①销售文安智慧新城的房子，一手房 ②工作时间上午两小时，下午两小时 ③有责任心，上进心，有一定的学习能力和沟通能力 ④一周休息两天 ⑤年龄要求28-50周岁

58、安居客、小红书、闲鱼等发布信息

岗位内容： 1. 公司拥有成熟平台与充足资金，品牌历经25年发展，信誉良好，深受大众信赖。 2. 销售经纪人享受带薪培训，配备导师全程指导，协助对接客户与业主，完成带看及签约流程。只要你有梦想，我们共同成就人生价值。 任职要求： 1. 不限学历，具备良好的职业操守，富有事业心，拥有优秀的团队合作意识。具备较强的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 2. 表达清晰，执行力强，能承受工作压力，踏实肯干。 3. 愿意学习，积极进取。 4. 无论是否有销售经验均可报名。

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、深入挖掘客户需求，精准推荐合适房源，并全程跟进业务进展及后续服务； 北京链家大平台期待你的加入 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，具备较强的学习能力，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，真心热爱销售事业。 福利待遇： 1、高底薪+高提成：底薪6000元+高额提成（30%-75%）+现金奖励+保险保障（社保+商保） 2、透明晋升通道，发展空间广阔； 3、健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职提升培训、新任店经理培养、管理进阶课程等系统化培训支持，同时享有带薪年假、国内外旅游机会及员工互助金； 4、精英社计划。 职位福利：可带领团队、享受出国旅行、定期组织团建、带薪年假、五险一金、试用期提前转正、朝九晚五、多重晋升机会 职位亮点：团队氛围温馨如家，晋升无天花板，梦想触手可及

岗位优势一：无需开通端口、不参与二手房复杂量化考核 岗位优势二：对接抖音直播间、视频号矩阵、小红书推广精准线索 岗位优势三：项目团队伙伴5-7人、月人均线索100组以上 岗位优势四：每天工作8小时、无需加班、行业需求旺盛、职业稳定性强 岗位优势五：借助线上数据库精准触达客户、工作效率高、成交率高 岗位优势六：深耕房地产领域锻炼线上营销和客户关系维护及数据分析等多维度的能力 任职要求： 1.具备1-3年及以上房地产行业相关工作经验（优秀者可放宽经验） 2.熟悉房山区域新房的交易流程与规则 3.自备车辆者优先考虑 岗位福利：无责底薪4K-6K+高提成+五险一金+带薪年假+国内国际游

我们是一家房地产租赁企业 我们正在招聘收出房管家 薪资构成由 底薪3000出单提成500收房提成1000-2500房屋业绩20%各种奖金200-2000 每月有团建聚餐不定期组织旅游公司氛围融洽 上班时间早9:30到晚6:30中午12:00到13:00午休时间 月休4天时间自由 可提供住宿 没有经验的老人手把手教只要肯干轻松月入过万上不封顶 工作地点：房山地铁沿线

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立22年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至*****@qq.com 北京链家总部招聘部** 139 4***9574 同微信 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

协助公司做好销售，租赁等事项

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

北京房山工地急需要找两个信号工，工资六千五一个月，加班20，55，60，我的，要来的联系我

房山工地招俩司机，一个开吊车，一个开9.6米随车吊，工地包月联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 有汽车吊与履带吊的支腿、配重、幅度表识读与安全负载控制<br/>2. 能随车吊的小吨位吊装与车辆移动协同操作<br/>3. 会吊管、钢结构、预制件等不同吊物的绑扎与重心判断配合<br/>4. 掌握高压线、建筑物、障碍物的安全距离判断与避让<br/>5. 熟悉信号工手势、旗语、对讲机的正确理解与执行<br/>6. 注意多台吊车协同吊装时的分工与统一指挥服从

房山新能源储能厂火热招聘 【任职要求】 年龄18-40周岁，男女不限，民族不限。 需提供3个月内体检报告、无犯罪证明。 【薪资待遇】 工价21元/小时（含餐补） 白班：21×11=231元/天 夜班：21×11+30元补助=261元/天 【岗位职责】 1.负责储能设备、电池模组、储能柜等产品的组装、接线、打螺丝、装配等基础作业。 2.按照生产流程完成产品外观检查、通电检测、功能检测，发现异常及时上报。 3.负责生产物料的领取、清点、归类摆放，配合物料员做好物料管理。 4.严格遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，规范使用工具。 5.服从班组长安排，完成流水线作业、打包、搬运、上下料等辅助工作。 6.保持工位及生产区域整洁，做好现场5S管理。 7.配合质检及维修人员完成简单返工、返修工作。 【食宿福利】 厂区有食堂，可订外卖、门口有盒饭；6人间宿舍

北京市房山区招二保焊/气焊

兄弟们，我这里要两个瓦工贴砖，活在房山长阳，要熟手专业贴砖师傅，人走帐清

一、岗位职责 1. 负责二手房买卖、租赁、新房分销等业务的客户开发与接待 ​ 2. 匹配房源与客源，带看、洽谈、跟进意向客户，促成成交 ​ 3. 维护业主与客户关系，提供咨询、过户、贷款等全流程服务 ​ 4. 收集、录入、更新房源信息，维护线上线下房源推广 ​ 5. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司规章制度与服务规范 ​ 6. 跟进交易后续事宜，提升客户满意度与复购转介绍

