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生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训,严格执行工艺要求和岗位作业规范,确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议,协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员,有权责令纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技
岗位职责 1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进; 2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求; 3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率; 岗位要求 1.年龄在30至38周岁之间; 2.具备中专或同等以上学历; 3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理; 4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力; 5.能够接受轮班工作安排
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度 2. 监控生产各环节,保障生产进度与产品品质达标 3. 组织团队协作,持续改进作业流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务 2. 有扎实的实践经验,可独立应对生产中的各类复杂状况 3. 富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责: 1. 每日与生管核对当天生产排程,确保生产安排有序进行 2. 跟踪制造过程中的良率表现,并推动相关改善措施 3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况 4. 合理调配人力配置,提升效率并控制制造成本 任职资格: 1. 高中及以上学历,具备3年以上电子厂管理经验 2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑 3. 了解DIP制程环节(插件/测试)及相关作业流程 4. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1 安全管理: 编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理: 确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理: 与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制: 依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成 5 设备保养: 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况 6 物料管理: 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据: 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善 8 团队管理: 加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理: 联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理: 具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二:专业技能 1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5.精通Office办公软件操作
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时交付; 协调设备、物料及人力资源配置,及时解决产线瓶颈问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作能力; 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头不良品原因分析与改善措施; 快速处置设备突发异常(如模具故障、包装机卡料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地执行; 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储作业流程; 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)与改进成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上班组管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑; 责任心强,能适应轮班制和快节奏工作环境,具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。
养殖户管理员
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科农林牧副渔牧业
养户管理员的岗位职责: 1、开展公司生猪养殖过程中的技术支撑工作,涵盖育肥猪日常饲养管理及疫病防控的技术指导; 2、汇总并上报养殖户的饲料使用计划及药品采购需求; 3、组织落实养殖户的免疫程序、环境消毒及健康保健等相关管理工作; 4、对死亡或淘汰生猪进行信息登记、原因判定及单据开具; 5、承担公司与养殖户之间的联络与协调事务; 6、组织实施养殖户在养殖技术方面的培训与指导; 7、检查监督公司制定的各项猪场管理制度在养殖场的执行落实情况; 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业,大专及以上学历。 2.具备一年以上规模化猪场实际工作经验,持有私家车。 3.作风踏实,意志坚定,具备持续学习能力,认同与企业共同成长的理念。 4.无实际养殖经历者请勿投递。
仓储发运主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责发货环节的协调与执行,保障货物按时交付。 2. 跟踪库存动态,合理控制库存量,避免缺货或积压。 3. 持续改进发货作业流程,提高物流运作效率。 4. 及时解决发货过程中出现的各类异常,维护客户服务质量。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货工作。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力,确保内外部信息顺畅传递。 3. 熟悉物流运营模式,能够快速响应并处理发货相关突发状况。 4. 工作责任心强,具备团队管理能力,可推动团队完成既定任务。
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示; 3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况; 4、监督生产工艺标准的落实执行; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
湖北孝感工作地址山东省招远核电站,招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋班长/带班
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作
工作地址山东省招远核电站,招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样、钢筋班长/带班
孝感
5月13日 09:33拨打电话
黄石西塞山区招电焊、二保焊/电焊手把焊、要求:吃苦耐劳、团结同事、服从指挥安排、联系电话:王
300-400元/天
电焊二保焊1-2人
黄石市西塞山区招电焊、二保焊/电焊手把焊、要求:吃苦耐劳、团结同事、服从指挥安排、联系电话:王
黄石 西塞山区
5月13日 10:03拨打电话
建筑承包1-2人包工
湖北省阳新经济开发区,黄石新港(物流)工业园区内:高端优特钢智能制造项目8亿,标前300 个可以,项目所有的资金全部到位了。有实力施工方,电话联系,急,急!
黄石 大冶市
5月13日 10:02拨打电话
黄石阳新县招工地小工/杂工
200-240元/天
开门洞小工拆除1-2人日结
开门洞一个外加一个一平方小平台拆除,小半天时间,有诚意的打电话
黄石 阳新县
5月13日 09:59拨打电话
黄石黄石港区港区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
黄石市黄石港区招工地小工/杂工
黄石 黄石港区
5月13日 09:59拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责: 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单,服务乘客出行需求 2. 熟悉工作区域路况,合理规划行车路线,提升接单效率与乘客满意度 3. 保持车辆整洁、设施完好,定期进行基础车况检查与日常维护 4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通违章及乘客投诉记录 5. 按时参加公司组织的安全培训与业务指导,配合完成信息登记与资质更新 任职要求: 1. 持有有效C2及以上驾驶证,且驾龄满3年 2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录 3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本沟通能力与服务意识,能独立使用智能手机及接单APP 5. 学历不限,接受岗前培训与老司机带教指导
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
湖北黄石经济技术开发区姚寨乡沙屯村南工地招聘长期后台人员。面议
钢筋制作长期
黄石经济技术开发区姚寨乡沙屯村南工地招聘长期后台人员。 面议 湖北省 黄石市
黄石
4月26日 16:13拨打电话
黄石大冶市招钢筋工、钢筋绑扎,点工每小时30一32元,
钢筋绑扎钢筋工
黄石市大冶市招钢筋工、钢筋绑扎,点工每小时30一32元,
黄石 大冶市
1月24日 20:47拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上生产管理经验 2、熟悉洗地车硬件及结构,有相关工作经历的优先 3、熟悉生产管控流程,善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题,强化管理 4、具有良好的计划、组织与管理能力 5、熟悉质量管理体系、精益生产管理 任职资格: 相关行业经验,愿意从事该行业的~ 特别要求:入职后,先到合肥工厂培训2-3个月。
黄石阳新县明天找一车工
钢筋工
明天阳新找一车工
黄石 阳新县
5月11日 16:38拨打电话
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技注塑操作
岗位内容: 1. 依据生产安排,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试,保障产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,完成资料归集与存档。 4. 定期开展注塑设备巡查,及时发现并处理故障,协调维修工作。 任职要求: 1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。 2. 熟悉注塑机基本工作原理,掌握常用塑料原料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力,能按时落实各项任务,有效配合团队协作。 4. 工作态度端正,具有良好的团队意识与合作能力。
其他生产营运人员月结10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。 2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。 6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。 3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求: 统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成; 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施; 3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付; 4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行; 5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益; 6.全面负责产品质量管控工作; 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作; 8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故; 9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行; 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责; 11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件; 12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力; 13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验; 2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
水电施工员
施工员1-2人
1、5年以上水电安装施工管理经理 2、专科以上学历
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