需要解决客户问题即可 倒班上 月休4天 3500有社保

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

无责底薪7500元，无业绩考核，无需外勤 【工作时间】8:50-18:00 【午休时间】12:00-14:00 法定节假日按国家规定放假，日历标注休息即为休息日 享有带薪年假待遇 【薪资结构】无责任底薪7500元（不设绩效指标）+40%高额提成 【工作职责】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基础资料，全程坐岗办公，无需外出 以上内容真实有效，工作内容简单易上手，欢迎咨询沟通

抖店客服人员

工作氛围轻松活泼，团队成员 predominantly 为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！ [工作内容] 办公室固定岗位，公司提供客户资源，审核客户资质，核实客户信息，接待客户并负责后续跟进工作 [工作时间] 早上9点至下午6点，午休1.5小时，法定节假日享受带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪7500元 2、七天试岗期（正常发放工资） 3、培训：入职即享专业系统培训，新人快速上手，带薪培训全程支持 4、福利：月度奖金+额外奖励机制+年终奖+节日礼品+生日福利 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备专人指导一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询沟通，闲暇时也欢迎聊几句！

公司专注于供应链贸易增量业务， 具体什么是贸易增量，短视频平台都有介绍， 文字解释较复杂，看一下视频就清楚了。 想要客服岗位的大多图个稳定、工作轻松， 我这里没有复杂套路，只需按公司要求完成电话任务即可， 做好初步筛选，后续疑难问题由师傅接手处理。 收入目前不如师傅高，但若想提升收入，可转岗为顾问，挑战高薪。 性格活泼开朗、愿意尝试短视频出镜的，也欢迎转岗发展。 岗位福利： 1.安排经验师傅，全程带教，边做边成长 2.专注售前支持工作，协助顾问完成客户筛选，无需自行营销 3.成单有提成奖励，完成公司基础任务量即可 4.不定期提供下午茶、水果、饮料 5.重点：工作轻松、压力小、事务少 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，保障客户满意度 2.及时回应客户咨询，解答疑问并处理相关事项 3.协助顾问维护客户关系，做好信息传递与跟进 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流 2.能融入团队环境，与同事协作完成工作目标 3.有学习意愿，能持续提升专业能力与服务质量 4.年龄要求*******

工作内容主要包含两部分： 一是接听400热线电话，为个人客户（C端）提供预约挂号服务； 二是负责项目全流程跟进，并通过微信维护合作企业客户（B端），（周末双休，但需在周六日及时回复微信群中的客户消息）。 1.公司主营业务包括门诊加急挂号、检查加急、住院加急等相关医疗服务。 2.负责对接合作企业的订单处理，如线上预约挂号等事项的跟进与落实。 3.每月完成合作客户的数据整理及账单核对工作。 4.及时响应并处理所负责合作单位客户的投诉与意见反馈。 5.完成客户服务后的回访工作，确保服务质量。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力，能高效完成各项订单的处理与追踪。 3.拥有良好的沟通技巧和服务意识，具备团队协作精神。 4.熟练操作各类常用办公软件。

3号线地铁直达，环境优越，待遇优厚 [任职要求] ******，具备良好的客户服务意识，沟通能力强即可 [薪酬福利] 1、无责任底薪5500 2、享受年假及丰富的团队建设活动：项目组不定期组织团建，设有年度表彰会、节日慰问、年度健康体检等多项福利 [工作时间] 上班时间：早九晚六 中午休息一个半小时

岗位职责: 1.负责订单的接收与跟进，保障订单处理流程的准确无误。 2.与客户保持顺畅沟通，提升服务交付质量。 3.跟踪订单执行情况，及时应对并解决物流异常问题。 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.熟练使用计算机及常用办公软件操作。 3.具有良好的条理性和应对突发问题的能力。 4.能够高效协调多项工作任务，保证工作节奏与产出。

岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.通过电话联系联通用户，协助办理业务升级服务。 任职要求： 1.性别不限，具备良好沟通能力，年龄20-40岁，中专及以上学历； 2.能熟练操作基础办公软件； 3.有通信行业从业经验或电话销售背景者优先考虑。 薪资待遇： 试用期2600+提成，转正3400+提成，月休6天，法定节假日带薪休假。 其他福利： 入职即缴纳五险一金，提供岗前培训，享受带薪年假、节日礼品等福利，团队氛围融洽，晋升空间完善。

