4S店外修订单沟通洽谈，无工作经验者看重沟通协谈能力，有工作经验者优先。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1.需要有客户资源 2.高提成，按订单回款提成3-8％ 3.负责礼品渠道客户开发，拓展 4.日常销售回款等

岗位职责： 1. 负责完成引流客户的信息登记、 2. 负责体验客户后续课程的成交、 3. 负责老学员的续课工作、 4. 配合公司的拍摄任务及引流所需前期工作。 任职要求： 1. 有 3 年及以上体育行业销售相关的工作经验、 2. 有韧性、有较强的抗压能力、 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 利润分成制、 2.具体工作内容及合作模式面议、 3. 不坐班，弹性工作制。

在公司给阿姨安排工作 公司提供客户和阿姨的资源 不用外出 9上午九点半上班，下午六点下班 做五休二，公司包两餐

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本岗位主要为老客户续费+增值+新签形式，我们提供精准核心资源，高粘性优质老客户，前期有人带，客户续费率较高，入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折；工作时间:9:00-18:30(午休1.5h)，周末双休! 【是与财税专业强相关的销售方向岗位，无需做账报税，有给客户提供财税咨询|解答!挖需的能力，有代理记账行业相关经验、可接受销售性质优先考虑!】 【工作职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2.负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及基他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 4.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成老带新的转化 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+奖金+提成:有高粘性老客户长期续费，新员工开单快，月均1W左右~能力强可达1.5W以上 2、入职即缴纳五险一金，保障个人权益 3、晋升情况：转正后每3个月可参与职级晋升，晋升就调薪! 4、15号按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周未提前发放!! 【工作时间】 1、工作时间:9:00-6.30(午休1.5h)，周未双休!法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间! 2、带薪年假5-15天，平时可正常使用 【任职资格】 1、财会相关专业，有多年财税经验可放宽 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励 3、有【代理记账】行业相关经验或可接受【销售性质】优先考虑!! 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态

1、负责为客户提供专业的租赁咨询服务，了解客户需求并为其提供合适的房源； 2、负责租赁市场的调研和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为公司提供有效的市场反馈； 3、负责房源的开发和维护，与业主和客户建立良好的合作关系，确保租赁交易的顺利进行； 4，负责租赁合同签订、收款等后续工作，为客户提供一站式的租赁服务； 5、完成公司制定的租赁任务，并积极拓展业务渠道。

薪资福利 1. 无责底薪7000+20%-45%高额提成+2000-3w奖金 提成部分：0-4万20% 4-8万30% 8-12万40% 12万以上45% 2. 完善的激励奖励机制 -满10万2000，满15万奖5000； 满20万奖10000；满30万奖20000；满40万奖ipad/iPhone（可折现） 3 . 公司免费提供专业课程培训指导，全方位提升你的个人综合素养 4. 公司每周下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐，部门聚餐，不定时小福利，员工生日会，外出旅游，每月有节假日还会有礼品，例如中秋节端午节等)红包可领，年度健康体检，带薪年假，年终奖 5. 公正透明的快速晋升机制-信贷经理-团队总监-分公司负责人-城市经理，三个月晋升一次 1.免费健身，月度奖金等； 2.入职各种福利 3.定期的外出旅游； 4.带薪培训，老人一对一带新人； 5.月底固定团团建，有丰富的零食下午茶 6.大额过节费，下午茶自由； 岗位亮点 1.有长期稳定的发展，稳定的收入； 2.有精准现有资源，助力业务发展； 3.晋升路线公平：专员一组长-主管-经理-总监； 4.周日休，工作时间固定不加班； 应聘要求 高中及以上学历(能力优秀者可适当放宽) 沟通流畅 可小白 新人有带教老师 工作内容 1，通过网络在线沟通给到客户1对1的专业咨询 2，公司提供精准高意向客户资源开单so easy!

