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寿险顾问
4000-8000元/月
保险销售社保保险年终奖6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
全职 要求25到45岁 大专及以上学历 保底工资2000到5000,上不封顶
管理培训生
8000-9000元/月
保险销售1-3年本科保险公司寿险
基本要求:1、20至28周岁. 2、学历:专科以上;品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。 工作要求: 本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司五周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助
保险顾问经验不限大专
1. 职位介绍 长寿时代到来,泰康持续深耕大健康产业生态,构建保险、资管、医养融合发展的战略布局,打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案,推动行业变革,赢得市场广泛认可。 健康财富规划师(HWP)是泰康创新设立的新型职业路径,致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及其家庭,依托HWP专属制度与公司多元平台资源,提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务支持。 2020年1月,泰康健康财富规划师(HWP)正式获得国家职业资质认证; 2023年3月,HWP品牌宣传片登陆中央电视台; 2024年11月,泰康健康财富规划师(HWP)商标被认定为北京知名商标品牌。 2. 岗位职责 (1)面向中高净值客户及家庭,提供长寿、健康、财富三大维度的综合解决方案 (2)结合公司医养康宁整体战略,为客户匹配覆盖全生命周期的金融产品与配套服务 (3)整合泰康保险、医养、资管三大主业优势,以“保险+实体+服务”模式,开展客户咨询、服务落地及持续维护 (4)按规范参与公司组织的会议、培训及相关活动安排 3. 任职要求 年龄:24(含)-50(含)周岁 学历:大专及以上 过往收入:个人年收入达10/12/15万(依地区分类标准执行) 从业背景:不限行业,具备金融、养老、医疗、健康、地产等相关领域经验者优先 品质要求:无不良执业记录,无刑事或金融类违法记录 其他要求:具备良好沟通协作能力,有明确职业发展目标,学习能力强,执行力佳 4. 收入待遇 收入构成:个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金 保障福利:商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等多重保障项目 培训体系:覆盖成长全程的专业技能培训、情景化实训与专项课程,内容聚焦长寿、健康、财富三大主题 工作时间:实行弹性工作机制,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间可自主安排经营 *健康财富规划师(HWP)系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人,双方权利义务以《代理合同》约定为准
健康养老规划师
8000-11000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险医疗险财产险面销/陌拜
1、客户咨询与服务:全面掌握客户需求,依托集团在医疗健康及养老领域的独特资源优势,精准匹配并为客户设计专属化服务方案。 2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的沟通机制,及时响应需求变化,确保服务的连贯性与专业性。 3、市场推广与开发:主动参与公司各类市场推广活动,扩大品牌影响力,挖掘并转化潜在客户资源。 4、团队协作与成长:积极协同团队推进康养项目落地,参与专业培训,持续提升综合服务能力与业务水平。
保险顾问经验不限大专个人客户企业客户面销/陌拜电话销售网络销售
1. 职位介绍 长寿时代到来,泰康持续深耕大健康产业,围绕保险、资管、医养三大领域进行立体化布局,打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案,推动行业创新升级,赢得市场广泛认可与信赖。 健康财富规划师(HWP)是泰康全新推出的创新型职业角色,致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下,聚焦中高净值人群及家庭,依托HWP制度优势和公司多元经营平台,提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合服务。 2022年,HWP基本法正式发布,开启合伙人与企业家双轨发展模式。独特的“双身份”“双通道”“享分红”“可传承”等机制设计,打破传统职业边界,助力来自各领域的优秀人才实现转型更顺畅、收入更具突破、价值更易达成,构建可持续发展的事业新平台。 2. 岗位职责 (1)为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的整体解决方案 (2)结合公司医养康宁战略布局,提供覆盖全生命周期的金融产品与配套服务 (3)整合泰康保险、医养、资管三大主营业务资源,以“保险+实体+服务”模式,为客户开展咨询支持、服务落地及深度维护 (4)按标准完成个人业绩目标或团队建设指标 (5)按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动 3. 任职要求 年龄:24(含)-50(含)周岁 学历:大专及以上 从业经历: (1)非同业人员需具备管理岗位经验或相关背景,拥有丰富销售实战经历,优先考虑银行、信托、证券、地产、大健康等行业人才; (2)同业人员在原岗位期间业务表现良好,无重大违规记录 品质要求:无不良执业记录,无刑事、金融类违法记录 其他要求:具备较强的沟通协调能力、团队协作意识,有清晰的职业发展目标,学习能力强,执行力强 4. 收入待遇 收入构成:个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金 3500C定级,定级后月薪达18500元 有责底薪最高16万+佣金可达18万 HWP专属创业津贴:最长可享18个月,共设近10个成长梯度,逐级递增,累计最高可达288万元,全面支持事业发展初期的成长需求,充分释放职业潜能 保险保障:包含商业医疗保险、意外伤害保险、公积金等福利项目 培训体系:覆盖不同成长阶段的专业技能培训、体验式学习及特色课程,内容聚焦长寿经济、健康管理、财富规划三大方向 工作时间:实行弹性工作机制,除必要会议、培训及集体活动外,其余时间可自主安排 其他福利:社保补贴、补充公积金、团体保障等政策支持 *健康财富规划师(HWP)系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人,双方权利义务以《代理合同》为准
护工包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限
招聘女护理员3-5名无经验第一个月4500 有经验5000,三个月以后5500管吃住,要求身体健康,有护工证,白夜倒班
