健康财富规划师岗位职责: 1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险+实体+服务的形式开发高净值客户 4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标 +20领求职币 任职要求: 年龄:28-50周岁; 学历:大学本科或以上学历 薪资构成: 1、在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴 1.6万-16万(18个月HWP孵化期) 2、基本法各项利益(佣金+月度奖+增员奖+年度奖励等) 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红 职位支持: 1、三位一体的职业培养--HWP:保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训--文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国累计投资1700亿的43个养老社区体验式销售支持(实体参观、费用补贴等)

1.工作职责 1.1.拜访客户，传递公司文化理念，普及保险相关知识，依法合规代理销售公司人身险产品； 1.2.协助客户完成保险合同签署，并在规定时间内将保单送达客户手中； 1.3.负责保单续期费用的收取，提供相应的后续服务支持； 1.4.按时参加公司组织的早会、夕会及业务会议，积极参与监管要求和公司安排的各类培训与活动； 1.5.制定年度与月度工作计划，每日如实记录工作日志； 1.6.严格履行代理合同及其附件所约定的各项责任与义务； 1.7.达成公司对应职级设定的考核目标； 1.8.推荐符合条件的优秀人才加入团队。 2.任职条件 应聘人员须在满足基本代理人准入标准［1.年龄20周岁以上，50周岁以下（含50周岁）；2.学历达到监管机构规定要求；3.具备良好的语言表达与沟通能力；4.身体健康、品行良好，无不良嗜好、不良行为记录或犯罪记录；5.通过公司续期服务业务培训并考核合格；6.提供两名符合条件的担保人；7.银保续期代理人解约后，需间隔三个月方可重新签约，视为新进人员处理，且仅允许签约两次，第二次签约前的所有权益不再延续或发放］的基础上，同时符合以下要求： 2.1.年龄在24（含）至50（含）周岁之间 2.2.持有学信网可查的大专及以上学历证明 2.3.个人职业背景满足下列条件之一 2.3.1.同行业者：在当地同行业中担任中层岗位，销售业绩稳定，任职期间个人业务品质优良，13个月继续率达85%及以上 2.3.2.非同行业者：优先考虑曾从事企业经营者、金融从业者、律师、大健康领域、教育培训、销售岗位、互联网行业、外贸等相关职业，具备优质客户资源或丰富销售经验者 2.4.最近一个自然年度个人收入达到12万元或以上 3.岗位优势 薪酬无上限，多劳多得

北京人寿招聘： 职位详情：客户经理 产品存款保险储值险 岗位职责： 1、创新模式，通过微信群直播形式开展业务，无需外勤及电话联络。 2、具备才艺者可参与直播间互动展示，提升个人影响力。 任职要求： 1、性别：不限 2、年龄：****** 3、高中学历，对岗位有热情即可 4、性格积极乐观、形象良好、充满热忱、认同岗位价值、具备良好表达与沟通能力。 5、有才艺特长者优先考虑，如唱歌、跳舞、小品、相声、脱口秀等 福利待遇： 1、底薪3000元﹣10000元 2、工作时间朝9晚6，单休 3、福利：保险、年终奖、生日及节假日福利金、定期团建、旅游等。 地址：天津市河西区友谊路和增进道交叉口鑫银大厦33层

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户关系维护的营销岗位，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成既定考核指标； （二）严格遵守作业流程与操作标准，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）严守职业操守，对客户信息保密，确保资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或经客户书面许可的用途，保障客户信息传递过程的安全性； （四）积极参与公司组织的培训及考核认证，配合市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守部门及公司各项考勤管理规定。 任职要求: （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在40周岁以内； （三）具有良好的职业素养，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，拥有较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备良好的沟通与协调能力； （六）接受公司其他相关管理规定。 岗位福利: 1、薪酬：总收入=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金） 2、社保：依法缴纳五险一金 3、培训：提供线上线下的多样化专项培训 4、假期：享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益 5、其他福利：节日慰问、综合保障计划、年度体检等 6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位

