挑战型岗位招聘：无人区气象局监测员（内部名额）在册员工，有五险1、大专以上学历，最高年龄不能超过45周岁，退伍军人、要有驾照）2、工资：38000元，住宿物资全包，日子自由舒坦，就是位置太偏很少见到人，能扛孤独。3、每月工作20天，上班时间每年5-11月份，剩余6个月带薪休假（每月1万）也可以申请。4、9月份培训，马上截止，有意的抓紧联系，错过等明年。手机

30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月7000～8000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励，没有任何费用 做满2周就能预支3000，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 苏州 简历太多看不完，回复比较慢！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

厂内空调宿舍 免费工作餐 本地全坐班＋长白班 18-45岁 工人不过安检入职暂不体检厂内吃住加班多工时高恒温车间 月结薪资：5000-8000元左右 工资每个月 15 号发放，可以预支生活费 上班时间：8:00-20:00 宿舍有空调，水电费平摊，

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作 3. 主导质量问题分析与改进，推动8D等质量工具落地 4. 监督生产各环节质量执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门资源，推动质量目标达成与客户投诉闭环处理 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验 2. 熟悉质量管理体系标准及常用检测方法 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有品质主管或同等管理经验者优先

【工作内容】 - 负责汽车电子系统的安全测试，包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证； - 参与制定和执行信息安全测试方案，确保产品符合行业安全标准和法规要求； - 与开发团队协作，分析测试结果并提出改进建议，提升系统整体安全性； - 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势，优化测试方法和工具。 。

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医疗器械有限公司质量负责人 前期可能需要短期后续长期可以延续

郑州延锋质量部旺季开招，180元一天，管吃，长短短期均可 【薪资待遇】1.日结工180元/天，包工作餐 2. 3.离职提前3天申请， 【吃住情况】1.厂区提供工作餐，吃饭方便 2.豪华公寓宿舍，4‑6人间，空调、热水器、独立卫生间配套齐全 3.住宿费200元/月，临时住宿10元/天 【厂区岗位情况】岗位做来料产品质量检验，工作简单轻松 上班时间：早8点‑晚8点，两班倒，18‑45周岁，无需经验，上手快有意向直接联系，安排面试入职

岗位职责： 1. 负责产线产品外观、尺寸、功能等质量检验，按标准判定合格与否 2. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环 3. 协助工程师进行不良品分析，参与质量改善活动 4. 严格执行首检、巡检、终检等质量控制流程 5. 妥善保管检测工具及设备，保持工作区域整洁规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，执行力强 4. 视力良好，能长期稳定在岗 5. 遵守工厂规章制度，具备良好的职业素养和团队意识

安阳文峰招氩弧焊

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李总要三个小工，做给排水了，年轻点的

招焊工，活在外地2个月的工期，要求有证工资450能去的打电话

北京房山区招工地小工/杂工、桥架安装、配管穿线，弱电/安防等，大工400中工290小工270，9个点，管住不管吃，每月20号打卡上月工资，年龄55内，需要政审！政审！政审！ 看清楚再打电话！

伊春市伊美区招土建质量管理员要求有证。质检员工资7000元。工地有宿舍和食堂。联系电话，工作地点，伊春市伊美区。两年工程

急聘一名试验检测员，有证无证均可以，能近期到岗，地点：云南曲靖，总监办试验室，薪酬面议，联系电话：

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝]岗位1：船舶建造电气监理工期：一个月，合适，可转长期地点：镇江岗位2：涂层检验员地点：上海宝山工期：3-4个月在3LPP、3LPE及CWC管道涂层领域拥有5年以上经验拥有超过5年涂层实验室工作经验持有AMPP、NACE和BGAS相关证书咨询（）：

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业） 要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年具体薪资待遇联系杨总

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

主导专业领域的检测能力建设、扩展、优化与持续维护，保障检测中心具备充足的检测实力以支持客户服务 具体要求： 1、具有副高及以上职称，或硕士学历且在本行业工作满5年（满足其一即可）； 2、有2年以上在电气领域或电磁兼容领域担任授权签字人的实际经验； 3、具备3年以上独立负责电气类或电磁兼容类实验室的规划筹建及运行管理经验。

岗位职责 1、配合质量中心负责人推进公司质量体系的优化与提升； 2、依据ISO13485/QSR820/MDSAP等国际标准，建立健全质量管理体系文件及流程，持续改进并维护现有体系运行； 3、统筹第三方及监管机构的质量审核工作，落实审核发现问题的整改与后续跟踪； 4、密切跟踪医疗器械领域相关法规与标准变化，及时更新内部制度与操作流程，并组织合规性培训以确保执行到位； 5、主导质量体系认证工作的准备、实施与维持； 6、持续完善体系流程和部门管理制度，协同各部门推动质量体系落地执行，并开展监督与指导。 任职要求 1. 人才背景：本科及以上学历，机械、电气、生物医学工程等相关专业优先； 2. 专业经验：具备5年以上医疗器械行业或家电行业质量管理体系建设与运营经验； 3. 体系知识：熟悉有源医疗器械国际质量管理体系要求，如ISO13485/QSR820/MDSAP等； 4. 沟通能力：思维条理清晰，具备较强的适应能力和跨部门协作意识；