宁河德邦物流招聘装卸工，300/ 天 下班结钱，工作几天都可以， 7-7 长夜班 班车接送，五大街发车。

天津市宁河区招地坪/自流平/固化

[一汽大众物流普工和叉车（岗位） 月薪5000--7000元，五险一金。 招聘岗位:操作工，普工（活简单轻松，事少） 岗位描述：配合车间生产线空满器具交换，入库、出库、堆垛等操作，上下AGV托盘车，焊装车间备货空满器具上下牵引车，十吨辅助拔柱，清擦板料、插运顶盖余料箱、废料箱转运，备货，信息核对，理货等工作。 岗位要求:男女不限18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，工作稳定，适应8-10小时两倒班工作，上六休一，（叉车持证上岗）。 福利待遇：叉车工月结23元/时，操作工月结21元/时工作时间根据企业产量定，餐补10小时每天15元，活少事少压力小。

岗位名称：钢结构质检员； 岗位要求：1.熟悉钢结构制造流程和相关质量标准；2.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理质量异常；3.具有较强的沟通协调能力，能够于团队成员有效合作； 薪资待遇：月薪800010000元。工作地点：宁河区临津产业园（该信息已做匿名处理）。

天津市宁河区招工地小工/杂工

先看 薪酬与岗位是否满足您 1薪资构成：基本工资+绩效+全勤+提成工资+排名奖 2基本收入： 每月平均9000~12000左右入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万五险一金：按照国家规定足额缴纳 3食宿福利：来司即提供三个月的免费宿舍，宿舍到公司的距离是不超1000米，不用发愁人生地不熟租房的事了。空调、地暖、独卫、洗衣机等等应有尽有！ 公司有内部独享的“小饭局”餐厅，保证你吃的卫生且实惠。 前期有“商业险”，，且按你的实际收入确定缴费基数，还有一年一度的“健康体检”。从工作到健康，公司为你兜底，让你没有后顾之忧。 有本科学历且在司工作满两年，公司给你申请北京工作居住证，这不仅是一份工作，更是在这座城市立足、开启新生活的关键机遇。 优秀员工享受“期权激励”，这不仅是奖励，更是让你从“打工人”转变为公司命运共同体的“合伙人”，你的努力将直接与公司价值增长挂钩，共享未来的财富果实 客户顾问岗: 帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

招聘:助理，售后专员若干名！上六休一，享法定节假日休息！待遇4000＋有意者私聊，电话微信同步

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责客户来电/在线咨询的接待与解答，提供保单信息查询、信息变更、基础条款解读及续保提醒等标准化服务； 2.依据规范流程准确录入、更新和维护客户档案及保单数据，确保信息完整、真实、有序； 3.严格遵守客户信息保密制度，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险； 4. 积极参与公司组织的新员工培训、中高阶主管培训及个人能力提升课程，持续精进服务技能； 5. 配合团队完成日常协作任务，服从工作安排，保障客户服务流程高效运转。 任职要求： 1.年龄26-56周岁，学历不限，具备基本信息化操作能力（熟练使用电脑及办公软件）； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力； 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应规范化服务流程； 4.愿意持续学习，主动提升专业素养与客户服务能力； 5. 有客服相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训。 岗位职责： 1.负责客户来电/在线咨询的接待与解答，提供保单信息查询、信息变更、基础条款解读及续保提醒等标准化服务； 2.严格按照流程准确录入、更新和维护客户档案及保单数据，确保信息完整、真实、有序； 3.遵守客户信息保密规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险； 4. 积极参与公司组织的新员工培训、业务提升培训及中高阶主管发展计划，持续提升专业能力与服务素养； 5.配合团队完成日常协作任务，服从工作安排，保障客户服务流程高效顺畅。 任职要求： 1.年龄26-56周岁，学历不限，具备基本信息化操作能力（熟练使用电脑及办公软件）； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识、保密意识和组织协调能力； 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强，能适应规范化服务流程； 4.愿意持续学习，主动提升业务知识与系统操作水平，确保客户信息管理准确高效； 5. 有客服或保险相关工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训，无需试用期。

