岗位职责： 解答客户咨询的问题，纯文职，无任何销售性质。 工作时间： 8小时制，上五休二，月休8天 薪资福利： 综合薪资4000-8500，均薪6000+ 缴纳五险，带薪年假，工资工龄，下午茶，团建等。

均薪6K+~，，不加班！ 均薪6K+~，，不加班！ 岗位职责：1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务；无需推荐客户 办卡。 任职要求：1、18-40周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；普通话标准，抗压性好。 岗位福利：均薪6.5k+，，带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00； 休息安排：月休6天，排休，节假日全放；

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询，通过电话、在线客服或邮件等渠道提供专业、友好的售后服务 2. 准确记录并跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集服务改进建议，提升客户满意度与复购率 4.记录并整理客户问题及解决方案，定期汇总分析及优化服务流程 5.维护客户关系，提升客户满意度及忠诚度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统 5. 具备团队协作意识和服务导向思维

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

小白必冲！ 带薪上手 工作内容：线上对接客户，超简单！ 岗位要求：23-50岁，会基础电脑操作，无经验没关系！ 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合8000-12000，收入透明！ 福利保障：下午茶天天有，团建活动超丰富！ 工作时间：9.00-18:00，周末休息1，不耽误生活！ 年轻人团队，相处超融洽！ 点击“立即沟通”了解详情！

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纯客服、无任何销售性质、 处理抖音用户咨询问题，解答疑问，提升满意度 要求：大专及以上学历、 综合薪资4000-6000+五险。上五休二、8小时工作制、 本人愿尽微薄之力，安排几位能人异士来公司吹空调~岗位有限先到先得~ 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调 额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，~~注意哦~在有限的时间，把工作干完，效率哦~ 岗位有限，先到先得，招满为止哦!!!!!

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1，协助客户核对并完善保单相关信息资料， 2，于客户生日或节日期间及时通知其到公司领取节日礼品， 3，做好客户保单的后续维护工作，持续提供优质的售后服务支持。 要求： 1、性别不限，年龄25-45岁，大专及以上学历， 2、具备良好的学习能力，能迅速掌握所需专业知识； 5、工作认真细致，有较强的时间规划能力，善于分析与解决问题，富有责任心。 工作时间： 早上8点半至下午5点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假

建设银行本部上班 不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 岗位名称：(一)企微客服 建设银行企业微信客服项目，由银行提供客户资源名单，使用银行系统外呼，联系本行客服告知添加本行工作人员企业微信，工作内容简单，不排除打电话就没问题 岗位名称:(二） 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 岗位名称:（三） 账单分期客服专员 账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.企微客服：综合底薪2600+提成=月综合4000-5000 2.分期通客服：综合底薪2800+提成=月综合薪资4000-6000 账单分期客服：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 3.分期通岗位 工作时间：早9：00晚6：30 周末双休 节假日全休 不加班 账单分期工作时间：早9：:0晚7:00 月休6天， 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，法定节假日带薪休假，带薪年假，节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

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工作内容：打电话回访客户，了解客户情况并记录对接 会基础的电脑操作，工作认真负责，沟通能力好，早九晚六，不加班

电销客服 招聘中 无责底薪3000元+高额绩效奖励 综合月薪6000-8000元，薪资结构透明公正，多劳多 得，收入稳定无上限，每月正常发放，无套路。 工作地点 长安区正衡金融广场A座1202（高端写字楼办公） 工作时间 09:20上班 12:00-13:50超长午休2小时，充足休息调整 14:00-18:30下午在岗 周末双休，国家法定节假日正常放假 全程不熬夜、不加班、无内卷，作息规律，完美平衡工作 与生活，适合长期稳定发展。 岗位职责 1、负责联络老客户，维护送礼，工作简单轻松、压力小; 2、负责客户信息的登记、录入、整理与归档， 3、收集、记录客户反馈，协助跟进问题处理，维护良好 的客户关系及口碑; 4、配合团队完成日常辅助性工作，无需外出、无需地 推、无硬性享压业使 任职要求 1、做事认真细心、踏实稳重，具备基础服务意识和工作 责任心; 2、会基础电脑操作，熟练打字、简单办公软件使用即 可; 3、不限经验、不限学历，应届生、转行小白均可，零基础 可入职; 4、沟通温和有耐心，心态积极，服从团队合理工作安 排。 岗位福利 1、薪资保障：纯无责底薪兜底，绩效额外增收，收入稳定 靠谱; 2、完整休假：固定双休+法定节假日带薪休假，假期充 足; 3、零基础帮扶：新人带薪培训，老员工一对一全程带 教，快速上手； 4、办公环境：高端写字楼，环境干净舒适，团队年轻化、 氛围轻松; 5、轻松办公：纯文职岗位，工作内容简单，无加班内卷， 工作氛围和谐。 岗位优势 岗位门槛低、上手快，工作内容轻松不累。薪资区间稳 晋升增收空间大。适合想要作息规律、工作稳定、兼 顾生活的求职者，真诚招人，岗位真实有效，欢迎长期稳 定的小伙伴投递！

