健康财富规划师岗位职责: 1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险+实体+服务的形式开发高净值客户 4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标 +20领求职币 任职要求: 年龄:28-50周岁; 学历:大学本科或以上学历 薪资构成: 1、在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴 1.6万-16万(18个月HWP孵化期) 2、基本法各项利益(佣金+月度奖+增员奖+年度奖励等) 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红 职位支持: 1、三位一体的职业培养--HWP:保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训--文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国累计投资1700亿的43个养老社区体验式销售支持(实体参观、费用补贴等)

1.工作职责 1.1.拜访客户，传递公司文化理念，普及保险相关知识，依法合规代理销售公司人身险产品； 1.2.协助客户完成保险合同签署，并在规定时间内将保单送达客户手中； 1.3.负责保单续期费用的收取，提供相应的后续服务支持； 1.4.按时参加公司组织的早会、夕会及业务会议，积极参与监管要求和公司安排的各类培训与活动； 1.5.制定年度与月度工作计划，每日如实记录工作日志； 1.6.严格履行代理合同及其附件所约定的各项责任与义务； 1.7.达成公司对应职级设定的考核目标； 1.8.推荐符合条件的优秀人才加入团队。 2.任职条件 应聘人员须在满足基本代理人准入标准［1.年龄20周岁以上，50周岁以下（含50周岁）；2.学历达到监管机构规定要求；3.具备良好的语言表达与沟通能力；4.身体健康、品行良好，无不良嗜好、不良行为记录或犯罪记录；5.通过公司续期服务业务培训并考核合格；6.提供两名符合条件的担保人；7.银保续期代理人解约后，需间隔三个月方可重新签约，视为新进人员处理，且仅允许签约两次，第二次签约前的所有权益不再延续或发放］的基础上，同时符合以下要求： 2.1.年龄在24（含）至50（含）周岁之间 2.2.持有学信网可查的大专及以上学历证明 2.3.个人职业背景满足下列条件之一 2.3.1.同行业者：在当地同行业中担任中层岗位，销售业绩稳定，任职期间个人业务品质优良，13个月继续率达85%及以上 2.3.2.非同行业者：优先考虑曾从事企业经营者、金融从业者、律师、大健康领域、教育培训、销售岗位、互联网行业、外贸等相关职业，具备优质客户资源或丰富销售经验者 2.4.最近一个自然年度个人收入达到12万元或以上 3.岗位优势 薪酬无上限，多劳多得

工作内容 1、开展销售相关业务，达成既定销售指标 2、维护客户关系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及市场开拓能力 2、能准确把握客户需求，及时响应并处理问题 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识 4、熟悉南开区域者优先考虑

医药公司发展势头强劲，面试通过率超90%，入职快，最快次日即可上岗！每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 1.薪资福利待遇： 新人前三个月保底收入5000+，永久无责任底薪，转正后综合收入8-15k，业绩优异者薪资上不封顶 工作时间：上午8:30—下午18:00，午休1.5小时 公司提供早中晚三餐及每日水果，夏季配备冰镇西瓜、雪糕、冷饮等消暑用品 享有十三薪、十四薪甚至十五薪，工龄奖金、各类带薪假期、年休假等一应俱全 定期组织团队建设活动，发放额外奖金，享受带薪年假与带薪旅游 晋升体系完善，全部岗位由内部员工晋升产生，杜绝空降 可长期稳定发展，支持干到退休并享受企业退休待遇，后期有机会享有公司配发住房与车辆 2.岗位描述： 办公室固定岗位，无需外勤，主要对接B端经销商客户，线上沟通医药产品项目，提供资料支持与解决方案 如果你正在寻找机会，我们正好在招人，欢迎加入我们！

岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.担任泰康高端养老社区推荐官，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗与养老服务资源 2.主动拜访客户，系统讲解公司养老规划服务内容，清晰阐述养老产品的功能亮点与核心优势 3.根据客户需求，协助制定专属化养老规划方案，并精准匹配适宜的养老产品 4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续提升业务能力与服务水平 6.制定个人工作计划，高效执行并达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动 2.学习能力强，具备自我激励意识，能快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作意识，善于与同事协同推进工作 4.熟悉养老行业基本发展情况，能够准确把握客户养老需求 5.责任心强，执行力高，能在压力环境下稳定高效完成任务 6.公司提供多元化发展路径，拥有广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

