大窑饮料有限公司为扩展销售区域范围，针对杭州上城区、拱墅区、西湖区、抄单维护人员 【要求】男女不限，年龄： 25-45周岁，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。 【薪资待遇】底薪6000元/月+提成，（7000-12000元左右） 入职缴纳社保 联系电话:王经理

浙江杭州一楼招聘有经验的美女，需要能够驾驭穿着版式并指导商业操作的老手销售专家。

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岗位职责: 1.负责马场内马匹的日常饲养管理 2.确保马匹健康状况，及时处理相关问题 3.维护马场秩序，保证游客安全 4.有其他饲养经验的也可聊聊，有马类驯养经验优先。 任职要求： 1.需要有动物饲养经验，懂医疗。 2.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对马匹有浓厚兴趣，有相关饲养经验者优先 4.责任心强，能够遵守游乐园规章制度 5.20-30岁之间，身高173cm以上 工作时间： 平时：9:00-18:30 周末节假日：9:00-20:00 月休4天

早上带货出去晚上回仓库有保底

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶

工作内容 1、通过多种渠道自主开发客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性目标执行能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类B TO B领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，根据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，长期承接OEM&ODM项目，配备国际领先的空气制水技术团队，在全球范围内设有研发、销售及服务体系

指挥两个要求在中建系统做过的，有年龄限制

-----------工收商平作-流程----------- 居民在电社区台上购买的小件生活物资，咱们骑 手骑电动车送过去即可 ------岗位优势 ------- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 ----------骑手福利----------- 1.多劳多得，每天轻松80-120单 2.每单配送费6元/单，日收入500元以上 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押金) 4.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) --------其他福利----------- 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

职位详情：小厂妹儿多+28小时+人走结清小厂内部招聘，老板直接面试，免费入职[招聘要求]:16-39岁男女不限[工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。[工作薪资]:28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资[吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止

临时大烫来一个，烫不透气的冲锋衣，有品质大烫来一个，☎

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

车位销售 需有经验 工作地址:港务区-西派璟悦/西派麟悦

招全能助理1名。外单，销售样等计件 要求，技术过硬，做事细致，认真长期合作，工资，待遇面淡 地址。益群淘宝村

老意法一楼 店铺招聘 销售2名 亲和力强，高情商懂维护客户，有市场经验。 （同步备注来意）

大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名，会直播的优先☎

招聘：中介销售 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 有经验优先

一、职业描述 1、薪酬构成：提成（20%-50%）+新人津贴+绩效奖金，综合月薪达10000元以上； 2、每月享有公司额外推出的激励政策； 3、公司定期组织国内外团建旅游活动； 4、公司为员工配备商业保险保障； 5、提供系统化专业培训，覆盖各职级阶段，终身免费学习支持； 二、发展路径 1、公司重视人才成长，为不同层级员工设定清晰发展方向：（建议求职者对未来有明确目标） 第一：专注业务方向——成为业务骨干/销售能手 职级晋升：业务主任——业务经理——高级业务经理 业务主任（年薪15万起）、业务经理（年薪20-30万起），高级业务经理（保底30万起）。 第二：走管理路线——成长为管理人才/储备干部 发展路径：业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监） 组经理（年薪50万起）、处经理（年薪100万起）、区域经理（年薪200万起）。 第三：可转向培训讲师、活动主持、行政后勤等岗位发展。 2、建立公开、公平、公正的考核机制，助力职业蓝图更加明确。 三、岗位职责 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与服务支持； 2、推荐适合的保险产品及相关理财工具，量身定制保障方案； 3、定期参与专业保险课程培训与专题讲座，持续提升专业能力； 四、任职要求 1、有志于向管理层发展，愿意从基础岗位起步，学习保险实务、面试新人、团队建设与管理技能； 2、具备良好的学习意识和出色的沟通技巧，性格积极、自信乐观，富有进取心和责任感； 3、渴望挑战高收入，意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力和抗压素质； 4、具有敏锐的市场感知力，拥有强烈的事业追求、责任意识和主动工作态度； 5、踏实肯干，乐于学习，具备优秀的理解力、表达力、沟通力及管理潜质； 五、工作时间 1、工作日：周一至周五 2、休息安排：周末双休，享受国家法定节假日正常休假 六、行业前景 1、未来国寿信托、证券、基金、股票、银行等金融服务将通过销售通路整合输出，为客户提供一体化金融解决方案，以专业实现价值传递。 2、中国人寿不缺资金，唯独渴求人才，在这里许多人实现了曾经不敢想象的高收入，收获了前所未有的成就，开启精彩职业人生。 3、国寿坚持透明、公正、公开的晋升体系，让每位员工的职业路径更清晰，诚邀加入上市公司平台，成长为金融领域专业人才。 4、你的能力决定你的回报，中国人寿作为国有特大型金融保险企业，总部位于北京，世界500强、中国品牌500强、国家副部级单位，为追求高薪者搭建广阔舞台，只要努力、付出、坚持，即便学历普通，年薪百万亦非遥不可及

