
仿云石厂生产管理
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5. 协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产领班Production team leader
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产安全管理车间管理班组管理工装设备GMP认证
岗位概述 Position Summary
1,落实并推广现有生产技术与操作技能,协助完成新生产工艺及生产体系文件的转移与实施;
2,组建生产班组团队,组织团队成员开展技能培训、生产文档准备,完成样品及常规产品的生产任务;
3,正式投产后,带领所属班组围绕成材率、人工效率和产品质量等核心目标,开展日常批量生产工作。
岗位职责 Responsibility
1,执行并推动现有生产技术与技能的应用,涵盖设备开机、产品清洗、质量检验等环节,参与标准作业流程体系文件的编写与维护;
2,学习国外标准作业指导文件,如WI、MPI、Check list等,参与本地化标准作业流程体系的建立,完成生产体系文件的转化与落地;
3,负责生产班组的搭建,制定培训方案,组织实施员工培训、技能等级评定及上岗资格考核;
4,参与生产团队管理制度、考核指标与实施方案的制定、传达与执行,协助主管完成年度绩效评估,及时反馈员工技能矩阵并完成技能认证;
5,执行相关生产设备的安装、调试与验证计划,落实工艺验证流程,协助编制设备与工艺的验证报告;
6,参与拟定并推进样品试产计划,协助产品通过注册审批,最终实现稳定量产;
7,参与制定生产人员安全培训方案,贯彻公司安全生产规范,达成Near miss、LTFR、SVR、LCDR等相关安全指标,提升团队安全作业意识;
8,协助生产主管开展班组团队建设活动,传递公司质量方针,维护企业文化,提升团队协作力与归属感;
9,参与生产人力配置、工时、物料及能源消耗的定期统计与预算编制,协助主管推动团队达成公司EHS管理目标;
10,及时识别并主动上报存在缺陷或潜在问题的产品、半成品及原材料。
任职资格 Qualification
中专及以上学历
具备2年以上开机操作、质量检测、培训或班组长等相关工作经验
有生产管理、洁净车间管理、人员培训、6S持续改进或精益生产经验者优先
熟悉MES、SAP等生产管理系统者优先
掌握计算机基本操作
沟通能力强,性格积极,具备良好的学习与表达能力,能快速掌握生产相关知识
可适应短期海外学习培训,具备基础英语能力及学习意愿者优先
能在团队协作中发挥积极作用,具备与各层级员工有效沟通的能力;具备团队管理、计划统筹、协调推进能力者优先
具备出色的问题发现与分析能力,能够推动以结果为导向的改进措施落地
动手能力强,踏实肯干,乐于学习
能接受平时加班、周末加班及倒班工作安排
电子厂生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1-3年中专/中技现场管理
1、全面负责 DIP 插件生产线的日常运营工作,涵盖生产计划的制定与落实、生产过程监管、成本管控、品质管理及效率提升,保障生产任务按时高质量交付,带领团队实现稳定高效的生产目标。
2、生产管理:依据客户订单情况编制每日生产计划,科学分配任务至60人团队,明确各岗位职责与产出目标。建立生产进度追踪机制,通过早会部署任务、午间巡查进展、晚间复盘总结的方式,确保生产计划达成率持续保持在98%以上。优化排产安排,均衡各工段产能,降低工序等待时长。
3、质量控制:严格落实5S管理规范,制定设备定期清洁制度及人员无尘服每周清洗计划,推行关键质量点检查机制,确保现场环境达标。搭建产品质量追溯体系,对生产关键节点进行记录与监控,快速识别并解决品质异常。
4、成本控制:通过对产线运行数据的分析,挖掘降本潜力,优化人力排班以减少非必要加班,推行周休轮岗制度。建立物料消耗监控机制,完善原材料领用流程,有效降低材料损耗。
5、效率改进:定期召开生产流程评估会议,收集一线员工建议,定位生产瓶颈环节。针对插件工位效率偏低问题,重构作业流程,优化工位布局,配备辅助工装,实现人均产出效率提升。
金属热处理车间领班(5000-9000)
5000-9000元/月
生产管理包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职生产设备管理
岗位职责:
1. 全面负责金属热处理车间生产现场管理,统筹物料收发、登记与台账维护,确保账物实时相符
2. 科学规划物料分类存放及标识管理,提升领用效率与盘点准确性
3. 组织定期库存盘点,及时发现并协同处理差异问题,保障物料安全无损
4. 精准响应生产计划,高效完成物料配送,支撑产线连续稳定运行
5. 严格执行公司物料管理制度与安全生产规范,落实日常巡检与执行监督
任职要求:
1. 性别不限,年龄20-40周岁,身体健康,能适应车间工作环境
2. 工作认真细致,具备基础数据记录、核对及台账管理能力
3. 有工厂物料管理、仓库管理或生产基层管理经验者优先
4. 责任心强,执行力好,服从安排,无不良职业记录
5. 具备良好沟通协调能力,能配合团队高效推进生产任务
锂电车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
工作职责:
班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性,全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。
1、落实生产任务:依据车间下达的生产目标,细化班组工作计划,科学安排人员分工与工序衔接,保障生产进度按期完成;
2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定;