岗位职责： 1、通过抖音、快手、小红书、视频号等媒体渠道，线上获客 2、引流用户到引流产品界面、活动或社群 3、简单私信回复、日常客户维护、跟进咨询 4、线上办公，无需做班 任职要求： 1、会基本手机操作，沟通真诚即可 2、执行力强，想稳定赚钱 3、无需经验、无需资源、小白可培养 只要你愿意学，我们就愿意教。 打个酱油，赚个2000-3000 认真一点，赚个5000-6000 努力一点，赚个过万也不是不可能 我们就希望你，来了就踏实干。

上海市浦东招吊车司机工资10000管住不管吃 每个月5000元生活费 要求四年以上驾龄 要求迟到对车辆的保养与维护

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上海市浦东新区招不锈钢楼梯扶手安装、附近的来，要专业做不锈钢楼梯扶手的，不专业的请匆打扰，吃住自理，工作时间上午6.30—11.30.下午12.30—4.30工地没住的地方，看清楚再打电话，谢谢！

上海市浦东招吊车司机

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

急聘大型汽车销售，底薪提成，为人正直，吃苦耐劳。 只要你有梦想就来！ 只要你有追求就来！ 只要你想提高自己就来！ 靠自己的双手给自己博一个未来！

要求语言思维清晰.年龄和性别没有限制.每天要求4小时以上小时直播.可分直播时间（累计4小时以上.直播时间可根据情况而定）底薪+提成.每月都有聚餐.节日福利.年终奖.不会的可以培养.有经验者优先.

岗位职责：要求，能接受直播出镜 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

我们正在招聘销售岗位，如果你期待稳定，高薪‘’简单公司在上海多家分公司，可以就近安排入职，职场离地铁站近，感兴趣可以投简历，不是贷款哟 薪资待遇：无责底薪7000+500全勤+高提成，生日奖金，年终奖金，激励奖金5000到10000不等 ，新人12000以上月薪，老员工2万左右 工作时间：早九晚六，不加班，不内卷 ，到点走人，周末双休 工作内容：老客户的维护，公司提供精准有效资源 工作要求：工作态度认真，沟通能力好，有电话销售经验优先 工作福利，六险一金，超长年假，定期下午茶，聚餐，老板很年轻，很会搞工作氛围，管理人性化，每天上班挺开心，每个月10号发工资 ，有赚钱欲望的可沟通，可以投简历详聊

我们专注：建筑资质、工商财税、人才挂靠、落户、高新技术企业认证、职称评审等业务，这些业务帮助无数企业和个人解决难题，在业内口碑超棒！ 岗位职责： 1、客户开发与维护：利用各种渠道，像掘宝一样挖掘潜在客户，建立超稳固的客户关系，把他们变成咱们的“忠实粉丝”。 2、业务推广：把主营业务的服务优势，用最吸引人的方式讲给客户听，让他们一听就心动。 3、需求了解与方案定制：和客户深度“唠嗑”，精准把握他们的需求，量身定制最合适的业务方案。 4、合同签订与执行：和客户顺利签下合同，再跟进后续执行，确保每个环节都顺顺利利。 5、市场信息收集：时刻关注行业动态，收集市场信息，为公司业务发展出谋划策。 岗位要求： 1、销售经验：有销售经验那是加分项，要是做过主营业务之一的，直接“绿色通道” ，一来就能大显身手。 2、沟通能力：能说会道是基本，关键还得懂客户心思，把话说到他们心坎里。 3、学习能力：行业在变，政策在变，你得像海绵吸水一样，快速学习新知识，掌握新技能。 4、抗压能力：销售有压力很正常，你得能把压力变成动力，越挫越勇。

岗位职责： 1.通过电话或者微信方式联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求，公司人提供精准资源，无需外出或者自己找客户 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 3.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

曼哈顿酒吧招人啦！服务员和销售都要。服务员主要负责接待客人、点单、上酒、收拾卫生，18到30岁，性格开朗，能熬夜，没经验也可以，面谈加提成 包吃住前二个月免费，月休4天。销售要负责酒水推广、拉客户，18到35岁，口才好，有销售经验的优先，面谈加提成，上不封顶，也包吃住，有团建。工作时间都是晚上8点到凌晨2点，地址在上海市康桥，电话，有意者直接来店里面试，没有任何费用

