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缝纫组主管
6千-1.1万/月
生产组长/拉长免费培训5-10年学历不限
1、具备缝纫经验者优先考虑,不限性别,熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训 3、年龄要求:18-45岁,有相关经验者可适当放宽年龄限制 4、需视力良好,动作敏捷,手脚协调
孝感应城市高速桥梁盖梁张拉压浆,穿管,穿梭,定位,封锚。张拉分两次,能做的联系,
盖梁桥梁桥面张拉工3-5人
高速桥梁盖梁张拉压浆,穿管,穿梭,定位,封锚。张拉分两次,能做的联系,
孝感 应城市
10月17日 08:43拨打电话
建筑木工桥梁钢筋工
湖北鄂州附近需要招7-8个建筑木工、7-8个钢筋工,320-350一天,包吃住,做过桥梁的工地在鄂州,具体联系电话。
鄂州 鄂城区
7月22日 19:19拨打电话
制芯班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责制芯相关操作,保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员共同推进生产目标的达成 3. 积极参与流程优化,推动生产效率不断提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅对接 2. 能够高效完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有团队协作意识,适应团队工作节奏
武汉黄陂区招桥梁、木工架子工。
建筑木工桥梁架子工
武汉市黄陂区招桥梁、木工架子工。
武汉 黄陂区
7月24日 17:09拨打电话
注塑班组长
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 能够操作并调试注塑设备; 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力; 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程; 任职要求: 1. 具备高中或中专学历; 2. 动手能力强,具备问题分析与解决能力,工作踏实肯干; 岗位福利: 试用期6000,试用期三个月,根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2. 每年享有两次调薪晋升机会,享受国家规定的法定节假日休息待遇; 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金,另有年终奖金; 4. 提供免费两餐,住宿安排四人间; 5. 实行四班三倒制,早班:8-15(2天)、中班:15-21(2天)、晚班:21-8(2天),做六休二!!!每月上班24天,休息6天
咸宁咸安区招生产组长
5千-1万/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
咸宁咸安区招生产组长
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年高中生产现场管理生产计划管理生产进度管理生产流程管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产流程的执行,跟进每日生产投入、生产效率及产出情况; 2、及时向上级反馈生产过程中发生的异常状况及不良品问题; 3、组织团队共同参与操作方法的优化与改进,提升产品质量、生产效能及制程良率; 4、负责产线结束后的收尾工作,确保现场达到粉尘管控标准; 5、落实所辖区域的7S管理要求; 6、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1、教育背景:中专或同等以上学历; 2、工作经验:具备2年以上现场管理相关工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
黄石铁山区明天需要75型号挖机进行作业,薪资以现金结算。附近有空的人员可联系报名。
挖机司机日结
明天铁山需要75型号挖机进行作业,薪资以现金结算。附近有空的人员可联系报名。
黄石 铁山区
9月23日 16:59拨打电话
湖北黄石招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6500-10
6.5千-1.03万/月
工长月结
黄石招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6500-10300元。
黄石
9月23日 16:57拨打电话
网约车司机20人以上日结滴滴网约车司机按单结算,多劳多得加油充电补贴自己带车C1照驾龄3-5年
滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停 3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元,综合月收入最高15000流水随时提现,上不封顶,多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限,年龄21-60岁,身体健康. 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求,公司提供车源,具体以政策为主 同时也欢迎,曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们
湖北黄石招聘推土机司机一名,要求技术熟练。工作内容为修路。
推土机司机1-2人
招聘推土机司机一名,要求技术熟练。工作内容为修路。
黄石
9月23日 16:56拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州栋号长招工人数:1名项目:水电站项目工作地址:
栋号长1-2人
栋号长招工人数:1名项目:水电站项目工作地址:
郑州
9月23日 08:39拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责 1、负责换热器车间日常生产统筹、排产调度,把控生产进度与交付周期。 2、熟悉换热器生产流程,懂机加、焊接、装配、试压全工序,能看懂图纸。 3、管控车间生产质量,及时处理生产异常、返修、渗漏等问题。 4、负责车间人员安排、现场管理、安全管控、5S管理。 5、跟进物料、工序衔接,合理优化产能,降低返工、报废率。 任职要求 1、熟悉换热器、空冷器行业生产,有同行业管理经验优先。 2、看得懂机械图纸,熟悉试压、壳体、端盖生产工艺。 3、执行力强,能独立管理车间现场,抗压能力强,责任心强。
设备部副经理
7千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理安装调试维修保养生产设备特种设备
1. 运维管理:配合完成火法冶炼设备的安装与调试,建立并优化设备运维体系,统筹安排点检、预防性维护及周期性大修计划,确保设备运行稳定与生产连续。 2. 成本与合规:控制设备维修支出,定期开展费用分析;落实特种设备合规要求,对接安全、环保相关检查工作,推动安全隐患整改到位。 3. 技改与应急:参与设备技术改造及自动化升级项目的方案评估与执行监督;主导重大设备故障的应急处理,制定并实施改进防范措施。 4. 团队与协同:协助主管开展设备团队日常管理,分解落实工作任务目标;联动生产、采购等相关部门,审核设备选型及备件库存配置。
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责: 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排; 2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理; 3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实; 4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题; 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划; 2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率; 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定; 2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改; 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施; 2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
生产主管
8千-1万/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
岗位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上生产管理经验 2、熟悉洗地车硬件及结构,有相关工作经历的优先 3、熟悉生产管控流程,善于利用5W2H、PDCA的方法分析解决问题,强化管理 4、具有良好的计划、组织与管理能力 5、熟悉质量管理体系、精益生产管理 任职资格: 相关行业经验,愿意从事该行业的~ 特别要求:入职后,先到合肥工厂培训2-3个月。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成; 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施; 3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付; 4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行; 5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益; 6.全面负责产品质量管控工作; 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作; 8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故; 9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行; 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责; 11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件; 12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力; 13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验; 2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
黄石大冶市因扩产,现招聘打磨工3-5人。必须有桥梁打磨经验,有责任心,55岁以下。工期到年底。
打磨桥梁
因扩产,现招聘打磨工3-5人。必须有桥梁打磨经验,有责任心,55岁以下。工期到年底。
黄石 大冶市
8月6日 08:41拨打电话
NPI工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
技术员
5-8千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配 4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报; 5.按照生产工艺规范开展操作作业; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责; 5.服从工作安排,具备良好的执行力; 6.认同公司企业文化理念。
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理
岗位要求: 1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作; 2、组织并指导车间员工开展日常作业及相关培训; 3、统筹安排车间日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项任务有序推进; 4、结合实际生产情况,持续优化和改进车间作业流程。 工作时间7:00-19:00 两班倒 薪资7-8,学历要求大专,工作地点:武汉市东西湖区兴工三路
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
【岗位职责】 1. 严格执行本部门的工作安排,按时完成还原炉设备正常运行; 2.负责还原炉系统等设备运行、维修保养等工作; 3. 做好还原炉及其附属设备的维修保养,掌握设备和技术状况,保障设备正常合理运行,节能降耗; 4. 能处理还原炉故障,发现问题及时上报相关领导; 5. 按工艺要求进行生产操作; 6. 完成领导安排的工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,身体健康、品行端正,无任何不良记录; 2. 熟悉还原炉设备的工作原理和操作要求; 3. 一年以上还原炉及管道设备运行维护的实际工作经验; 4. 踏实肯干,对工作认真负责; 5. 服从领导安排的工作; 6. 认同企业文化。
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