还在寻找能让职业成长与新能源浪潮共振的机遇？我们正在招募能够精准把握客户需求、以专业服务赋能新能源汽车置换体验的“服务先锋”！加入团队，成为新能源汽车服务领域的核心力量。 为什么选择我们 1. 把握行业脉搏：投身新能源汽车快速发展赛道，深度参与国家“双碳”战略进程，让个人发展与时代方向同行 2. 彰显服务价值：你的专业建议与全程陪伴，直接助力客户完成新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的重要支撑 3. 智能工具赋能：依托大数据洞察用户需求，结合智能评估系统实现高效车辆估值，提升服务效率与精准度 4. 成长加速机制：配备资深服务导师全程指导，定期组织新能源汽车技术、服务技巧等专项培训，助你快速上手 5. 收入高度可观：无责任底薪6000起 + 高额业绩提成（月收入轻松过万），表现优异者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √ 全国160+门店灵活分配，自由选择心仪工作城市 √ 无责任底薪6000起 + 丰厚业绩提成，付出与回报成正比 √ 完善的五险一金保障体系 我们需要这样的你： 1. 服务“专家”：拥有强烈的服务意识，善于捕捉客户真实需求，提供量身定制的新能源汽车置换解决方案 2. 沟通“能手”：擅长用简单明了的方式，向客户讲解新能源汽车政策、性能参数及置换流程等专业知识 3. 学习“积极分子”：对新能源汽车技术保持热忱，主动学习电池管理、智能驾驶等前沿内容，紧跟产业动态 4. 细节“守护者”：做事认真严谨，在车辆检测、合同签署等环节确保准确无误，为客户打造安心服务体验 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行业销售经验，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务等相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入研究，具备扎实行业认知的爱好者 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统掌握新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深期：独立承接复杂客户需求，综合运用专业知识制定高价值置换方案，业绩领先者可参与带教，迈向行业专家行列。 区域城市经理：负责区域内团队运营与业绩达成，参与市场策略制定，凭借专业能力与管理经验，带领团队拓展业务版图。 大区城市经理：统筹城市整体置换业务，对接主机厂资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。 这不仅是一份职业，更是通往新能源汽车服务新天地的起点！用你的专业与热忱，帮助客户开启绿色出行新篇章，同时也成就自己的职业未来！ 加入我们，共同在新能源浪潮中，书写属于你的精彩职业生涯！

岗位职责: 1. 对二手汽车开展全面评定，涵盖车龄、行驶里程、性能状况及市场行情等方面。 2. 按照标准流程实施车辆检测，保障评估数据的真实与准确。 3. 与客户保持顺畅交流，清晰说明检测环节与结论，给予专业的选车指导。 任职要求： 1. 熟悉二手车鉴定相关知识，掌握各类车型的评估规范与操作流程。 2. 具备优秀的表达能力，能准确把握客户诉求，出具令其认可的评估意见。 3. 具备较强的应变与分析能力，可在检测过程中识别并妥善处理各类异常情况。