岗位职责： 1. 根据企业临时性、阶段性需求，完成指定岗位的基础性工作（如数据录入、电话邀约、现场支持、活动协助等） 2. 遵守用工单位规章制度及安全操作规范，服从现场管理安排 3. 按时保质完成分配任务，具备基本沟通与协作能力 4. 配合完成岗前培训及必要的资质登记/健康检查 5. 保守企业商业信息，严守工作纪律 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，能适应灵活排班及短期项目制工作节奏 3. 工作认真负责，有较强执行力和时间观念 4. 具备基础办公软件操作能力或相应岗位所需技能者优先 5. 同一岗位连续服务满3个月者，可优先推荐转为长期合作或正式岗位

(入职五险一金、试用期薪资不打折、单休、交通补贴&餐补） 岗位职责 1. 负责弱电产品（安防监控、综合布线、楼宇自控、网络通信、光配/机柜等）分销渠道开拓、代理商招募，搭建区域分销网络。 2. 承接分销销售及回款目标，制定销售计划，推进订单落地，完成业绩指标。 3. 维护合作分销商关系，提供产品、商务支持，规范渠道价格，管控窜货乱价问题。 4. 调研行业市场、竞品动态，落地渠道推广、促销活动，提升产品市场占有率。 5. 收集客户需求及产品反馈，配合跨部门完成业务协同，完成上级交办的销售工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上弱电行业分销/渠道销售经验，有行业渠道资源者优先。 2. 熟悉弱电产品知识、分销模式及行业招投标流程，具备商务谈判与客户维护能力。 3. 目标感强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调及团队协作能力。

公司简介       公司为卫浴材料生产企业，其中销售部门的在职人员3名，总计划数5-6名。 销售部地址在：浦东高行，双桥路1139弄，东源名都东区（住宅小区）。 薪酬标准       综合工资5000-9000元，其中底薪4070元，提成、有效记录补贴、销售月度奖、年终奖等另算。试用期3个月，，或缴纳。 发薪时间       等业务员把上月的提成表提交、经审核、汇总后，发薪日在次月20号左右。个人也可以根据自身需要，次月上中旬提前暂支。 作息时间       做五休二，8小时双休。上午8:30-下午5:30，中间1小时午休。 法定节假日、双休日不上班。 工作模式       新入职的有老员工带教，以电话销售为主，公司提供客户名单和项目信息，手机、电话卡、话费、差旅费。如果有喜欢外出跑项目的，也可以协调安排。 工作内容       本公司有个项目/客户管理系统，里面有1.7万条项目，5万多个手机号码，都是我们从业近20年来，积累的行业相关人员，其中很多已经供货、正在供货的，需要我们点对点跟进、并及时填写跟进记录。 招聘要求       22-30岁，高中及以上学历，会打字，表达清晰，有1-2年以上工作经历，非相关工作经验亦可，公司提供老带新指导。 友情提醒       一名合格的销售，从入门到能够独挡一面，需要时间积累，所以我们不招收短期过渡的、经常请假的、兼职的，上班时间搞第2、第3职业的。

客服，销售性质 社保团建下午茶，各种现金奖励拿到手软 无责8000+绩效分成，综合到手1万2-3万 定期组织员工活动（聚餐、户外活动等） 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ） 享受员工生日PARTY以及精美生日礼品 。 定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等！

岗位职责 1、通过电话对接中小微企业客户，挖掘企业咨询需求； 2、做好客户信息登记，标记意向客户，完成外呼相关指标； 3、邀约意向客户到公司面谈，跟进维护客户； 4、完成上级交代的其他工作。 任职要求 1、学历不限，有无相关经验均可，公司提供完整带教； 2、普通话流利，沟通顺畅，愿意接受坐班电话业务； 3、踏实肯干，接受做六休一排班，看重工作稳定性。 薪资福利 1、试用期2个月：底薪4000+全勤500+房补500+新人补贴1000，享有业务提成； 2、作息：早9:00‑18:30，做六休一；中午12:00‑14:00午休； 3、纯室内办公，公司提供客户线索，无需外出。

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