上海招聘销售薪资范围：10000-15000元/月底薪：2700元/月 +五险一金。岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。岗位要求：1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。

岗位职责：1、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；2、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务；3、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。岗位要求：【教育背景】1、大专及以上学历，专业不限；【经验】1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先）【能力】1、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；4、有驾照。

任职要求1.具备良好的团队协作意识；2.中专及以上学历，有一定的销售工作经验；3.具备良好的亲和力和服务意识；4.了解汽车基础知识，掌握产品、竞品知识；5.熟练使用计算机办公软件，良好的语言表达能力；6.有驾照并有一定的驾驶经验，汽车相关专业优先。岗位职责：1.根据年、月度展厅销售计划，完成销售目标；2.依据销售流程标准要求，开展日常销售工作；3.对潜在客户进行管控，开展回访与跟踪，并促进成交；4.配合店端开展外展、巡展等相关的集客活动；5.对展厅车辆进行日常维护，确保展车处于临卖状态；6.及时掌握市场越野车的相关知识。KPI指标：1.销售目标达成率；2.客户满意度。工作地点：上海市浦东新区沪南公路4789弄273号上海市浦东新区南芦公路158号薪酬福利：底薪+实销激励+超额激励缴纳上海社保公积金

装修企业业务营销，职业对口的质深人士

☞公司因业务发展需要急招10名人事公司主营:新能源面包车租赁和买卖，线上线下都可以接单，提供固定货运。☞任职要求:1,年龄:18－35岁男女不限；2,初中以上学历，会简单的office软件操作；有上进心、有亲和力、赚钱欲望强、有做销售的欲望。3,外向有较强的语言沟通能力，有无经验均可入职后培训。服务意识强，有责任心，有事业心。☞工作内容:1、利用公司提供的各种网络平台，求职平台招聘租赁司机，和司机沟通介绍公司业务，约公司洽谈合作（经理协助），协助通知司机提车完成业务，维护客户，老司机转介绍很多更好成单。☞工作待遇:综合工资8000到15000上不封顶；上班时间:09:00-5:30；做六休一，周日单休，法定节假日正常休息想拿高薪，吃苦耐劳，那就加入我们把！只要你敢挑战，我们就给你平台！

工作内容:1.负责宠物善终仪式服务(有内部培训)2.介绍宠物服务相关产品3.当司机来不及接宠物时，需接宠物工资:1.基本工资4000(有三档基本工资，优秀员工可拿到5000)2.餐补10003.全勤3004.产品销售业绩提成(10%起)5.公司提供住宿岗位要求:1.有驾驶证者优先2.爱护小动物，养过宠物优先3.有销售经验优先4.能接受24小时待命，偶尔夜班

【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于酒店策划和营销业务的机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：打造一个成功样板，然后不断复制，自从2022年2月运营以来，到现在，已经被证明是成功的商业模式，在一个样板市场也打造成功。【我们主要核心竞争力】（1）持续性创新（2）拥有2大创新【我们需要你做什么】协助电话销售人员拓展更多酒店合作，维护公司形象、服从公司管理等工作。【我们给到你什么】1：有了比较轻松的工作环境，高度自由空间、比较高回报的收入，未来有可能拥有更高的收入。我们坚守重金之下必有勇夫的理念，同时又能在不影响公司核心利益前提下，更多的是人性化管理。【薪资待遇】1：20%提成，不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话。2：提成模式：每周二一结，公司利润的20%提成。3：试岗时间为5天，试用期为一个月，评估适合长期发展的，晋升为合伙人模式，提成30%——50%。具体面试时确定。【任职要求】1：有比较强的赚钱欲望2：有一定商业分析能力3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到45岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。有意向请来电或者留言

有全屋定制家具销售经验，沟通能力强，吃苦耐劳

1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

开发新客户，维护老客户

上海市浦东新区招工地小工/杂工

现在招2名清运拆除垃圾工人，240一天，下班结账！看好地址在打电话！

上海市浦东新区招消防水大工“能独立完成水系统”工资待遇9000+（包吃住）月发生活费当月工资一半、打酱油勿扰。咨询时间（8:00-11:00/14:00-17:00）其余时间勿扰