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

我们希望这样的人加入我们的团队： 1、年龄在18-38岁之间，具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力与管理潜质，富有团队协作意识，对营销管理岗位有浓厚兴趣，期望在管理方向长期发展； 3、拥有强烈的事业心，能承受压力，坚持不懈，热爱销售工作，具备良好的抗压能力； 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入。 在这里，你将会得到： 1、综合收入结构：4000元底薪+1000元发展津贴+15%起提成+项目分红； 2、完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、个人激励奖金、团队奖励及国内外旅游机会； 3、丰富的文化生活：定期组织国内旅行、公益行动、团队聚餐、兴趣小组、体育赛事及文艺竞赛等活动； 4、快速成长通道：每季度开放晋升评估，助力职业进阶。 如何被培养？ 1、入职培训：由我爱我家专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识； 2、强化训练：新员工在前三个月持续参与公开课与区域专项培训； 3、实战带教：由资深销售骨干带领，深入一线业务场景进行实操锻炼； 4、经验传承：定期开展交流分享会，学习优秀案例，汲取成功经验； 5、工作氛围：这里延续校园的活力与热情，汇聚一群积极进取、乐于学习、团结奋进、追逐梦想的伙伴。 如何被重用？ 1、内部晋升机制：坚持不设空降岗，提供公开、公正、透明的发展平台，成长无上限； 2、晋升路径清晰：建立明确的晋升标准与职业发展体系，助力快速晋升； 3、领导全力支持：上级管理者全程指导，积极协助解决工作中的各类问题，扫清发展障碍。

1. 为客户提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3. 协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 积极开拓并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3. 能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战与考验； 4. 工作踏实细致，品行端正，具备较强的团队协作意识； 5. 拥有良好的客户服务理念及团队配合精神。

1、负责门店客户的接待与咨询，为客户提供专业的房产置业顾问服务； 2、开展房源的开发与维护工作，积极积累资源，与业主及客户保持良好互动； 3、深入理解客户需求并加以引导，匹配合适房源，组织实地看房，并主导后续租赁商务沟通； 4、跟进业务全流程，协助客户与业主完成租赁或买卖合同的签署工作。 任职资格： 1、年龄18-40周岁，不限专业，不限性别，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的沟通表达能力，品行端正、踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、工作积极主动，拥有敏锐的洞察力和灵活的应对能力，能承受一定工作压力； 4、有意向长期从事销售类岗位，愿意在房地产领域深耕发展； 5、欢迎具备销售相关经验者应聘，综合能力优异者，录用条件可适度放宽。

岗位职责： 销售公司研制的科研仪器设备 应聘要求： 1.理工科背景，化学类专业优先，本科及以上学历 2.有实验室仪器设备销售经验 3.抗压能力强 4.英语四级以上 5.积极乐观、有责任心； 6.较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神； 薪资待遇： 固定薪资+奖金+业绩提成

招聘业务员两名，，27到40岁，高中学历以上，能吃苦耐劳，做事踏实认真执着， 一般语言表达能力即可，能接受异地出差，底薪4000提成，管住

北京致远弘信标准技术有限公司电话销售岗位介绍 一、基础工作规范 1. 工作时间：执行标准工时制度，每日工作时段为上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。 2. 试用期薪资发放：试用期间，工资依据实际出勤天数进行计算。 3. 新员工培训安排：新入职人员须参加公司组织的为期一天的专项培训，主要内容涵盖标准化服务讲解、拓客工具（探迹）的操作应用，包括技术类服务、企业管理咨询、软硬件销售等领域的客户信息检索、电话获取方式，以及高意向客户的跟进记录要求。 二、电话销售岗位薪酬福利体系 （一）薪资结构 - 试用期（2个月）：无责任底薪3500元 + 绩效奖金1500元（根据开单情况核算）+ 100元话费补贴。 - 转正后：无责任底薪4000元 + 绩效奖金1500元（按业绩开单核算）+ 100元话费补贴。 - 业绩提成标准： 1. 月度业绩在12万元及以下，提成为5%； 2. 月度业绩介于12万元至20万元之间（不含20万），提成为7%； 3. 月度业绩达到20万元及以上，提成为10%。 - 结合公司主流客单价6万、8万、12万、15万等产品，员工实现开单后，月收入轻松突破万元。 （二）福利待遇 1. 基础保障：自入职首日起，公司依法为员工缴纳五险一金，确保基本权益。 2. 假期奖励：当月完成2单开单任务，可享3天带薪休假；完成3单，可享5天带薪休假。 3. 薪资晋升机制：连续三个月均完成开单指标，自下一季度起，底薪上调1000元，调薪长期有效。 4. 年终奖励政策：设置具有竞争力的年终奖金，严格执行“多劳多得”原则，与年度业绩直接挂钩，充分激励表现突出的员工。 （三）岗位职责要求 1. 每日需达成5个关键联系人微信添加目标； 2. 每日需整理准备30条有效客户数据（聚焦科技服务、企业咨询、软硬件采购等方向）； 3. 若当日未完成微信添加任务，需主动加班补足；若未完成数据准备工作，则须在周六到岗完成数据补充查询。

