我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资构成：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班、不电销、不出差。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后面对面沟通签单即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，支持灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训后进入11天带教阶段，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，推动现场成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，确保客户资源持续导入； 3、配合落实门店营销策略，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-32岁，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、仪态端正，性格积极，具备良好沟通能力与情绪管理能力

我们是一家专注于汽车延长保修服务的集团化企业，行业排名位居前列，业务覆盖全国30多个城市，总部位于上海外滩。公司采用驻点4S店销售延保产品的模式，客户资源由4S店直接提供，主要面向已完成提车的车主进行衍生服务拓展。出单场景集中在新车交付与售后维修环节。欢迎踏实肯干、积极进取、善于规划、追求成长，且有明确职业发展目标的销售人才加入。表现优异者2个月转正后无责底薪8-10K；半年以上员工保底收入超1万元；顶尖销售月入1.5-2.5万。 任职要求：全日制大专及以上学历 薪酬构成：无责底薪3500-4500（依据业绩评级）+月度提成+激励奖金 提成机制：阶梯式计提5%-12%，产品客单价区间为6000-20000元 发展路径：销售顾问—团队长—品牌家长—培训师/主管—经理—分总/商务经理—区域总—销管总 平均薪资水平：转正员工月均收入6000-8000元；入职满6个月员工普遍达1-2万元 工作时间：早8:30至17:00，做六休一，实行综合工时制 工作地点：根据居住地就近分配至合作4S店 福利待遇：缴纳五险一金，定期组织团建，享受带薪年假、带薪培训等。 一、岗位职责： 1、在指定4S店内向购车客户介绍延保产品，清晰传递产品价值，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料收集、整理与系统提交； 3、维护与4S店工作人员的良好协作关系； 4、协助支持客户在4S店内的维修、保养及理赔相关事宜； 5、主动搜集市场动态与客户反馈建议，及时上报。 二、岗位要求： 1、年龄20岁以上，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型业绩提成+团队激励奖励； 2、依法缴纳五险一金，享有法定节假日及带薪年休假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、多样化团队活动。 四、完善培训与发展体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、持续开展业务复盘培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升机制透明，不看资历看能力：销售顾问—主管—经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，唯才是举，平台广阔。

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场运营规划，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户提出的技术问题。 4、收集市场相关信息，掌握区域行业动态，及时反馈以支持产品改进，关注行业展会与招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的全流程跟进与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）、工业品领域经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、具有汽车零部件（传动系统、底盘件为佳）或工业品销售经历，外语能力突出者优先考虑；

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 协同仓储、物流部门确保订单准确及时交付 5. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与产品改进建议 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应电话销售、上门拜访及展会推广等多种工作形式 4.学习能力强，能快速掌握新品知识与销售工具 5. 有汽车行业销售经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、开发主机厂、一级供应商及汽车后市场经销商等重点客户，达成年度销售任务。 2、依据市场营销方案，实现部门既定销售目标； 3、熟练阐述等速驱动轴产品的技术指标，有效回应客户技术咨询。 4、收集市场信息，掌握区域市场变化，及时向公司反馈以支持产品改进，关注行业展会及招标动态，积极发掘潜在客户需求。 5、负责销售流程的执行与管理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、汽车工程、市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，具备汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售经历者优先； 3、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有汽车零部件（传动系统、底盘件优先）、工业品销售背景，外语能力优秀者优先考虑；

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底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

岗位职责： 1、负责智慧电厂相关业务的市场拓展及客户全生命周期管理。 2、通过电话、微信等方式与电厂客户建立联系，传递解决方案与资料，邀请实地考察，推动试点项目落地，借助合作案例精准对接消防主管及关键决策人员。 3、聚焦新建电厂项目，发挥其消防系统建设初期易实施的优势，加快合作进程，推进公司智慧消防方案、单人值班模式、物联网消防技术、巡检机器人等产品与服务的应用落地。 4、参与内部培训与方案宣讲，协同团队完成客户推介、项目跟进、商务沟通及合同签署工作，落实客户推荐激励与成交奖励政策，达成销售任务与客户开发目标。 5、搜集行业动态、客户需求及竞争对手信息，定期汇总反馈，持续优化市场拓展策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年工作经验，有电力、电厂、化工等行业客户资源或销售背景者优先，熟悉电厂采购流程者优先考虑。 2、具备B端大客户开拓能力，擅长电话邀约、现场拜访及商务谈判，掌握系统的销售方法论，拥有自主获客渠道与丰富的实战经验。 3、能适应省内及跨区域出差，目标导向明确，抗压能力强。