林内燃气热水器、烟机灶具、全屋净水、全屋定制、窗帘壁布等

招聘人数：5人。 申明：本公司平台上发布的工作内容、薪资构成、上班时间等全部和公司真实情况一致。 纯网销！不打电话！！！ 【岗位待遇】 1、双休（休周六周日）法定节假日正常休上班时间：9:30-18:30。 2、入职即办理五险一金。 3、岗位工资（无责任底薪）+绩效工资+订单提成+拉群奖励+年终奖（表现优异者） 前两个月（若无单量）：无责4000+次月订单提成+拉群奖励。（综合收入4-7K） 第三个月起：无责3000+绩效1000+次月订单提成+拉群奖励。（综合收入7-15K） 4、部门每三个月组织一次团队建设活动。 【岗位职责】 1、通过线上方式与客户交流，掌握客户的租赁需求，推动成交达成。 2、利用网络渠道（如小红书、公众号、网站、豆瓣、贴吧、知乎或微博等）开展产品推广和客户开发，建立并维护长期客户关系，持续运营现有客户资源。 3、关注并整理同行业及相关竞品的市场动态信息。 【任职要求】 1.本科及以上学历，年龄21-25岁为宜，具备销售经验者优先考虑。 2.具备良好的学习能力与工作责任心。 3.擅长线上沟通与客户互动。 4.通过大学英语四级者优先录用。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、达成公司设定的拓展任务，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

食品销售，开阔新客户，维护和增强与现有客户的业务联系，定期参与会议，分享市场动态，

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，合作企业还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求分析、合同签署，确保项目顺利落地，并跟进后续激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，就近安排 2、早9点至18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及团建活动 【晋升发展】 1、入职即有导师全程带教，组内定期培训，助你快速成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

"护，天津中研院70多岁的男老人，卧床身高1米77，体重170斤左右，接尿袋，需24小时护工有专业能力，性格好，有耐心护工，需用两到三个月，，到手3百元天，不管吃，电话"

火锅店切配，人勤快

招募抖音语音不露脸主播（不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做） 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求在女18-40岁，男18-35岁。会说普通话。 三小时平均月收入三千~五千 六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺：本工作，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。 适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， IT,售前，售后，售前，等人员都可以 来者不拒！全程没有任何费用！ ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。

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物业会计招聘启事 一、公司简介 [天津宝利花城物业服务有限公司]深耕物业管理领域多年，业务涵盖住宅、商业等多元物业项目，始终致力于为业主与租户提供高品质物业服务。因业务拓展需求，现诚邀专业物业会计加盟，与公司共成长、同发展。 二、岗位职责 1. 负责公司日常财务核算，涵盖物业费、停车费等收入及维修、物料采购等支出的凭证处理、记账工作，确保账务精准合规。 2. 编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表等），提供真实完整的财务数据支撑。 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作，确保公司依法纳税、合理节税。 4. ，把控成本支出，参与成本分析与控制，提出降本增效建议。 5. 负责银行对账、资金预算编制与执行，管理固定资产登记及定期盘点。 6. 整理归档会计凭证、账簿、合同台账等财务资料，维护财务档案完整性。 7. 配合内外部审计工作，完成上级交办的其他财务相关任务。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2. 工作经验：1-2年以上会计工作经验，有物业行业财务工作经验或全盘账务处理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉国家财务法规、会计准则，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel办公软件；持有中级会计职称者优先。 4. 综合素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的职业操守与沟通协作能力，能独立解决财务工作中的常见问题。 5. 年龄要求：40周岁以下，身体健康，能正常履行岗位职责。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：4500元/月

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

一、【岗位职责】： 1、负责西湖益联保续收服务 2、负责西湖益联保保单递送 3、负责西湖益联保社区宣传服务 4、负责西湖益联保理赔服务对接 5、负责西湖益联保客户的其他服务 二、【职位详情】： 1、与旧客户建立良好的关系，主动回访，做好日常的维护 2、熟悉客户的需求，为客户定制合理的保险产品规划 3、利用公司平台，开发客户资源 4、积极参加公司的培训，不断提升自我 6、公司为您补充商业保险 7、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训 8、团队管理：组建管理团队 三、【任职要求】: 1、年龄在25--50周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件 2、具备良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强 3、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情四、【工作时间】： 1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡 薪资构成：6000+销售额提成，综合6000-11000 元/月。 3、职工福利：带团队，绩效奖金，弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、多次晋升机会；团队日常管理、团队培训辅导，团队绩效管理

签署【劳动合同】的保险行业售后服务岗位，主做区域化客户维护。要求： 1年龄28-45岁 2大专以上学历 3三年以上保险行业经验或五年以上金融行业经验 4上海工作生活三年以上

