
(问界AITO)销售专员
1.2-2.4万元/月
汽车销售1-3年大专及以上电话销售4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证
岗位职责:
1、主动热情迎接到店客户,做好产品讲解并积极邀请试驾,提升客户体验;
2、维护客户关系,通过优质的试驾服务促使潜在客户向亲友传播品牌优势;
3、整合多渠道潜在客户资源,挖掘客户需求,完成个人销售任务,配合销售主管达成团队目标;
4、深入学习品牌及竞品车型知识,持续跟进新能源汽车行业动态;
5、关注各类媒体平台的新形式与新应用,提升客户互动效果;
6、积极配合集团及品牌方开展门店日常运营及推广活动,保障服务质量;
7、根据业务需要,高效完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力(亲和力强、耐心倾听、有同理心),1年以上汽车销售相关经验;
2、对新能源汽车充满热忱,并乐于分享产品价值;
3、具有强烈的团队协作精神和出色的目标执行力;
4、全日制大专及以上学历,有新能源汽车行业经验者优先,持有C1驾驶证者优先;
5、单休,工作时间:8:30-17:00
公司名称:上海冠松爱华汽车销售服务有限公司
公司地址:上海市浦东新区罗山路1589号
联系人:程经理
汽车销售专员
5000-8000元/月
汽车销售1-2人1-3年中专及以上
主要任务和职责
1.接待到店客户并了解其购车需求;
2.讲解车辆功能并提供实车演示;
3.协助客户挑选合适车型并完成购车流程;
4.跟进售后服务意向并开展客户回访;
5.负责展车及展示区域的日常维护;
6.执行上级交办的其他工作任务。
小米汽车销售(浦东世博天地)
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上新车销售一对一培训新能源车新能源汽车销售线
岗位要求:
1.主动热情接待到店客户,提供专业的产品讲解与品牌价值传递,营造优质的购车服务体验;
2.高效利用系统工具开展客户线索跟进、邀约到店、安排试乘试驾,推动定制化成交全流程;
3.严格执行用户全旅程服务标准,落实销售环节执行,达成月度销售任务;
4.持续学习本品牌及竞品车型相关知识,不断提升业务专业度;
5.负责展车及试驾车的日常清洁与维护,保持良好展示状态;
任职条件:
1.具备良好的沟通表达能力,服务意识强,形象端正、气质良好;
2.目标感强烈,具备团队协作精神,积极协同伙伴共同达成目标;
3.能适应晚班及周末轮班工作安排;
4.有新能源汽车领域工作经验者优先(如蔚来/小鹏/理想/华为/特斯拉);
5.持有中国大陆有效C1驾照,驾龄满1年以上且无重大不良驾驶记录。
实习岗位
150-160元/天
汽车销售经验不限大专及以上大专以上学历
岗位职责:
1.协助开展汽车售后服务相关事务
2.配合4S店日常售后客户的引导与接待工作
3.对新能源汽车具备基本认知,且有意愿在新能源汽车领域长期发展(毕业后可留用)
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.能够高效执行并完成各项工作任务
3.具有团队协作意识,积极配合团队开展工作
二手车汽车销售
1-3万元/月
汽车销售餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
熟练掌握在售车型、品牌、年份、配置、里程、颜色、价格、有从事销售经验者优先,无经验有专业团队培训,手把手包教包会
汽车销售顾问
1.3-2.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上销售顾问销售经纪人销售专员
岗位职责:
1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车洽谈等全流程服务;
2、跟进线上线下潜在客户线索,落实邀约、持续沟通并推动成交转化;
3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务;
4、做好客户维系工作,通过定期回访提高老客户满意度与转介绍意愿;
5、配合品牌市场活动,参与执行集客相关支持工作
任职要求:
1、形象良好,具备全日制大专或以上学历(条件优异者可适度放宽);
2、语言表达流畅,具有良好的服务意识和商务洽谈能力;
3、结果导向明确,能适应高强度工作压力;
4、具备较强的业务开拓意识与谈判技能;
5、工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队协作精神
公司名称:上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店
公司地址:上海市浦东新区张江路1160号
鸿蒙智行汽车销售专员
1.3-2.4万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训有新能源汽车销售经验C1
岗位职责:
1.负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常事务,涵盖客户接待、产品讲解及促成交易。
2.持续维护客户关系,保障客户享受高品质的服务体验。
3.关注市场变化,灵活优化销售方案,推动销售业绩增长。
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧,能高效开展客户交流。
2.具备团队协作意识,能与同事协同配合,合力达成销售任务。
3.具有较强的学习能力,可迅速熟悉产品内容与销售流程,持续提升专业水平。
无责高底薪/朝10晚7(汽车顾问)
9000-14000元/月
汽车销售经验不限大专及以上
还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会?我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”!加入我们,成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家
为什么选择我们?
