【岗位职责】 协助生产主管开展车间管理工作，保障生产流程顺畅运行。 跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。 组织人员安排，妥善处理员工相关需求与问题。 推进5S管理标准的执行与持续优化。 落实公司颁布的各项制度与文件要求。 【职位要求】 性别不限，中技/高中及以上学历，年龄18-28岁。 具备责任心，执行力好，工作条理清晰。 熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。 有良好沟通协调能力，富有团队协作意识。 有半年以上相关工作经验者优先。 【工作时间】 08:00-17:30 【薪资福利】 薪资：3500-4500元。 提供食宿，享有夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。

生产任务统筹安排，物料库存管控，团队人员协调管理

砂芯技术员，能适应高强度工作

因生产规模扩大，我厂现面向社会诚聘粘泡沫班组长。工作稳定、待遇从优，期待踏实肯干的您加入！ 班组长岗位要求： 1. 年龄50周岁以下，技术娴熟、经验丰富者可适当放宽； 2. 有粘泡沫经验，会使用切泡沫机器，能看懂图纸； 3. 服从领导安排。 福利待遇 1. 每日工作8小时，加班按标准另计加班费； 2. 公司免费提供两餐工作餐，住宿全免，宿舍配备空调； 3. 来厂试工发工资。 联系人 有意者可直接到厂面试、试工。

大专及以上学历，3年以上食品行业班组长管理经验，具备团队带领能力，身体健康，能适应一线工作，沟通协调能力良好。 岗位职责： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产进度、效率及产品品质达标。 2. 负责生产设备与工具的日常维护，及时排查并解决运行中的异常情况。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与作业流程。 任职资格： 1. 熟悉生产管理基本流程，掌握相关设备操作及工艺要求。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识和问题处理能力。 3. 具备基础安全知识和实操能力，能够自觉遵守安全生产制度。 8小时工作制，提供食宿

能力优秀，储备技术干部 倒班作业，能承受工作压力 生产一线作为技术人才重点培养

岗位职责： 1. 负责班组人员的日常管理与工作协调； 2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10. 持续提升个人专业能力与业务水平

岗位职责： 1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45周岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

岗位职责: 1. 负责制芯相关操作，保障产品品质与生产进度 2. 配合团队成员共同推进生产目标的达成 3. 积极参与流程优化，推动生产效率不断提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅对接 2. 能够高效完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏

招打桩机师傅带设备进场做事（高速公路护栏安装）

黄石市阳新县招护坡/边坡，挡墙，三至五人，马上开工！

黄石湖北服务站招聘五千职位，每月休息三天，联系方式暂不提供。

招聘危化品驾驶员，负责国道专线长途双驾。岗位为副驾，长期工作。证件要求：需持有货运从业资格证、危险品运输资格证、危险品押运证。运输货品为危险品，车型为半挂牵引，不需要装卸。经验要求：能开会倒，熟悉路况，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。薪资待遇：9000-15000元/月，提供年终奖、五险、高温补贴。地址：湖北省黄石市大冶市。

招聘早餐师傅。工作时段适中，周末休息，工作量轻松。薪酬丰厚，为5500-6500元。有意应聘者可联系湖北黄石。

总包直营单位招聘：[强]浙江上虞项目招聘栋号长，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；安全员岗位，年纪45以下；驻项目行政，50以下；[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长，需要会放线，放线和楼栋管理都要做，年纪40以下；[OK]以上项目是住宅，要有住宅项目相关工作经验，有绿城、万科、华润项目经验优先，有兴趣联系，尽量，电话太多

1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先

岗位职责： 1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合设计与规范要求 3. 协调各专业工种交叉作业，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实栋号施工计划，定期向项目部汇报进度与风险情况 5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工流程与标准 2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力，能独立处理突发问题 3.责任心强，具备良好的安全意识和质量管控意识 4.持有中级职称证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境

熟悉图纸，有独立管理楼栋施工经验，在福建地区做过完整项目，会测量放线！图纸精通，基础阶段独立施工，待遇面议（要求面试，仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域）