底薪7500无要求（干够一个月就给！！！）无克扣工资和罚款 提成15%~40%奖金高达3W+ 接受新人小白帮扶政策好 晋升机制完善 早九晚六五险一金带薪病假无压力

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岗位职责： 1.结合公司发展战略及市场现状，制定具体的招商方案与目标，明确重点招商方向及目标客户群体。 2.通过市场调研、网络信息采集、参与行业展会、联动行业协会等多种方式，挖掘潜在客户资源，并完善客户信息档案。 3.与潜在客户开展对接与交流，全面介绍公司项目亮点及招商政策，解答客户疑问，推动合作达成，并主导合同的拟定、审核及签署工作。 4.持续跟踪行业变化、市场走向及竞争格局，定期汇总相关资讯，为管理决策提供参考支持。 5.负责招商与运营相关数据的采集、归类与分析，为公司运营管理提供数据支撑。 任职要求： 1.具备独立作业能力，拥有良好的市场敏锐度 2.有商业地产招商背景者优先考虑，无经验者亦可培养。工作地址：中海大厦 要有经验的、要有经验的、要有经验的、要有经验的、看好再咨询 岗位福利： 下午茶、零食、团建、生日会、团队活动、年终奖、海鲜聚餐、保障底薪、婚假、产假、带薪旅游、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日派对、生育补助、专业的带薪培训、清晰的职业生涯规划

负责天津市槟榔产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 3、收集市场反馈信息，分析竞争对手动态，为产品策略调整提供依据； 4、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和产品销量； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上快消品行业销售经验，有槟榔或类似产品销售背景者优先； 3、具有较强的市场分析、营销、推广能力，能够独立完成销售任务； 4、良好的沟通能力和谈判技巧，能够建立稳定的客户关系； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、实地拜访、客户推荐等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求分析、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类工作经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

招聘危险品夫妻驾/，天津市大港油田上车，路线天津至河北至山东，有责任心踏实肯干的联系，非诚勿扰

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HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1、负责公司汽车保险类产品的销售及推广； 2、根据店面经营目标，达成销售任务； 3、负责市场信息的收集及分析。 任职要求： 1、有销售经验；具有汽车相关或保险销售经验优先； 2、热爱销售行业； 3、具备良好的执行能力和团队合作精神； 4、具有较强的市场分析开拓能力及良好的沟通协调能力； 5、亲和力强，有敬业精神 工作地点：湖北省十堰市张湾区发展大道与浙江路交叉口正北方向383米（万通工业园）-沃尔沃、宝马、凯迪拉克、福特、雷克萨斯

公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要城市有：福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京 不卖车，不加班，不电销 在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定 要求性格开朗，有良好服务意识及沟通能力 薪酬福利： ·综合薪资：8K-20K（新人阶段6K-12K），入职半年后稳定在8K-20K，收入上不封顶； ·薪酬结构：驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金； ·奖金补贴：业绩奖励、高温补贴、节日福利等； ·培训支持：提供系统化岗前培训，助你快速上手。 岗位晋升路径：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监 工作职责： 1.负责在4S店驻店，开展汽车增值服务产品的推广与销售工作； 2.负责客户合同的签订，以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。 --- 任职要求： 1.高中及以上学历，有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先； 2.积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 工作时间与休假：·上班时间：9:00-17:30。 ·无强制加班，尊重工作与生活平衡； ·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。 加入我们，一起成长，共创未来！ 欢迎主动沟通，了解更多岗位信息！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

天津云顶云科技有限公司成立于2016年3月，是国内首批专注于云计算与大数据的服务提供商，国家高新技术企业、专精特新中小企业、国家科技型中小企业、雏鹰企业等。公司处于高速发展期，在行业内资质和服务综合实力遥遥领先。 岗位职责： 1、销售云产品及解决方案，包括云服务器、云数据库、云存储等产品，以及行业解决方案。 2、依靠拓展能力，通过电话、网络、拜访等各种方式开发用户，有效跟踪客户，完成订单。 3、前期通过培训能够熟练掌握公司产品和专业知识。 4、产品受客户接受及认可度高，且公司提供客户资源，组长一对一指导，上手快，且短时间内能力提升显著。 任职要求： 1、大专及以上学历，28-36岁，性别不限； 2、能说普通话，具备良好的语言表达、沟通协调能力，极具亲和力和学习能力； 3、具有独立开发客户能力； 4、有IDC、电子商务、网络教育、网络游戏、系统集成、网络硬件设备销售等相关工作经验者优先； 5、有商务经验优先。 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪+高业绩提成+单项奖金+餐补+交通补助； 2、基本福利：五险一金，带薪培训，带薪年假，节日福利； 3、工作时间：早九晚六，周末双休，正常法定节假日； 4、职位晋升：顾问--主管--经理--总监，平台足够大，待你成就梦想； 5、培训体系：入职主管培训+部门经理培训+组长一对一辅导. 福利：周末双休，五险一金，带薪培训，带薪年假，每天下午茶的happytime，节日礼品，生日会等... 公司地处地铁2号/4号线东南角站，交通便利，高大上的办公写字楼，还可以在办公桌养养花花草草，甚至小金鱼也可以哈！ 同事们全是85后，90后，95后，团队氛围友好融洽！ 公司同时还在招销售经理/总监，希望能在最有能力的时候遇到最好的你！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月收入稳定在10K-15K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你快速成长蜕变。