保险顾问
5000-8000元/月
保险销售大专
岗位职责: 1,根据客户需求,为客户提供售后咨询服务,制定产品方案 2,根据部门要求,完成老客户再开发指标 3,定期收集市场信息及竞争对手的分析 4,定期回访用户,深挖用户需求任职要求: 1,大专及以上学历,1年以上市场工作经验优先 2,具有较强的沟通能力及交际技巧3,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识4,有责任心, 5,有团队协作精神,善于挑战,突破自己
保险顾问
8000-15000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔寿险养老险个险产品面销/陌拜 电话销售渠道销售
岗位职责: 1. 深入了解客户实际需求,匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的投保咨询及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求: 1. 熟悉保险相关知识,掌握各类产品特点。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 工作认真负责,能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中无实习期无试用期有经验可居家办公同享社保带薪培训年终奖金
一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇,晋升通道畅通,培训体系健全! 工作时间: 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排,享受国家法定节假日带薪休假,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格: (1)具备中专或高中及以上学历(大专及以上学历者优先录用) (2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (3)具备一定抗压能力 薪资福利: 1、基本薪资+绩效提成+额外奖励,成熟员工月均收入5000-8000元,入职满一年以上员工平均月薪达8000元以上,上不封顶。(收入增长与业绩挂钩,多劳多得,欢迎有能力者充分展现自我!) 2、在职员工均按规定缴纳五险一金,另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利; 3、公司每月定期开展团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等; 4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训(每日发放40元培训补贴),培训结束后签订正式合同,入职即配备带教师傅,由团队经理直接指导,工作流程规范,无需担忧经验不足问题; 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位;满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔,待遇更优厚~ 公司直招,由本公司人事经理直接对接,有意向者可直接投递简历或来电咨询
橱柜全屋定制长期6-10人月结定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
天津市河北区招橱柜安装工! 活多钱稳,看好是专门装橱柜的, 干工装的,不要打电话了! 干活细致,有耐心,不思进取, 要有欧派,索菲亚,金牌等品牌安装经验的,招长期的,对工具有要求。(威克士) 40岁以下的 捣江湖的可以省点电话费了,
天津 河北区 建昌道
6月7日 14:37拨打电话
河北区工地来两车,带一个女的也可以,电话
绿化
河北区工地来两车,带一个女的也可以,电话
天津 河北区
6月7日 14:37拨打电话
天津河北区招个小工,
小工
招个小工,
天津 河北区 光复道
6月7日 14:21拨打电话
切配厨师洗碗工
河北区宜兴埠附近招聘厨师一名8500/9000手法娴熟川鲁菜为主,洗碗大姐一名工资3600/3800切配名4500/5000男女均可,要求麻利利索,人品踏实/电话
天津 河北区
6月7日 13:46拨打电话
外卖骑手配送有提成11-20人月结站点直招 配车包住 工资可预支
送餐员,提供住宿电动车,直接上岗 1.固定商圈 2.平取平送 3.门店周围三公里的小区,配送范围小 4.全部都是打包好的,拿着就走 5.每天能送60到80单,每单6到9元 6。月工资保证12000左右 其他福利 1.提供住宿2-4人间,新租公寓,空调暖气洗衣机都有2.提供电动车,有换电柜,直接换电池不用自己充电3.门店直招,直接来门店现场看,当天安排入职上班 能吃苦耐劳,想赚钱
保险康养顾问
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融养老险客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持,助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,做“一站式解决方案的价值传递者”; 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化; 市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户; 团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄:25-55岁(根据人群略有差异,顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁); 学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,非同业加盟本科及以上学历; 品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好; 过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷 培训支持:优化常规培训流程,享专属培训赋能 产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
保险销售社保年终奖3-5人经验不限大专
岗位职责: 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源,定期邀约到公司平台,举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系,提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理,做好业务培训,指导工作 福利待遇: 1.半天工作制,下午自行安排工作,六日双休,法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪6000-10000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能,学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款,理财,健康医疗等业务,信用卡,信贷,存款、理财等银行业务,基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化,多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年,开始享有长期养老津贴 岗位要求: 1.性别不限,25岁-50岁 2.大专以上学历,应届毕业生均可,有经验者优先,表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信,担当,听话,照做,对工作有积极性 4.有团队意识,喜欢或善于与人沟通,有亲和力 5.工作有计划性,有时间观念