1.站上行业风口:搭乘新能源汽车高速发展快车,深度参与国家“双碳”战略,你的职业发展与时代趋势紧密相连
2.核心服务价值:你的专业建议与贴心服务,直接影响客户新能源汽车置换决策,是推动绿色出行的关键力量
3.智能服务加持:依托大数据分析客户需求,借助智能评估系统快速完成车辆估值,让服务高效又精准
4.快速进阶通道:资深服务导师全程带教,定期开展新能源汽车技术、服务营销等专项培训,助你快速入门
5.收入上不封顶:无责任薪资6000起+高额业绩提成(月入轻松过万),优秀者优先晋升区域城市经理
岗位亮点:
√全国160+门店灵活分配,选择你心仪的工作城市
√无责任底薪6000起+丰厚业绩提成,多劳多得
√完善的五险一金保障
我们需要这样的你:
1.服务“艺术家”:具备极强的客户服务意识,能敏锐洞察客户需求,提供个性化的新能源汽车置换方案
2.沟通“高手”:擅长用通俗易懂的语言,向客户解读新能源汽车政策、车辆性能、置换流程等专业内容
3.学习“达人”:对新能源汽车技术充满热情,愿意持续学习电池技术、智能驾驶等前沿知识,紧跟行业发展
4.细节把控者:严谨细致,在车辆评估、合同签订等环节做到零差错,为客户提供安心服务
特别欢迎:
・有汽车销售或跨行销售人员,想转型新能源领域的从业者
・新能源汽车、汽车服务相关专业应届毕业生
・对新能源汽车有深入了解,具备丰富行业知识的民间达人
清晰的职业发展路径:
新手期:在资深导师带领下,快速掌握新能源汽车基础知识、置换服务流程,积累客户服务经验,夯实职业基础。
资深:独立完成复杂客户需求对接,熟练运用专业知识为客户定制高价值置换方案,业绩突出者可参与团队带教工作,向行业资深专家迈进。
区域城市经理:负责区域内团队管理、业绩目标达成,参与制定区域市场策略,通过管理能力与专业经验,带领团队开拓更大市场版图。
大区城市经理:统筹城市整体新能源汽车置换服务业务,对接厂商资源,制定战略规划,成为行业内极具影响力的管理人才。
这不仅是一份工作,更是开启新能源汽车服务领域广阔天地的钥匙!用你的专业与热情,为客户开启绿色出行新生活,也为自己书写职业发展新篇章!
加入我们,一起在新能源浪潮中,成就非凡职业人生!