奉贤区达令塔公园工地招小工杂工

上海市浦东新区招二保焊/气焊

底薪2500+提成，早八晚五，上六休一，交五险，包工作餐。

要求在4s店做过销售工作3年以上，年龄30-40周岁男女均可.月工资6000+以上

汽车销售只要你肯干待遇你说算招工人数:3名

1.有相关汽车销售经验。2.底薪3000。

能力强懂车有卖车经验能说会道社交能力强

大学毕业，积极向上，有挑战精神

根据公司规定在指定区域内开发，维护客户，提升公司形象。

负责电动车的销售，与宣传

岗位职责：根据公司提供的资源，进行开发邀约和回访维护任职要求：普通话标准岗位福利：邀约奖，开单奖，销冠奖，团建，出国旅游薪资待遇两种模式:（薪资提成不打折）1.五五开合伙人模式:5万以下50%提成，5万以上55%提成，当天开单回佣，当天发放2.当月回佣5000以内，保底薪资1800/2200/2500上门邀约奖，上门一个20，签合同30，交定金100，当天就给其他的节假日奖励，开单奖，销冠奖什么的都有工作无任何考核，不交手机，无数据费成本实时短信、网推、房抵、贷后各种数据

薪资范围：面议。每单提成比例8%起，具体提成比例根据个人业绩及能力面议，收入月结。此模式旨在激励优秀表现，让您的努力直接转化为高收入。岗位职责：1.负责推广和销售山货及海鲜产品，通过线上平台、社交媒体、个人网络等多种渠道拓展客户资源。2.制定并执行个人化的市场推广策略，吸引潜在客户，提高产品曝光度和销售量。维护与客户的良好关系，提供专业的产品咨询和售后服务，增强客户忠诚度。3.关注市场动态，分析竞争对手情况，为销售策略调整提供建议。4.定期反馈销售数据和市场信息，与团队共享成功经验和改进建议。岗位经验：1.拥有1年以上销售或市场营销相关工作经验，熟悉销售流程和市场推广手段。2.有电商销售经验者优先，对农产品或海鲜行业有一定了解者更佳。任职要求：年龄30岁以上，具备良好的沟通能力和客户服务意识。积极主动，责任心强，能够独立开展工作并承受一定的工作压力。熟练使用各类办公软件及社交媒体平台，具备一定的网络营销技巧。对销售工作充满热情，愿意投入时间和精力实现个人销售目标。岗位福利：1.高额提成制度，收入与业绩直接挂钩，优秀者有机会获得丰厚收入。2.达到一定绩量后，有机会参加推广产品产地实地考察，（全程免费）深入了解产品的背景，增强销售信心。3.灵活的工作安排，适合寻求兼职机会的个人，实现工作与生活的良好平衡。

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岗位职责1.根据公司销售战略完成销售业绩2.制定客户开发计划，有效开发新客户3.建立，维护渠道客户及老客户回访4.对于销售的产品要根据签订的买卖合同及时跟进回款事宜5.定期，定点对渠道客户安排回访任职要求:1.一年以上销售经验;2.有较强的市场开拓能力;3.具有较强的学习接受能力，具有良好的心理素质及灵活的变通能力;4.对销售工作充满激情，对自己的未来有目标;5.具有较强的团队合作意识、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

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没有相关经验没关系，我们负责培训带领，不看学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！!待遇：底薪8000元＋业绩提成15%-50%＋丰厚奖励计划(5000~60000上不封顶）确保员工每一份付出得到回报和收获！收入：前两个月综合10000~30000元／月，第三月以后稳保30000-50000元／月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。晋升：销售客户经理﹣团队主管﹣经理﹣门店负责人，全新平台，公平晋升培训：公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作。福利：月度奖金＋奖励方案（金条＋现金）＋年终奖金（全年业绩提点）＋节日福利＋生日福利＋国外旅游任职资格：1.22-33岁，男女不限，普通话流利，语音富有感染力2．对销售工作有较高热情3．有较强的学习能力和沟通能力4．有积极的团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度没有相关经验没关系，我们负责培训带领，不看学历