有至少一年及以上酒店管理经验,品行端正,团队意识,抗压能力,服务意识,销售能力,沟通能力强,有华住酒店经验优先考虑。咨询热线:郭店长
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-4000负责酒店日常运营管理,确保服务流程规范执行,处理客户反馈并协调解决相关问题。定期检查客房及公共区域卫生与设施状况,安排人员维护保养。跟进员工排班、考勤和工作表现,组织基础培训提升服务标准。完成每日营业数据记录与报表提交,配合上级完成阶段性任务目标。大专及以上学历,有1至3年酒店或服务业工作经验。熟悉前台接待、房务管理或客户沟通流程,能独立处理现场事务。具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件进行数据录入与整理。工作认真细致,能在压力下保持稳定工作节奏,愿意长期发展。
酒店经理月结
招聘:大堂领班(包工作餐)薪资:4000-5000元岗位职责:1.负责大堂区域的日常管理和服务质量监督,确保宾客满意度;2.协调前台、礼宾等岗位工作,处理宾客投诉及突发事件;3.指导和培训下属员工,提升团队服务标准;4.检查大堂环境及设施设备,确保符合酒店标准;5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备1年以上酒店或相关服务行业工作经验;2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;3.服务意识强,能适应轮班工作制;4.工作认真负责,具备较强的应变能力。
酒店前台
招聘:嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台(有经验者优先)薪资:3400-5500岗位职责:嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下:1.负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系,提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强,有团队协作精神。3.学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职包吃包住,缴纳五险,定期体检,带薪年假
岗位职责:
1.根据做房程序标准,完成客房的清扫、铺床、卫生间消毒等工作,确保客房卫生达标;
2.负责房间设施设备安全检查,补充客房内洗漱用品、布草等物资;
3.尊重宾客隐私,在规定时段内完成客房清洁,对宾客提出的合理需求及时响应;
4.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1.年龄20-45岁,身体健康,品质端正、能吃苦耐劳;
2.具备良好的服务意识,耐心细致,有亲和力;
3.1年以上酒店客房服务经验者优先,熟悉客房清洁标准与服务流程。
服务员 传菜员
3-4千/月
服务员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员收银员
收银员、服务员薪资3000+全勤,月休4天上班时间:9:30-18点、14-22点食宿:公司负责福利:生日福利、温泉福利、餐饮福利、客房福利联系电话:
服务员有提成1-2人
酒馆服务员18-25之间,待人热情,有责任心,服从安排,有无经验均可;。接待客人、点单、桌面服务、环境整理;薪资福利:底薪+全勤+提成,待遇面议,有意者来电详谈;招工人数:2名晚班为主;
前厅服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
兴义市招餐厅服务员
3-4千/月
服务员20人以上月结
岗位职责
1.负责前厅接待工作,为顾客提供优质的就餐体验,
2.负责顾客的点餐服务,确保订单准确无误:
3.负责清理前厅卫生,确保环境整洁,
4.保持良好的工作心态,积极参与团队合作;
5.爱店如家,积极维护店面形象。
6.了解菜单,向客户推荐特色菜品
7.及时响应客户需求,解决客户在餐饮过程中遇到的问题
任职要求:
1.年龄18-40岁,身体健康,男女不限,有无经验均可.对工作有热情,有责任心,能够承受工作压力
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题;
3.有团队合作精神,能够与同事共同努力提升服务质量;
4.对工作环境有适应能力,能够快速适应工作环境。
5.招聘多名服务员,直接打电话,可能看消息不及时
栏目概述
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