还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会？我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”！加入我们，成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家 为什么选择我们？ 1. 抢占行业先机：紧跟新能源汽车高速发展趋势，深度融入国家“双碳”战略进程，让你的职业成长与时代脉搏同步共振 2. 彰显服务价值：你的专业判断与周到服务，直接助力客户完成新能源汽车置换决策，是推动绿色出行转型的重要推手 3. 智能工具赋能：依托大数据洞察客户偏好，结合智能评估系统高效完成车辆估值，让服务更科学、更精准 4. 成长加速支持：配备资深服务导师全程指导，定期组织新能源汽车技术、服务营销等专项课程，助你快速掌握核心技能 5. 薪酬无限潜力：无责任底薪6000起 + 高额业绩提成（月收入轻松过万），表现优异者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √ 全国160+门店灵活调配，自由选择心仪工作城市 √ 无责任底薪6000起 + 丰厚绩效奖励，付出越多收获越多 √ 完善的五险一金体系保障 我们需要这样的你： 1. 服务“专家型”人才：具备强烈客户服务意识，能敏锐捕捉客户真实需求，量身定制新能源汽车置换解决方案 2. 沟通“桥梁型”能手：善于以通俗语言向客户讲解新能源汽车政策、性能参数及置换流程等专业知识 3. 学习“进取型”个体：对新能源汽车技术保持高度热情，主动学习电池管理、智能驾驶等前沿内容，持续更新知识体系 4. 细节“严谨型”执行者：认真细致，在车辆检测、合同签署等环节确保准确无误，为客户提供安心可靠的服务体验 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行业销售经验，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务等相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入研究，具备扎实行业认知的爱好者 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统掌握新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深期：独立承接复杂客户需求，熟练运用专业知识制定高价值置换方案，业绩突出者可参与团队带教，向行业专家进阶。 区域城市经理：负责区域内团队运营与业绩达成，参与制定市场策略，通过专业能力与管理经验带动团队拓展业务版图。 大区城市经理：统筹城市整体置换业务，对接主机厂资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的综合管理者。 这不仅是一份职业，更是打开新能源汽车服务新世界的通行证！用你的专业与热忱，帮助客户开启绿色出行新篇章，也为自己铺就一条充满可能的职业道路！ 加入我们，一起在新能源浪潮中，书写属于你的非凡人生！

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与销售转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品的推介与落地； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户满意度及转介绍比例； 5、配合品牌市场活动，积极参与集客推广并协助达成营销目标 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判实战能力； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的职业素养与团队协作精神 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与转化落地； 3、积极推介金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客的积极性； 5、配合品牌市场活动，参与执行集客相关工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、目标导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓能力和谈判推进能力； 5、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 做六休一，不接受者请勿投递 面试地点：上海市浦东新区张江路1160号

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，指导购车全流程，并持续跟进售后相关服务； 3、维护良好的客户关系，定期进行回访，提升客户体验与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌形象，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与服务意识，能够精准把握并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、具有团队合作精神，能与团队成员协同配合完成整体销售目标。 岗位福利： 1.有员工宿舍 2.提供员工餐 工作地点： 1、浦东航头沪南公路4789弄273号 2、浦东惠南南芦公路158号 3、金山亭卫公路9518号

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督把控公司二手机辆的采购、评估等核心流程环节； 3、严格执行公司关于二手车收车及相关作业规范，保障手续合规与车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车置换及收车洽谈工作，推动交易顺利达成； 5、完成公司下达的二手车收车数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理及上级交办的其他工作任务； 7、负责主机厂二手车置换政策相关材料的整理与申报工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌或新能源二手车从业经验； 2、性格积极诚恳，表达清晰流畅，具备较强的沟通与协调能力； 3、掌握二手车置换操作流程及基础汽车知识，熟悉销售技巧，持有二手车评估师证者优先； 4、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势； 岗位职责： 1、主动参与各项销售活动，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2、与客户保持有效沟通，深入挖掘需求，制定匹配的购车解决方案； 3、持续维护客户关系，定期回访跟进，收集并反馈客户意见信息； 4、协同团队达成销售业绩目标，参与销售策略研讨与落地执行； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求； 2、热爱销售岗位，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态； 3、具备较强的客户服务理念，可提供专业可靠的购车指导建议； 4、适应力强，能快速理解市场变动并掌握销售策略调整方向。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

上海市浦东新区招装修木工

上海市浦东新区招贴砖

岗位名称：夜班补货员 工作地点：高科西山姆超市 工作时间：固定大夜班 22:15-7:00，做五休二 工作内容： 1. 整理货物、拣货、搬运，商品上下架 优先，需要搬货卸货等 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 人员要求： • 男女不限，年龄25-45岁 • 身体健康，能适应夜间作业 • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 薪资福利： • 时薪25元/小时，每天8小时 • 节假日三倍薪资 • 入职即免费购买商业保险 • 工作环境舒适干净，无需穿着特殊工服 用人要求：身体健康，无疾病史，吃苦耐劳，干活麻利