工作职责：协助助团队/职场的主管 进行保单体检，保单理赔，生存金领取，活动邀约，礼品赠送，续期提醒，资料办理等工作

岗位职责： 1、全面负责客服团队的人员管理，监督员工工作进度与目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的整体运营，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维持与所负责项目客户的日常高效沟通，确保服务衔接顺畅； 4、针对重大投诉或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理每月操作异常记录及投诉分析报告，为服务质量优化提供数据依据； 6、保障业务对账、开票及回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的归集、统计与分析工作； 8、协调公司内部相关部门的工作对接，就作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责客服团队的日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 2、具备良好的沟通表达能力及理解能力； 3、具有相关从业经验者优先录用； 4、有团队管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责团队人员管理，跟踪员工工作进度及目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的运营情况，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维护项目客户的日常沟通，确保信息传递及时顺畅； 4、针对重大或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理月度操作异常记录及投诉分析报告，为服务优化提供数据支撑； 6、保障业务对账、开票和回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的收集、汇总与分析工作； 8、协调公司内部跨部门协作，对作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责团队日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备良好的服务意识； 2、具备较强的沟通表达能力及理解能力； 3、有相关领域工作经验者优先； 4、有团队管理经验者优先

岗位职责： 1、在线解答客户咨询，提供专业的产品信息和售后服务； 2、处理客户的投诉和反馈，确保问题得到有效解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验； 4、记录客户互动情况，整理并更新客户资料。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、有较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、团队合作精神，愿意接受培训并不断提升个人技能。

日常工作就是接待客户，礼貌沟通并仔细介绍车辆，前期会简单培训易上手不懂得问老板就可以。要求年龄35岁以下即可。月薪三千包吃住有奖金.

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后安装、维修、安检及保养服务，保障客户满意度； 2.解答客户咨询，协助解决产品使用过程中的各类问题； 3.准确记录并跟进客户反馈，及时向相关部门传递信息； 4.持续维护客户关系，推动服务质量优化； 5.积极参与团队会议，交流工作经验与服务技巧。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够妥善应对客户投诉并有效处理突发问题； 3.拥有良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨细致，能在高强度环境下保持高效输出； 5.具备进取心，愿意迎接挑战并持续提升专业能力与服务水平。

底薪7000无责任7000！男女不限，无需经验，可直接预约面试！ 岗位职责： 1. 审核客户意向信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料申请办理） 2. 无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作，无需外出，工作环境轻松愉快 任职要求： 男女不限，年龄18-37岁 具备良好的沟通表达能力，普通话标准、流畅 薪资福利： - 无责任底薪7000元 - 法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 - 缴纳五险，享受年终奖金 - 不限经验，应届生、新手均可，提供系统培训，主管一对一指导 - 精美下午茶、生日惊喜、丰富团建活动一应俱全（公司95后、00后团队氛围活跃） - 晋升机制公平透明，成长空间广阔

底薪七千！！底薪七千！！ 分配精准资源不盲打 提成15%-45%不打折，不包含任何绩效 无任何套路真实可到手（我们奖金真的高哦） 岗位职责： 1.客户资源对接：公司提供精准客户资源，这些资源通过大数据分析和市场调研获取。客户主动联系我们，你需要及时对接客户信息即可。 平时不加班，周末休息节假日带薪休息，节日礼品，团建，生日礼物，下午茶，公司人员稳定同事互帮互助，氛围超级好

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户的信用管理相关工作； 2、通过电话联系逾期客户，提醒按时还款，有效控制用卡风险； 3、向持卡客户传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的处理建议与解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、具备较强的沟通表达能力及灵活应对问题的能力； 3、优秀应届毕业生以及有客服或销售从业经历者优先考虑。 薪资结构： 试用期：无责任薪资+全勤奖+提成+完成奖金 转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金 福利待遇： 入职缴纳五险一金+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+生日补贴+节日福利+年会活动+团队建设+出国旅游机会+推荐奖励 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

【毕业时间不限！】 [年前最后一波好机会！面试通过即入职，入职即享带薪年假，名额有限，抓紧投递！！！] （可邀请朋友一同参与，和好友成为同事，结伴上下班~） 无责底薪5500+各类补贴 新人无需顾虑，全程带薪培训，手把手教学直至熟练掌握 小白无需担心，配备导师一对一指导，轻松上手[公司福利] 1、新员工享有标准化带薪培训，专人指导，全程帮扶（欢迎零经验、实习生、应届生） 2、办公环境舒适，工作稳定，无需外勤，无外出任务