销售代表 年薪20w
1.2-1.6万元/月
保险销售经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责中国人寿保险产品推广与客户开发,完成个人及团队销售目标 2. 为客户提供专业保险咨询、需求分析及个性化保障方案设计 3. 维护存量客户关系,开展保全服务、续期提醒及增值服务跟进 4. 参与公司组织的业务培训、技能提升及合规宣导活动 5. 遵守金融监管及公司内控要求,确保展业行为合法合规 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入 3. 积极进取,具备较强学习能力与抗压能力 4. 认同保险行业价值,有志于在金融保险领域长期发展 5. 遵纪守法,无不良从业记录,符合监管从业资格基本条件
保险销售社保经验不限大专
一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员: 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈 工作时间: 不加班,周末双休 【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访,做好老客户的维护】 工作内容: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求: 1.25-50周岁之间,男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
护工月结
河北区新梅江,住家护老5000单休,照顾82岁独居老人半自理需要搀扶,不做饭做卫生孙老师(电话联系)
天津 河北区
6月7日 12:40拨打电话
护工1-2人
河北区真理道半地铁站附近招聘一位照顾老人的阿姨。岗位要求:年龄60岁以下,身体健康,干净利索,不抽烟不喝酒,照顾老人有耐心。工作内容:照顾一位80岁半自理的独居老人,负责做饭(口味清淡,若阿姨不吃清淡可自行解决),无需起夜,要求睡眠好。工作时间与待遇:月休两天,不休可加工资,随时可上户,工作地点在天津。
天津 河北区
6月6日 10:33拨打电话
护工月结
天津河北区小医院招夜班护工,照顾男病人80岁,上夜班,下午5点~早晨7点半,男/女护工都可以,有经验的,大小便在床上,身上没有管,病人也能沟通,7号用人,一个月5500~~~~~~电话
天津 河北区
6月6日 16:57拨打电话
护工1-2人月结
天津市河北区急招24小时住家男戓女护工,照顾半自理老爷子,要求55岁以下,会做家常便饭,简单卫生,对老人有责任心,性格善良,普通话好点的,工资5800到6000元,无休班,有法定节假日,联系人
天津 河北区
6月3日 14:14拨打电话
护工1-2人月结
河北区需要一名阿姨,照顾自理大娘但有老年痴呆,老人不闹腾,就是需要盯着点,睡眠可以不起夜,家里有自理大爷,跟大娘同屋同床(大床),做饭做卫生,工资5500无休5000月休2天,联系电话同
天津 河北区
6月4日 09:56拨打电话
护工
河北区真理道半地铁站附近半自理80岁独居女老人需要一位阿姨60岁以下,身体健康干净利索不抽烟不喝酒,照顾老人有耐心,做饭清淡阿姨不吃清淡可以自己做,不起夜,睡眠好月休两天,不休加工资随时上户联系电话
天津 河北区
6月3日 23:08拨打电话
护工月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]天津河北区急聘白班女护工。照顾护70多岁阿尔兹海默症女老人。自理不卧床。工作时间早8晚5。工作内容照护老人,做中晚两餐(3人),室内卫生。月薪4000元,周休一天,法假双倍。要求讲究个人卫生,真心对待老人。联系人罗老师
天津 河北区
6月2日 03:09拨打电话
住院部护理主管
8000-10000元/月
护士长10年以上学历不限主任护师护士执业证书主管护师健康管理重症医学科养老院
岗位职责: 1、统筹管理住院部护理工作,保障护理服务的高标准执行; 2、建立并完善护理操作规范与流程,督导护理团队落实,持续提升服务质量; 3、开展护理人员的专业培训与能力提升计划,增强团队专业素养; 4、联动各相关部门协同运作,确保患者获得连贯性照护,妥善应对突发医疗状况; 5、实施护理质量监控,通过数据分析推动服务优化与改进。 任职要求: 1、护理类专业毕业,具备有效的护士执业资格证书; 2、五年以上临床护理工作经验,有护理管理经历者优先考虑; 3、具备较强的团队管理能力,沟通协调顺畅高效; 4、责任心强,富有同理心,能在高强度环境下稳定应对; 5、掌握老年护理相关知识与实操技能,熟悉老年人群护理特点。
护工月结
刘老师2)[太阳][玫瑰]急聘住家护老阿姨客户家住河北区南口路附近。大姐完全自理,大哥半自理,大姐辅助阿姨照顾大哥。有鼻饲,需要搀扶。起夜1-2次,阿姨睡客厅。无休,6000元。有法定节假日,微电
天津 河北区
6月5日 06:14拨打电话
护工包住
住家护老/河北区5000单休照顾自理老人,平时和女儿一起生活!女儿白天上班!活好干,随时上岗!具体详细聊!干净利索,要会做家常饭!住家护老/南开区6000月休2天照顾基本自理老两口!随时上岗!津南区双港(华润公园)16-18点双休1800做下晚饭,简单收拾下!东丽区融创融园(10号线万山道地铁附近)16-19点单休2500做饭帮忙看下孩子!许许老师(公司有住宿)
天津 河北区
5月28日 11:25拨打电话
保险顾问经验不限高中销售续保财产险寿险理财保险面销/陌拜 电话销售网络销售
岗位内容: 1. 为客户制定完整的保险规划方案,契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源,同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行,助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 熟悉保险产品体系,掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强,能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力,可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。
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鱼泡直聘为工人提供河北区保险理赔求职平台在线招聘信息,主要招聘河北区保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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