岗位职责： 1、负责公司汽车保险类产品的销售及推广； 2、根据店面经营目标，达成销售任务； 3、负责市场信息的收集及分析。 任职要求： 1、有销售经验；具有汽车相关或保险销售经验优先； 2、热爱销售行业； 3、具备良好的执行能力和团队合作精神； 4、具有较强的市场分析开拓能力及良好的沟通协调能力； 5、亲和力强，有敬业精神 工作地点：湖北省十堰市张湾区发展大道与浙江路交叉口正北方向383米（万通工业园）-沃尔沃、宝马、凯迪拉克、福特、雷克萨斯

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源；带领客户参观讲解入住配套设施等。 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高。 岗位职责： 1．邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2．通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务． 3．组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历：学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽。 3、工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4、不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 薪酬情况：底薪16000-40000-80000-160000+提成20%+季度奖+半年奖+年终奖。 工作时间:早九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 泰康高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园、优秀的沟通能力、持续的学习能力。

一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景。 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4800+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

薪资结构： 本公司底薪依据行业经验及销售背景综合评定，具体面议（具备资源与丰富经验者可享更高底薪）无责底薪（6000）+绩效（2000）+提成（5-30%）+五险一金+每年最高可享12天带薪年假。 [培训与发展]： 1、提供一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训； 2、拥有公开透明的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月即有一次星级评定及调薪机会 工作职责： 1、面向本地生活类餐饮商户开展营销策划服务，主营项目包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书种草笔记、新媒体广告投放等，市场需求旺盛； 2、结合餐饮客户实际需求，定制个性化推广方案，推进商务洽谈并促成合作签约； 3、通过电话联络潜在客户并安排实地拜访，根据客户经营状况匹配合适合作模式，完成签约及后续续约工作； 4、按公司标准对北京市场进行调研分析，制定区域引流策略，依托品牌优势达成月度、季度及年度招商任务； 工作要求： 1、能承受工作压力，渴望收入提升，具备持续学习意愿； 2、职业发展方向清晰，目标明确； 3、表达流畅，思维有条理，具备良好的沟通与谈判技巧； 4、性格积极向上，主动性强，善于反思总结，学习适应能力佳； 5、创业型团队氛围，发展空间广阔，有意向往管理方向发展且对业绩回报有强烈追求者优先考虑； 6、工作时间9:30-18:30，周末单休 福利： 1、公司配备系统化培训课程支持成长； 2、适合喜爱美食的伙伴加入，合作门店资源丰富； 3、日常供应水果、零食、下午茶，定期组织团队聚餐； 4、办公设备齐全，配备电脑、高速WIFI，办公环境舒适； 5、临近地铁站，出行便捷； 6、写字楼楼下设有超市、星巴克、美食广场，生活配套完善，用餐便利。

一、工作岗位：渠道招商（电销岗） 主要业务板块： 青牛云品牌短视频产品 二、岗位要求： 1、普通话标准。 2、具备电销或销售经验。 3、有互联网短视频行业经验优先。 三、工作内容： 1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。 2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。 3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。 四、福利待遇： 1、跳点底薪 2、提成阶梯式 3、续费全部享受永久提点 4、月度+季度+年度激励奖金 5、双休+五险一金+法定节假日

天津云顶云科技有限公司成立于2016年3月，是国内首批专注于云计算与大数据领域的服务提供商，国家高新技术企业、专精特新中小企业、国家科技型中小企业、雏鹰企业。公司目前处于快速发展阶段，行业资质雄厚，综合服务能力位居前列。 岗位职责： 1、推广销售云产品及整体解决方案，涵盖云服务器、云数据库、云存储等核心产品，并提供行业定制化服务。 2、通过电话沟通、线上交流、实地拜访等多种形式主动开拓客户资源，持续跟进客户需求，推动签约成交。 3、接受系统培训，快速熟悉公司产品体系及相关技术知识，确保专业输出。 4、产品市场认可度高，公司配备优质客户线索，由组长全程带教，入职适应快，短期内可实现能力大幅提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-36岁，性别不限； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，富有亲和力，学习意愿强烈； 3、能够独立开展客户开发工作； 4、有IDC、电子商务、网络教育、网络游戏、系统集成、网络硬件设备销售等相关从业经历者优先考虑； 5、具备商务拓展经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高额业绩提成+专项奖励+餐费补贴+交通补助； 2、基础保障：五险一金，带薪培训，带薪年假，节日福利； 3、工作时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日； 4、晋升通道：顾问—主管—经理—总监，发展空间广阔，助力职业理想实现； 5、培养机制：入职即享主管培训+部门经理授课+组长一对一指导。 额外福利：周末双休，五险一金，带薪培训，带薪年假，每日下午茶时光，节日礼品，生日会等…… 公司位于地铁2号/4号线东南角站附近，出行便捷，办公环境为高端写字楼，氛围舒适宜人，工位可摆放绿植、小鱼缸等个性化装饰。 团队成员均为85后、90后、95后，年轻活力，协作氛围轻松融洽！ 公司同步招聘销售经理/总监岗位，期待在你最具潜力的阶段，携手共进，共创未来！