3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工按规程操作;
4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺讨论,助力流程持续改进;
5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理;
6、开展技能培养:组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练,提升团队整体作业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上班组管理实践经验;
3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法;
4、具备良好的分析判断、执行推进能力,以及较强的沟通协作与组织协调水平;
5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先;
6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
工作职责:作为生产组长,你需要带领生产团队,保障生产流程高效运转。根据生产计划组织任务分配,跟进生产进度,联动各部门协同作业,确保各项生产目标按时完成。具体职责如下:
1.统筹生产各环节运作,涵盖物料准备、工艺执行、品质管控等方面。
2.建立并更新生产台账与数据记录,开展生产数据分析与阶段性总结。
3.检查组员工作质量,把控产品合格率,提升整体生产品质。
4.与相关部门密切配合,推进生产计划落实,及时解决生产过程中的各类问题。
5.确保生产操作符合相关法规、行业标准及客户具体要求。
6.定期向上级反馈生产进度,保持信息畅通与有效沟通。
职位要求:
1.具备高中及以上学历。
2.拥有2年以上生产组长工作经验,具有大型制造企业从业经历者优先考虑。
3.熟悉生产作业流程及管理方法,具备基本的生产组织能力。
4.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,能有效推动跨部门协作。
电机样机技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作职责:
1、承担电机样品的制作任务,具有一年以上相关实操经验;
2、掌握电机基本结构与运行原理,了解基础电学知识,具备一年以上无刷电机或同类产品生产厂工作经验,曾参与电机测试、品质检验、拉长、助拉、维修等相关岗位者优先;
3、了解电机生产各环节工艺流程,有电机样品技术员从业经历者更受青睐;
4、工作认真负责,积极进取,能适应高强度作业并具备问题处理能力,具备良好的团队协作意识。
要求:
1、中专及以上学历,机械、电气等电机类相关专业优先;
(或全日制大专及以上学历,机械、电气等电机类相关专业)
2、具有一年以上电机样品制作实操经验;
3、熟悉电机构造、工作原理及基础电学知识;
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。
车间指导
8000-9000元/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决生产中的问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全意识。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上制造业生产管理经验,有带班经验者优先考虑。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量与安全意识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,适应倒班安排,能承受一定的工作压力。
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽条件。
服务员
东凤远图农庄招聘多名服务员,服务员1名各大节假日补一天休,过年放带薪假有意者请联系BOBO姐(同步)
塔吊司机1-4天1-2人
找个司机顶班18号开始顶 至少三天 260一天9小时加班25不包吃 住的话不方便最好是附近的 刚开工 不怎么忙
招栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
房建项目
1.熟练使用CAD全站仪经纬仪RTK等仪器,板面浇筑完成后,第二天负责放出大线小线
2.必须到项目上面谈,不接受线上面试
3.必须有6年以上房建经验,有做过人防的
4.负责施工组织和实施,保证工程进度,协调各个工种之间的矛盾及解决各个工种的技术问题
5.起草现场签证单等
6.熟悉图纸和规范要求,遇到问题可以和甲方据理力争
7.负责每月公司内部的实测实量
8.配合项目上做好各工序之间的验收及隐蔽验收
9.及时反馈现场情况,记录施工日志
10.浇筑楼面前对柱子垂直度及楼面钢筋检查,自检合格后再报甲方和监理验收
11.工作认真负责,具有吃苦耐劳的现场管理能力
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 制作产线每日报表,核对并统计员工每日计件产量;
2. 巡查作业人员操作流程及手法,分析产品不良成因,解决现场异常问题,对员工进行指导、监督与后续跟进;
3. 产品切换时安排流水线工位布局,明确各工序作业内容,提前准备所需工具与设备;
4. 整理产线现场环境,维持整洁有序的生产区域,规划工位标识,规范物料摆放位置,使用后的卡板胶框归位整齐,向员工宣导并强化5S管理意识;
5. 办理员工请假、离职等相关审批手续,及时报备并完成流程处理;
6. 针对小批量或紧急样品订单(10个以内),独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程,并做好进度跟踪;
