生物质电厂运行值长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责生物质发电厂的日常运营工作，保障设备稳定高效运转
2. 监督落实安全生产规范，确保人员操作与环境安全合规
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，持续提升电厂运行效能
任职要求：
1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验
2. 具备团队管理能力，可有效推进流程优化与执行落地
3. 拥有较强的沟通协调水平，能应对突发情况并及时做出决策
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产管理月结经验不限学历不限化工
工作内容：
1、按时按质完成各项生产任务；
2、具备问题识别与解决能力，可妥善应对设备突发状况；
5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。
工作要求：
一、，
二、需适应两班倒工作制，
三、服从公司岗位调配安排，
年龄不超过55周岁。
薪资待遇：5500-6500
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1.每日与生产管理部门核对当天生产排程，确保生产有序开展
2.跟踪制造过程中的良品率情况，并推动相关改善措施落实
3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题
4.合理调配人力配置，有效控制生产运营成本
任职资格:
1.具备高中及以上学历，有3年以上电子行业管理经验
2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑
3.掌握DIP生产工艺流程（含插件、测试）相关知识
4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理家电
岗位职责:
1. 负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。
2. 保障3D打印系统的稳定运转，确保产出质量达到高标准。
3. 处理生产环节中的各类技术问题，持续优化工艺流程。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
2. 能够快速融入新环境，积极参与跨专业协作团队。
3. 具备主动学习与不断提升自我的积极性。
生产组长/车间班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责：
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时交付；
协调设备、物料及人力资源配置，及时解决产线瓶颈问题，提升设备综合效率（OEE）。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率；
监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。
3、团队管理
组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作能力；
落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。
4、质量控制与异常处理
跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头不良品原因分析与改善措施；
快速处置设备突发异常（如模具故障、包装机卡料），组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标，推进降本增效方案落地执行；
提出产线自动化升级建议，降低人工依赖，提高生产线智能化程度。
6、跨部门协作
协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储作业流程；
定期汇总并汇报生产数据（如人均产出、停机频率）与改进成效。
任职要求：
中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业；
3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上班组管理经历，有锂电池行业背景者优先；
熟练掌握模具调试与设备保养技能，了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先考虑；
责任心强，能适应轮班制和快节奏工作环境，具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。
注塑班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实6S现场管理要求
3.组织班组员工开展技能传帮带、标准作业培训及异常问题复盘，提升团队作业效率与稳定性
4. 按时准确填报生产报表、不良品记录及设备点检数据，配合IE/品质部门完成持续改善项目
5.协调物料、设备、工艺等跨部门资源，快速响应产线突发状况，保障生产连续性
任职要求：
1. 具备3-5年制造业一线生产管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先
2. 学历不限，熟悉ISO质量体系及精益生产基本理念，能看懂简单工艺图纸和作业指导书
3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，能适应倒班及加班安排
4.持有班组长培训证书、安全管理员证或相关内审员资质者更佳
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求：
1、热爱养殖事业，能适应封闭化管理模式。
2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪饲养经验。
3、年龄不超过45周岁。
主要工作：
1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。
2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。
3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
阳新，黄石，大冶招C1照，C2照，B2照省内送货司机8000
8000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他依维柯厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉导航
招C1照，C2照，B2照省内送货司机，男女不限，年年龄20一60岁之间，身体健康，能长期做，工作时间上午8点一下午6点，月休4天，包吃住，工资8000一9000元，当月发，不拖欠
大冶，阳新，黄石招C1照，C2照，B2照省内送货司机8000
8000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他依维柯厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉导航
招C1照，C2照，B2照省内送货司机，男女不限，年年龄20一60岁之间，身体健康，能长期做，工作时间上午8点一下午6点，月休4天，包吃住，工资8000一9000元，当月发，不拖欠
黄石，大冶，阳新招C1照，C2照，B2照省内送货司机8000
8000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾其他依维柯厢式货车面包车不需要装卸货物熟悉导航
招C1照，C2照，B2照省内送货司机，男女不限，年年龄20一60岁之间，身体健康，能长期做，工作时间上午8点一下午6点，月休4天，包吃住，工资8000一9000元，当月发，不拖欠
青岛城阳区招聘房建栋号长1名。要求有责任心，技术扎实。工作地址位于配套职工公寓。
栋号长1-2人
招聘房建栋号长1名。要求有责任心，技术扎实。工作地址位于青岛城阳区配套职工公寓。
青岛城阳区招聘房建栋号长一名。要求有责任心，技术扎实。工作地址位于配套职工公寓。
栋号长1-2人
招聘房建栋号长一名。要求有责任心，技术扎实。工作地址位于青岛城阳区配套职工公寓。
内蒙古呼伦贝尔阿荣旗新一中北门东段俩栋楼长。段短好干。每月俩千肆百元。福利都给你。干的联系
2400元/月
栋号长月结
阿荣旗新一中北门东段俩栋楼长。段短好干。每月俩千肆百元。福利都给你。干的联系。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑操作
岗位内容：
1. 依据生产安排，确保注塑设备稳定运转，按时完成产品产出与交付。
2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试，保障产线持续高效运行。
3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据，完成资料归集与存档。
4. 定期开展注塑设备巡查，及时发现并处理故障，协调维修工作。
任职要求：
1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。
2. 熟悉注塑机基本工作原理，掌握常用塑料原料的特性与应用。
3. 具备较强的执行力，能按时落实各项任务，有效配合团队协作。
4. 工作态度端正，具有良好的团队意识与合作能力。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理：
1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成；
2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题；
3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。
质量管理：
1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标；
2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率；
3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。
人员管理：
1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率；
2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故；
成本控制：
1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案；
2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。
任职条件：
1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。
2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策；
3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作；
4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责：
1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整；
2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项；
3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付；
4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理；
5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。
任职要求：
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识；
