1、具有一定客户资源 2、可进行客户资源开发

【寿险团队管理岗热招】头雁月薪1.5万-8万，弹性工作+清晰晋升！ 想带团队拿高薪？这里有“津贴+提成+补贴”多重收入，筹备期优秀者当月就能月薪2万+，更有双休、国企级福利与明确晋升路径，特别适合有寿险管理经验的你！ 一、薪资：多维度增收，收入上限 -核心薪资结构：头雁方案津贴+销售提成（全系列保险产品，提成比例5%-30%）+个人养老金补贴+团队管理津贴+团队育成津贴； ​ -收入水平：头雁月薪15000元-80000元，筹备期（1-3个月）内，能力突出者当月即可达成月薪20000+； ​ -发薪保障：每月25日准时发薪，薪资明细透明，需担心拖欠。 二、工作：时间灵活，聚焦团队管理 -工作时间：每天上午9:00-11:00为核心工作时段，其余时间弹性自由，兼顾工作与生活； ​ -作息福利：周末固定双休，法定节假日正常放假，告别高强度加班； ​ -核心工作内容：全权负责寿险团队筹建（人员招募、筛选）、日常管理，以及新人辅导与育成，带领团队达成业务目标。 三、福利：从成长到保障，全方位覆盖 -成长福利：免费专业培训（含团队管理、业务技巧），助力提升管理能力； ​ -激励福利：年度公司表彰、奖励旅游、定期团队团建活动，优秀者更有额外荣誉； ​ -保障福利：，为生活与健康兜底。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 -晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每级晋升均有明确标准，能力达标即可快速晋级，需熬资历； ​ -任职要求：需具备2年及以上寿险工作经验，且有组织团队管理的实战经验。 如果你想带团队、拿高薪，同时拥有灵活作息与稳定福利，这份岗位完全匹配需求！

收入弹性：当前求职意向薪资（4-9千），保险行业绩优者收入上限更高（提成+团队管理奖）； 职业自由度：相比行政类岗位的固定流程，保险可结合自身优势（如擅长数据分析则侧重精准获客）灵活开展工作； 长期积累：行政岗位易受年龄/行业波动影响，保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。

###平安人寿厦门分公司金融-高级专员（8名） -**岗位要求**：大专以上学历，25-45岁 -**薪资福利**：预期收入8K-15K/月，周末双休，法定节假日+五险一金，定期培训、游学、国内外旅游 -**工作地址**：金海街道华伦南商B座605室 -**联系方式**：陈志伟

岗位名称：新锐主管； 岗位要求：1.学习专业保险知识，参与公司培训；2.团队管理和辅导；3.推荐优质新人，培育新主管； 薪资待遇：薪资面议，有竞争力的委托报酬，享有主管扶持津贴。

岗位职责: 1.协助处理团单业务，确保流程顺畅 2.与客户进行有效沟通，满足服务需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够迅速适应新环境，融入团队工作 3.具有良好的学习能力，不断优化工作方法

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

人保健康财富规划师 【任职要求】年龄要求：50周岁及以上，退休希望再就业人员 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历 从业经验：有良好亲和力、沟通力和团队合作精神，擅长与人沟通，发掘客户需求，有销售、服务经验者，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【工作内容】一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【工作保障】 1.专业培训+全程帮扶，也能快速上手 2.无业绩压力，无年龄焦虑，赚钱交友两不误 【工作时间】 法定工作日早上8:20-11:00学习保险相关知识，下午工作时间灵活，无需坐班，自主安排工作时间 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

-年龄要求：30-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

-年龄要求：25-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

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【订单类型】钟点工-晚餐 【工作时间】16点-20点 【工作地址】思明区 东方山庄BRT 【工作内容】2大2小吃饭，打扫面积180，大平层 【工作要求】9项体检报告，45岁以下，分区域打扫 【薪资标准】3600/休4 小张老师