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，公平透明的竞争机制，广阔无限的发展平台，创新市场拓展模式，助你轻松实现高收入！ 无责底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励），月人均收入稳定在1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资理财建议，协助完成资产配置与规划。 2.工作方式：依托公司线上平台，通过企业微信进行远程沟通与服务 任职要求： 积极乐观、自信开朗的90后、00后，零基础可享受带薪系统培训！！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈收入意愿，敢于冲刺高薪目标！！ 福利待遇丰富全面： √社会保险——必定缴纳！ √法定节假日——应享尽享，一个不少！ √节日福利——每逢佳节必有心意发放

任职要求： 1.有一定的自我约束能力； 2.沟通能力和亲和力俱佳； 3.认真负责有上进心。 岗位职责： 1.负责所辖区的意向客户开发与维护工作； 2.完成经理每天的计划布置； 3.通过电话和微信等工具邀约意向客户； 4.整理每天项目报表； 5.真理客户数据统计。

岗位职责 客户开发与维护：专注中大型企业客户需求，独立完成需求调研、方案设计、商务沟通、投标流程及长期合作关系的建立与维护，重点覆盖央、金融、制造、互联网等行业领军企业； 业绩目标达成：承担公司大客户拓展任务及大型企业培训合作项目落地，包括培训体系规划、数字化学习内容与订阅账号采购、领导力发展及人才成长线上线下融合培养等项目推进； 客户需求深度挖掘：与客户保持高效互动，深入发掘其组织内部持续性培训需求，保障服务延续性与复购率，提升大客户长期合作价值； 资源整合：协同产品、研发、售前及交付团队，定制高度匹配的解决方案，具备整合内训、咨询、在线学习等多模块综合服务能力； 行业洞察：关注企业培训领域发展趋势（如数字化转型、混合式人才培养、训战结合模式等），定期形成竞品动态与市场分析报告。 任职要求 岗位任职要求： 5年以上从事企业培训行业大客户销售工作经验，熟悉公开课、内训、咨询及SaaS类培训产品服务形态，具有央、金融或中大型企业培训服务机构背景者优先； 具备中大型企业培训相关从业经历，在人力资源发展服务、数字化课程研发、管理层及后备梯队建设、企业培训项目实施等方面有实践经验者优先，能为客户提供专业的人才发展策略建议； 有成功主导单笔合同金额≥100万元项目的案例，拥有政府单位、、、金融机构或民营百强、上市公司客户资源者优先； 本科及以上学历，不限专业（市场营销、工商管理、心理学等相关专业更优）。 核心能力： 商务能力：擅长与高层管理者（如HRD、企业大学负责人）沟通，精准把握客户决策路径，熟悉大型企业供应商准入机制与招投标流程，具备对标成熟同行的服务运作经验； 行业认知：深刻理解企业培训核心痛点（如人才梯队搭建、业务支持赋能），掌握企业数字化学习发展方向或金融行业定制化解决方案； 抗压韧性：具备较强的承压能力与强烈的目标导向意识，有从零开拓区域市场的实战经验者优先。 量子教育将为您提供： 聚焦数字化学习领域的系统化学习机会及专业化职业成长路径； 行业领先且上不封顶的激励机制 + 战略客户专项奖励； 对接头部大型企业客户资源平台，提供参与行业展会与交流活动的机会，助力个人职业进阶； 强大产品与研发团队支撑，快速晋升通道及广阔的职业发展空间。