上海浦东招贴砖

上海市浦东新区招弱电/安防、工地小工/杂工

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

有强烈赚钱意愿的伙伴！希望你耐心阅读我们的介绍，让才华横溢的你找到理想的归属。 1. 岗位要求： A. 能够吃苦耐劳 B. 具备强烈的收入提升渴望 C. 短期内愿意为实现目标暂时舍弃部分生活享受 2. 贷款销售专员相较于传统销售的优势： 办公室内作业，无需外出拓展业务。客户资源优质稳定 A. 无需自行开发客户，客户均为自主提交贷款申请，经过系统筛选具备资产及还款能力后，名单直接分配至专员跟进 B. 开展二次营销，针对已有成功放款记录的存量客户进行追加贷款推荐，此类客户因已有履约记录，再次放款通过率极高 C. 通过电话回访确认客户信息，评估资质情况，完成资料核验，解答客户疑问，并协助其完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定 D. 超过90%员工无相关从业经验，入职即享7天带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范、行业对比等内容，全面赋能新人，确保当月即可独立上岗 3. 公司优势 A. 主要服务对象为融资困难人群——包括个人及小微企业，其特点是资金需求紧迫、缺乏抵押物。通过线上信息验证，符合条件者可快速进入线下面签及放款流程 B. 传统网络借贷产品使用后易影响征信，导致后续银行信贷申请受阻。我们通过专业评估，依据客户实际情况匹配合适的银行贷款方案，优化融资路径 请始终相信，优秀的平台能让出色的人才更加卓越 4. 薪酬与发展 底薪 + 提成 + 激励 + 奖金 [薪资待遇] A. 底薪8000+（40%）提成+（10000+）奖金，月均收入稳定在28000-35000 B. 公司为每位员工配备工作手机与电脑，并承担话费支出 C. 提供完善的培训体系，包含入职指导、销售技能、职场礼仪、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧等多维度课程 D. 每三至六个月根据实际表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员—信贷主管—副经理—经理 E. 享受公司下午茶、五险一金、高额年终奖、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游等福利待遇

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通，完成新客户的开发工作。 2、与客户进行高效对话，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的合作潜力。 4、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和积极进取的心态； 3、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，态度端正，有电话销售从业经历者优先考虑； 4、学历要求：高中或中专及以上（欢迎应届大学毕业生投递，可开具实习证明）。 工作时间：上午8:30-18:30（含一个半小时午休） 相关福利：缴纳上海正规社保、享受年终奖金、工龄补贴、员工旅游等。 额外福利：带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检、出行旅游机会等。 （可协助安排住宿，提供餐补与房补支持。） 【薪资待遇】综合底薪浮动区间（2700-8000）+ 销售提成（3%-20%）（新人入职前两个月保障薪资3500+）。入职1-2个月员工平均收入在4000至4500元之间，3-6个月后平均月薪可达5500至8000元。福利包含年终奖、销售绩效奖励及其他补贴（如司龄津贴等），薪酬无上限，多劳多得，约20%员工月收入突破万元。（注：实习生享有同等待遇）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高管，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者，收获努力与创新带来的职业成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业成长平台与发展空间。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

岗位职责： 1、开发并维护三甲医院及行业协会、学术团体等客户的医学会议合作需求，推动项目顺利签约； 2、搭建有效的客户管理体系，挖掘医学会议领域潜在客户，制定并执行客户跟进策略； 3、负责医学会议项目招投标文件的编制与整理； 4、持续维护客户关系，确保沟通顺畅、联系高效； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上医学相关领域销售经验，有医院或学会渠道拓展背景者优先； 2、思维条理清晰，具备良好的语言表达能力，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力和敬业精神； 3、出色的沟通协调能力，具备较强的客户开发与长期合作关系维护能力； 4、工作态度积极，富有团队协作意识，诚实守信，掌握良好的客户谈判技能。

公司提供精准数据大额单几乎都是重组和抵押，信贷最快的开单一周时间! [工作时间] 早9晚7午休2小时拒绝加班真实时间 [薪资待遇] 底薪无责8000+统提45%、奖金最高2万平均月收入5-8万top每月稳定20w+ [岗位职责) 1、客户不用自己寻找，公司分配的客户资源，电话邀约客户来公司为客户匹配融资方案 2.公司有5年以上的专业的谈判经理，不需要员工自己谈单， [福利待遇) 公司员工多90后，00后，办公氛围轻松融洽，每周有2到3次下午茶一个月一次团建节日礼品 任职要求: 有贷款经验优先~接受做电销行业的 年龄18-36岁、积极乐观素质良好 赚钱欲望强烈!

