岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

主要负责公司代理的生物试剂耗材销售

大公司，有4000-5600的底薪，早九晚五，周末双休，愿意走出门见客户的人看过来

工作内容： 1.面谈介绍公司和产品，完成客户转化； 2.跟进维护客户，争取多次合作机会； 3.积累转介绍，使自己客户达到饱和状态，稳定开单。 任职要求： 表达能力、学习能力强，吃苦耐劳，愿意接受新鲜事物，希望从事销售工作 福利待遇： 清晰职业规划、定期公司团建、年底奖金激励、旺季开单激励、职位晋升激励 职位优势： 1.行业内发展速度最快的公司，在工会服务板块拥有相对优势，出单速度快； 2.全90后业务团队，氛围轻松有朝气，内部信息透明，杜绝官僚主义； 3.互联网+的传统行业，发展前景好，有单可开，有钱可赚； 4.培训体系健全，集中培训+老销售帮带，快速熟悉，高效出单； 5.客户总体素质高，B2B模式利于人脉积累和综合素质的培养； 6.职业规划清晰，大客户经理转销售管理路线，每个人都可以找到自己的定位。

灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成（1-1.5 K）多劳多得

岗位职责： 1. 负责机构各类无人机CAAC培训课程（民用无人机驾驶员考证、行业专项培训、兴趣培训、企业团体定制培训等）的销售推广，主动挖掘潜在客户（个人学员：兴趣爱好者、职业从业者；企业客户：电力、农业、安防等相关单位），精准对接客户需求，制定适配的销售方案。 2. 积极开拓销售渠道，通过线上线下结合的方式（社群运营、地推宣讲、行业展会、客户转介绍、新媒体推广等），扩大机构品牌曝光度，积累客户资源，提升课程转化率。 3. 负责客户咨询接待（线上咨询、线下到访），以高情商沟通技巧，耐心解答客户关于课程内容、收费标准、考证流程、教学优势、就业赋能等相关疑问，建立良好的客户信任，引导客户。 4. 制定个人销售计划，明确销售目标，主动跟进客户意向，做好客户跟进记录，高效完成机构下达的月度、季度、年度销售指标，勇于挑战高薪，突破个人业绩上限 任职要求： 1. 应届毕业生，有销售经验者优先； 2.性格活泼开朗，长相端正气质佳，高情商善沟通，为人正直、责任心强、踏实靠谱，热爱销售、乐于挑战高薪，对低空经济新赛道充满热情，目标感强，愿意在无人机行业深耕发展。 薪资福利： 五险一金＋法定节假日＋团队活动！5000-20000元/月

岗位职责 1. 外出地推展业，面向中老年客群，负责区域内茶叶、山茶油产品与品牌活动推广 2. 完成区域销售业绩，精准开发中老年新客户、做好老客户长期客情维护 3. 邀约组织中老年客户参与茶会、品鉴会等线下活动 4. 吃透产品知识，适配中老年沟通方式，提升客户信任与满意度 任职要求: 1. 学历不限，有快消品、健康食品、农产品、礼品、中老年社群/社区销售、地推经验者优先，优秀销售新人也可带薪培养 2.能接受外出地推、外勤展业走访，不排斥户外跑市场、社区周边拓客 3.耐心细致、性格温和、善于倾听，擅长和中老年人沟通交流，亲和力强、服务意识好 4.抗压能力强、目标感强，愿意靠踏实付出换取更高薪资收入 5.有本地社区、中老年人脉资源者，优先破格录用 岗位福利: 1.综合月薪：7000-12000元/月（无上限销售额提成，多劳多得） 2.基础保障：缴纳五险一金，福利稳定靠谱 3.激励收入：销售额高额提成+月度绩效奖金+年终丰厚奖金 4.额外补贴：全勤奖励、高温补贴、节日福利、团建福利

岗位职责 1. 负责暖通设备/中央空调/新风/地暖等产品的市场开拓与销售工作，完成销售目标。 2. 开发家装、工装、地产、物业、工程公司等渠道客户，维护长期合作关系。 3. 根据客户需求，提供暖通方案设计、报价、招投标、技术沟通等支持。 4. 跟进客户洽谈、合同签订、订单落地、回款及售后协调。 5. 收集行业信息、竞品动态，维护客户资源与项目信息。 6. 配合公司完成市场推广、展会、渠道拓展等相关工作。 任职要求 1. 1年以上暖通、空调、机电、建材、工程类销售经验优先。 2. 熟悉暖通产品、安装流程、报价体系及工程项目运作模式。 3. 具备良好的商务谈判、客户开发、渠道维护能力。 4. 沟通能力强，有责任心，能承受业绩压力，执行力强。 5. 有本地家装公司、装修设计师、工装项目、地产资源者优先录用。

上海地铁招聘安检员 一、招聘要求 1、男女不限，年龄18一45周岁，净身高1.55米以上；净身高1.66米以上。手臂以下和脖子裸露的部位无纹身。身体健康，无传染性疾病。 2、素质条件：初中及以上学历。无治安刑事处罚记录。口齿清晰，能流利的听、说普通话。 3、详细线路及站点：地铁15号线同川路 、上海西站。地铁7号线新村路、镇坪路、长寿路、昌平路、常熟路、肇嘉浜路、龙华中路、后滩、长清路、云台路、杨高南路、锦绣路、花木路。地铁18号线江浦路、江浦公园、平凉路、东靖路、杨高北路。地铁2号线浦东机场至浦东南路，以上站点就近安排。 二、作息待遇： 1、实行综合计时制，每天8小时至12小时，做六休一，根据需要可安排加班。分早班、中班、留守班，早班时间07:00-14:30、中班14:30-22:30、留守班22:30-07:00（119元每班）。每月按基本工资174小时2740元+加班工资（超出174小时按1.5倍加班工资支付。遇国家法定节假日按3倍工资支付。 2、薪资待遇：月工资综合在 5500一8000 元不等多劳多得。入职均享受老员工同等福利待遇，缴纳社保，同工同酬。 3、工资构成：基本工资十加班工资十先进奖励十高温费十查禁奖金+班机长津贴。 4、职务工资：机长及以上基层管理干部享受职务津贴100---- 400 元/月。 5、其他福利：正式录用后，由公司统一提供装备。 三、招录安排 1、新进人员材料要求如下：身份证复印件1张，毕业证原件复印件1张，一寸白底照片4张，一份个人无犯罪记录证明(纸质版、电子版均可，要求彩色打印）。 2、体检：经面试合格人员，，体检费用。 3.入职要求：需进行岗前培训，员工需持双证上（上海保安员证及公共场所安检证）保安员证480元，公共场所安检证800元，，凡工作两年者公司全部承担考证费用。培训期间免费吃住，入职后住公司同老员工一样吃每月300元，住每月260元，水电费平摊，

主要以挖沟排管为主，配合师傅完成相对应的工作，能吃苦耐劳踏实干活的再打电话

上海临港招普通窗帘安装

陆家嘴世纪大道酒店直招 工资4000元一个月中班（提供一顿饭，不包住）14：00-23：00，员工5名。 晚班23:00-7:30（提供一餐）， 男女不限10名。 年龄55岁以下，60岁以下，会晶面和洗地毯可以加-200。 需要有健康证以及无犯罪证明。

上海市浦东新区招钢结构安装/打板 50岁以内内！

工作氛围超好~超大展厅~上千台展车。不限学历！！享受内部员工购车优惠~ 安全可靠大平台! 工作内容： 1.每月百万广告投放+多位主播线上引流，提供高品质精准的客户资源 2.不外出，办公室办公； 3.接受零基础小白和实习生，公司专项带薪培训，一对一带教，新人开单周期10天左右； 4.精准意向客户资源，邀约客户到店看车、成交。 提供免费高质量客户数据+金牌谈判师