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能够迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4800元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教适应为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要能力强、业绩突出，发展空间无限 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 业务已拓展至多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

1.通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.负责客户关系维护，妥善安排客户到店后的接待工作 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务目标

岗位职责： 1.负责天津及周边区域餐饮类商户的地推拓展与日常关系维护。 2.根据客户实际经营情况，量身定制最优的洗碗机租赁解决方案。 3.协同公司内部各职能部门，快速响应客户问题，提升客户满意度，树立良好的企业形象。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.热衷于销售岗位，具备强烈的收入增长目标和自我驱动力。 3.具备良好的学习能力、抗压能力和人际交往技巧。 4.认同企业的核心价值观与发展路径。 福利待遇： 1.无责任底薪5500元，叠加高额提成，转正后月均收入10K-15K，业绩领先者可突破30K。 2.法定节假日+五险一金+带薪年假+带薪病假+年度体检+年终奖金，团队年轻化，工作氛围轻松融洽～ 3.提供三条清晰晋升通道，管理岗位空缺优先通过内部竞聘产生，唯才是举，不讲人情。 4.行业内领先的洗碗机服务企业，每月组织1-2次带薪培训，并配备资深导师一对一指导，深入掌握从0到1的实战营销方法论。 5.节日福利补贴+每月团队建设活动+季度不定期外出旅游等多项员工关怀等你体验～ 薪资详情： 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖 试用薪资：5500元/月

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你积极进取，富有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并持续挖掘客户资源 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责： 1、负责区域内新客户的开拓，以及现有客户的深度维护与关系巩固； 2、配合全国各区域站长及配送人员拓展商家资源，提供培训支持、政策解读与业务指导，协同片区形成高效联动； 3、快速响应客户诉求，妥善处理问题，持续提升客户满意度，构建稳定合作关系； 4、主导大客户账款回收工作，跟进回款进度，识别潜在风险并采取有效防控措施； 5、依据公司整体战略和业绩指标，制定切实可行的业务开发计划并推动执行，确保目标达成或超越； 6、整合内外部资源，为客户提供定制化解决方案，挖掘更多合作机会，扩大业务覆盖； 7、定期回访存量客户，协助解决运营难题，优化配送协作模式，助力老客户提升销售表现与服务体验； 8、密切关注市场动态与竞争对手情况，收集反馈信息，及时调整销售策略以应对变化； 9、高效完成上级交办的其他工作任务，确保各项要求落地执行； 任职资格： 1、物流、市场营销、管理类相关专业优先，大专及以上学历； 2、了解骑手运作、外卖平台及配送行业的基本运营流程与规范，具备3年以上相关工作经验者优先； 3、掌握市场营销基础知识，具有较强的客户管理能力、分析判断力和服务意识； 4、具备优秀的沟通表达与谈判能力，对客户开发及市场拓展有较强敏锐度； 5、熟练操作电脑，精通常用办公软件应用； 6、工作态度端正，责任心强，具备系统思维和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 7、形象良好，性格积极向上，执行力突出，善于协调资源解决复杂问题； 8、能够接受高频次出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要是协助驾校进行招生推广，每成功推荐一名学员即可获得高额提成。只需利用空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息，就能轻松增加收入。 【收益测算】 根据当地驾校市场标准： 每推荐1名学员可获500-800元提成 每月推荐10人=月收入5000-8000+ 表现积极者月入破万并非难事！ 【优势亮点】 零门槛：无需经验，快速上手 时间灵活：完全自主安排，利用碎片时间即可 收入可观：提成当日结算，多劳多得 资源支持：驾校提供宣传资料及操作培训 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机及常用社交账号（微信/小红书/抖音等） 性格外向，乐于分享者优先 想增加收入的朋友欢迎加入