招聘【物业工程主管】1人（汉南区） 薪资：5K-7K，入职参保，包吃住（公寓单人单间，空调、洗衣机），带薪年假 要求：住宅项目同岗位经验3年，50岁内 请带简历联系，非诚勿扰 联系方式：吴 ()

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诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

湖北武汉东西湖天赐金龙城项目正在招聘两名物业工程师和一名工程主管，维修工程师的工资为5000元，主管的工资为6500元，招聘联系人为涂经理。

招聘 1、项目负责人： 熟悉工程管理优先， 3-5年商写项目负责人经验，年龄45岁以内， 学历本科及以上， 薪资10000-12000（上5天休2天，不包食宿发餐补）。 2、机电主管： 懂空调维护保养，熟悉空调系统； 要求有高压电工证，低压操作证，空调维修证， 年龄45岁以内， 学历大专及以上， 薪资7000-8000（上5天休2天，，不包食宿发餐补）； 3、空调维修工： 会空调运行维护，调整运行参数，日常保养及简单维修； 要求有低压电工证，空调维修操作证， 年龄48岁以内， 学历高中及以上， 薪资5000-6500（上6休1，不包食宿发餐补） 联系：何先生，（），条件硬控，非诚勿扰。

1.年龄55岁左右 2.身体健康，无身体疾病 3.有相关工作经验 4.服从领导安排

岗位职责: 1.负责物业工程的维修工作，确保设备运行正常 2.执行高低压作业，持有相关证件以确保安全 3.与团队合作，完成维修任务并保证服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够快速融入团队，共同推进项目进度 3.持续改进工作方法，提升维修效率及质量

武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名，薪资待遇4-5K，月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士

职务描述： 1、根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养，确保设备正常运行。 2、负责相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。 3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用。 4、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。 5、按维修计划，进行小区公共设施设备的维修，定期对排水系统进行检查与疏通，确保现场使用要求。 6、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。 7、积极参加公司组织的各种培训、活动，确保工作技能和服务意识不断提高。 8、完成领导安排的其他工作内容。 任职资格： 1、18-55岁，中专/高中及以上学历，持高压电工证，有物业管理从业经验者优先。 2、熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 3、工程类工作经验1年以上，需持特殊作业操作证。 职位福利：餐补、五险、带薪年假、高温补贴

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

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工程主管，1 工作地址:江西省南昌市新建区儒乐湖管理处人民大道1299号（鸿发商务中心） 能适应弹性工作（如节假日值班、突发事件处理） 4500-5000元/月，月休4天 从事电气、机械操作 20-50 周岁，持有岗位要求的有效资格证书

对电、防水，有工作经验，有管理经验，有电工证者优先

工作内容： 负责设备设施维护管理；设备更新、升级改造项目专项技术监督指导。 任职要求： 1.1990年1月1日以后出生； 2.具有3年及以上工程维修相关工作经验；具有职业准入资格证。有关年限计算截至2025年11月30日。 3.机械类、电气类、电子信息类相关专业全日制大专

工程主管，1 能适应弹性工作（如节假日值班、突发事件处理） 4500-5000元/月，月休4天 具备基础机械、电气知识，动手能力强 20-50 周岁，持有岗位要求的有效资格证书

工程主管 1、男女不限，45岁以内。2、中专及以上学历，电气、暖通、给排水等相关专业优先，持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先。3、从事过大型商业项目建设、工程运行管理工作，有大型商业广场的分管工程运行管理(暖通、机电、土建、装修)等相关工作经验。4、具备扎实的工程技术知识和实操能力，能独立处理常见设备故障。5、具备良好的团队协作能力和责任心，服从工作安排。1、对公司目标责任书指标进行控制、管理和考核,核定新开业公司工程年度指标。2、指导商业管理公司进行能源费、维保费、工程费等工程成本的控制工作,季度年度预算的审核及执行。3、解决工程遗留问题,处理工程应急事件,督导节能技术改造。4、参与各项目工程竣工后的接管验收工作,机电安装及商户装修,根据开业时间把控进度。5、确保现场的有序经营,协助运营部门租金、物业管理费及能源费的及时收缴工作,广告位的出租情况及收费等工作。6、负责与内部各部门的沟通及协调工作,同时协调商户的沟通管理工作以及相关外联单位的沟通与协调工作。7、对本部门员工不间断的业务培训工作,确保各级员工业务水平的不断提升。 薪资福利:薪资面议，五险一金。 招工人数:1人 工作地址:泉州市永春县桃城镇大路头街398号东昇广场商业办公室。

岗位名称：检修工； 岗位要求：负责设备日常维护；对设备、设施进行安全检查；进行综合维修的日常工作；任职资格要求初中以上文化程度，相关工作经验两年以上，具备高压电工操作证，具有一般水暖维修经验以及具备良好的个人素养及职业道德； 薪资待遇：月薪5000元以上。

园区/公寓物业招聘：综合维修工 要求：55岁以下，有效期内低压、高压电工证； 福利待遇：工资4300元（），入职交社保，包住包吃。 上班时间：8小时制，周末单双休。 上班地点：东湖高新区未来科技城 联系电话：王经理

1、 负责商场内火灾自动报警系统、消火栓、灭火器、防排烟系统、应急照明等消防设施设备的日常巡检、定期巡检与维护保养，确保符合消防安全规范。 2、 建立并实时更新消防设施台账，详细记录巡检、维修数据，及时上报设施故障并跟进整改进度 3、每日巡查商场消防通道、疏散出口、易燃易爆品存放区域，及时劝阻并上报占用消防通道、违规用电等消防安全隐患 4、对接部门的检查工作，准备齐全相关消防安全资料，确保商场消防安全达标。 5、严格遵守安全规范，配合完成应急处置及上级交办的其他工作。

岗位名称：物业经理； 岗位要求：1.负责公司物业管理，做好物业管理区域内的各项工作；2.负责保洁、绿化、外包项目沟通及协调，进行定期监察；3.掌握物业服务中心管理制度、收费标准及业主情况。 薪资待遇：月薪5000元以上。

招聘【写字楼项目物业工程维修岗】2人（汉阳区） 薪资：4.5-5.5K，入职社保公积金、餐补、福利等 要求：商业物业的工程维修岗位经验3年，45岁内 非诚勿扰 联系方式：李女士 ()

园区/公寓物业招聘：综合维修工 要求：55岁以下，有效期内低压、高压电工证； 福利待遇：工资4300元（），入职交社保，包住包吃。 上班时间：8小时制，周末单双休。 上班地点：东湖高新区未来科技城 联系电话：王经理

悦豪物业招聘 【客服管家】3.5k-5.5K 任职要求： 有物业工作经验优先，单休（法定也有休），08:30-17:30； 职位描述：负责管理区域内各项的收缴，了解管理区域内业户的基本信息，与业户建立良好的关系； 福利待遇：带薪年假、定期体检、节日福利、免费停车、绩效奖金、五险一金； 上班地点：武汉市江夏区江夏大道新华联青年城71号； 联系方式：王女士

湖北武汉长丰大道肺科医院旁产业园招聘有证工程维修工2名，提供五险和餐补待遇。

招客服管家, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系方女士

招聘：工程维修员 薪资：4000-5000/月 有经验者优先