【招人啦！找搭子一起上班~】 我们在招线上沟通岗，主要工作就是线上对接+制定处理方案，超轻松！ 貝 要求超宽松：23-50岁，会用电脑就 OK，不用有销售经验”薪资有保障：无责底新4000+提成，每月到手5000-8000 不是梦！ 夏 福利超贴心：下午茶天天有，团建活动超丰富，公司有微波炉，带饭超方化国时间超友好：朝力晚六（午休2小时）。周末双休1.不耽误个人生活

上班时间周一至周五双休工资待遇乐观时间自由轻松还能带到小孩详细来电李经理

岗位急招，招满即止 非业务岗，无需外呼 • 工作内容： 负责网站问题回复，无需客户对接及引流操作 • 工作时间： 排班灵活，准时下班，无强制加班 • 任职要求： 大专及以上学历，具备电话或线上服务经验者优先考虑 • 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有朝气 2、定期举办员工生日会，享有节日福利，优秀员工将获表彰奖励（惊喜不断） 3、享受带薪年假、病假、产假等法定假期，提升工作幸福感 4、丰富的企业文化活动，包含团建、聚餐等多种形式 • 培训支持： 无需担心经验不足 1、入职即享系统培训，全面了解公司及岗位职责，流程简单易上手，带薪学习更安心 2、培训完成后，配备导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长

一.岗位职责：1.不考核电话量，不考核电话时常，不考核微信添加，不加班（如自愿加班有加班费），不需要外出。 二.薪资待遇 1.底薪+满勤+五险+阶梯式抽成，综合薪酬： 16000+（浑水摸鱼：7500+；努力干：2w以上），每月工资固定15号发放，有固定奖金加持（奖金范畴1k-3k） 2.试岗期：日薪100（一对一帮，带，教）三.工作时间：8:45-11:30，13:00-17:00（上班时间7小时，周未双休，法定节假日带薪休假） 任职要求： 1、年龄22-32【优秀者可放宽】，吃苦耐劳，服从安排； 2、口齿清晰，普通话流利，具备一定的沟通能力； 3、不排斥打电话，对待工作认真

重庆市酉阳土家族苗族自治县招消防安装、消防水安装中工两名，能独立按师傅要求打支架，安装管道。

重庆市酉阳招工地小工/杂工，防护设施安装

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工

18-45岁可优先安排，不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行

招小工，杂工，山洞习惯环境的人，，，年龄40至55

招聘模式已启动，现招聘以下岗位家电400售后客服纯接听电话无销售压力·无任务·纯客服岗，培训上岗，高薪稳定工作内容：接听400家电售后电话，受理安装、保修、投诉、咨询登记等诉求，室内办公，不用外出跑业务岗位要求：1.普通话标准，沟通表达良好2.会基础电脑/办公软件操作3.无需经验，专人带教，包教包会，有经验者优先，条件优异可放宽学历电话也可以哦，电话:

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日正常休息 【薪资及福利待遇】 1.薪资：服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等 2.福利：周未双休、商业险、养老年金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、不加班、定期团建

岗位名称 客服售后（售前咨询+售后处理+投诉处理+用户维护综合岗） 岗位职责 1. 售前咨询接待 负责用户平台咨询、活动咨询、券使用咨询、下单流程咨询、核销规则解答，统一标准化话术回复，引导用户合规正常消费。 2. 售后问题处理 承接用户退款、退货、换货、商品质量问题、核销失败、券异常、订单异常等售后问题，全程跟进闭环处理。 3. 用户投诉与舆情处理 处理用户不满、投诉、纠纷，耐心沟通、安抚情绪、合规解释平台与银行规则；记录投诉台账，分类汇总问题，减少重复客诉。 4. 社群与用户维护 负责用户群日常答疑、规则宣导、常见问题统一解答；维护用户口碑，避免负面传播、违规解读、不实传言。 5. 问题汇总反馈 收集高频问题、流程卡点、用户痛点，定期反馈产品部、运营部优化；输出每日客服问题汇总表。 6. 合规风控宣导 对用户错误操作、违规领券、批量操作、误解规则行为进行正向引导，配合公司风控规范用户行为。 任职要求 1. 沟通耐心、态度亲和、抗压能力强，不情绪化。 2. 打字速度快，熟练使用客服后台、表格记录。 3. 有电商客服、售后客服、用户运营经验优先。 4. 严格遵守公司话术规范、敏感词规范、合规宣讲要求。 岗位特质 用户收口岗、口碑风控岗，要求耐心、专业、守规、情绪稳定。

工作内容： 1. 负责公司老客户售后服务咨询解答，及时响应客户各类售后问题，提供专业贴心的服务； 2. 协助老客户办理售后理赔相关手续，跟进理赔流程，保障客户权益； 3. 开展保单年检、续费提醒及办理工作，维护客户保单有效性； 4. 基于老客户需求进行保单二次开发，邀约老客户到店领取专属礼品，做好后端全流程服务。 核心优势：公司提供精准老客户资源，无需开发身边亲朋好友，告别盲目拓客压力。 工作时间： 早8：30-16：00 中午休息两个小时 双休不加班

综合保护薪资 4500 + 奖金 + 提成 (综合保护 4500 里面 1、3500 一个月只要正常上班有打卡就行了； 2、700 有 2 个小时的通话时间，一个月正常上下班一般都是可以拿到的 3、300 是单量绩效： 合计：3500+700+300=4500) 目前在职人员 7000-20000+ 人均薪资可以 7000-8000 上班时间: 9:00-19:00 月休 6 天 法定节假日带薪休息 住宿情况: 入职即可入住，小区房住宿，宿舍家具齐全 空调热水器都有 转正员工每三个月可以晋升 其他福利：婚假、产假，带薪年假，六险一金 工龄奖 50-100，有下午茶，员工聚餐，过节发礼品

岗位职责： 不需要跑市场、公司提供精准客户资源，把客户邀约到公司帮助客户解决资金需求即可。 可接受小白 带薪培训 纯坐班不外出 工作时间： 上午9点-6点，不加班，周末双休 有节假日 超长年假！ 薪资待遇： 无责底薪+40%高提成 综合薪资7K-1W 包营养午餐 工作环境： 室内办公，工作环境轻松，同事多为90,00后。会不定期团建 任职要求: 咱们全程有人带，全程有人帮扶，不边缘化 有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松

空调售后信息员:要求熟练办公室软件，爱学习，有耐心，35岁内

工作职责 1. 高效接听停车场车主咨询电话，准确把握用户需求并给予专业回应。 2. 独立应对车主投诉及售后事宜，通过有效沟通缓解用户情绪，确保问题妥善解决。 3. 定期梳理服务案例，归纳常见问题并提出可行性改进建议。 任职要求 1. 普通话流利清晰，具备良好的沟通表达与倾听理解能力。 2. 工作认真踏实，拥有较强耐心与抗压性，能适应多样化服务场景。 3. 具备主动复盘意识，善于从实际服务中总结经验并持续优化工作方法。

工作内容:公司提供电话外呼系统联系各个企业事业单位，沟通确定消防培训时间、地点人数不涉及具体的销售内容。公司提供客户资源和外呼系统。 稳定且愿意打电话优先、有客服、电销等相关经验优先。 1、年龄20-40，重庆话/普通话流利，有良好的服务意识，服从领导的安排，良好的沟通能力，强大的抗压能力和自我调节能力。工作踏实认真。 2、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日休息 3、五险，底薪+全勤+奖励+提成，综和薪资6000-15000，特别优秀的可达2万上不封顶。 4、不定期会组织员工聚餐或者团建，节假日有礼品

1、协助生产线日常运作，确保流程顺畅； 2、完成指定区域的物料管理及库存核对； 3、参与产品质检，保证产品质量符合标准； 4、配合团队完成临时指派的任务。

1、公司给现成车主资源，纯电话坐班外呼，不用外出跑业务； 2、做车险续保提醒、报价、讲解险种、促成下单出单； 3、接听客户咨询、解答车险问题，简单售后回访维护； 4、完成每日通话量、出单业绩 KPI，参加早晚会和业务培训。 岗位要求： 1.表达清晰普通话流利，责任心强; 2.熟练运用基础办公软件; 3.能承受压力，挑战高薪 4.征信良好，无犯罪记录。 薪资：综合5k~12k，无责底薪2800~3300（新人前3个月不考核业绩，双休） 上班时间：9:30-19:30，午休2小时，包吃三餐

岗位职责 1. 通过热线电话处理消费者咨询，包括电子产品选购、使用指导、信息查询、疑难问题解决等，为客户提供快速、准确、贴心的服务（无销售性质）。 2. 主动挖掘客户需求，通过专业沟通与引导，提升客户满意度与服务体验。 3. 及时反馈服务过程中的热点、难点问题，以及可能引发越级投诉的服务风险。 4. 维护良好的客户关系，树立专业、优质的品牌服务形象。 岗位要求 1. 大专及以上学历（学信网可查），理工科专业或有相关服务工作经验者优先。 2. 语言表达与沟通能力良好，普通话标准，口齿清晰，音色佳。 3. 具备较强的抗压能力、团队协作意识、责任心与客户服务意识。 4. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件。 5. 学习能力强，可快速掌握产品基础功能与操作，认同服务类工作。 6. 电脑打字速度≥45字/分钟，准确率≥95%。 7. 能接受7×24小时排班、轮班、轮休制度。 工作时间 实行7×24小时轮班，5天8小时工作制。 薪资福利 薪酬结构：基本工资 + 餐补 + 绩效奖金 + 夜班/倒班补贴 1. 每月15日前入职，当月即缴纳五险一金。 2. 带薪年假5～15天、全薪病假5天，另享生日假、婚假、产假/陪产假、育儿假等。 3. 每年全员基本工资普调。 4. 完善晋升通道，可在西安站点或国内其他8个站点发展。 5. 高档写字楼办公环境，配备员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机等设施。 6. 丰富员工活动，定期季度团建。 7. 生日礼物、节假日福利礼品。 8. 员工身心健康关怀计划（EAP）。 9. 专属员工休息区与解压室。 职业发展 公司提供管理+专业双通道发展路径： • 管理通道：客服专员 → 团队骨干 → 储备组长 → 运营主管 • 专业通道：一线客服 → 二线专家/质检/培训专员 → 高级技术支持

重庆江津区招客服专员

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2 任职要求： 1.年龄20-30周岁，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学历不限，有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，情绪稳定，能适应节奏适中的重复性工作 4. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.认同公司“稳定、温暖、尊重”的团队文化，重视工作与生活的平衡

江津老城电话客服，底薪加提成，月休4天，法定节假日有休息，公司每月聚餐团建 有意者联系

工作内容 1、业主房屋管理与问题处理 ・承接新房源全流程对接，完成房源踏勘、交接、信息录入、照片拍摄及系统上架，确保房源信息准确完整。 ・负责所辖房源日常巡检，排查房屋漏水、设施损坏等问题，按流程上报并全程跟进，及时向业主反馈处理结果。 ・严格按要求更新《业主服务台账》，完整记录房屋巡查时间、业主沟通内容、问题反馈及处理进度等信息，确保工作可追溯。 2、业主关系维护与沟通 ・关系维护：通过微信、电话等方式对接所辖房源业主，建立并维护良好信任关系，及时响应业主咨询、投诉与建议，做到事事有回应、件件有落实。 ・运营汇报：定期向业主同步房屋巡检情况、问题处理进度及运营数据，做到信息透明；跟进费用代缴及账目核对。 ・共建宣发：邀请业主配合将公司宣发内容分享至朋友圈、小红书等平台，提升房屋曝光与出租率；动员业主参与社群互动，增强参与感与品牌粘性。 ・增值服务：向业主提供旅居生活服务（换住）等增值服务，协助完成咨询、手续办理及服务协调，提升业主满意度与续约率。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力、强烈的责任心和服务意识，工作配合度高，执行力强，能承受一定的工作压力。 2、必须自有电瓶车（入职时需提供购买凭证或有效租赁信息），能适应户外巡查及仙女山各小区间往返工作。 3、熟悉物业服务基本流程，有物业管家、客服相关工作经验者优先。 4、熟练使用微信、办公软件等日常沟通与办公工具。

1.用企微跟当事人提供前期法律咨询 2.公司每天提供资源20-30条 3.不需要自己找客户 上班时间：9.30-18.30，大小休，节假日正常休 薪资待遇：无责3500+提成+五险

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 25-35 具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

处理消费者咨询的问题，无销售性质，工作难度小 八小时，做五休二 缴纳五险一金 带薪培训 薪资:固定薪资+绩效奖金+班次补贴=4000-6000

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