阿维塔汽车销售(金桥)
2-3.5万元/月
汽车销售1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责阿维塔品牌的销售工作,包括客户咨询、产品介绍及成交
2.维护客户关系,确保客户满意度
3.协助团队完成销售目标
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2.能够在团队中发挥积极作用,共同推进销售进程
3.对汽车销售有浓厚兴趣,愿意不断学习和提升自我
4.有驾照、大专以上学历、有汽车销售经验
5.35岁以下,2年以上销售经验
工作地点在金桥
鸿蒙智行汽车销售顾问
1.3-2.4万元/月
汽车销售1-3年大专及以上4S店经验新车销售一对一培训有新能源汽车销售经验C1以上驾驶证新能源车线下销售
岗位职责:
1.负责鸿蒙智行汽车销售顾问的日常事务,涵盖客户接待、产品讲解及促成交易。
2.维系客户联系,保障客户获得高品质的服务体验。
3.关注市场变化,灵活优化销售方法,推动业绩持续增长。
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达与销售能力,能高效开展客户交流。
2.具备团队协作意识,积极配合团队成员达成销售任务。
3.学习能力强,可迅速熟悉产品信息与销售流程,持续提升专业水平。
星级酒店公区保洁日结/周结
100-200元/天
保洁开荒保洁长期6-10人日结兼职
星级酒店保洁,主要负责公共区域的保洁
分早中晚三班
早班7:00-20:00
中班11:00-24:00
晚班19:00-8:00
60岁以内
必须要有上海健康证
需要有酒店/高端商场保洁工作经验,需要试工。
包吃包住,可以天天做可以做六休一。
星级酒店公区保洁(男女都要)
5000-6000元/月
保洁开荒保洁长期6-10人月结全职
星级酒店保洁,主要负责公共区域的保洁
分早中晚三班
早班7:00-20:00
中班11:00-24:00
晚班19:00-8:00
60岁以内
必须要有上海健康证
需要有酒店/高端商场保洁工作经验,需要试工。
包吃包住,可以天天做可以做六休一
保安坐岗包吃包住200一天
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职兼职假期工
保安公司直聘,安保,小区保安,18到65周岁
工资200一天,吃住都免费(保底到手6000左右一个月)薪资根据年龄来定
全坐班为主,住宿费4人间
室内坐岗,登记安全(上班可带手机)
包吃住(全免费)(全天住宿)
原标题:《商务楼小区园区保安》
上海浦东新区《包进,包进,不体检,直接上班》❗❗民风路物流招大量装卸工,年龄58岁以内,长
7000-10000元/月
装卸工月结
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民风路物流招大量装卸工,年龄58岁以内,长白班,主要洗发水,护发素,化妆品,要求吃苦耐劳的,人必须灵活,多劳多得的,无工作餐,月工资7000-10000元!
要过年不回家的
☎☎小雯
锦诺人才劳务店地址:浦东新区高东镇高宝路371号
汽车销售
5000-20000元/月
汽车销售社保包吃五险餐补1-2人1-3年学历不限门店销售新车销售燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、形象气质佳;
公司福利:
五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车定期团建
岗位职责:
1、负责客户邀约及接待工作,提供专业的汽车相关咨询服务;
2、开展车辆展示与讲解服务,优化客户看车体验;
3、策划并执行试乘试驾活动,推动销售转化;
4、持续维护客户关系,跟进销售各环节,保障客户满意。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,形象良好、气质出众;
2、对汽车行业有浓厚兴趣,具备积极的销售意愿和发展动力;
3、持有效驾驶证,熟悉驾驶操作,掌握基础汽车知识者优先考虑;
4、富有团队协作精神,能适应快节奏工作环境并承担相应压力。
网约车销售,薪资6000+
5000-6000元/月
汽车销售包住包吃五险11-20人经验不限中专及以上电话销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成一对一培训新能源车大专以上学历
薪资范围:6000-11000元/月社保类型:五险