岗位职责: 1. 负责青岛区域餐饮终端空白网点的开拓，维护新老客户关系； 2. 推进公司大米产品在餐饮终端的上架与推广，达成销售任务； 3. 跟进并落实每月大米产品在餐饮渠道的销售指标执行； 4. 配合开展公司各类营销活动及新品推广工作； 5. 完成其他与销售相关的日常事务； 任职要求: 1. 学历不限，年龄要求25-40岁； 2. 执行力强，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 3. 具备基础销售能力，有1年以上快消品销售、地推或餐饮渠道经验者优先； 请注意，本岗位工作地点位于青岛，能接受工作地点者再行投递简历，谢谢配合

年龄25-35岁，

青岛市黄岛区招二保焊焊工，要求有证，55周岁以下，手法好可放宽年龄限制，熟练后保底350-400，

胶南大庄村附近，招二保焊焊工数名，要求有证，年龄55以下（技术好可放宽年龄）计件工资，多劳多得，熟练后保底350-400/天电话，

青岛市崂山区招腻子/大白/墙漆

成手二保焊350-420/天 有餐补房补

明天，黄岛保税区维修保养电动门，需干活实在，年龄20岁至45岁小工一名，主要是润油工作，会使用手电钻，一天200元，管饭，约两三天时间。(黄岛保税区附近的或青岛李沧区东李附近的) 联系电话

无经验新手:4000/月 有汽配经验/有客户资源4500-5000/月 老业务员/自带修理厂资源：5500-6000/月 按个人月营业额计提成，越做越赚 月营业额5万-10万2个点提成 月营业额10万-15万3个点提成 月营业额15万以上按4个点提成 月销到达15万以上奖励300-500元 新开发优质修理厂奖：每成功一家，奖励50-100元

汽车配件销售员（1名）（5000-15000） ***擅长抖音短视频优先*** 岗位职责: 1、负责丰田、雷克萨斯车型的全车件报价、销售及售后。 2、负责新客户的开发（擅长抖音短视频等更佳）与老客户的维护，做好客户服务。任职要求: 1、有相关车型汽车配件销售经验优先。 2、具备极强的沟通能力和客户服务意识。 3、性格开朗，具备较强抗压力和上进心。 4、20岁-35岁，汽车相关专业往应届毕业生。 福利待遇：单休、社保、午餐、下午零食、年终奖

岗位职责： 1. 负责汽车润滑油及维修用品的销售推广与新客户开发，达成月度/季度销售目标 2. 推广并销售公司代理的汽车后市场品牌产品 3. 主动维护客户关系，定期回访终端修理厂，推动长期稳定合作 4. 协同仓储、物流部门跟进订单执行，确保交付准确及时 任职要求： 1. 热爱汽车行业，对汽车后市场有基本认知或从业兴趣 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差，独立走访终端修理厂等一线客户 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 5. 有汽车配件、润滑油或后市场销售经验者优先，学历不限 6. 持有C1驾照1年以上，会驾驶小型车辆。 上班时间： 早9：00-晚6：30 （每周末休息一天）

岗位职责：负责阿里巴巴国际站平台运营、询盘回复、RFQ 报价、客户开发与订单跟进 独立通过邮件、电话、视频与海外客户沟通谈判，促成订单 维护老客户，提升复购率，跟进订单全流程 任职要求：有阿里巴巴国际站实操经验，熟悉平台规则与操作 英语听说读写流利，能无障碍与外国人沟通、谈判 熟悉外贸全流程，有客户开发与成交经验 主动积极，抗压能力强，目标感强

要求：年龄22-35岁，经验不限，宁波本地户籍或长期居住在宁波及周边地区，英语水平6-8级，口语表达流利，有海外留学经历者优先考虑。 工作时间采用单双休轮休制，每日班次为长白班（8:00-17:00）。 无责任底薪8000元/月，试用期为期一个月，具体待遇可面议。 转正后月收入范围为10000-15000元（含8K底薪+提成）

【薪资待遇】 无责底薪+全勤+交通补助+签单奖+阶梯式业绩提成（多劳多得，综合收入可观） 【岗位职责】 1.通过电话/微信/面谈方式与企业客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会;为企业客户提供服务（如专利申请、高薪技术企业、专精特新申报等）。 【任职要求】 1.专科及以上学历，24-33岁之间优先。 2.一年以上销售或客户管理经验，企业服务（IT服务、人力资源、财税、咨询等）行业背景优先，提供培训及客户带见； 3.稳重踏实，积极上进，品行端正。 【工作时间】 9:00-11:4013:30-18:00周末双休，法定节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-08 岗位描述： 1.负责推荐有购房或租房意向的客户资源，我司配备专业团队全程跟进转化，无需您亲自带看房源，无需后续客户维护，也无需遵守固定团队管理规范，仅需介绍潜在客户即可。我们将与您签署正式的合伙人协议，切实保障您的合法权益。 2.公司成立于2004年，目前在城阳区域设有8家门店，团队规模超100人，其中半数以上为从业5年以上的专职房产顾问，具备高效的成交能力。此工作不占用您额外时间，仅需资源对接。因房产交易金额较高，且住房为普遍需求，潜在客户基数广泛，收益空间可观。欢迎前来门店实地了解，详谈合作事宜。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 业务现已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K（依据公司各城市薪资标准执行） 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，设于办公区域即可，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，持续增长的业务规模，平台可靠，助力你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，加速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享通道，助你快速成长蜕变