厦门快递分拣（大龄工的福音）60岁以下 春节放假人走账清 春节放假人走账清 春节放假人走账清 想长期干的，可以长期干 避寒取暖的好地方，现在温度23--15° 年龄16-57岁 16--60岁 普工17/小时，装卸20/小时，包含餐补，必须认识字 管住，水电平摊， 要求：身体健康，做事麻利 接受站班，接受上夜班。 中国农业银行卡发工资 。

厦门梁静茹演唱会场外促销 、18 - 28岁，在校学生优先，身体健康，吃苦耐劳有销售经验者优先，来时带身份证或学生证。售卖梁静茹周边纪念品 薪资福利:全场：13：30—演唱会结束后40分钟左右(工作结束，11点多)，底薪110元，个人销售超过1000元后超出的部分提成10%(个人销售额减去1000元之后的部分乘以10%) 招工人数:10人 工作时间为1月3号 工作地址:厦门体育中心体育场(湖滨北体育路2号)

请水电师傅一名，在集中工业区做几天，350每天，8小时

【岗位职责】：为高净值客户打造涵盖保险、医养及财富管理的一体化综合金融服务方案； 【岗位要求】：具备跨领域整合能力，聚焦健康、养老与财富管理，能够为客户量身定制专属解决方案。 【应聘要求】：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，需品行端正、态度积极、主动担当、富有责任感，具备创业意识与利他思维，拥有金融、医疗、养老、健康、房产等相关行业经验者优先。

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强；

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

岗位职责：具备良好的沟通能力

公司简介： 慕凯风是艺术家的漆。 自有品牌、自有工厂。 C端产品为艺术漆定制生产；B端也接代加工业务， 主要涉及家装漆及工程漆定制、艺术漆定制。 全渠道正在发力， 欢迎有梦想的你加入！ 薪资结构： 无责任底薪+绩效奖金+满勤奖+绩效点数+丰厚年终奖+缴纳五险 晋升模式： 客服助理→客服→中级客服→资深客服→副主管→主管→副经理→经理→分公司合伙人 岗位职责： 1、通过在线沟通工具接待客户，解答疑问，获取订单，推动交易完成，独立完成全流程销售服务； 2、及时响应客户咨询，跟进并反馈问题，高效处理客户需求，实现线上成交转化； 3、定期对老客户进行线上回访，维护客户关系； 4、负责售后问题的答复与处理，提升客户满意度； 5、参与公域流量的转化运营及私域用户的日常维护工作； 任职要求： 1、反应迅速，态度热情，积极主动，具备良好的沟通能力和服务条理性； 2、打字速度较快（每分钟不少于45字），可同时对接多位客户并准确回复； 3、表达清晰，有耐心，富有亲和力，具备较强的服务意识； 4、*******，学历不限；有电商客服工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-12:0013:00-18:00单休

公司简介: 本公司该岗位同事月薪1-3万元，只要你积极进取，月入过万是基础目标。 这是一家由年轻人组成、连续5年实现盈利的企业，主营台湾知名品牌产品，产品品质优、易销售，市场认知度高。现诚邀具备销售经验、形象端正、头脑灵活、愿意学习、渴望高收入、能适应出差、有拼搏精神的伙伴加入！ 销售渠道：私域直播与公域直播相结合。 工作内容: 1、依据公司提供的客户资源，每日开展新客户开拓，同时维护现有客户关系； 2、负责规划并组织与主播合作的直播方案（包括主播对接、销售策略制定等），协助完善直播达人合作机制，达成既定销售任务； 3、推动直播合作项目的落地执行及后续跟进，涵盖前期产品确认、样品寄送、播前准备等环节； 4、负责私域直播等渠道的商务洽谈，完成合作流程中的各项事务，包括商务条件协商、合同签署、直播资料对接及进度跟踪等； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验； 2、了解商务BD运作流程，拥有私域渠道资源者优先考虑； 3、需掌握闽南语，具备良好的协调沟通能力，主动性高，逻辑思维清晰； 4、具备一定的私域资源整合能力及商务谈判经验； 试用期1个月