年龄要求21-50周岁，征信良好 岗位职责 电话、微信对接老客户，做客户回访、保单提醒：缴费提醒、生存金、分红、到期业务通知，记录客户诉求。 邀约客户参加公司线下活动、客户沙龙、产品说明会，发送时间地点，确认到场情况，做好邀约台账登记。 解答客户基础保单咨询，保全变更、资料更新、理赔咨询，复杂问题转交业务经理跟进，不做产品销售 。 客户信息整理归档：录入客户档案，登记通话记录、客户意向、异议问题，定期汇总回访报表。 处理客户简单售后问题，及时反馈客户疑问、投诉给主管。 完成主管安排的其他辅助工作：短信通知、资料整理、活动前期准备等。 任职要求 普通话流利，口齿清晰，会基础电脑操作，会做表格登记。 有耐心，情绪稳定，具备服务意识，能接受电话沟通工作，有一定抗压能力。 有无经验均可，有客服、电话回访经验优先。 薪资：底薪+绩效奖金（邀约到店、回访完成指标） 上班时间：正常白班，不加班，法定节假日休息，满一年有带薪年假。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、一年及以上客服相关工作经验，具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

一、工作内容 负责运营商用户的权益包、流量包、语音包等业务维护工作； 负责运营商用户的套餐迁转、升级等销售工作。 二、任职要求 18—40 周岁，口齿清晰，有运营商相关工作经验者优先； 善于学习和分享，有良好的客户服务意识； 语言表达与沟通能力良好，性格开朗，适应能力强； 性格坚韧，工作态度端正，认真负责，思维敏捷，具备良好的应变能力。 三、薪酬待遇 综合薪资 4200 元+提成+激励；提成和激励浮动增长，多劳多得，上不封顶； 享有五险一金、带薪年假、婚假、产假、丧假、生日假； 年度销售大奖及各种节假日礼品慰问、团建旅游等福利； 提供专业的带薪培训，助你快速掌握工作节奏。 四、工作氛围 公司同事愉快相处，有爱有力量；领导性格幽默风趣，工作氛围超好。工作简单易上手，欢迎主动联系。 五、工作时间 早 9 晚 6:30，周末双休，法定节假日按国家规定安排。 六、工作地点 成都市武侯区高升桥路 11 号 宏南大厦

13薪，入职就买五险一金，没有试用期 【工作内容】： 负责电子产品电商平台售后处理，不销售，上手快。适合想长期稳定发展的小伙伴，只接受理工科，接受计算机相关专业实习生 【上班时间】： 8小时不加班 【薪资待遇】： 底薪＋绩效＋奖励＋补贴，综合薪资4500-6000，带薪培训，无试岗期 【福利待遇】： 1．有年终奖，入职五险一金 2．带薪培训，无试岗期、试用期 3．法定节假日公司提供精美的礼品 4．纯文职不销售稳定适合想摸鱼养老的小伙伴

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4.定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1、从事银行分期通业务，分期通旨在帮助消费者将大额消费金额分期支付； 2、使用银行系统95533官方电话，在线指导客户通过银行APP进行申请； 3、银行提供客户名单，有相关话术流程培训，易上手。 注:1、不是办理信用卡不是催收 2、客户资源均由银行提供，银行职场内办公，需外出。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄20-43岁，可接受应届毕业生。 2、沟通能力强，普通话标准，具有一定的抗压性。 3、征信良好，不良工作经验。 薪资构成：2100+提成，综合薪资4K-7K， 其他福利：9:00-18:30，周末双休、五险、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等。 晋升及发展：晋升机制公平通畅，全国范围内发展，定期竞聘管理岗位。 工作地址： 两江汽博支行