公司直招！欢迎零经验！带薪培训！上海五险！ 重视新人成长，员工留存率高达85%； 说明：试岗阶段无上门业绩任务！ 薪资待遇： 永久底薪8k+奖金+15%-45%团队提成不打折！ 奖金起步3000+成单奖励+激励奖金 工作内容： 1. 公司提供意向客户资源，室内办公无需外出跑动， 2. 审核客户条件，沟通需求并邀约，协助推进客户业务流程 工作时间： 早九晚七（含2.5小时休息）， 法定节假日正常休假，带薪年假超半个月 职场优势： 在职员工数百人，上海设有5家分公司 办公环境优质，5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等设施 公司福利： 每周三抽奖活动！定期安排下午茶！ （披萨、炸鸡、水果、奶茶等） 五险、销售冠军奖、优秀员工表彰、室内团建、国内外旅游、水果零食供应等福利丰富多样

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，提前做好车险到期客户的提醒工作，向客户详细介绍公司车险产品的价格及服务优势； 2、定期对客户进行回访维护，增强客户粘性，进一步挖掘潜在业务机会； 工作要求： 1. 年龄在20-39岁之间； 2. 普通话标准，性格积极乐观，具备良好的进取意识和职业追求； 3. 能够适应电话沟通形式，接受合理范围内的加班安排，希望通过个人奋斗实现高收入目标； 薪资待遇： 1. 纯室内办公，无需外出开发客户； 2. 底薪（2700-7900）+高额提成+现场激励+奖金，综合月收入约6000—10000元； 3. 依法享有国家规定的各类节假日； 4. 每月组织多样化的团队活动，包括旅游、聚餐等； 5. 入职前安排岗前培训，入职后持续提供各类带薪学习提升机会； 6. 每满三个月进行一次考核，表现优异者可获得调薪或晋升资格； 7. 团队氛围年轻有活力，同事间互助成长，共同冲刺业绩目标； 8. 支持内部竞聘机制，可根据个人发展意愿申请转岗至行政、内勤、财务、文职等岗位。