欢迎应届毕业生和实习生，无需工作经验 电话销售：以电销为主，网销为辅！职位要求： 一、具备初中及以上学历。 二、年龄范围：20至****。 三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有爱心。 四、不要求行业背景，入职后公司将提供系统化专业培训。 工作内容： 1、使用公司提供的客户资料开展沟通对接。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘实际需求，把握销售机会并达成业绩目标； 工作时间：09:00-18:00，中午休息两小时（12:00-14:00），实行大小周工作制。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。 2、透明薪资构成：无责底薪+提成+开单奖励+TOP奖+季度奖金+年终奖金。 3、配备一对一专业指导培训，建立全面的考核体系。 4、销售看实力，不论入职先后，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、健全的晋升通道，系统的管理能力培养，清晰的职业发展路径规划。 6、诚邀渴望高薪、追求财富成长的伙伴直接联系我

1、公司提供客户资源，负责客户的维护与转化，转化方式主要通过电话或线上沟通后安排线下拜访面谈 2、借助网络渠道（如小红书、抖音等）及跨境电商展会，拓展国内电商领域的跨境物流业务 3、与客户建立长期合作关系，深度挖掘客户需求，为其定制匹配的跨境物流整体营销解决方案，保障业务流程高效推进 4、定期走访客户，持续做好客户关系维护与业务深度开发 任职要求： 1、思维灵活，具备良好的沟通表达能力，熟练使用常用办公软件 2、能承受工作压力，性格积极乐观 3、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

工作职责: 1、经销商管理体系搭建：设计并持续完善经销商质量评估与分级机制，围绕经营实力、合作态度、基础设施、仓储能力、物流执行、市场规范及食安合规等多维度开展综合评定与动态跟踪； 2、经销商全周期运营支持：统筹经销商从准入、评审、核准到调整、退出的全流程运作，定期组织实施满意度调研，推进低效合作伙伴的整改或替换，维护渠道生态良性发展，强化合作关系协同； 3、经销商信息治理与数据维护：主导经销商系统建档及信息更新工作，确保数据真实准确。联动财务团队，对经销商业务利润率等相关财务表现进行科学测算与分析； 4、经销商绩效监控与改进：搭建并维护经销商关键绩效指标看板（如库存周转天数、商品新鲜度、订单履约率、24小时送达准时率等），按期输出分析报告，针对异常指标及时向区域发出提示，并联合业务端排查原因，制定优化方案并跟进落地闭环； 5、配送网络规划与效率改善：制定并迭代配送商布局标准、评价流程及管理规范，周期性评估其服务质量和配送效能，推动不合格服务商的升级或更替，同步完善相关BI可视化报表，为区域管理层提供清晰高效的数据支持； 6、跨部门协作与系统建设：发挥业务与技术之间的衔接作用，牵头或参与经销商管理相关信息化工具（如CRM、BI系统）的需求梳理与项目落地，提升流程自动化程度与数据分析智能化水平。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、物流供应链等相关专业背景优先考虑； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年在快消品（FMCG）或相关领域从事渠道运营、经销商管理工作，具有全国或大区级管理经历者优先； 3、精通Excel、PPT、BI等常用办公软件，拥有较强的数据解读与分析能力，熟悉经销商经营模式、核心难点及考核体系，能够独立分析利润率等财务相关数据； 4、具备全局思维和结果导向意识，良好的跨部门沟通协调能力、商业敏感度以及复杂问题的解决能力。