链家业务覆盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是具备强大数据处理能力的房产服务平台。目前，链家已在全国29个城市设立分支机构，北京链家现有员工约25000人，线上成交占比超40%，依托1.94亿条真实楼盘数据构建房源字典，实现线上信息向线下体验的有效转化；借助自主研发的VR技术，经纪人可提供在线讲房服务，客户亦可实现360度全景看房，目前链家平台用户日均使用VR看房时长超过2.54万小时。 北京链家作为链家与贝壳在品质与效率方面的标杆单位，是人才培养的重要基地，持续为其他城市公司、子品牌以及行业整体输送大量坚持高标准、善于赋能团队、乐于成就他人的管理精英与创业人才。

【薪资福利】 1.工作时间：9:00-19:00，中午休息一小时，固定每周六休息 2.底薪4000元+最高100元/单，每周可提现，另有额外奖金 3.公司提供充足精准客户资源，日均分配20条以上，学员主动添加微信咨询 4.享受法定节假日正常休假 【岗位职责】 1.每日接收公司下发的精准线索，通过咨询式沟通方式，引导学员了解课程内容，及时回应其在线疑问，推动报名成交 2.主动与学员交流，挖掘学习需求，匹配适合的课程方案，高效维护个人学员群体，并定期跟进回访，提升转化率 【任职要求】 1.年龄19岁以上，学历、专业不限 2.能熟练使用电脑，具备良好的适应力和学习能力 3.热衷于销售工作，性格踏实专注，对未来职业发展有清晰目标

需要具备销售经验，不限物流行业背景，能承受工作压力 岗位职责 1、公司提供客户资源，通过电话方式筛选意向客户，拓展新客户群体 2、借助电话与客户高效交流，掌握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作需求 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作纽带 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，有明确收入目标和进取心 薪资待遇 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，业绩优异者收入上不封顶 2、外出拜访客户安排专职司机接送 3、晋升路径：助理→专员→经理→总监→高监 4、享有年终奖金、国内外旅游机会及不定期团队建设活动 5、社保：依据工作地政策按规定缴纳 工作时间 周一至周五：9:00-19:00，午休2小时 周六：9:00-18:00，午休2小时 周日固定休息，另享团队奖励及双休福利

主营业务：国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务 主要工作：通过电话形式与企业对接，联系电力、人工智能、工业互联网领域内的企事业单位，深入了解其在科技创新方面的规划需求（国标、行标及团标），挖掘合作契机，推动项目落地与销售达成。 待遇福利： 1. 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，入职即配备专业导师带教指导。 2. 定期组织团建活动、旅游安排、团队聚餐等。 3. 社保类型：五险一金 4. 提成方式：按销售额计提 5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1. 负责收集新客户信息，并进行有效沟通，拓展潜在客户资源； 2. 每日需完成5位相关企业决策层人员的微信添加任务； 3. 承担标准参编单位的招募及招商推进工作； 4. 维护与合作单位的良好关系，提供配套科技类咨询服务支持； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，表达清晰，普通话流利，声音具有亲和力，有电销经验者优先考虑； 2. 热爱销售岗位，对业绩增长有追求，具备自主学习能力且销售能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4. 意志坚定、反应迅速，拥有较强的抗压素质； 5. 有强烈的收入提升意愿，具备事业心、责任感以及积极向上的工作态度，认同团队协作价值。

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中国人工智能培训网https://www.chinaai.org.cn/，国内首批专注于AI人才培养的企业。与工信部电子标准院携手推进人工智能行业标准人才的培养工作。汇聚国内权威教学团队与精准用户资源，公司提供强大支持，诚邀能力出众、志同道合的你加入，共同开创卓越未来！ 岗位职责： 1. 负责人工智能培训产品及技术解决方案在、、科研院所等重点客户群体中的推广与销售； 2. 深入了解并挖掘客户的实际需求； 3. 长期维护客户关系，促进持续合作与业务延伸； 4. 围绕公司战略规划，达成既定业绩目标； 5. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于211院校，专业为自动化或计算机相关方向； 2. 具备人工智能相关专业背景者优先考虑； 3. 具备良好的人际沟通能力，擅长应对复杂关系，拥有市场拓展经验与意识。 薪资福利： 1. 月基本薪资20000元，入职即办理五险一金，另享业绩提成奖励； 2. 提供员工周年纪念礼、生日礼品、节日福利、团队建设及年度旅游等多样化福利。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.深入了解客户需求，匹配合适房源，组织实地看房并跟进谈判签约全过程 3.维护新老客户关系，提供售后服务，提升客户满意度与口碑推荐率 4.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供专业的资产配置建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务流程合法合规，保障交易安全 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.熟悉当地房产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意长期发展 5.持有相关从业资格证书者或有同岗位工作经验者优先录用

年龄20-35岁，对工作认真负责，有经验者优先