7. 处理来料质量问题,在保障生产正常运行的同时,及时更换物料并记录、分类、标识异常情况,通知相关责任人确认,后续推进退料返工或扣款评估,设备故障则安排维修或申请采购更换;
8. 提前核实订单所需物料库存状况,检查工具设备是否齐备,确认产品是否已完成首件检验或其他必要确认事项;
9. 核实订单总量,协调解决尾数清点过程中的各类问题,并持续跟进直至订单闭环。
生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家电电子/半导体
岗位职责:
1.负责统筹生产流程,保障生产任务按期达成
2.具备优秀的团队管理经验,能推动团队高效协作
3.根据实际生产需要,持续优化作业方式与操作流程
4.担任管理职务,擅长人员调配与工作规划
5.能制定员工激励方案,开展绩效评估及适岗判断
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员顺畅交流
2.能适应高强度工作节奏,确保作业质量与效率
3.具备较强的组织协调能力,可同时处理多项任务并及时应对问题
装配工包装工销售专员工厂文员
中山市驰能照明电器有限公司,专业生产中高端筒灯、射灯、洗墙灯等。因生产经营需要,现面向公开招聘以下岗位:
1、洗墙灯装配工:20名
2、打包装 2名
3、激光打标 2名
4、生产文员 1名
5、销售跟单 1名
6、仓管员 1名
7、OEM业务员: 2名
8、销售业务员: 1名
薪资:4500-10000元以上
年龄:18-45岁
要求:有灯饰商照行业经验者优先
地址:横栏镇永谊一路14号永盛城3栋5号电梯5楼
联系人:梁
助尔达有限公司
5000-8000元/月
生产管理免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理
我们正在招人啦~ 期待优秀的你加入这个充满活力的团队哦!
在这里,有专业的平台和友好的伙伴,一起成长进步呀!
让我们携手同行,开启一段精彩的职场旅程吧!加油!
招聘,拉长,助拉,物料员,IPQC组长,OQC组长,PQE主管/工程师,SQE主管/工程师。
电源行业销售人才我们也长期招聘!!
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序
4.协助完成质量自检与记录,确保产品符合基本工艺标准和客户要求
5.积极参与岗前培训与技能提升,服从工作安排,具备良好的团队协作意识
6.工作工资在5000~8000元,年前大量招兵买马。
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,会使用基础测量工具者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,适应流水线节奏或倒班制工作安排
4. 无犯罪记录,遵守企业规章制度,服从管理,稳定性良好
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生及转行人员亦可培养
高级研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专研发经理结构设计母婴电器消毒柜小家电调奶器奶瓶清洗
研发高级工程师/研发专家(母婴类)
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业背景,熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具;
2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验,能独立承担全新平台产品的开发与设计;
3、精通塑胶、五金材料特性,熟悉模具结构及各类加工工艺,掌握行业相关技术规范与标准;
4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力,以及高度的责任意识和团队协作精神。
岗位职责:
1、主导新产品结构设计工作,涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算,并输出完整的技术文档;
2、组织并推动新品开发各阶段评审,负责结构可靠性测试,解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题;
3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作,推动问题闭环并持续优化设计缺陷;
4、跟进新品试产及首批量产过程,主导解决各环节出现的技术难题,确保顺利转产;
5、配合完成产品认证相关技术支持工作。
跟单文员包吃包住3-5人月结1年以下初中及以下全职不需要出差单休跟单经验
喷粉厂招聘
1.招:包装二名长期/临时/18 元/小时
2.招收发货开单跟单员一名要求有工作经验者,初中文化者优先
3.喷粉厂招洗件工:1名工资面议
工资:月综合工资5500-7000
包吃包住,年龄在45岁以下,手脚麻利,服从安排
联系方式;
微信同号
生产拉长
5000-10000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单家居家具
包吃2餐不包住,上班时间8:00-12:00,13:30-17:30,周一到周六上班,周日休息;
钢筋班长长期1-2人月结
一、招聘岗位钢筋班组长(1名)
二、岗位要求
1、年龄50岁以下,优秀者可适当放宽;
2、熟练操作棒材多功能加工中心、数控钢筋剪切生产线、数控斜面式钢筋弯曲中心、斜面式智能钢筋机器人、智能钢筋弯箍机、小型钢筋加工设备等;
3、具备相关岗位工作经验,持有对应设备操作证者优先;
4、服从公司工作安排,遵守安全生产规章制度,注重产品质量,具备较强的责任心和团队协作意识。