尚为集团2024年福建省区招聘开启 招聘岗位：销售工程师 工作地点：福建省内 薪资待遇：无责任底薪4700元＋提成＋出差补助＋话费补贴＋油费补贴（转正后800元）＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日福利＋健全的公司福利体系＋五险 岗位要求： 1）大专及以上学历，****以下 2）具备吃苦耐劳精神，态度积极向上，富有团队协作意识，能适应频繁出差，有销售从业经验者优先考虑，有驾照及自有车辆者优先录用； 3）熟练掌握常用办公软件操作 4）执行力突出，勇于担当职责，具备明确的职业目标与发展规划 平台成就未来，选择决定方向，诚邀优秀人才携手共创辉煌！

为啥说它香呢： 1、公司配备意向客户资源，无需自行寻找客户； 2、省内学历提升领域领军企业，品牌影响力强，转化率高； 3、企业发展势头迅猛，晋升通道广阔，横向纵向均有发展空间； 4、福利体系完善，实际收入与个人能力直接挂钩（该岗位不适合追求月入5万以上或低于5千的求职者，因目前均无此类情况） 下面来看看这个岗位具体包含哪些内容吧！ 一、工作职责： 1、负责集团学历提升及职业资格证项目的招生工作（涵盖大专、本科、研究生学历提升，以及教师资格证、会计类、健康管理师等证书培训） 2、通过电话、网络等方式，对接公司提供的意向学员资源（来自官网主动咨询的客户），开展高效沟通 3、根据学员实际需求，量身定制学历与资格证学习方案，提供专业咨询服务，完成销售目标 4、全程无需外出，无需自拓资源，成交周期短，效率高 5、采用顾问式服务模式，不限经验背景（公司提供系统化培训及资深员工带教支持） 技能要求： 电销，网销，课程销售，招生销售，广告销售，软件销售 二、工作要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先（条件优秀者可适度放宽学历要求），善于表达，乐于交流，性格积极开朗 2、工作态度认真，责任心强，具备快速学习能力及团队协作意识 3、热爱销售岗位，对教育行业有兴趣，充满正能量，善于复盘总结 4、上班时间：大小周，每天7小时，早九晚六

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的进取型伙伴 3、具备良好的学习能力，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护及拓展客户资源 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、上门拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4700元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【薪资参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（初期以带教学习为主，目标适中） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 【职位发展】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监 【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 业务布局多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

【工作内容】： 1.开拓新兴市场，工作形式灵活多样，主动通过多种渠道开发电商企业、MCN机构、代运营公司及品牌连锁类客户。 2.日常以网络销售与电话沟通为主，辅以部分线下拜访与面谈，精准锁定目标客户，公司亦会提供一定量的留资线索支持。 3.筛选并确认意向客户，通过腾讯会议进行线上产品演示，清晰传达工具价值，推动客户理解并达成合作。 4.产品为短视频AI生成领域的SaaS软件，具备广阔发展空间和行业前瞻性 【我们提供】： 1：工作时间：周末双休9：00～12：00，14：00～18：30 2：薪资待遇：5000～8000无责底薪提成10%-18%，入职即缴纳五险一金 3：晋升机制： BDtop：6000无责底薪&提成综合1万 M0：8000底薪&提成综合1.5万 BDM：10000底薪&提成综合2万 4.双通道发展路径：销售序列与管理序列并行！业绩突出者有机会获得公司期权激励！ 5.定期组织团队活动，办公室常备零食茶点 6.开放包容的工作氛围，国内前沿的AI科技企业，若有梦想，这里便是梦想启航之地 【我们要求】： 1.期望你踏实肯干、充满热情，追求自我成长，能承受压力，愿意为理想全力以赴； 2.具备互联网行业背景/电商类产品销售经历/软件类销售经验者优先考虑； 3.熟悉电商运营/直销模式/SaaS产品/有面对面销售经验者更佳； 4.大专及以上学历； 5.拥有持续学习的意愿和强烈的进取心，具备良好的自主驱动力 筷子科技期待你的加入，这是一场关于成长的承诺，让心中热忱始终燃烧，愿我们并肩攀高峰，共赴更远征程！