提成方式:按单提成;
职位详情
新车销售 新能源车 定期团建 线下销售
岗位职责:
1,为客户提供专业的汽车购买咨询服务
2,掌握车辆特性,向客户解释车辆优势潜在价值
3,跟踪客户需求,提供合适的车型信息,开拓新市场,发展新客户
4,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1,中专及以上学历,男女不限,有亲和力
2,有无经验都可以,有销售经验或者对销售工作有热情优先,无销售经验者公司提供带薪培训3,有良好的沟通能力和表达能力
岗位福利:
1,无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2,早九晚六,周末单休,法定节假日休,,包吃住
新能源车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验新车销售
1负责新车销售、咨询和售后服务;
2提供专业的车辆推荐和配置方案;
3维护客户关系:促进销售业绩;
4有汽车销售经验者优先考虑。
ka客户经理
1.5-2.5万元/月
大客户代表生日福利1-3年大专及以上进出口贸易售前咨询定制解决方案先进制造B端市场开发经验广告营销面销/陌拜经验媒介/广告企微代运营客户关系维护新客户开发人力资源相关学历商务谈判技巧餐饮服务互联网金融较多外
薪资构成:无责底薪+绩效+提成+激励
工作职责:
1.负责企微代运营、美味广告业务、抖音代运营、直播及交易平台等相关业务的市场拓展,维护客户关系,推动长期合作的达成与持续发展。
2.负责本地餐饮商户生态产品的推广与销售,精准定位目标客户,通过电话沟通或实地拜访方式接触客户,提供解决方案并促成合作签约。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验,有良好业绩记录,拥有互联网本地生活领域销售经验或大客户开发经验者优先
2.热衷销售工作,乐于接受挑战
3.具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力以及业务开拓能力
4.主动学习,积极乐观,目标感强,具备较强的抗压能力与执行力
岗位亮点:
1)客如云美味为阿里巴巴生态企业,采用SaaS+新媒体营销模式,行业前景广阔,职业成长通道完善;
2)健康保障:提供入职体检及商业保险
3)安心休假:除法定假期外,额外享有10天福利假(含5天全薪病假+5天全薪护理假)
4)文化关怀:设置1、3、5、10年年陈礼遇+节日福利+周年庆典+开门利是+荣誉表彰+团队活动日
年底了,不想多赚一点嘛
1.1-2.5万元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC互联网/科技互联网金融售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
高薪日结,接受兼职,能力至上
1.工作内容:负责电话添加客户以及邀约客户
工作保障:累计满十个,若一单不开,公司补6000元!
2.工作优势:公司有上亿资产大老板
公司以化债为主新市场!新风口!公司刚刚成立,留任三月可晋升管理
层,明年全国开设分公司,获得股票与职位
3工资:日结:200-600开单提成15%高提!
正常干2万,拼命干5万+邀约一个当场结300,一个vx13.8-88每天无上限,每天不白干,保障双方,无业绩也轻松月如过万!
4.客户资源:本公司客户资源为总裁起,所有提供的客户资料均为开票500W起用户,均有名下工司,不用愁客源!不用怕开单难!公司直送精准渠道+优质意向客户,不用自己拓客,拿起电话就能对接有需求的客户,省去所有前期麻烦~
5.新手完全不用慌,老员工手把手带教,3天熟悉流程、7天就能独立谈单,轻松拿捏工作节奏~
6.格外薪资福利炸裂,赚钱超给力!
1.每周累计邀约3个额外奖励500元
2.每天加满5个,单个奖励翻倍
3.介绍有奖
一一福利无套路:不用熬全勤、不搞复杂KPI,只要认真对接客户,保底+提成双保障,赚钱不用等月底!
7.工作时间:早9:30~晚6:30岗位要求超宽松,有野心就来!一岗位名额有限!一
赚钱趁现在,轻松不内卷!不用风吹日晒,不用勾心斗角,空调房里打电话、聊客户,保底+高提双丰收~名额有限,速来锁定高薪岗位,一起稳赚不赔!
无责底薪9000+精准资源+电话销售+月入过万
2-3万元/月
电话销售社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成
公司直招!接受小白带薪培训!欢迎各大应届生投递!