三、工作地点广东省中山市马鞍岛和裕路5号
四、薪资待遇
1、试用期1个月(有丰富经验者可缩短),试用期底薪7000元/月;
2、转正后实行“底薪+考核”模式:7000元底薪+绩效考核工资,(具体根据产量完成情况、加工合格率等考核结果核定);
3、缴纳社保(五险),享受包吃包住福利(宿舍配备基础生活设施,食堂提供一日三餐);
4、公司自有人员劳务编制,长期有稳定工作任务,工作任务完成后每周可轮休1天。
五、工作时间每天工作8-10小时,具体时间根据生产任务安排调整(合理安排轮班,保障员工休息权益)。
六、应聘流程
(一)报名方式
1、现场报名:携带本人身份证、相关设备操作证、学历证明(如有),前往广东省中山市马鞍岛中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司生产管理部报名;
2、线上报名:将上述材料扫描件发送至招聘邮箱,邮件主题注明“钢筋设备操作人员+姓名+联系电话”。(二)资格审查
1、公司生产管理部收到报名材料后3个工作日内完成资格审核;
2、审核通过者将通过电话/短信通知面试时间及地点,未通过者不再另行通知。
(三)面试考核
1、面试形式:采用“理论考核+实操考核”相结合的方式;-理论考核:主要考察安全生产知识、设备操作基础原理、质量管控要求等;-实操考核:现场操作指定钢筋加工设备,考察设备操作熟练度、加工精度、效率等;
2、面试时间:预计1-2个工作日(具体以通知为准);
3、面试地点:中铁大桥局第九工程有限公司预制配件分公司厂区内。
(四)录用通知
1、面试合格者将在3个工作日内收到录用通知,明确入职时间及所需材料;
2、入职材料:本人身份证原件及复印件、操作证原件及复印件、体检报告(近3个月内,县级及以上医院出具)、银行卡(用于薪资发放)。
(五)入职培训
1、新员工入职后参加为期3-5天的岗前培训,内容包括厂区规章制度、安全生产规范、设备操作流程、质量标准等;
2、培训合格后安排上岗,试用期内由专人带教指导。七、联系方式
1、联系电话:(生产管理部,工作日8:00-12:00、14:00-18:00);
2、招聘邮箱:@qq.com;
3、公司地址:广东省中山市马鞍岛和裕路5号。
八、注意事项
1、应聘者需保证所提供材料的真实性,如有弄虚作假,一经发现取消录用资格;
2、公司不收取任何报名费、中介费等费用,谨防诈骗;
3、面试期间请遵守厂区管理规定,配合工作人员安
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、熟悉并掌握产品生产各环节的工艺流程及相关技术标准;
2、监督各部门生产计划的落实情况,协调解决生产过程中出现的各项问题;
3、根据生产排程跟踪生产进展,并及时提交生产进度相关报表;
4、配合生产经理对现场机床设备运行状态进行监控,优化生产资源配置
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件;
3、通过大学英语四级及以上者优先考虑
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-3年学历不限包吃住10年及以上经验月结
岗位职责
1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化,以及调机、试模、校机等相关工作;
3、处理日常生产中的设备调试与产品质量控制问题;
4、掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。
岗位要求:
1.具备3年以上注塑领班实际工作经验。
2、年龄在22至42岁之间,具备团队协作意识,心态积极,能配合公司工作安排,执行力强;
3、中专、高中、技校或同等学历,若经验特别丰富者,学历条件可适当放宽;
【钱和情怀,诗和远方我们都给你】
1、你的薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金;
2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假;
3、定期组织团队建设活动及外出旅游,每月设有不定期下午茶时光;
4、公司员工以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉快,员工活动丰富多元(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活);
5、更多福利将随公司发展持续升级完善……
领班
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3. 及时应对生产过程中出现的突发状况,维护正常生产秩序
4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成
5. 构建稳定高效的生产体系,确保实现既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求
6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升
7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产责任
任职要求:
1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年及之前毕业者优先)
2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
3. 能够高效处理生产现场问题,具备较强的应急处置能力
4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力
栏目概述
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