项目主管
1.2-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责
1、主导项目交付全过程管理，作为项目经理协调需求分析、研发及产品团队，制定实施计划，确保交付进度与验收质量达标；
2、参与售前支持工作，协同解决方案与产品中心同事推进项目前期筹备与规划；
3、负责客户满意度管理，持续跟进客户使用情况，统筹技术支持与问题处理等服务保障工作；
4、全面负责项目日常开发、进度控制、风险识别、成本管控等各项项目管理工作；
5、按周提交项目进展、风险状况及成本数据，定期向双方管理层汇报整体执行情况、关键问题及效益评估；
6、统筹项目收入、成本与利润的全过程管控。
任职资格：
1. 本科及以上学历，大数据、计算机或相关专业优先考虑；
2. 具备出色的资源整合能力，4年以上大数据平台、财务系统或大型B端软件全周期项目管理经验，具备数据治理、模型构建、财务系统建设经验者优先；
3. 熟悉需求分析与系统设计流程；
4. 执行力强，善于跨团队协作并高效解决复杂问题；
5. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备优秀的口头与书面表达能力；
6. 持有PMP或信息系统项目管理师认证者优先。
项目经理
1.3-1.6万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划
4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）
2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先）
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式
4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人
项目主管
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士融资担保
【岗位职责】
1. 负责金融科技方向及线上平台类项目、金融产品担保增信业务、与地方产融结合项目的创新研发、咨询接洽、尽职调查、方案策划、商务协商、材料编写、项目申报、协议签订、线上业务系统建设及保后跟踪管理等全流程事务；
2. 搭建并持续维护公司与金融机构及核心合作客户之间的业务关系；
3. 开展宏观政策解读、行业数据整理，推进担保领域相关专题研究工作；
4. 完成上级安排的其他工作任务。
【任职资格】
1. 硕士研究生及以上学历，会计、金融、法律、信息技术、电子商务等相关专业背景；
2. 有担保公司、银行、证券、信托、基金等行业工作经验者优先考虑；
3. 具备金融科技、供应链金融等平台型业务实践经验者优先；
4. 通过CPA考试或国家统一法律职业资格考试者优先；
5. 工作态度认真细致，具备良好的职业操守，积极主动，文字表达与综合归纳能力较强，逻辑思维清晰，擅长沟通协调；
6. 具备强烈的责任意识和工作激情，能主动应对挑战，学习适应能力强，富有团队合作精神。
装修工程负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专质量管理进度管理装修管理
招聘一位充满热忱的精装项目经理，与我们共同筑造理想空间！
你将负责：
主导项目进程，制定高效的执行方案；
协同设计与施工团队紧密配合，将创意落地成实景；
对接客户需求，确保每位客户满意而归。
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项目管理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
施工员
200-300元/天
施工员长期3-5人月结全职建筑电气
【岗位职责】
1.负责屋顶太阳能光伏板的安装、固定、接线及支架组装工作；
2.配合电工完成直流/交流电缆布线、接线及接地施工（如有电工基础可重点培养）；
3.用常见施工工具（电钻、扳手、切割机等）进行安全作业；
4.遵守高空作业及屋顶施工安全规范，佩戴安全防护用品；
5.保持施工现场整洁，协助材料清点与工具管理。
【任职要求】
1.学历不限，年龄一般建议18–45岁，身体健康，不恐高；
2.有无经验均可，公司提供带教培训，可快速上手；
3.有低压电工证、高压电工证或电气/机电相关经验者优先录用；
4.能适应户外屋顶作业（非密闭空间，但需耐晒、耐热性较好）；
吃苦耐劳，服从现场管理，有团队合作意识
施工员
防水外吊施工员（有高空作业证）
1.50岁以内，会开车
2.擅长各种防水工艺，能判断漏水点
3.主做家装防水维修，卫生间、门窗、屋顶、地下室，阳台等防水施工
4.提供住宿，地址浦东
钢结构项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专认真负责
岗位职责：
1.熟悉钢结构制作与施工流程
2.独立管理项目的能力。
3.熟悉CAD图纸，熟悉钢框架厂房项目，楼承板，墙板，收边排版。
4.一级建造师证书。
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
中控员包住1-2人
招聘白班监控一名有四级中控证40岁以内，240一天，节假日480一天，双人岗不巡逻打点管住不管吃，水电费平摊无犯罪记录，无纹身虹口区四川北路3号口
保姆
[抱拳][抱拳][抱拳]随时上班，虹口要住家烧饭做家务，60平，第一个月工资6500元/月，第二个月工资6700元/月，无休，要53岁以下烧上海菜保洁干净利落的，大一岁不推荐，要江浙晥，陕西湖南四川，湖北优秀考虑，有合适的联系老单[抱拳][抱拳][抱拳]长宁区要住家阿姨，一家四口，300平，2个孩子已读，工资9000-9500元/月做六休一，要45岁以下烧饭做家务好的，喜欢孩子，烧饭有实打实经验，有合适的联系。
虹口区招配菜师傅一位！工资7500！包吃包住水电全免！联系电话田老板！责任心强！上浆的东西
7500元/月
配菜包住包吃1-2人月结
