合肥庐江度假酒店招聘副手职位。提供五险一金，月薪7000元，月休4天。有意者请联系贾同步。酒店位于安徽合肥。

招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：根据门店人力需求，组织服务员、厨师等岗位的招聘工作，筛选合适候选人；制定员工培训体系，包括新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、安全规范）、老员工技能提升培训（服务技巧、应急处理）、管理层储备培训（领班管理能力培养），定期考核培训效果，提升团队专业能力。

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蜀山区陈村路某酒店招聘酒店经理一名。工作地点位于蜀山区陈村路。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等板块工作，优化服务流程，提升客户满意度；协助制定并落实营销策略，推动营收增长；负责团队建设与人员管理，打造高效协作的服务团队。应聘者需具备3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营各环节，有较强执行力和抗压能力。薪资为1万元/月。有意者请联系窦经理。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

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岗位职责 1、在工班长的领导下，负责对所辖设备进行巡视、检查、维修和抢修工作 2、严格执行各项规章制度和技术规程，积极主动参加各项培训，不断提高技术业务能力 任职要求 1、持有低压电工证，登高证，低压电工证硬性要求，必须满足 班次 长白班：八点半-五点半，上六休一，公司提供住宿

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招聘吧台经理一名，薪资为3千至5千。工作地址在沽源县明洋酒店。

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招聘：港澳广场自助烤肉厨师长，薪资12000元/月，月休4天。要求有此工作经验者优先。联系电话：

招聘炉台2名会做川菜的优先，捣江湖的勿扰，人品好出品稳定，工资待遇7500-80000左右，案板：2名：6000一7000，：领班：1名：5500-6000学徒工2名：2800-3000；工作时间：下午四五点至凌晨三点四点。工作地点：合肥市瑶海区恒大广场（原合肥市老火车站旁）

合肥滨湖中餐酒店招聘经理、主管若干名。酒店位于安徽省合肥市滨湖区，因新店开业，诚聘有经验的餐饮经理、主管加入团队。岗位职责包括现场运营管理、人员调配、客户关系维护及日常事务协调，确保服务质量与出品效率。要求具备相关餐饮管理经验，沟通能力强，能承受一定工作压力，认同团队合作理念。薪资面议，根据个人能力与经验提供具竞争力的待遇。工作地点：安徽省合肥市滨湖区。有意者请联系范先生。

包河区餐饮店因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员。招聘蒸锅师傅一名，工作地点位于包河区包河大道与长春街交叉口。主要负责店内蒸菜出品，菜品制作流程简单，操作便捷。要求年龄不超过55岁，具备相关岗位工作经验，能吃苦耐劳。薪资待遇6500~7000元，具体面议。另招前厅主管一名，薪资约5500元，负责前厅日常运营管理。提供员工宿舍，月休三天。有意者请致电咨询或前来面试，联系电话：（何主管）。

招聘客房服务员，要求身体健康。工作内容包括：负责客房打扫，更换布草，清洁房间及卫生间，补齐洗漱用品；检查客房设施，损坏及时上报；清理垃圾，做好楼层公共区域卫生；妥善保管客人遗留物品，服从领班安排，遵守酒店制度。薪资福利为单休，基本工资2500加满勤200加工龄50元/年加计件提成。工作时间采用排班制，班次为7:00-15:30、8:30-17:00、14:30-23:00。工作地址位于肥东县长江东路与龙脊山路交口安徽建工新时代大酒店。

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