工作内容： (1) 参与编制CMA&CNAS认证体系相关文件及技术报告； (2) 监控管理体系日常运作状态，定期向质量负责人汇报运行情况，提出可行性优化建议，提升体系运行效率； (3) 配合推进CMA&CNAS认证体系的持续优化，并推动落地实施； (4) 承担公司实验室CMA&CNAS资质的维护及相关体系运行事务； (5) 组织开展实验室内审与管理评审工作，完成内审报告和管理评审报告的编制与归档； (6) 支持部门内部各项业务工作，完成上级安排的其他任务。 任职条件： (1) 本科或以上学历； (2) 具备三年以上医疗器械行业工作经验，其中至少两年从事实验室质量管理体系实际操作； (3) 熟悉CMA资质认定及ISO/IEC17025实验室认可体系要求，掌握CMA&CNAS相关法规与工作流程； (4) 掌握实验室质量控制基础知识，能独立起草、修订检验规范、标准操作规程及相关技术文档； (5) 能够承担实验室管理体系的维护、执行与改进工作，涵盖文件控制、记录管理及审核应对，具备良好的总结归纳与文书撰写能力； (6) 具备较强的组织协调、沟通表达、逻辑思维与问题分析能力； (7) 领悟能力强，学习主动，态度积极，责任心强，能适应一定工作压力；

岗位职责: 1. 负责研发体系相关文件的编制、修订与优化，并实施日常管理与控制； 2. 组织并推进外部审核工作，牵头制定纠正与预防措施，并跟进验证执行效果； 3. 对质量管理体系各环节进行监督抽查，确保流程合规有效； 4. 统筹公司质量管理事务，组织质量数据的收集、分析与处理，推动质量改进方案落地； 5. 牵头开展内部审核、稽查及管理评审等常规体系活动； 6. 维护质量体系所依据的受控标准及法规目录，确保其时效性与完整性； 7. 负责与外部机构在体系相关事项上的沟通协调； 8. 配合完成产品注册等相关支持工作； 9. 协助相关部门及同事推进质量体系运行，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物、医学、电子、医疗器械等相关专业背景； 2. 熟练操作常用办公软件，了解医疗器械注册流程； 3. 掌握II类、III类有源医疗器械的注册与研发体系要求； 4. 熟悉ISO9001/ISO13485等质量管理体系，具备两年以上体系相关工作经验。

工作内容: 1. 负责协助研发部门输出DHF及DMR文档，确保设计开发各阶段文件符合法规与标准要求。 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及协助整改，对接项目组获取研发各节点输出的资料，确保各节点资料及时、 准确、完整地归档。 3. 负责产品申报资料的审核，外部核查的准备工作，协助完成不合格项的整改及报告编写。 4. 协助研发部门进行流程梳理与优化，组织研发相关培训，并面向公司各部门开展国际标准、国际法规及国际质量体系 相关内容的宣导与培训。 5. 跟踪并收集国际医疗器械监管机构发布的政策法规、指南及标准文件，为公司提供法规解读、培训支持，并推动合规 转化与风险管理落地。 6. 依据ISO 13485:2016、QSR 820或MDSAP等法规与标准要求，维护质量管理体系，推动公司质量管理流程的持续优 化，并监督执行情况。 7. 协助或主导内外部审核工作，针对审核发现的不符合项组织实施整改、跟踪与验证。 8. 处理其他与国际标准及体系相关的事务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工类相关专业背景

《诚聘》三体系专职/兼职（含实习）体系审核员，项目饱满集中，薪资方案多样化，可签保底！！

岗位职责： 1、负责识别、整理并转化与公司质量管理体系相关的法律法规，维护和优化公司质量管理体系的一、二级文件，确保质量体系持续有效运行。 2、牵头开展质量管理体系内部审核及自查工作，协助管理者代表推进管理评审，汇报体系运行情况并提出改进建议。 3、组织公司内部质量管理体系培训，提升员工对质量体系的理解与执行意识。 4、协助推动注册项目顺利通过产品注册体系审查，指导研发、质量、生产等相关部门完善体系运作，保障合规性要求落实。 5、负责上市后产品监控工作的完善与实施（包括客户投诉、产品召回、不良事件、数据分析等），按要求向NMPA提交报告，配合管理者代表开展产品质量回顾分析等相关体系工作。 任职要求： 1、生物、化学、医学等相关专业背景； 2、接受过GMP、ISO 13485/YY 0287及内审员相关培训； 3、具备二类、三类医疗器械注册体系核查经验者优先考虑； 4、熟悉质量管理相关知识与技能，了解医疗机器人行业特点。

负责公司质量体系管理和产品注册等事宜，要求专科学历，三年以上生产或质量工作经验，医疗器械相关专业、机械制造、电子工程、物理等专业优先。

工作内容 1) 协助开展CMA&CNAS认证体系相关文件的编制及报告撰写工作； 2) 监督管理体系的日常运行，定期向质量负责人汇报运行状态，提出优化建议，提升体系运行效率； 3) 配合推进CMA&CNAS认证体系的持续优化，并协助落地实施； 4) 负责实验室CMA&CNAS资质的维护及相关体系的运行管理； 5) 组织并完成实验室内审与管理评审工作，输出内审报告及管理评审报告； 6) 支持部门内部各项业务运作，完成上级交办的其他任务。 任职条件 1) 本科及以上学历，理工类专业背景； 2) 三年以上医疗器械行业工作经验，其中至少两年从事实验室质量管理体系实际操作； 3) 熟悉CMA资质认定和ISO/IEC17025实验室认可体系要求，掌握CMA&CNAS的相关规定与工作流程； 4) 具备实验室质量控制基础知识，能独立制定、修订检验规范、操作规程及相关技术文档； 5) 可胜任实验室管理体系的维护、运行与改进工作，涵盖文件控制、记录管理及审核应对，具备良好的总结归纳与文书撰写能力； 6) 具备较强的组织协调、沟通表达及逻辑分析能力； 7) 领悟能力强，学习主动，态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。