薪资和福利: 1.无责底薪3500+提成+奖金+双休+节假日福利+五险(参考稳定综合薪资6000-7000) 2.上班时间: 周一至周五上午9:00-12:00，下午1:30-6:00(绝对不加班，时间到拉闸) 3.双休，国家法定节假日正常休假，传统节假日均有礼品发放员工生日礼品 4.工作日下午4点下午茶(公司提供免费小零食) 5.工作氛围和谐愉悦，扁平化管理。 岗位要求: 1、应届生、无经验的可以带薪培训 2、具备良好的沟通能力与执行力 3、坚持力，有创业心态 4、微信联系： 5、办公地址：南坪万达广场写字楼-2栋20楼2007

1.会使用小红书，需要识字，无需经验 2.把一些实体店推广文章复制到社交媒体 3.也可以来线下办公也可以居家，一条一结，5～20/条，多劳多得。 4.可以长期也可以短期干，不限制大家，需要有点耐心的。

在建设银行上班，早9晚6点半周末双休节假日全休。 不外出！不催收！不办卡！ 银行官方系统联系，不用找资源!快速挑战高薪！ 21-40岁，有无经验均可！

招聘：1.招生电话客服人员，，18以上，会简单交流.不会可以学。 工资3000以上 2、教育咨询师二名，，有亲和力。25岁以上。负责接待家长，介绍学校，能适应常住学校优先，工资4000—8000， 3、招聘教育主播一名，年龄25岁以上。有主播经验优先，专业知识来了可以学。包吃住有意电话联系沈老师同步

重点：该岗位是接听、人工热线客服，不需要外呼！！！没有任何销售性质 ！！ 【你关注的】培训期首月早9晚6周末2天双休不加班！！固定月休8天！！入职就购买五险一金 请看清岗位在投递 、纯热线客服岗！！ 一、岗位职责 1、接听热线来电，解答客户咨询和疑问；公司有客服答疑知识库 2、负责受理投诉，与相关部门对接并处理投诉; 3、负责对客户满意度的调查、问题的跟踪、反馈与评分。 二、任职要求 1、年龄18-32周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 三、工作时间 1、月休8天 ； 2、培训期结束后排班时间为9:00-22:00，选取8个小时轮班，大部分都是9：00-18：00的班次；每个月有6次左右的晚班，享有晚班补贴30元/次 。 四、福利 1、入职购买五险一金； 2、发薪日8号 3、不定时团建活动 4、司龄工资：司龄每满1年每月有100元司龄工资，多一年多1200； 5、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全 6、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 四、晋升发展： 1、专业岗位发展：质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位； 2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

客服 岗位职责：接待进店客人，介绍项目及安排，做好客户关系维护。有责任心。 福利待遇：包吃住，住宿环境好设施齐全，拎包入住。 休息安排：月休四天调休，三天小时假半小时

公司客服岗位直招 月入6000+，无经验可入，福利齐全，业绩达标可提前下班 综合薪资6000+，底薪+绩效+各项奖励，工资每月准时发放，从不拖欠。 纯室内坐班，不用外出、不用跑业务、不做体力活，公司氛围超好，长白班作息规律，朝九晚六不随意加班。 新人入职专人一对一带教，带薪培训，上手简单轻松，团队都是年轻人，氛围好、管理人性化，没有勾心斗角。 正规企业直招，无押金、无收费、无套路，福利齐全，晋升透明，适合长期稳定发展。 有意向直接投递简历，在线秒回，可尽快安排面试，合适尽快入职。想搞钱的友友们在线联系我！！！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

纯电话客服！！！线下坐班！！ 岗位职责： 1、根据公司提供的电话名单及话术进行外呼，筛选出意向客户，进行登记（各类项目都有，每天2-3个项目更换） 2、此岗位只负责电话确认客户意向/需求情况，不需要后续跟进开发； 3、不含销售性质，纯电话外呼客服，工作轻松无压力； 任职要求： 1、无学历要求，18-45岁， 2、讲话吐词清晰，普通话标准（没有太重的家乡口音）； 3、有电话客服经验，无经验勿扰 工作时间：9:30-19:00，12:00-13:30休息，至少兼职6个工作日 薪资：120一天，工资周结；次月开始130一天