新车销售招人啦! 主营热门车型 一对一师傅带教，公司提供客源 不用自己瞎跑，上手快 综合到手7000+，待遇从优

【高薪招人】新能源货运车主播/销售｜稳定高薪、长期发展、正规车队 不用跑外勤、不用风吹日晒！ 渭南本地正规货拉拉新能源车队 现公开招聘：汽车主播、货运车销售精英！ 一、我们是做什么的？ 主营：新能源货运面包车、3米8新能源货车，4米零2新能源板车 主营赛道：货拉拉合规营运车辆销售、车队入驻、司机福利、保养售后 全程新能源热门赛道、市场刚需、客源稳定、不愁单子 二、招聘岗位 1、短视频汽车主播（有无经验均可） • 工作内容： 拍摄短视频、直播间讲解新能源货车优势、车型配置、用车政策、车队福利 不用露脸也行、简单口播、团队带教 • 要求： 性格开朗，愿意说话，手机会操作即可 宝妈、想稳定坐班、想转型自媒体优先 2、货运汽车销售顾问 • 工作内容： 接待咨询客户、讲解车型、跟进成交 客源全部公司提供，不用自己跑市场、不用陌拜 • 优势：新能源货运是刚需行业，回头客多、复购高、成交轻松 三、我们的优势（真实福利） 稳定坐班，室内办公，冬暖夏凉 全程团队带新人，小白也能快速上手出单 客源公司统一扶持，不用自己找客户 正规车队、合规营运、口碑稳定 薪资透明：底薪+高提成+月奖+新人奖励 长期稳定行业，越做越吃香，可长期发展 四、薪资待遇 • 新人保底薪资，新手月入轻松4000–8000 • 成熟主播/销售月入 8000–15000+ 上不封顶 • 每月准时发薪、不压工资、不拖欠 —— 正规新能源货运车队

轻松卖车 广阔晋升平台，大型汽车销售集团，携手共创财富未来！ 抖音线上邀约+门店接待 燃油车&新能源车 工作环境舒适融洽~ 10万平超大展厅，3000+展车规模，西南区域领军汽车企业 综合收入：新人底薪+高额提成，有经验者优先录用 综合薪资6000-1.2万元，旺季月均收入可达1.5万元以上 新人激励：签单奖金+专属福利+周末业绩奖励 1、每月百万级广告投入+头部主播直播导流，精准客户资源保障 2、无需外出拓客，无风吹日晒，公司持续提供购车意向客户 3、企业商学院系统培训，资深导师一对一指导，最快15天内促成首单成交 4、工作时间：9:30-18:30，单休制/可灵活调休 节日福利、生日礼金、下午茶点、团队建设、现金红包等一应俱全 欢迎投递简历，收到即回，面试可随时安排！

岚图汽车销售｜底薪6k-9K｜提成1000-2000/台｜综合20K+。东风、高端新能源，赛道好、品牌强、收入高。有汽车销售经历、想赚钱，直接联系交换电话联系我！ 北京多门店就近分配 东风旗下-岚图汽车 直营门店~~!招聘新能源汽车销售\主播\售后 门店可就近安排~~! 入职缴纳五险一金 薪资待遇: 底薪+提成+激励，面试定底薪，均薪15-25K， 8小时工作制 岗位要求: 1、大专学历; 2、有汽车销售经验

岗位职责： 负责全国各区域经销商开发、培训、维护，协助市场总监推广品牌、打造生态圈并作重点项目挖掘工作。 任职要求： 有线缆、综合布线、安防监控等弱电产品销售工作经验。