薪资待遇:底薪9000+统提提成
岗位职责:
工作内容:公司提供意向客户,办公室坐班不需要外出,主要工作内容筛选审核客户资质,了解客户需求邀约客户,跟进客户业务流程
岗位要求:
1.年龄18-40岁(男女不限),有能力者可放宽要求
2有无工作经验都可以、接受小白无经验。
注:无个人业绩要求
发行员
6000-11000元/月
销售专员包住生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
招聘发行员数名:
1,负责日常新老客户维护活动、
2、单位附近1-3公里内收集客户信息、
3、偶尔跟着客户出行、积极参与日常线下活
动、
4、有活动时给客户打电话邀请客户参加线下活
动、服务好客户、
5、会沟通能沟通、思路清晰、能认真对待工
作、
6、不用担心做不好或者没有接触,因为所有事
情都是以团队形式进行,没有过多的复杂。
所有成交都有专业的老师负责,我们不需要
销售,只需要维护好客户关系即可。
薪资待遇:
刚来前3个月可无责底薪6000+提成(包住)
综合工资收入:12000以上,正常来说第二个月或第
三个月都可以达到
无责任底薪8K+不收手机+无需加班+入职保障
2-4万元/月
电话销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限客户邀约无通时通次要求不加班不交手机无上门要求接受小白 带薪培训电话销售经验沟通能力强
薪资待遇:
1、无责底薪8000元+50%高提成+3000-20000元业绩奖金(底薪无需考核,按时上下班即可全额领取)
2、工作时间:上午9点至下午7点,不加班,中午休息2小时
3、享受法定节假日休假,另享超长带薪年假
4、缴纳五险,发放年终奖金
5、零经验可投,欢迎应届毕业生及职场新人,提供带薪培训与一对一指导
6、日常有精致下午茶、生日福利、团队建设活动等丰富福利
7、晋升机制透明,发展空间广阔
任职资格:
1.普通话流利,具备良好的客户沟通技巧
2.具有较强的职业素养、沟通能力、学习能力和抗压能力
3.年龄性别不限,条件优异者可适当放宽要求
主要工作:
公司提供客户资源,仅需完成资料审核,邀约到店即可,后续由主管负责洽谈成交,成交业绩归属个人,办公室内完成工作,无需外出
咖啡豆销售
5000-20000元/月
销售专员20人以上1-3年学历不限门店销售
工作内容:咖啡豆销售,咖啡师的基本技能完善,客户服务,参数调整,培训,设备的简单保养等(无经验的小白也可以,有培训,有老人带)
福利待遇:上班时间自由、综合到手1-2w,。外地出差报销、带薪旅游很爽^_^
软文客户续约专员/资源分配/无加班
1.5-3万元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业/机构(To B)
【我们是】
企业的一站式内容营销平台
专注品牌传播,助力品牌实现自然“引流”
服务超数万家企业,“软文街”12年口碑品牌品质为先
【招聘职位是】
老客户续费销售顾问/客户成功专员
公司提供500个已成交的老客户资源负责售后发稿服务跟进与续费转化
业绩优异者月收入轻松过2万零加班常态双休固定
无职场内耗每月仅召开一次例会管理层亲和力强
5A级写字楼办公地铁口附近通勤便捷
【工作内容是】
-参与系统化销售培训课程,涵盖产品知识、沟通策略、市场洞察等多维度内容。
-在资深销售导师带教下,开展真实销售案例拆解与实战演练,快速提升业务能力。
-定期参与团队交流会议,分享学习成果与实操经验,推动团队协同进步。
-结合公司产品优势,制定个性化客户跟进方案,提升转化效率与服务满意度。
-为客户输出专业高效的互联网营销策划与落地执行,实时同步项目进展,增强客户信任。
-定期进行客户回访,持续维护客户关系,提升长期合作粘性。
【任职要求是】
-出生于1990年后,具备朝气与创新思维。
-不限从业经历,但需拥有良好的学习意识与自我推动力。
-具备清晰的表达能力,擅长理解客户诉求并给予专业回应。
-拥有较强的承压能力与应变处理能力,面对挑战能保持乐观心态。
【工作氛围是】
从一线员工到基层管理者均为90后群体,组织年轻有活力
团队氛围轻松,每月组织团建活动,每周安排休闲聚会
【上下班情况是】
早9晚6工作五天休息两天无加班文化下班后可约友畅玩或健身瑜伽,享受品质生活
【薪资详情】
薪资范围:无责任底薪无绩效考核压力综合月入15000-35000元
社保类型:入职即办理上海社保及公积金
奖金补贴:交通补贴,年终奖励,绩效激励,全勤奖励
银行信贷底薪8000发展平台优数据即时
1.6-3万元/月
电话销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限个人(To C)售前服务O2O房地产招商/商户拓展快消品互联网金融售后服务普通话标准企业服务客户签约电话销售经验沟通能力强
我们是银行助贷集团,拥有十余年贷款业务经验,目前全国分公司超100家,总面积达2000平,团队规模逾两千人,现陆家嘴分公司扩招150人。平台实力雄厚,办公氛围自由开放,无繁琐制度束缚,适合追求稳定与成长并重的你。若你青睐发展稳健、前景广阔的企业,欢迎了解我们的机会。
工作内容:承接客户通过互联网平台主动提交的贷款申请,通过电话完成客户邀约、沟通洽谈、签约推进及后续流程跟进。全程无需被动推销,不需外出,客户自带明确需求。
新人试用期薪资全额发放!享带薪培训!无强制加班!