2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等；
3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力；
4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作；
5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
车间副主任（铜冶炼）
1.1-1.4万元/月
车间主任3-5年学历不限冶炼铜冶炼制砖
1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验；
2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题，保障月度技术指标符合既定计划要求；
3、全面负责车间的日常运营管理，科学组织生产安排，确保生产任务按时达成；
4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施；
5、落实工作场所职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全风险立即上报，并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。
炼铁厂化验主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专化验室运营管理炼铁工艺检测质量控制与工艺优化
工作职责
1. 全面主持炼铁厂化验室的日常运营管理工作，构建并持续优化检测体系与质量管控流程。
2. 组织开展原燃料（铁矿石、焦炭）、中间产物（铁水、炉渣）及最终产品的理化检验，确保分析结果准确、高效。
3. 制订实验室人员培训方案，提升团队专业技术水平和标准化操作能力，保障实验室安全规范运行。
4. 与生产单位协同联动，深入分析检测数据，提出工艺改进意见，助力产品质量稳步提高。
任职要求
1. 大专及以上学历，冶金工程、化学分析或相近专业优先。
2. 拥有5年以上钢铁或冶金行业化验室从业经历，其中至少3年担任管理职务。
3. 熟练掌握炼铁相关化验技术（如光谱分析、滴定法），了解国家及行业质量规范。
4. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力，可独立应对复杂质量异常情况。
5. 持有化验员职业资格证或具备相应专业技术职称者优先考虑。
机加工车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责：
1、依据业务订单编制车间生产排程，科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节，并推动优化措施，提升车间整体产出效率。
2、跟踪生产执行进度，及时应对生产异常情况（如设备停机、物料延迟、品质波动），保障订单准时交付（OTD）。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准，监督作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、牵头开展车间质量问题的根因分析与改善行动（运用8D、PDCA、鱼骨图等工具），持续降低产品不良率（PPM）及报废损失。
5、审核产品工艺方案、数控加工程序（CNC代码）、刀具选择及切削参数设置的合理性与可行性。
6、推进工艺改进与技术突破，引入新型刀具与先进工艺，减少辅助作业时间，提升加工产能。
7、负责新产品（NPI）在机加车间的试制、工艺调试及批量生产导入工作。
8、实施全员生产维护（TPM）机制，制定设备日常点检与保养计划，确保设备运行完好率达标。
9、落实车间安全管理制度，定期组织安全隐患排查与整改闭环，开展安全教育训练，杜绝工伤事故发生。
10、管理刀具、夹具、辅料等生产耗材的库存水平与使用消耗，控制设备维修支出。
11、组织车间员工技能提升培训，推进多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导车间5S现场管理，营造整洁、规范、高效的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本数据（人工、刀具、辅料等），制定并推行降本增效实施方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，熟练掌握常用办公软件及信息系统操作。
2、6年以上机械加工领域工作经验，具备3年以上同等职位（车间主任、生产经理）管理经历。
3、精通机械图纸识读（AutoCAD及SolidWorks/UG），熟悉各类机加工艺（车、铣、刨、磨、钳）及相关热处理、表面处理基础知识。
4、熟练掌握CNC编程技术（手动或软件编程）及刀具选型应用要点。
5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力与执行力。
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责：
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排；
2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理；
3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实；
4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题；
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划；
2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率；
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定；
2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改；
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施；
2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求：
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
生产厂长（机床制造方向）
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
职位介绍
1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。
2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责，推进QEH体系构建；主导公司制度体系建设并推动落地实施。
3. 实施有效管控措施，保障生产进度可控，提升作业效率，确保订单准时交付。
4. 监督各职能部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时发现、分析问题并落实改进方案，保障产线稳定运行。
5. 优化生产数据流程管理，审核关键生产报表；强化固定成本控制，合理管控人力支出，贴近预算目标，持续提升生产效能。
6. 全面负责产品质量管控，确保产品符合标准要求。
7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。
8. 落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故发生。
9. 完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运行。
10. 构建各部门成本管控机制与考核制度，明确各岗位成本责任。
11. 代表公司对接内外部协作单位，签署相关商务协议，审批重要文件资料。
12. 制定并组织实施培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力。
13. 策划并开展团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。
岗位要求：
硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验；
1. 大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先；
2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域；
3. 具备良好的沟通协调能力，灵活的业务应对能力，突出的分析判断力和扎实的生产管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化；
4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训；
5. 沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责：
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系；
编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，保障生产线非计划性的零停机；
推动技术改造，优化聚合氯化铝生产线的运行效率（如腐蚀性物料处理设备升级）。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范，定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改；
制定设备故障应急预案（如泄漏、堵塞），组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求，监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数，确保设备运行与产品质量匹配（如投料精度、反应温度控制）；
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响，制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备，提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训，实施上岗资格认证；
建立绩效考核机制，提升团队响应效率（如维修时效、故障率指标）。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存，控制采购成本及设备能耗；
分析维修费用数据，提出降本增效方案（如延长易损件使用寿命）。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点，强化设备防腐处理及材质选型管理；
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能，避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先；
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术，掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验，1年以上设备主管岗位经验；精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、改造及故障处理经验；
5、精通设备维护保养流程，能制定设备操作规范及检修计划，能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练；
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备（如废气、废水处理系统）的合规运行要求；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石哪里有招栋号长在线招聘信息，主要招聘黄石栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