处理客户前期咨询， 每天500～600， 在线一对一指导，可小白宝妈， 可当副业， 稳定21年大平台， 后期公司出资金，扶持本地开分公司 踏实肯干，

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容 1、通过接听官方热线，解决客户的来电咨询，根据客户用卡情况提供一站式服务处理流程 任职要求 1、大专及以上学历（学信网可查，且是已经毕业的状态） 2、征信报告良好，5年内没有逾期 3、年龄32岁以内（以身份证为准） 5、打字速度要求40字/分钟及以上（一个半月培训期后需测试，不过不予入职，可以培训期内练习） 1、普通话标准，沟通表达较强，服务意识较强 2、具备较强的逻辑思维以及应变能力，较好的学习能力 薪资福利 1、基础薪资+绩效奖金+提成，综合收入5000+/月优秀者更高 2，每月25号发上月薪资 3，入职缴纳五险一金 4，上五休二，月休八天，带薪年假 5，（），有夜班补贴（一个月大概100元左右） 6，年终奖+带薪年假+春节红包+节日礼包+各类补贴，定期会组织员工的活动、下午茶等福利

使用国有银行系统外呼推荐添加企业微信/为客户推荐办理或邀请到网点办理建行分期通业务，建行标准办公环境，工作简单，易上手。 工作时间：上午时段 09：00-12:30，下午时段 14：00-18:30； 不加班到点就走，周末双休，节日全休 地点：两江汽博中心

岗位职责 1. 通过线上文字处理售后咨询、客户投诉与客户关怀事项，按照公司QA标准及回复SOP提供服务。 2. 独立处理复杂客情、情绪激烈及存在服务风险的问题，识别需升级的情形，及时反馈并跟进处理结果。 3. 跟踪异常问题及跨团队协同事项，记录问题、处理进展与结果，推动事项闭环。 4. 配合使用AI工具开展问题查询、资料整理、话术优化及流程跟进，对AI生成内容进行核实，判断需要人工介入的场景。 5. 总结复杂问题处理经验，协助更新知识库、FAQ、服务话术及客服流程，完成相关客服支持与协同工作。 任职要求 1. 具备至少2年客服相关工作经验，能够独立处理售后问题与客户投诉。 2. 沟通表达清晰，待人亲和，具备良好的服务意识与情绪稳定性，能够耐心处理重复咨询及投诉。 3. 具备问题分析、总结与复盘能力，能够梳理客户诉求、判断问题优先级并持续跟进。 4. 具备基础AI工具使用经验，如OpenClaw、OpenAI / ChatGPT、Claude Code等，能够学习并配合使用公司现有工具，区分AI辅助处理与人工介入场景。 5. 积极主动，具备责任心、执行力及团队配合意识，能够适应AI协同工作模式与公司排班安排。 加分项 1. 有复杂客诉、异常升级或高情绪客户处理经验。 2. 有知识库、FAQ、客服话术或服务流程优化经验。 3. 有使用AI工具辅助客服工作、提升回复质量与处理效率的实际经验。 备注： 早班：10:00-22:00 夜班：22:00-10:00 是否需要轮班：需轮班

工作内容 1、业主房屋管理与问题处理 ・承接新房源全流程对接，完成房源踏勘、交接、信息录入、照片拍摄及系统上架，确保房源信息准确完整。 ・负责所辖房源日常巡检，排查房屋漏水、设施损坏等问题，按流程上报并全程跟进，及时向业主反馈处理结果。 ・严格按要求更新《业主服务台账》，完整记录房屋巡查时间、业主沟通内容、问题反馈及处理进度等信息，确保工作可追溯。 2、业主关系维护与沟通 ・关系维护：通过微信、电话等方式对接所辖房源业主，建立并维护良好信任关系，及时响应业主咨询、投诉与建议，做到事事有回应、件件有落实。 ・运营汇报：定期向业主同步房屋巡检情况、问题处理进度及运营数据，做到信息透明；跟进费用代缴及账目核对。 ・共建宣发：邀请业主配合将公司宣发内容分享至朋友圈、小红书等平台，提升房屋曝光与出租率；动员业主参与社群互动，增强参与感与品牌粘性。 ・增值服务：向业主提供旅居生活服务（换住）等增值服务，协助完成咨询、手续办理及服务协调，提升业主满意度与续约率。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力、强烈的责任心和服务意识，工作配合度高，执行力强，能承受一定的工作压力。 2、必须自有电瓶车（入职时需提供购买凭证或有效租赁信息），能适应户外巡查及仙女山各小区间往返工作。 3、熟悉物业服务基本流程，有物业管家、客服相关工作经验者优先。 4、熟练使用微信、办公软件等日常沟通与办公工具。

招聘信息 工作内容 1：电话销售，工作轻松，服从管理 2：在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行即可 3：工作时间6.5小时。月休四天自由分配。 岗位要求： 1：年龄20-40岁有销售经验的可放宽，有销售经验的优先，新人有教有带。 2：会电脑基本操作，会打字。薪资待遇1：工资3K-1W，上不封顶，按业绩提成。 2：上班时间早上9:00-17:00（午休一个半小时） 3：公司不定时团建，有激励奖金