岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

岗位职责: 1.负责腾势汽车品牌的销售服务，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与服务质量 3.协同销售团队日常运作，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售服务能力 2.能独立完成销售流程，拥有良好的沟通协调能力 3.熟悉汽车行业基本情况，热爱新能源汽车领域

薪资福利：底薪面议+高比例提成（提成细节可详谈），试用期一个月，公司提供午餐和晚餐 上班时间：8:30-18:00，午间休息1.5小时，每月休息4天 要求：具备相关工作经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先，性格外向，具备良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识

1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的汽车产品解答与推荐服务，确保客户拥有优质的购车服务体验； 2.跟踪市场动态，掌握竞品信息，结合市场需求提出产品改进建议以增强市场竞争力； 3.持续维护客户关系，协助跟进售后流程，提高客户满意度与长期信赖度； 4.策划并参与产品知识培训，保障销售团队及时掌握最新车型技术与功能要点； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及扎实的产品理解能力，能准确传达车辆核心优势； 2.具有独立开展工作的能力，同时重视团队协作，可与销售部门高效配合； 3.熟悉汽车行业发展趋势，尤其在新能源车领域有认知积累，具备相关背景者优先考虑； 4.工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识；

薪资福利：底薪面议+高比例提成（提成细节可详谈），试用期一个月，公司提供午餐和晚餐 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：具备相关工作经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先，性格外向，具备良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：形象端正、气质良好，年龄25岁以上，性格乐观开朗，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

薪资详情 薪资范围：10000—11000/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 奖金补贴：房补，全勤奖，话补

证件要求：有应急管理局的登高证 ；施工地址及时间：昌平南口，下周二、周三；施工范围：管道连接； 联系电话

高档小区项目大量招聘保洁员，薪资待遇3500元 年龄要求：男女均可，60-65岁以内员工工资面议考核通过后上岗。 工作时间： 每天8小时 7:00～17:00， 要求身体健康，服从项目管理，有经验者均可，春节不回老家的优先考虑录取！ 招聘领班一名，需会驾驶三轮车、洗地机，工资面议。 张经理：（） 工作地址: 北京市昌平区南邵地铁站附近

北京昌平沙河召信号工55岁，，工资6000元，加班20一小时，。

明天昌平沙河用个150挖机替班

明日昌平东小口都市芳园有一套橱柜需要安装。需要安装石材台面，工费计件现结，自带工具，需要手熟的橱柜安装师傅。二把刀勿扰。联系电话。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

您是否正在寻找一份理想工作？高薪资、好氛围、大晋升空间、双休、不加班……这里全部都能实现，机会不容错过！ 岗位描述： 1.利用公司提供的客户资源开展销售工作，完成业绩目标； 2.底薪5000+提成（10%-20%）+现金奖励=月收入轻松过万，普通员工平均月薪2万，销售冠军月入5万以上； 3.拥有完善的培训机制，实行一对一指导，零经验者经一天培训即可快速上手； 4.不加班，真实可靠； 职位要求： 1.工作踏实积极，渴望挑战高收入，有无经验皆可； 2.对销售工作充满热情； 3.具备良好的团队合作意识。

轻轻松松一个月过万

平台电销 工作内容 1.通过电话方式负责拓展及维护美食商家入驻中服云平台的，帮助商家做好经营,助力商户和提升商户用工的服务体验。 2.协调和整合内外部资源，达成公司下达的销售目标。 3.完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与平台的深度合作。(有电话量要求，但不多) 任职条件 1.性别/年龄要求:23-35岁 2.证件/学历/经验要求: 1.大专或大专以上学历，有经验的可放宽条件。 2.年龄范围23岁至35岁。 3.有1年以上B端平台产品销售经验或有1年以上电话销售经验。 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展。5.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理整合公司内外部资源完成业务目标。 三、工作时间 10-19点，不加班不加班不加班上六休一 四、薪资、 综合薪资7000~20000(上不封顶) 底薪+提成(有责保底5000)，具体可面谈 工作地点:石头科技大厦8层