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑类企业，为其提供专业保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的非融资性担保行业，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。尽管该领域对许多人较为陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机会与成长潜力； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，已发展成为业内标杆企业，成功参与多个国家级和地方重点项目建设，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%以上的业绩增长，并与中国建设银行建立战略协作关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪资待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（行业领先提成比例），入职即缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展路径： 业务方向：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理方向：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观，具备良好亲和力 5、具备出色的沟通能力、协调能力、商务谈判技巧以及学习能力、适应能力和抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式并熟练运用销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、依托公司大数据分析支持及团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，稳步达成个人销售目标； 更多详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——工程保函行业的标杆引领者，期待优秀的你携手共进，共创辉煌！

通过打电话、地推等方式寻找客户，联系客户，成交客户

【工作内容】 公司免费提供客户资源，上门安装设备无需陌生拜访，为有需要的用户免费配备POS机，成功激活一台设备可获得150-300元返现奖励。每日送出10台设备即可日赚3000元，收入即时结算，多劳多得。工作时间自由安排，服务区域灵活选择，收入无上限。支持全职或兼职发展。提供系统培训，配备协作团队，操作简单，只需按照流程执行，月收入上不封顶！ 全职投入者一年后可享被动收益，月入万元起步。 【适合群体】 1、信用卡业务人员 2、保险行业从业者 3、房地产销售代表 4、自由职业人士 5、从事微商运营者 6、贷款服务人员 7、踏实肯干、积极进取者——凡希望拓展收入渠道者均可咨询了解。 8、可为入职人员开通独立后台，自主刷卡享受分润收益。 9、曾创业或担任企业负责人，期望重新起步、实现逆袭者优先考虑。 公司始终将每位成员的成长与成功作为核心目标。 10、全新运营模式诚邀城市合伙人加入，执行力强、配合到位者，年收入可达百万级别。 招聘全职岗位，无责任底薪4000元+提成＋社保，无需坐班，专人指导、全程带教。！！

岗位职责： 1、在区域经理的指导与任务安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门目标，通过面对面销售或陌生拜访方式达成业绩指标； 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求并促成持续合作。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有1年以上销售行业从业经历； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的压力，心态积极，勇于自我突破； 4、薪酬：底薪+提成 5、工作时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险

福利待遇 1.底薪6500（非无责底薪，公司绝不倒贴）+高额提成+多样奖金，收入可观，转正后月入过万很轻松，团队平均月薪2w以上！ 2.工作时间8:30-18:00，午间休息两小时，节假日照常休假，严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假，不强制加班。 3.分公司已正式运营，新入职员工可参与带薪岗前培训，涵盖专业产品知识、营销技巧等系统化课程。 4.公司为表现突出的员工提供晋升通道，能力决定位置，晋升后即享双边2000元公积金待遇。 5.定期组织优秀员工及全员团建旅游，全程报销机票、酒店等全部费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山等地！ 6.各类激励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机等奖品不断，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，工作氛围极佳！ 职位详情： 1.负责处理客户申请，公司提供精准意向客户资源，无需拨打白名单，无通话次数考核要求！ 2.通过电话、微信等方式邀约客户到公司面谈，初期业务不熟悉由主管一对一指导，享有系统性带薪培训，加入团队后仍享专属帮扶，首月开单成功率高！ 任职资格： 1.工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力与强执行力 3.具备主动学习意识与学习能力 4.有强烈的赚钱意愿和目标感

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员学历放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相比过往经验，更重视工作积极性与学习态度，具备强烈上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过即可立即入职并安排住宿，试用期无责底薪，薪资不打折 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、房补 每月至少组织一次团建聚餐，人均标准300-500元