公司安排住宿！！！（不用自己出钱） 公司安排住宿！！！（不用⾃己出钱） 公司安排住宿！！！（不⽤⾃⼰出钱） 一：底薪：基本底薪13000（新人综合月薪32000/月） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）最少2-3万 行业最高【统提】的提成： 50%（统提制）+10%年终奖 例如：当月业绩做到10万01块钱那么所有业绩均按30%提点=3万提成 注：试用期内薪资和业绩都不打折！！！ 二：重点！！【【【【【《核心优势》】】】】】 1每天分配50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀 2贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控 ，在浦东排得上前三，和那种很low的爬虫数据，白名单数据，贷后数据完全不同！客户配合度高，客户粘性大！没有数据资源哪怕再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3-5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统，客户申请全部都是实名制 多筛选的！ 3：公司1000平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调 夏不受热冬不受冷，包住宿，公司位置绝佳，地铁5号口出一分钟到公司楼下我计时过，一分钟好不夸张，附近和楼下都是吃的，楼下拉征信很方便，附近都是从事金融行业的从业者，兴业证劵，阿里巴巴，支付宝分部等等 4：缴纳上海社保 公司正常缴纳！ 5：每年都是带薪节假日休息，年假20天左右！ 6：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。（接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助 ，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 7：晋升快，无空降，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的实力绝对是有的 没有一个是走后门的 而且我们抵押单子很多的！ 8：工作时间： 早上9:00--12:00 下午13:50-18:00 做六休一，周日固定休，法定节假日正常休息 我们需要： 1：性格外向有赚钱欲望的人才 【每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平 不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的 非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的 有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试 没有意义】 2：年龄*******（有经验可放宽要求） 3：敢于挑战自己的人 公司的优势： 1：新人期底薪【提成不打折】，【全部统一发放】不是季度发放 2：每日下午茶 3：月度聚餐 4：业绩奖励 5：渠道硬！ 后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖 ，互帮互助！ 7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 先招聘: 美家规划师(家具顾问，市场销售，渠道经理) 薪资区间 15000-60000 新人底薪:5000+销售提成+订单奖+收款奖+陌电+工龄奖 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作时间：朝九晚六，做六休一 福利待遇: 1、年底带薪休假 15 天； 2、包午餐 3、每月额外一天公休（团队影院看电影，聚餐） 4、工龄奖、入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚的节假日福利； 6、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、严格执行公司关于二手车收购的相关制度，保障手续合规及车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车收购与置换的沟通协商，推动交易达成； 5、完成公司下达的二手车收车数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理，并落实上级交办的其他工作任务； 7、负责向主机厂申报二手车置换相关商务政策信息； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌从业经验； 2、性格积极诚恳，表达清晰流畅，具备较强的沟通与协调能力； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车知识，熟悉基本销售技巧，持有二手车评估师证者优先； 4、市场敏感度高，能准确捕捉二手车市场的变化趋势； 岗位职责： 1、主动参与各项销售活动，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2、与客户保持有效沟通，深入了解其需求，制定针对性的购车解决方案； 3、持续维护客户关系，定期回访客户，收集并反馈使用体验与建议； 4、协同团队达成销售业绩目标，积极参与销售策略的研讨与落地执行； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于与客户建立信任关系； 2、热爱销售岗位，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 3、具有强烈的客户服务导向，能够提供专业、可靠的购车指导； 4、适应力强，能迅速理解并响应市场与销售策略的变化。

Wind资讯2025年招聘启事，诚邀各界英才加入！ 工作职责： 为各类机构客户（包括券商、银行、基金、保险资管、阳光私募、信托公司、财务公司等）提供金融数据支持与服务，推动签约落地，定制化输出产品解决方案。 工作内容： 负责金融数据产品的日常运营维护，维系客户关系，完成所辖客户的合同续签工作；公司配备部分存量客户资源，同时需自主开发新客户。要求热爱销售工作，形象良好，积极进取，具备责任感与团队精神，欢迎有志之士加入！ 任职要求： 【招聘岗位】客户经理、销售代表 【工作地点】上海 【薪资待遇】有责底薪（8600）+销售提成 +绩效奖金+客户服务费+其他+五险一金，周末双休、带薪年假、法定假期、生日假期 【岗位要求】 1、学历要求：全日制本科及以上 2、专业要求：计算机或经济、财经、金融等相关专业 3、工作经验：1年及以上 4、员工福利：弹性上班制、五险一金加商业保险、带薪年假、生日假、精英人才选拔和培养计划、双休及国家法定节假日正常休息 我们倡导：快乐工作，认可每一份努力，欢迎随时咨询，期待您的到来！

岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，做好产品讲解并积极引导试驾，提升客户体验； 2、维护并深化客户关系，通过优质的试驾服务促使潜在客户向亲友传播品牌优势； 3、多渠道挖掘潜在客户资源，激发客户购车需求，完成个人销售任务，配合销售主管实现团队业绩目标； 4、深入学习本品牌及竞品车型知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态； 5、密切关注各类媒体平台的新趋势与新应用方式； 6、积极配合集团或品牌方组织的门店运营工作及营销活动，保障高水平客户服务体验； 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、善于倾听、有同理心），1年以上汽车行业销售经验； 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于与他人分享使用感受； 3、具有强烈的团队协作精神和出色的目标导向意识； 4、全日制大专及以上学历，有新能源汽车从业经历者优先，持有C1驾照者优先； 5、单休，工作时间：8:30-17:00 公司名称：上海冠松爱华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市浦东新区罗山路1589号 联系人：程经理