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工

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全国充电桩安装服务商/区域合伙人招募公告（主推，面向团队、公司、包工头，长期合作） 公司名称：天津泽鑫新能源科技有限公司 公司简介： 我司成立于2014年，注册资本1000万元，总部坐落于河北石家庄，是一家集充电桩销售、施工、安装、调试、运维于一体的综合性高新技术企业。公司资质齐全，持机电工程专业承包二级资质、承装（修、试）电力设施三级许可证、有效安全生产许可证，同步通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全三大体系认证，具备一般纳税人资质，可正常开具增值税专用发票。 公司深耕充电桩安装领域多年，为奥迪、小米、五菱、智己、红旗等知名汽车及科技品牌提供专属安装服务，依托领充、开迈斯等主流平台承接全国工单。目前服务网络覆盖华东、华北、华南、西南、东北等全国各大区域，下辖数十家区域合作团队，总专业工程师超880人。在奥迪（开迈斯）项目中斩获华北区2026年Q1综合评分TOP1，小米项目连续多月全国排名稳居前列，客户综合满意度高达98.6%，拥有成熟的工单体系、标准化施工SOP、7×24小时技术支持与完善的售后保障。 现因全国业务扩张，面向全国各省市、区县诚招长期充电桩安装服务商、区域合伙人、工程合作团队，携手共建全国充电服务网络。 一、合作范围 1.家用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收全流程服务； 2.商用充电桩、场站充电桩施工、运维、故障检修； 3.品牌车企专属订单落地、售后巡检、应急抢修； 4.电力配套工程、机电相关配套施工。 二、招募要求（省级服务商 + 下辖地级市合作团队） 1.经营资质：省内合法注册的工程、新能源类企业，或长期稳定的本地施工班组，无违法违规行为、无不良履约及投诉记录。 2.人员与证件：省级合作主体可统筹省内多地业务；各地级市常驻团队不少于5名持证施工人员。团队核心人员必须持有有效低压电工证，承接工程类项目需配备安全生产相关证件，熟知电气施工规范。 3.人员配置与作业能力：团队可独立完成现场勘测、线缆敷设、设备安装、调试、竣工验收全流程工作，能够承接户外、地下车库、立柱安装等各类场景施工。 4.硬件配置：自备全套专业施工工具、作业车辆，满足本市及周边区县跨区域作业需求。 5.技能要求：熟悉主流车企、充电桩品牌安装规范，能熟练操作手机工单系统，按要求完成现场拍照、资料上传与档案归档。 6.客服 & 仓储管理能力：配套专职 / 兼职网点客服人员，可完成线上接单、客户首次联系、服务群搭建、全流程工单跟进、客诉对接与处理；同时负责充电桩物料盘点、出入库及库存管理工作，保障业务流转顺畅。 7.服务管理：认同品牌服务标准，服从总部统一工单调度，严格把控施工时效、工程质量，保障客户满意度。 三、合作优势 1.稳定海量工单：直连奥迪、小米、五菱、红旗等中高端品牌官方订单，工单充足、业务长期稳定； 2.结算有保障：公司为AAA级诚信经营企业、AAA级重合同守信用企业，财务体系完善，结算准时透明； 3.全维度支持：总部提供统一技术培训、施工标准手册、品牌服务规范，专业团队远程/现场技术指导； 4.品牌赋能：共享头部品牌合作资质与案例，助力合作团队拓展本地市场； 5.区域保护：划定专属服务区域，优先分配本区域订单，避免内部恶性竞争； 6.晋升通道：优质合作团队可升级为区域独家服务商，参与大型项目、省级项目合作。 四、合作模式 1.区县独家服务商：负责本区域所有家充桩、公桩订单承接与落地； 2.城市合作班组：定向承接零散工单、应急抢修、售后维保业务； 3.项目分包合作：大型场站、批量品牌订单专项分包，按量结算。 五、合作流程 咨询对接 → 资质审核 → 实地考察/线上培训 → 签订合作协议 → 开通工单权限 → 正式派工作业

岗位要求： 1. 全权负责路桥、市政道路项目全线测量工作，包含控制网布设、复测、施工放样、竣工测量； 2. 独立完成测量内业资料编制、报审、归档，确保资料合规完整； 3. 监督现场施工尺寸、标高、线形，把控工程测量质量； 4. 维护、校准测量仪器，做好设备日常管理。 任职条件 1. 中专及以上工程相关专业，2年以上路桥/公路项目测量实操经验； 2. 精通各类测量仪器使用，能独立带队完成测量工作； 3. 熟练看懂施工图纸、地形图纸，掌握测量规范； 4. 持有住建部/交通部测量员证书优先，有大型路桥项目经验者优先； 5. 遵守项目管理制度，能接受长期驻工地、驻外作业。 薪资可面谈

岗位职责： 负责对接美团平台黑钻、黑钻会员等高价值用户，处理小象超市线上售后问题，通过接听电话、外呼沟通，解决商品质量、错漏送、活动咨询、骑手服务等售后问题，手工登记用户问题。 任职要求： 1.中专及以上学历，有售后客服相关经验； 2.年龄20‑35周岁； 3.对生鲜、蔬果、肉禽、水产类商品有基础认知； 4.熟练电脑及Office办公软件，打字速度≥50字/分钟。 工作时间： 培训期15个工作日，早9‑晚6，周末双休； 转正：07:00‑23:30，8小时轮班制，月休8天； 晚班补贴：22点前下班53元/班次，22点及之后下班40元/班次。 薪资：前三个月保底4100，转正之后综合4100-6500，每个月15号发薪 员工福利：1、社保及带薪假：根据国家规定，入职为员工购买五险一金（石家庄）； 2、入职满1年后5天带薪年假； 3、可提供住宿