一、你需要做的 1.根据公司提供的资料，邀约客户促成最终合作 2.根据公司市场计划，完成计划目标 3.维护客户，达成长期良好的合作 二、我们需要你： 1.学习能力强，接受电销行业 2.有上进心，责任心强，具有团队合作精神 3.沟通表达能力强 4.渴望挑战高薪，经验不限，公司提供系统完善的岗前培训 二、你将获得的： 1.薪资待遇高额无责底薪+高额提成+绩效奖金上不封顶 2.福利待遇五险一金+免费带薪培训+带薪年假+不定期团建+完善透明的晋升空间 法定节假日正常休息 3.公司产品丰富，极具竞争力； 4.行业扛把子，客户口碑高，以结果为导向，你有多大胆，薪资多大产；

考虑有经验人士加入，需具备一定团队管理能力，期望在快消品领域长期深耕。 负责黄岛区域的分销业务及分销主管相关工作。 薪资结构：底薪5500元+2000元绩效考核+提成（薪酬体系清晰透明）。 享受周末及法定节假日休息，五险（一金可面议）。 工作地点：公司于黄岛设有办事处，仓库就近分配在悦湖兰亭，方便作业。 90后创业团队，注重真诚沟通，工作氛围轻松，目标明确——携手共进，实现共赢。 欢迎有意者咨询了解。

试用期底薪3000元+高提成 无责任底薪+丰厚提成+满勤奖+带薪培训+广阔晋升平台+公正晋升制度+出国旅游机会 工作内容：主要负责房产买卖及租赁相关业务 任职要求： 1、年龄不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入； 4、应届或往届毕业生均可，有无经验皆可接受。 有时候选择比努力更关键！！！ 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-17:30 诚挚欢迎您的加入！！

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或在线方式解答金融业务相关咨询 2. 跟进客户具体需求，做好信息登记与维护，接待客户来访并协助谈单 3. 协同团队达成工作目标，积极参与专业培训学习 任职要求： 1. 年龄22-37岁，学历不限，有无经验均可考虑 2. 具备良好沟通能力、责任心强、普通话标准 薪资待遇: 1.1w-3w，上不封顶 底薪6000+绩效+高额提成+专项奖金 工作时间： 早8:50-18:30，午休1.5小时， 周末双休、法定节假日正常休 岗位福利： 1. 纯办公室内办公，无需外勤，工作环境舒适 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 3. 配套完善培训体系，专人带教，新人快速适应上岗

【岗位薪资】： 入职无责底薪4k+餐车补20/天+提成奖金（15号发薪 提成奖金按回款计提，制度公开透明，基础提成为8个点，具体细则以公司明文规定为准 【工作时间】： 早九晚六 不加班，周末双休，法定节假日正常休假 【其他福利】： 入职即缴纳五险一金，每日享有20元交通补贴，满1年者每月增补100元，满3年者每月增补200元 【晋升路径】： 前三个月享受无责保底4K底薪，三个月后根据上季度销售目标完成情况调整职等薪资。每年1月、4月、7月、10月第三个工作日依据业绩表现进行职等评定，职级越高薪酬越高，对应考核标准相应提升 【岗位职责】： 1、负责体系认证类客户的市场拓展与渠道开发； 2、积极与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 4、定期跟进合作客户，保持互动交流，构建稳定长期的合作模式。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3、形象端正得体，具备出色的沟通技巧与判断力； 4、思维条理清晰，擅长与客户建立并维系良好合作关系； 5、性格沉稳大方，学习能力强，富有团队协作意识； 6、执行力强，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约。 2、入职即缴纳五险，享受标准双休，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、企业成立五年，发展稳定，全国设有6家分公司，非初创团队，实力雄厚。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后享有3000元无责任底薪+500元绩效工资；提成区间为6%—21%及以上；部门平均收入水平：邀约老师8000—15000元，面谈老师20000—60000元，薪资在同类型岗位中具备显著优势。 5、公司福利涵盖法定节假日休假、生日庆祝活动、定期团建、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全不遗漏。 6、团队氛围极佳：员工多为年轻有活力的同事，男女比例均衡，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，让你每天上班都充满动力。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈，交通便利。 8、年龄******，性别不限；要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： 销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监

销售专员，推广支付宝碰一下收款设备，底薪5000+，时间自由