虹口区招配菜师傅一位！工资7500！包吃包住水电全免！联系电话田老板！责任心强！上浆的东西少
项目经理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限建造师
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目现场管理主管
5000-9000元/月
项目经理1-3年大专有净化车间管理经验
岗位职责：全项目施工管理、主材采购、甲方沟通协调、竣工资料编制归档
任职：净化车间施工管理经验，电子厂/食品厂洁净工程优先，持证二建
入职限期：6月30日前到岗
薪酬6k-9k，有意直接添加微信
项目管理专员
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科大小鼠实验
岗位职责：
1、依据项目合同内容，拆解实施流程，统筹安排IVF或繁殖类实验工作；
2、定期通过线上方式向客户汇报进展，负责客户需求动物的整理与寄送；
3、跟进并解决所辖项目的后续服务问题。
任职要求：
1、接受应届毕业生，本科及以上学历，生物、药学、动物学等相关专业优先；
2、在校期间参与过实验鼠相关基础动物实验，掌握常用办公软件操作；
3、性格开朗，具备良好的沟通能力。
任职要求
1房建工程、市政工程
8000-10000元/月
项目经理
1.全面负责工程项目的施工管理、进度把控、质量安全及成本管控;
协调各方资源;2统筹项目团队,对接建设单位、监理、设计及各分包单位
3编制施工计划、组织图纸会审,落实安全生产责任制,处理现场突发问题;
4.负责项目竣工验收、资料归档及回款跟进等工作
公寓房维修人员
5000-6000元/月
物业维修工包住1-2人月结全职
公寓房维修、公区卫生的清理，接待客户，需要24小时在岗，提供一间公寓房。
岗位职责：
1.负责公寓房屋内水、电、门窗、家具等设施的日常检修与维护
2.承担公共区域（楼道等）卫生清洁与巡检工作
3.热情接待来访客户，登记报修信息并及时响应处理
4.配合物业主管完成设备巡检记录及维修台账更新
5.协助开展安全检查，及时发现并上报安全隐患
任职要求：
1.学历不限，动手能力强者优先
2. 有物业维修、后勤保障或综合工种经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
4.服从工作调配
5.持有电工，焊工证者优先
虹口区某五星级酒店招聘工程技工。薪资范围为374.71至428.24。提供工作餐。
综合维修工餐补
虹口区某五星级酒店招聘工程技工。薪资范围为374.71至428.24。提供工作餐。
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工餐补包吃1-2人月结全职
招聘综合维修工，做一休一，每天12小时，八点到八点，工资5500一个月（已包含节假日工资），包住有工作餐。
岗位职责：
1.负责酒设施设备的日常巡检、维护和故障排除，确保生产或运营环境正常运行
2.承担日常水电设备的安装、维修与保养工作
3.及时响应并处理突发性维修任务。
4.遵守安全操作规程，配合完成各类安全检查与整改任务
任职要求：
1.具备相关维修工作经验。
2.持有相关职业资格证书，能独立完成常见水电的维护作业
3.具备良好的动手能力和问题解决能力，责任心强
4.能适应紧急抢修工作安排，服务意识佳
5.学历不限，有同类岗位经验者优先考虑
综合维修工水电工
项目名称：虹口霍山路住宅小区
岗位：综合维修（水电工）
班次：做五休二（8小时长白班）/做一休一（12小时）
薪资：4500
要求：专、兼职，需要低压证，40岁-59岁
物业公司直招：不收取任何。
联系人：王小姐 （）
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
工程项目负责人
1.4-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理成本管理进度管理全周期项目管理客户关系维护跨方协调沟通
工作职责：
1. 负责装饰装修工程的全流程管控，涵盖方案沟通、成本测算、进度安排，以及竣工验收和交付全过程。
2. 组织协调施工班组、材料供应商与客户各方需求，及时应对现场技术问题与突发状况，保障项目安全、质量与工期目标实现。
3. 精准控制项目预算与成本支出，动态监控施工节点，合理调配资源，确保项目按期盈利完成。
4. 搭建并维护高效的客户沟通渠道，定期反馈施工进展，妥善处理客户意见，持续提升服务满意度。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上装饰行业项目管理经验，能独立主导中大型工装或家装项目的整体运作。
3. 熟知装饰施工流程、常用材料特性及工艺标准，熟练使用CAD等设计软件者更佳。
4. 具有良好的组织协调能力与应变能力，能够高效统筹施工队伍及相关合作单位。
5. 持有二级建造师（建筑工程类）资格证书者优先录用。
工程项目施工负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程机电安装项目管理制冷空调专项施工进度与质量管控
工作职责
1. 负责机电安装工程（含制冷空调专项）施工现场的全过程管理，全面把控施工进度、质量标准及安全措施。
2. 组织施工图纸会审与技术交底，推进技术方案实施，协调设计、施工、监理等多方单位，及时处理现场技术问题。
3. 制定施工进度计划与资源调配方案，监控关键节点执行情况，确保项目按期完成；同步完成施工资料的收集与归档，确保资料完整合规。
4. 构建现场安全管理机制，定期开展安全巡查与教育培训，预防各类安全事故的发生。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上机电安装项目现场管理经验，具备制冷空调类项目经历者优先。
3. 熟悉施工工艺流程及相关安全规范，能够独立编制施工组织设计和技术方案。
4. 具备良好的沟通协调能力和组织执行能力，可高效促进跨部门协同作业。
栏目概述
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