天津云顶云科技有限公司成立于2016年3月，是国内首批专注于云计算与大数据服务的高新技术企业，荣获专精特新中小企业、国家科技型中小企业、雏鹰企业等资质。公司处于快速发展阶段，行业资质完善，服务实力位居前列。 岗位职责： 1.开展公司云计算业务的市场拓展与销售工作，达成公司制定的业绩目标； 2.拓展行业合作渠道，推动公司自主研发的云产品在市场的应用与落地； 3.维护并深化重点行业客户关系，系统梳理商机信息并推进转化实现闭环； 4.跟踪重点客户动态及竞争格局变化，挖掘潜在客户资源，开拓新增业务机会； 岗位要求： 1.具备2-5年面向企业的销售经验，有KA客户成功签约案例（涵盖传统IDC、云服务商、软件开发、在线直播、游戏、人工智能等领域）； 2.能基于客户需求提供有效解决方案，主导项目推进直至合同签署与实施交付； 3.具备良好的分析判断、沟通谈判能力，逻辑清晰，目标导向明确，责任心强； 4.熟悉云计算技术发展趋势，了解国内外主流云服务商情况，持有阿里云ACP或华为云HCIA认证者优先； 5.有云计算领域销售背景者优先，具备团队管理经历者优先；

岗位职责： 1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详细信息登记。 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的咨询内容； 3、持续跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务； 9、协助上级主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排； 10、做好日常工作小结，及时反馈执行中遇到的问题； 11、协助上级推进各类招商推广活动的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、懂基本商务礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

【招募AI智能提分合伙人｜专属宝妈、大学生、应届生的轻创业计划】 零成本启动时间自由月入可观一部手机开启事业！ 项目介绍 我们是一家专注于AI智能提分系统的教全国连锁机构，通过人工智能技术为中小学生提供精准学习诊断、个性化提分方案。我们有深耕AI+教育的硬核团队，拥有成熟的智能提分系统及成熟的模式，全国200多个城市，实测中高考提分率100%，通过AI智能诊断+个性化训练，达到100%提20-60分！ 天津智海马分公司现开放平台合伙人计划，邀请时间灵活、渴望成长的小伙伴加入！ 适合谁？ -‍宝妈群体：孩子上学时间+晚上碎片时间可利用，带娃事业两不误； -大学生/应届生：无经验要求，可积累互联网运营技能，赚取生活费+实习证明+提前开启副业或者事业； -希望零成本创业、愿意学习新事物，不甘于现状的你！ -有创业野心：拒绝躺平，渴望用股权绑定终身事业 特别为你设计： ⦿弹性创业模式：居家统筹+灵活外勤，宝妈带娃/学生学业不冲突 ⦿零成本启动：提供AI系统/培训/客户资源池，你专注本社区化运营 ⦿股权阶梯激励：初始5%股权，根据资源贡献最高可增至20% ⦿成长托举计划： ►宝妈专属：科学育儿家庭教育指导“家庭-事业”平衡 ►大学生专属：获得创业导师1v1创业陪跑 你需要做什么？ -通过社群/朋友圈/线下社区推广AI提分系统（可线上，可线下，可线上线下同时）； -为学生家长提供课程咨询与服务； -参加免费线上下培训，掌握AI教育产品知识； -每日灵活安排1-3小时即可运作。 为什么选择我们？ 零成本启动：无需囤货、无需投资，一部手机即可启动； 手把手教学：从0到1运营培训+素材支持+实时答疑； 高回报收益：每单佣金+服务费+额外分红奖金； 成长属性强：掌握AI教育赛道实战经验，提升个人竞争力； 时间极致自由：随时随地通过手机操作，不耽误带娃/上课/求职。 理想合伙人： -有教培经验，了解升学政策； -熟悉微信/社群操作； -对教育行业感兴趣，愿意分享推广； -有责任心，具备基本沟通能力。 加入权益： 1.可持续的副业收入（多劳多得，月赚3000-20000+）； 2.可认证的实习证明（大学生适用）； 3.员工内部价优惠折扣； 4.自家娃免费学； 5.获得AI学习诊断系统体验课 你将获得： ⦿联合创始人身份：持股比例可谈，真正的事业共同体 ⦿教育革命主导权：决策一线战场，亲手定义AI学习新标准 ⦿指数级成长收益：长期股权回报远超打工 不必在学业、带娃、求职中艰难平衡—— 这里有机会、有收入、有成长，只差一个行动的你来开启！ 感兴趣咨询，马上开启AI事业！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、根据公司设定的业务目标，在指定场景中开发潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户拓展相关经验者优先，有本地生活类TO-B推广经验者更佳 4、拥有一定的市场洞察与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升并调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作互助