我们是做劳务派遣的。属于国家商务部指定机构，主要做一带一路援建项目，每天提供10个准意向资源，和客户沟通，加微信，把信息了解清楚，介绍清楚！然后邀请来公司签约

岗位职责: 1.通过电话渠道开展产品的销售及推广工作 2.及时回应客户咨询，提供专业详尽的产品解答服务 3.持续跟进客户，维护良好客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2.能自主推进并完成既定销售目标，执行力强 3.工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式

销售公司产品开拓市场

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”岗位，期待与志同道合的伙伴携手前行，也希望能为您的职业发展带来新的机遇： （温馨提示：请耐心阅读，关乎您如何快速加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元，销售平均薪资约2万元，业绩领先者通常可达4-5万元。 1.无责任底薪+绩效+提成=您的实际收入 2.底薪范围5500-10000元，根据每月业绩动态调整，职级不同底薪不同 提成按单计算，实行阶梯式递增机制： 1-2单：500元/单 3-4单：2500元/单 5-6单：3000元/单 7-9单：3500元/单 ≥10单：4000元/单 专注线下云计算培训十一年，统一课程定价 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等福利一应俱全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案，为企业定制输送专业技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续七年深耕云计算高端人才的培养与推荐。 依托优质教育资源，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名专业人才，在职业教育行业处于领先地位。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入了解客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可报名 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.对高收入和自我成长有强烈追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的】 1.客户资源：公司全面提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝情绪打压、不搞小圈子，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽为销售岗位，但作息规律，每日工作时间为9:00-18:00，午休1小时，周末双休，享受法定节假日及带薪年假10-15天，工作与生活平衡兼顾 5.我们是IT教育培训领域的领先机构，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟网点 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监 专业方向：成长为顶级业绩标杆，实现稳定高收入

岗位职责: 1.负责产品的销售与市场推广工作 2.维持现有客户联系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售指标，持续提高业绩水平 4.房源信息管理，单边代理关系维护，渠道对接，客户关系维护 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习力与环境适应力 早九晚7点半

1-社群渠道拓展与运营 1-负责二手闲置社群的开拓、维护及增长，制定社群裂变及转化策略，提升用户活跃度与粘性； 2-通过微信生态（群聊、朋友圈、小程序等）及小红书、公众号等新媒体渠道，挖掘潜在用户需求，完成销售目标； 2-销售目标与业绩管理 对社群销售业绩负责，拆解月度/季度目标并制定落地计划 定期输出销售数据分析报告，提炼优化方案，推动团队效率提升。 有二手循环电商、二手交易、回收行业背景者优先。 核心能力 理解循环经济模式，对二手商品流通、回收行业痛点及用户需求有深刻洞察。 加分项 熟悉抖音、快手等短视频平台引流玩法，具备跨平台资源整合能力。 公司优势 行业前景：聚焦循环经济赛道，政策支持力度大，市场潜力广阔； 团队氛围：年轻化、扁平化管理，定期团建+带薪培训+晋升通道；

岗位职责： 1、按既定目标推进并达成销售团队整体业绩指标； 2、负责电销体系及线上学习平台销售机制的搭建与优化，统筹销售客服团队的人才培养与梯队建设； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学合理的激励机制； 4、制定团队业务发展计划，实施目标分解与人员管理，建设高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广获取的客户资源，开展电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：能依据客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业从业经历（优先考虑有大型企业、在线职业教育、K12、医考领域背景者）；需有TOC端团队管理经验； 2、具备较强的组织协调能力，能够合理调配资源，主导关键业绩指标落地； 3、精通绩效管理，具有经营视角，可主动识别并解决业务问题； 4、思维条理清晰，拥有出色的沟通技巧、应变能力、项目推动力及数据处理分析能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性好； （招聘销售主管——提供内部晋升至经理机会，介意者请谨慎投递）