一.薪酬福利:
新手入职底薪8000元,提成比例40%,达成五万业绩额外增加3000元底薪,综合底薪区间9000-15000元。
每月业绩排名前10名,额外奖励1万元/人,并赠送10克金条。
奖金机制多样,激励金额5000-50000元不等,诚邀渴望高收入者加入。
行业平均月收入2万元以上,普通员工月入3万+,用心投入可达10-25万+/月,全力冲刺收入上不封顶!
公司依法为员工缴纳社保。
享有带薪年假15-30天,每月举办生日会,定期组织团建聚餐,每年6月安排2天1夜带薪旅游。
年终奖分红1万-10万元不等。
公司配备专用通信渠道,保障电话卡稳定使用,不易封号!
业绩突出者,当月即可提车!
二.岗位职责:
1.处理客户在互联网平台主动提交且有明确资金需求的贷款申请
(无需拨打陌生电话,无需强推,无需外出跑动,客户意向明确)。
2.评估并分析客户需求,定制个性化贷款解决方案。
3.开展客户邀约、商务谈判、合同签署,并推动后续手续落地。
4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务,提升客户满意度,推动复购转化。
三.招聘要求:
择优录用,学历不限,不设硬性门槛,优先考察个人品行,其次关注能力素质。欢迎背负房贷、急需用钱结婚、个人负债较高、渴望突破现状、性格外向积极者加入,符合条件者优先录取!
到点下班20k起(金融新手会沟通即可)
2.3-2.8万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限网络销售无经验要求
坐着办公无需外出,会打字、擅长沟通即可,全程由主管手把手指导,欢迎零经验小白,有经验者优先录用
1、无责任底薪7000元+40%提成(全额发放不打折)+奖金3K—8W,综合月收入约4W
①提成按时足额结算,奖金每月1号准时发放;
2、依法缴纳五险一金,公司配备微波炉、冰箱,可自带餐食;
3、每周供应下午茶,每月组织团队建设活动;
4、享受法定节假日正常休假,春节享15天带薪假期
优质资源支持,新人入职5-15天内即可成单
公司直招助贷销售/办公环境优/提供住宿
1.5-2.5万元/月
电话销售社保经验不限高中及以上个人(To C)客户邀约互联网金融金融产品客户签约
工作内容:
1、无需自主开发客户,无需外出拜访,依托公司提供的大量优质客户资源,通过电话进行客户关系的长期维护与深度沟通。
2、为客户提供专业化的数据服务支持,详细讲解数据产品的使用流程与应用场景。
3、负责新老客户的购买、升级及续费等后续服务工作,确保服务过程高效、满意。
任职资格:
1、大专及以上学历,对金融行业有兴趣,愿意在金融方向长期发展,具备良好的语言表达能力。
2、对销售岗位有热情,有相关销售经验者优先考虑。
3、性格积极乐观,自信大方,具备强烈的事业心和收入目标,期望实现月入过万。
薪资福利:
1、无责任底薪7000元/月起+业绩提成+工龄补贴+绩效奖励,2023年员工平均月薪达30000元以上。
2、依法缴纳五险,提供年度健康体检。
3、面试通过后,即使无金融背景也可入职,公司统一安排系统的岗前培训,涵盖专业知识与实操技能。
4、定期组织团队建设活动,设有多种激励机制,包含年终盛典、节目演出、颁奖抽奖、部门团建、体育运动及定期体检等。
职业发展方向:
1、销售专业路径多元晋升:从试用期销售服务顾问起步,可在公司内部向投资顾问、商务谈判顾问、行业营销经理、金融机构渠道经理等多方向发展;
2、管理晋升通道清晰明确:电话销售服务顾问—销售主管—部门经理—业务总监
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