工作内容 1.通过美团大众点评抖音小红书生活服务类APP门店等多平台引流，接听用户来电咨询，进行电话和微信销售产品， 2.销售产品类:上门做饭服务类和高端生鲜海鲜肉类等， 薪资待遇和要求 1.在职销售人员月综合月薪8000-12000.五险一金，底薪4500+销售业绩提成.月休四天，年假.团建，旅游等各项福利都有。 2.提供厨师做午餐晚餐，住宿办公室楼上记酒店式公寓，下楼即可办公不用出门， 3.招聘人员年龄22-38；要求2年以上网络/电话销售经验，工作时间，上9点下20点，轮流值班2小时，能够适应快节奏的工作环境，积极完成销售目标。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。 5.岗位初体验3天补贴200.试工期2个月，底薪4500+提成，试工期间。

岗位职责 1.市场开发与客户拓展 ○聚焦消费电子、汽车电子、半导体等核心领域，调研目标市场趋势与潜在客户需求，制定区域/行业开发计划； ○主动挖掘新客户资源，完成商务接洽、需求对接，扩大客户覆盖范围，为业务增长奠定基础。 2.销售目标攻坚与达成 ○根据部门年度销售战略，分解个人业绩指标，制定月度/季度销售策略； ○推动电子材料的样品测试、小批量试用及批量签约全流程，确保个人及团队业绩目标达成。 3.技术对接与方案支撑 ○深入理解客户生产工艺及材料应用场景，精准传递公司电子材料的性能参数、应用优势及适配方案； ○协同技术团队解决客户在试用及使用过程中的技术问题，提升客户对产品与服务的认可度。 4.客户关系深度维护 ○建立客户分级管理体系，定期回访核心客户，及时掌握客户生产计划、需求变化及满意度； ○高效响应客户订单需求，协调供应链保障交货周期，提升客户复购率与忠诚度。 5.市场信息研判与反馈 ○收集行业政策、技术趋势、竞品动态（价格、性能）及客户痛点信息，每月提交市场分析报告； ○反馈客户对产品性能、规格的改进建议，为公司产品迭代优化提供决策依据。 6.销售流程合规管理 ○规范执行客户建档、报价、合同签订、回款跟踪等全流程，确保销售数据准确录入CRM系统； ○严控信用风险，保障销售账款及时回收，维护公司业务合规性。

1.通过电话为客户提供专业支持，及时回应并解答客户疑问 2.负责客户关系的日常维护，妥善安排到店客户的接待工作 3.协同团队成员，合力达成部门制定的各项服务指标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 主要协助驾校进行招生推广 每成功推荐一名学员即可获得高额提成 利用日常空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息 轻松实现稳定额外收入 【收益测算】 依据本地驾校标准： 推荐1名学员可获500-800元提成 每月推荐10人即月收入5000-8000+ 表现积极者月入过万完全有可能！ 【优势亮点】 无门槛：不要求经验，快速上岗 时间灵活：全程自主安排，不影响主业 收入透明：提成当日结算，多推多赚 支持齐全：驾校提供宣传资料及操作指导 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机并拥有社交账号（微信/小红书/抖音等） 性格外向，乐于分享生活与资源 渴望增加收入的朋友欢迎加入