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准老客户服务。 薪资构成： 综合5000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合月薪资10000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末原则双休（周六可自愿参加客户服务活动，比如早茶会、一日游、观影活动等），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 "

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

工作内容：依据平台规范进行判断，并向用户反馈相应的解决措施 工作时间：早九晚六，上六休一 薪资待遇：社保、交通补贴、餐费补贴、3500+处理量提成+奖金 综合薪资5000-7000，表现优异者可突破1w+ 真实岗位，不刷kpi！！！

沙坪坝沙杨路重庆大学快递驿站店长 经历学历年龄性别不限

急招客服多名、无需经验、有意者联系详聊

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1 、公司提供优质客户资源，针对有意向的客户进行跟进，邀约。 2、了解和发掘客户深层次需求，详细介绍公司服务类型，为个人和企业提供优质专业的财税服务，并做好当事人到公司咨询的衔接工作。 3、维护客户关系，解答客户需求。 4、 持续学习，了解公司各种产品。 薪资福利： 1、无责底薪+提成+奖金+社保+激励等，公司平均工资5000-8000，业务能力强者可达1W,上不封顶，前三名还有排名奖励+销冠奖励； 2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高； 3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们 4、工作时间：早九晚六 周末双休 社保； 5、享受带薪年假、员工聚餐、每月一次员工生日会、团建活动、零食下午茶； 6、室内办公，环境舒适，氛围轻松；

工作职责 1. 高效接听停车场车主咨询电话，准确把握用户需求并给予专业回应。 2. 独立应对车主投诉及售后事宜，通过有效沟通缓解用户情绪，确保问题妥善解决。 3. 定期梳理服务案例，归纳常见问题并提出可行性改进建议。 任职要求 1. 普通话流利清晰，具备良好的沟通表达与倾听理解能力。 2. 工作认真踏实，拥有较强耐心与抗压性，能适应多样化服务场景。 3. 具备主动复盘意识，善于从实际服务中总结经验并持续优化工作方法。

入职后按正式岗位标准发放薪资， 工作环境稳定。 [工作内容】 负责商城及官网订单处理，非销售岗位。 薪资待遇】 综合月薪4000-7000元， 含基础薪资与绩效奖金。 [工作时间】 每日8小时，每周双休， 工作节奏稳定。 【福利情况】 提供餐补、交通补助， 年底多发一个月薪资， 节假日享有相关福利。 [任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字流畅

招聘信息 工作内容 1：电话销售，工作轻松，服从管理 2：在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行即可 3：工作时间6.5小时。月休四天自由分配。 岗位要求： 1：年龄20-40岁有销售经验的可放宽，有销售经验的优先，新人有教有带。 2：会电脑基本操作，会打字。薪资待遇1：工资3K-1W，上不封顶，按业绩提成。 2：上班时间早上9:00-17:00（午休一个半小时） 3：公司不定时团建，有激励奖金

处理一线升级上来的工单（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单、处理纠纷判责、退换货工单、申请退款、赔付等工单），然后通过系统外呼用户进行沟通、核实处理、提出处理解决方案等，一单到底 时薪计算工资 时薪标准23.5元/小时= 16.5基本 + 7绩效（有考核，最高上浮50%）+班次补贴（100左右）月平均收入4000—5000 排班时间：9:30—22:00排班8小时，主要只有两个班次 9:30—18:30 白班为主；会有8次左右13:00—22:00班次补贴10元/次 新员工入职次月月底在职 会有1100左右的新人奖励 要求： 男女不限，大专及以上文凭，打字速度40+，普通话、沟通较好。优秀者可放宽至中专高中，必须有电话相关工作经验（电话接听、外呼、电销、电邀、催收等均可） 培训周期：5个工作日 正常朝九晚六 试上线7个工作日

小白必冲！线上沟通岗 带薪上手 工作内容：线上对接客户需求，制定专属处理方案，超简单！ 岗位要求：20-40岁，会基础电脑操作，无销售经验没关系！ 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合5000-8000，收入透明！ 福利保障：五险齐全，下午茶天天有，团建活动超丰富！ 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，周末休息1，不耽误生活！ 年轻人团队，相处超融洽！ 点击“立即沟通”加入！

岗位职责： 1.公司提供客户 无需自己找客户通过微信、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先