本岗位就是简单电话邀约，如果你是第一次做销售，相信我，这是一个很好的选择，不愁客户资源让你轻松月入3W+销冠145万业绩突破本公司吉尼斯纪录，破之前最高业绩100万 上个月个人抵押最高回款126万月入60多万10月份个人抵押回款145万新人最快3天开单 [福利待遇] 1.无责底薪8000+提成最高40%+奖金10000+日常各种大额现金红包+话补+带头冲锋大奖， 2.老员工平均薪资5-10W，销冠到手薪资几十W，除提成还有奖金10000. 3.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵。 4.每周不定时提供丰盛下午茶，水果，各种零食小吃。 5.奖金拿到手软，日常还有各种现金红包等。 6.不定期团建，KTV，轰趴旅游等。

兼职|全职|创业均可，0投资0门槛，人人可参与，全国可做！！！ 一、私域正在洗牌迎来推客时代，巨大的万亿蓝海市场，互联网又一次财富分配的机会来了，所有人站在同一起跑线，目光聚集之处，财富和流量必将跟随。中心化投流模式最终成就的是平台，去中心化模式投流成就平台、商家、百姓，真正实现共赢、利国利民，这是电商的一次革命，也是新时代的革命； 二、国家下场重整电商行业，规范电商行业以次充好的直播乱象，解决食品安全问题，助力乡村振兴，提高农民收入，带动就业，提供创业机会。 两大机遇相互叠加，全国首批推客招募，现在加入，可享受专属红利！ 哪怕你不会视频剪辑、不会直播、不会做账号，依然可以像大网红一样获得直播回报（财富重新分配的一次机遇） 岗位职责： 1. 参与生态推客项目，通过去中心化模式推广优质商品，助力电商行业规范化发展； 2. 利用私域流量进行产品分享与推荐，无需视频剪辑、直播或运营账号即可获得收益； 3. 推动乡村振兴相关产品流通，参与食品安全保障与农产品推广； 4. 推广并参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1. 愿意参与新型电商模式，对私域流量推广有兴趣； 2. 遵守国家电商规范，支持乡村振兴与农民增收事业； 3. 有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 全国寻找志同道合的有识之士，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

［任职要求］ 1. 20--33周岁 2. 学历不限，接受小白无经验，三个月可晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 性格开朗，工作积极主动 每三个月部门内会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 ［薪资待遇］ 高干平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万，top年薪可以有80万，单月top是拿过30万呢。 ［工作内容］ 审核意向客户的信息（公司提供精准客源:不需要自己挖掘客户，客户主动提交的资料，前端确认意向度，我们直接成单。 ［福利待遇］ 定期团建、购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！ 专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！