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

1、熟悉生产工艺流程及中控分析方法，掌握产品质量检验相关要求，协助开展质量数据统计分析，提出优化建议并验证实施效果。 2、参与工艺技术文件修订工作，负责对车间提交的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检测数据，持续监控公司产品质量状况，为质量管理决策提供数据支持。 4、跟踪生产运行情况，参与新产品研发相关工作。 5、定期深入生产一线，及时解决生产过程中的技术问题，并监督指导车间提升生产质量管理水平。 6、具备金属材料学、冶金类专业背景者优先考虑。

施工员，现场施工，全面管理，带证上岗

岗位职责 1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单合同按时交付； 2．统筹车间各岗位操作人员的配置与调度，确保生产流程稳定运行； 3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保障数据准确与流程合规； 4．协同统计员开展工作，承担车间全部生产记录的复核职责； 5．组织推进生产现场管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产执行情况，排查安全隐患，落实安全教育培训，提升安全生产管控水平，保障生产过程安全可控； 6．推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化； 7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度； 8．强化生产调度管理，优化用电安排，推进节能降耗工作； 9．组织实施设备检修与维护计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态； 10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求： 1、有色冶金或机电类相关专业，统招大专及以上学历； 2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历，其中熔炼生产管理经验不少于3年； 3、具有熔炼车间生产管理实践，能够独立处理复杂技术问题； 4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作； 5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力

任职条件: 1、年龄20-30岁，性格自信向上，团队合作意识强。 2、工作积极主动，有耐心和责任心，有较强的沟通协调能力。 学历及专业要求: 大专以上（机械、智能制造、数控机电、金属材料、材料科学与工程等相关专业优先）

1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验； 2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题，保障月度技术指标符合既定计划要求； 3、全面负责车间的日常运营管理，科学组织生产安排，确保生产任务按时达成； 4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施； 5、落实工作场所职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全风险立即上报，并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。

岗位职责： 1、市场调研与方案设计：研究行业动态与用户需求，开展新项目或新技术应用的可行性评估与技术方案制定。 2、详细设计与技术文件编制：承担整机及关键部件的机械结构开发，运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作，并输出BOM清单。 3、跨系统集成开发：联合电气、软件技术人员，推进数控系统（如西门子、发那科等）的整合、调试与性能调优。 4、样机试制、测试与验证：主导样机装配与试制过程，处理现场技术难题；组织整机性能、精度及可靠性测试验证。 5、技术攻关与迭代优化：牵头解决核心技术难题，例如热变形控制策略；持续对现有产品进行改进与升级。 6、量产支持与客户问题解决：为制造环节提供技术支持，协助解决批量生产中的工艺与设计问题；配合销售团队为客户提供技术响应与解决方案。 7、技术资料撰写与归档：编写设计标准、产品使用说明、研发总结报告等技术文档并完成归档管理。 8、项目管理与技术创新：制定研发进度计划并推动执行，参与各阶段项目评审，促进专利布局与技术革新。 任职资格 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上机床领域设计经验，精通数控机床、加工中心的结构设计、运动控制系统及核心部件选型（如主轴、导轨、丝杠等）。 3、专业技能：熟练掌握CAD/CAE软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等），熟悉机床行业规范、材料特性及制造工艺，了解主流数控系统（如西门子、发那科）的应用集成，具有扎实的结构力学分析、公差配合计算和运动仿真能力。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力、项目推进能力以及较强的抗压性。

1. 运维管理：配合完成火法冶炼设备的安装与调试，建立并优化设备运维体系，统筹安排点检、预防性维护及周期性大修计划，确保设备运行稳定与生产连续。 2. 成本与合规：控制设备维修支出，定期开展费用分析；落实特种设备合规要求，对接安全、环保相关检查工作，推动安全隐患整改到位。 3. 技改与应急：参与设备技术改造及自动化升级项目的方案评估与执行监督；主导重大设备故障的应急处理，制定并实施改进防范措施。 4. 团队与协同：协助主管开展设备团队日常管理，分解落实工作任务目标；联动生产、采购等相关部门，审核设备选型及备件库存配置。

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

大冶市殷祖镇大型服装厂，招组长一名，有社保，本厂常年生产休闲裤，工资7000-11000元，联系电话: