岗位职责： 负责公司客户在售前、售中及售后阶段的各项服务支持工作，同时完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 具备客户服务相关工作经验，普通话表达清晰，有项目申报经验并曾在会计师事务所从业的优先。 熟悉软件、财税、企业服务或项目申报等领域服务流程者优先录用。

中国移动光环旗舰厅 / 康田蔚蓝海D区营业厅 招聘岗位 营业厅营业员 + 看管员（需要上门维护看管区域内的客户关系及拓展看管区域内的业务） 工作地点（二选一） • 光环旗舰厅：渝北区光环购物公园商圈（地铁5号线重光站） • 康田蔚蓝海D区移动营业厅：渝北区康田蔚蓝海D区（社区核心位置） 岗位职责 营业员模块 • 办理开户、缴费、套餐变更、宽带业务等全业务 • 手机、号卡、智能终端产品销售与推荐 • 客户咨询解答、投诉处理及满意度维护 看管员模块 • 每月定期看管任务执行，确保厅店正常运营 薪资福利 行业竞争力底薪 绩效奖金 业务提成 + 销售激励 看管补贴 额外岗位津贴（双岗双薪） 社保 五险 其他 带薪培训、节日福利、晋升通道 我们期待这样的你 • 年龄：18-35周岁 • 学历：高中/中专及以上 • 素质：服务意识强，沟通能力佳，学习能力强 • 经验：有通信、零售、服务行业经验者优先 • 态度：吃苦耐劳，责任心强，能接受排班制 电话应聘： 双岗补贴 — 营业员+看管员，一份付出两份回报 商圈优质 — 光环/康田蔚蓝海，客流稳定 晋升透明有上升空间 基础要求： 有手机销售/通信/零售经验 能接受排班（早/晚班，月休4天）做过移动业务的工作（营业员）+ 业务提成 + 看管补贴（固定津贴）+ 销售激励 ↑ ↑ 保障基本收入 每月额外300-500元看管津贴，综合薪资5000-8000 责任心强，眼里有活 住渝北附近，通勤方便。

岗位职责： 1.通过电话拓展意向客户，提供专业、友好的服务 2.联系已成交客户， 讲解来电目的，促成单量 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

建设银行本部上班 不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 岗位名称：(一)企微客服 建设银行企业微信客服项目，由银行提供客户资源名单，使用银行系统外呼，联系本行客服告知添加本行工作人员企业微信，工作内容简单，不排除打电话就没问题 岗位名称:(二） 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 岗位名称:（三） 账单分期客服专员 账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.企微客服：综合底薪2600+提成=月综合4000-5000 2.分期通客服：综合底薪2800+提成=月综合薪资4000-6000 账单分期客服：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 3.分期通岗位 工作时间：早9：00晚6：30 周末双休 节假日全休 不加班 账单分期工作时间：早9：:0晚7:00 月休6天， 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，法定节假日带薪休假，带薪年假，节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

工作简单需熟悉使用微信，主要供维护客户，底薪加提成，工作室上班需服从领导安排，有专门的老师手把手带，上班时间朝九晚五，包住吃饭吃自己，日接周结都可以，男女不限。月收入正常在7000至10000左右，有意联系

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

急招客服多名、无需经验、有意者联系详聊

岗位职责 1、负责业主需求，受理报修，分派维修任务，处理投诉； 2、负责向业主传递客户服务中心的信息； 3、负责巡查检查各部门工作情况，完善各项档案资料； 岗位要求 1、有物业管家工作经验，熟悉收费系统费用分析，沟通良好有服务意识 2、薪资3500，朝八晚五月休4天，包住

薪酬：（转正不变）试用期无责底薪3500+邀约提成+开单奖励，综合薪资可达6000以上。 1培训：提供带薪岗前培训。 2.公司提供手机，客户，电话卡。 3:工作时间:9:30--19:30，午休2小时。月休四天，不加班不外出。 假期：享受春节10-20天带薪假。 4：福利：公司不定时举办团队聚餐、生日趴、员工拓展活动，发放节假日福利，有宿舍提供。 岗位职责: 1、负责邀约客户到线下，之后由我们线下的同事接待，不需要你这边接待，主要是邀约！！ 2.，只邀约不销售，定期回复和回访，不是陌电!不是陌电!不是陌电，都是意向客户！！ 3、针对有意向的客户进行标记，为客户介绍项目价值 4、不定期与客户保持联系，确保能够成功到访。 任职要求： 1、18-40周岁，仅限全职，没有经验学习能力强也可以！！！ 2、有激情，坚韧，充满干劲，热爱工作。 3、有电销经验更好，没有经验也可以培训。 4、普通话标准流利，有责任心，沟通能力强，表达能力强，有良好的沟通能力和抗压能力，执行力强。 5、良好的执行力和团队精神，于挑战自我，表达能力强。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招贴砖、泥瓦工

重庆市酉阳土家族苗族自治县招挖机/钩机司机夹木机

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不外呼电话～不销售～ 【工作内容】 负责软件售后工单 双休 不加班 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k -6k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

【招募要求】25岁~49岁、高中以上学历(学信网可查）、无犯罪记录、查征信、有服务意识（服务+销售性质）、有耐心、有亲和力、经验不限（零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训（免费）+专人一对一带教） 【工作内容】 1.为客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知等相关服务，完成基础月度服务指标。 2.通过电话微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式； 【薪资待遇】底薪+奖金+绩效+季度旅游，月薪平均介于5000-9000（收入为团队过往在岗人员综合参考，因人而异，与个人业务成果相关）。 【上班时间】周一至周五9:00-17:30,其余跟国家法定节假日一致

【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、学习销售底层逻辑，配合公司完成人才培养计划 2、保质保量完成公司的KPI任务，主动开发客户 3、客户维护，提供咨询、异议处理、分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 有销售经验的优先录取，无经验但优秀的伙伴也可以加入，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战，欢迎你们的加入！我司不缺人，缺的是有追求、有目标、做事认真有责任心的人才！

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

周末双休，不加班，阿里中心内部办公!可转正编工作内容: 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、 建议、投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历，电销经验优先! 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资: 综合薪资稳定8k-13K 待遇: 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日。

【企业直招】 我们是甲方直招，不是人力外包 内部招聘无套路！！没有任何 ~～靠谱靠谱 入职购买五险一金，试用期也正常购买，带薪培训，享受甲方所有福利！ 接受小白﹣﹣带薪培训（培训期间天130左右的工资，每月8号发薪） 办公室坐班吹空调不需要外出 新人前面3月均薪7100，无硬性考核。均薪8000-9000多劳多得！ 公司氛围超nice！每天都有小零食，咖啡，果茶、饮料任你选！ 岗位亮点：每月8号准时发薪，入职第一天就签订正式劳动合同购买五险一金，节假日福利礼物拿到手软，该有的福利我们都有～ 具体欢迎详聊！!!

这是一条正儿八经的招聘，我们招人啦！！！ 招聘岗位：客服专员。 任职要求：20-35岁 室内上班 不外出 轻松 我们喜爱积极活泼才华橫溢的你美好生活就在眼前，你与ma云老师的距离只差这一份工作！新人薪资8000以上，月综合薪资8000-30000写字楼办公，程室内办公无外出 工作内容轻松，不复杂有人带，学历不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日帯薪资假，晋升空间大，每年国内外旅游+工奖+年假等 老板nice公司氛围轻松，无业绩要求压力小小哥哥小姐姐多直接点吧，我们要人，你要 money那就来看看，我们不跟你谈理想，因为知道你的理想就是不上班

看清楚工作内容！ 工作内容： 工作很简单，不用加班，平时工作主要是根据数据库里显示的欠款客户名单打电话去提醒及催交，没有电话量、通话时长、业绩要求。 任职要求： 1.学历不限.年龄18-30岁，优秀者可稍微放宽； 2.此岗位可以接受应届生或实习生，可以签实习协议，毕业后优秀者可以晋升主管岗位，享受主管岗位薪资待遇； 3.熟悉电脑操作，会打字及信息录入，有学习心态，愿意学习新知识技能，喜欢与人沟通交流，接受电话沟通形式。 薪资福利： 1.底薪3500+提成，没有试用期； 2.小区房，有空调、热水器、独立卫生间； 3.法定节假日正常休息，还有丰厚的礼品； 4.带薪培训、带薪年假、团建、团队激励以及奖金。

岗位要求： 1、大专及以上学历，有客服类专业背景者优先； 2、具备1年以上客户服务相关工作经验； 3、普通话流利，音质悦耳； 4、掌握客户服务流程与沟通技巧，具有较强的协调能力及逻辑分析能力； 5、具备良好的服务态度和协作意识，工作细致耐心，责任心强； 岗位职责： 1、识别服务环节中的问题并提供有效解决方案； 2、对签约客户开展日常满意度回访及体验跟进； 3、依据不同业务需求，在回访过程中对系统信息进行质量检查，并做好问题记录与汇总。

上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休； 【薪资待遇】无责任底薪3600元+提成＋奖金激励+五险，月综合收入约6000-10000元； 福利：缴纳社保，节假日正常休假、享受年终奖、定期组织团建、聚餐KTV、国内旅游；公司配备冰箱、微波炉，方便带饭或点外卖，离家较远的同事可自带餐食，住得近的也可回家用餐午休。 【任职要求】 1、年龄23岁及以上，经验不限，性别不限，有销售或相关行业背景者优先，无经验亦可，入职后安排专人带教，系统培训，无需担心学习问题。 【工作内容】 1、通过电话等方式邀约有资金需求的客户，无需外出拓展客户资源。 2、完成客户邀约即可，后续签约及手续跟进均由专业部门对接处理，成功办理同样享有提成。

上班时间9：00-18：00；中间1H就餐； 大专及以上学历毕业，并能够提供毕业证，25周岁以上，35周岁以下（能力优异者可适当放宽）； 具有两年以上客服中心工作经验，其中半年以上团队管理经验（有投诉管理经验、有金融、互联网等高监管、高风险行业背景者优先） 1、负责客诉小组现场管理，对组内承接投诉案件处理工作的监控和协调； 2、负责所带小组专员的辅导和培训，确保按照投诉各项标准化执行； 3、负责跨部门业务对接，反馈重点客诉情况并跟进处理，追踪问题直至解决； 4、负责特殊及重大投诉案件说明文件的管理，及时整理更新并存档备案； 5、负责危机问题及客诉的数据汇报与问题分析和总结，针对性的提出优化建议或解决方案； 6、带领团队成员，提升投诉问题解决能力，降低重大投诉风险； 7、熟悉相关消费者权益法律法规及监管要求 S1-S3：8000-9000.具体面试定薪（薪资结构：底薪+绩效+职级津贴） 五险一金入职缴纳 熟练使用Word制作、编辑文档；熟练使用Excel记录数据；熟练使用PowerPoint制作PPT; 对管理者定位有一定认知，理解管理者职责，有一定的辅导和绩效管理能力；理解管理的基本概念、管理者能力模型、管理者角色定位、掌握时间管理方法、及管理工作四步曲； 对客诉风险有一定认知，能快速定位问题来源，寻求解决方案，把控风险；理解投诉风险类型，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类型投诉风险；对客诉风险有较好认知，具有丰富的投诉处理经验，及投诉风险控制经验，熟练掌握投诉风险判断技巧，能够灵活应对各类投诉风险；

岗位名称: 一、工作内容及职责: 分期通： 银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 账单分期：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源， 我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 二、岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 三、.福利待遇: 1.薪资构成：综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。 购买五险，惊喜多多，激励多多; 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 2.上班时间及安排： 1.业务一：分期通 上班时间：09：00-12:30，14：00-18：30； 休息安排：双休，节假日全休。 2.业务二：账单分期 上班时间：09：00-12:30，14：00-19：00； 休息安排：月休6天，排休， 3.项目优势 1、信用卡相关营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

处理每日客户订单情况并及时回报;电话的形式进行回访 五险一金月休86天

薪资待遇：无责底薪3600+提成10-30%+五险； 早九晚六，中午11:50至14:00午休，周末双休，节假日正常休息； 公司氛围融洽，定期组织团建与旅游； 办公室固定坐班，无需外出，无需加班。 工作内容： 协助银行进行客户筛选，维护客户关系， 收集并反馈客户意见，助力产品与服务优化， 为客户提供专业的贷款解决方案。 职位要求： 年龄25-38岁，专业不限； 普通话标准，具备良好沟通能力与耐心， 有较强的进取心和收入提升意愿。

上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休， 【薪资待遇】 底薪4500+提成＋奖金激励+社保/五险，月综合收入6000-10000左右； 福利：缴纳社保，节假日正常休假、年终奖、定期组织团建、聚餐KTV、国内旅游，公司配备冰箱、微波炉，住得远的同事可自带餐食或点外卖，住得近的可回家用餐午休。 【任职要求】 1、年龄23岁及以上，经验不限，性别不限，有销售或相关行业经验者优先，无经验者也可接受，入职后安排专人带教培训，师傅指导上手，无需担心学习问题。 【工作内容】 1、通过电话等方式邀约有资金需求的客户，无需外出拓展客户资源。 2、主要负责客户邀约工作，后续签约及手续跟进由专门团队处理，成功成单同样享受提成。