工作职责 （一）KA客户服务与管理 1、客户日常服务：作为公司对接KA客户的客户服务接口人，负责与客户供应链及运营团队的日常沟通与业务协同。 2、KPI监控与达成：建立KA客户合同KPI常态化跟踪机制，监控及时率、准确率、异常率等核心指标达成情况，定期输出客户服务报告，复盘服务表现、分析偏差原因并推动改善 3、客情维护：定期回访客户，及时响应需求与问题，确保客户满意度达标。 4、合同续签支持：参与合同续签的客户服务评估，为新合同提供数据支撑与改善建议。 （二）履约与服务管理 1、全链路履约跟踪：跟进入库、存储、出库、配送、逆向等关键节点的执行情况，识别履约风险，提前预警并推动解决，监控服务交付质量。 2、异常快速响应：动态监控全网异常，快速拉通仓储、运输、系统、客服等资源，定位根因、推动闭环解决，并向客户输出专业的问题反馈与改善说明 3、客诉分级处理：优化客诉分级处理机制，统筹重大客诉的升级响应与资源协调；定期复盘客诉数据，识别高频问题，推动运营端系统性改进。 4、专项保障：协助大促保障、新业务切换、新仓开仓等专项工作的服务侧保障。 5、业务运行报告：定期输出业务运营报告（日报/周报/月报），向管理层同步服务状态与风险判断。 （三）团队管理与专业赋能 1、日常管理：统筹客户服务组的日常工作安排，制定服务标准与流程话术，落地执行并持续优化。 2、绩效考核：制定考核标准并跟踪完成情况，负责团队绩效管理与激励。 3、培训与赋能：制定培训计划，提升团队在客诉处理、数据分析、客户沟通等方面的专业能力。 （五）流程优化与体系建设 1、服务标准与流程优化：协助制定客户服务标准与工作流程规范，基于客诉与调研反馈持续迭代。 2、满意度调研与改善：统筹客户满意度调研与回访工作，设计调研方案、分析数据、输出报告，挖掘服务痛点并推动改善 3、服务手册：清晰梳理客户需求，主导《客户服务手册》的制定与更新。 4、跨部门协同：对内联动运营、业务、财务、采购等部门，对外对接园区、第三方合作单位，推动客户服务相关事务的协同解决，保障业务衔接顺畅。 任职要求 （一）教育背景与工作经验 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上物流/供应链行业客户服务或客户管理经验，1年以上客服团队管理经验。 3、具备KA客户全生命周期服务经验，熟悉合同KPI监控、客诉处理、满意度调研等模块。 4、有物流行业头部企业经验者优先 （二）专业能力 1、行业认知：熟悉物流行业服务标准及核心KPI指标（出库及时率、准确率、破损率、时效达成率等），了解仓储与配送基本流程（入库/出库/库存/配送）。 2、数据分析：具备数据分析能力，能通过数据识别问题、驱动改善，熟练输出各类业务报告。 3、服务质量体系：熟悉客诉处理流程、满意度调研方法及服务质量评估体系。 4、系统操作：熟悉物流管理系统、客服系统、CRM等操作者优先。 （三）软性素质 1、客户导向：以客户为中心，具备强烈的客户服务意识。 2、问题解决：具备较强的问题拆解与推动能力，能独立处理重大投诉与突发异常。 3、跨部门协同：跨部门沟通协调能力强，善于拉通内外部资源解决问题。 4、体系化思维：逻辑清晰，具备体系化思考能力，不满足于个案解决。 5、抗压能力：能从容应对客户投诉和突发异常，情绪稳定。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并解决实际问题 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

选择大于努力！一年还清200万负债！ 不做ab贷+纯直客合法合规+地铁口+宿舍+实时精准数据+写字楼+无需外出+一周开单+上海社保+接受小白 职位详情 6W业绩薪资2W+合格 10W业绩薪资4V+良好 20W业绩薪资10W+优良 30W业绩薪资20W+卓越我们的资源优势: 1.精准客户数据：与携程，头条，京东，360等 顶级平台合作，提供实时，精准的客户名单。 2。高效筛选：专业客服团队初筛，确保都是有 明确货款需求的优质客户。 3。高转化率：上门客户90%的开单率，让您的每一次努力都转化为成果。 平台优势: 我们公司合作128多家银行信货机构拥有专业的 渠道消化能力和全面的市场各类产品，能满足客户的各种需求，保证产品齐全。 岗位职责： 1。公司提供谈判平台和精准资源。(不用打白名单) 2.了解和分析客户情况，制定货款融资方案。 (解决客户需求) 3。进行客户的邀约，只邀约就可以，不用谈单，放宽有提成。只负责邀约！岗位福利： 3个月晋升一次；副主管主管-副经理一经理-分部负责人 [福利体系优势] 1。竞争力薪资:底薪8000+高提成15%-45%+高奖金3000-30000(上不封顶)+每日钉钉群开单现金红包188-2000不等； 2。稳定保障：五险+带薪培训+提供宿舍，无押金 3。假期与休闲：法定节假日和超长带薪年假，丰富的下午茶及团队建设活动； 5。激励机制：月度，年度抽奖，每月奖励高端电子产品，N腰带，西服，或者折现 等你拿！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

上海龙阳路麦德龙招销售（40岁以内）包住做六休一每天九小时（包括吃饭一小时）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递