
武汉青山区招做过地铁站钢筋绑扎,钢筋班长/带班
280-350元/天
钢筋绑扎钢筋班长6-10人
武汉市青山区招做过地铁站的钢筋绑扎工若干名,钢筋班长/带班1名。
生产主管
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源库存/仓储管理生产成本管理
【工作职责】
1、依据公司战略规划,制定并分解月度及周度生产计划,统一调度生产任务,保障订单准时交付,跟踪生产进度,协调资源应对生产瓶颈,提升产线运行效率与产能利用水平。
2、负责生产班组的日常管理,涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设,培育基层管理人才,强化团队专业能力与执行效能,打造安全、高效、协作的作业环境。
3、督导生产过程严格执行工艺规范,落实质量控制手段(如SPC、FMEA),持续降低产品不良率,牵头处理异常问题,制定并实施纠正与预防措施。
4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本,推动精益改善项目,压缩单件生产成本,执行设备TPM维护机制,减少因设备故障引发的非计划停机。
5、落实EHS管理体系要求,确保现场作业符合安全生产、环境保护及6S标准,开展定期安全巡查与隐患治理,组织事故应急响应与整改闭环管理。
6、协同工艺、设备、运营等相关职能,优化生产流程与资源配置效率,定期汇总分析生产指标(如OEE)并向上级提交数据报告与优化建议。
【任职要求】
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理学或相关专业背景优先考虑;
2、具备5年以上制造行业生产管理经历,有锂电池或新能源领域工作经验者优先,熟悉结构件制造流程(如钢壳自动化装配等)更佳;
3、掌握设备综合效率(OEE)、质量管理体系(如IATF 16949)及质量管理方法(如PDCA、5W1H),熟练操作ERP/MES系统及办公软件,具备良好的数据分析与报告输出能力;
4、目标意识强,具有出色的决策能力和抗压素质,能适应高强度生产节奏;沟通协调能力突出,具备团队管理经验,善于跨部门联动与问题协调解决。
3D打印班组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。
2.保障3D打印系统的稳定运行,确保产出质量达标。
3.处理生产环节中的技术问题,持续优化工艺流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能快速融入新环境,积极参与跨专业协作。
3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。
注塑主管
7千-2万/月
生产管理包住1-2人月结10年以上学历不限全职
岗位职责:负责注塑设备的操作与基础维护,确保生产流程顺畅。
任职要求:十年以上从业经验,具有良好的协调能力,善于学习。精通各种工程塑料的特性,熟悉不同材质产品的生产工艺,能沉着应对生产中的突发状况,熟悉模具结构,能协同模具部门解决模具问题。
生产组长/主管
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专生鲜食品现场管理
岗位职责:
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划,定期向厂长反馈当前生产执行进度;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督加工环节中的分拣损耗与称重损失,组织人员定时定量对废弃菜料进行称重,及时上报异常数据,配合厂长制定有效可行的降损优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、每日统计生产用工情况,
江夏急招带班组长0费用入职包吃住7k+
6千-1.1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责:
1. 负责产线日常操作与设备基础运行监控,确保生产流程规范有序
2. 执行产品组装、检测、包装等标准化作业,保障良品率与交期
3. 协助组长完成人员排班、物料协调及现场5S管理
4. 及时反馈异常问题,配合品质与工程部门进行改善跟进
5. 遵守安全生产规程,落实车间恒温环境与手机使用等管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能适应长白班或两班倒工作制
2. 无经验者可带薪培训,有电子厂/制造业经验者优先
3. 具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能接受包吃包住统一管理,服从工作安排
5. 身体健康,无传染性疾病,能提供有效身份证件
物流组长
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责落料线的日常生产运作,保障生产环节高效有序开展。
任职要求:
1.熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的熟练操作能力。
2.具备较强的责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
组装工五险一金夜班补贴餐补高温补贴社保20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280一天,月薪保底7000-8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280一天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
黄石阳新县附近周边城镇招外墙漆/喷水包砂,刮抗裂砂浆,和深槽工艺砂浆。包工,点工。
1.1-1.6万/月
外墙漆水包砂综合承包长期6-10人周结包工技术好专业师傅二把刀勿扰
阳新县附近周边城镇招外墙漆/喷水包砂,刮抗裂砂浆,和深槽工艺砂浆。包工,点工。
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
要几个电焊工学徒350一天包吃住有人带
420-450元/天
电焊工厂焊工工龄奖高温补贴加班补贴五险一金夜班补贴20人以上日结
招焊工学徒440一天包吃住有证无证都行
南.通不会可教,来了有人带18-45以内都可以
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栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
维修组长
5-7千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上
学历要求:中专及以上
专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先
必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证
经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验
专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识
技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺
素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境
岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作
2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导
3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率
4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术
5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障
6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
车间主任
1.5-2.4万/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责雾化铝粉生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织制定并落实车间安全、质量、环保及5S管理制度,杜绝安全事故发生
3. 指导技术工人规范操作雾化制粉设备,优化工艺参数,提升产品合格率与收得率
4.协调生产、质检、仓储等部门衔接,及时解决现场异常问题,保障生产连续稳定
5.负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设工作
任职要求:
1. 熟悉金属粉末(尤其雾化铝粉)生产工艺及设备运行原理,具备相关行业生产管理经验
2.具备较强的安全管理意识和应急处置能力,熟悉危化品/粉尘防爆相关法规
3.具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能适应倒班及现场管理节奏
4.有铝粉、镁粉等活性金属粉末生产企业车间主任或生产主管经验者优先
5.学历不限,持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先
数控机床产品研发设计
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及关键部件的机械结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气、软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机装配与试制过程,处理现场技术难题;组织整机性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难题,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行改进与升级。
6、量产支持与客户问题解决:为制造环节提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定研发进度计划并推动执行,参与各阶段项目评审,促进专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型(如主轴、导轨、丝杠等)。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。
4、其他能力:具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。
陶缸技术研究
9千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限大专陶瓷经验需要出差成型工艺经验
【岗位职责】
1. 开展陶缸原料验证、配方研发与调试试验,参与陶土样品质量的检测分析,全程跟进配方小试、中试试验。
2. 负责生产工艺体系的搭建工作,根据工艺路线,完成陶缸生产全流程各工序技术参数的验证与固化,并负责编制生产操作规程、作业指导书及质量控制等各类工艺标准文件。
3. 协助开展陶缸生产设备选型等工作,确保设备参数与工艺要求匹配。
4. 负责工厂筹建阶段,陶缸样品试制的全过程技术跟进、现场工艺指导,并对试制过程各项数据进行记录与整理。
【岗位要求】
1. 3年及以上酒坛、陶缸、日用粗陶类产品研发或工艺技术实操经验,具备酒用陶缸研发、大容量陶缸工厂筹建或陶缸产线技改升级项目实操经验者优先考虑,能适应出差;
2.精通陶瓷产品从配方调试、样品打样、窑炉试烧到批量生产的全流程生产工序与工艺标准;能独立牵头开展配方试验、小试、中试及量产落地跟进工作,具备良好的数据整理、报告撰写能力;
3. 工作严谨负责、执行力强,具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,能承受研发项目进度压力。
车间主任月结5-10年大专机加工管理有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人员、设备与物料资源,识别制约生产的瓶颈环节并推动优化,提升产线整体产出效率。
2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系规范,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、主导车间质量问题的溯源分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。
5、评审产品工艺方案、CNC加工程序、刀具配置及切削参数的合理性与可行性。
6、推进工艺改进与技术突破,引入新型刀具与先进加工技术,减少辅助作业时间,提高生产效率。
7、负责新产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。
8、推行全员生产维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行稳定与完好率达标。
9、落实车间安全管理制度,定期开展安全隐患排查与整改闭环,组织安全教育培训,实现零工伤目标。
10、管控刀具、夹具、辅材等耗材的库存水平与使用消耗,合理控制维修支出。
11、组织开展车间员工技能提升培训、多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导实施车间5S管理,营造整洁、规范、高效的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),制定并推动降本增效措施落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息化系统。
2、6年以上机械加工领域工作经验,具备3年以上同等岗位(车间主任/生产经理)管理经历。
3、精通机械图纸识读与绘制(AutoCAD、SolidWorks/UG),掌握常见机加工艺(车、铣、刨、磨、钳)及相关热处理、表面处理基础知识。
4、熟悉CNC编程(手动或软件编程)及刀具选型应用。
5、具备出色的计划协调能力、抗压能力与执行力。
技术员、组长、坐岗保底8000+
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住免费体检非流水线可以预支工资工作轻松简单坐岗产量低管理好
1. 负责光模块技术问题解决、工序培训等。
2. 负责生产车间日常管理工作,确保生产任务按时完成。
3. 协调班组人员作业安排,监督生产操作规范执行。
【薪资待遇】
年龄16-34岁。
底薪2400元+加班费(1.5倍、2倍、3倍)+全勤200元+岗补500~700元+绩效800~1500元+夜补50元/天+工龄100~500元,月综合6000-8000元,技术员10000元以上。
栏目概述
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