岗位内容： 1. 负责仓库内货物的分类、入库、出库及盘点等日常操作事务。 2. 组织安排货品配送，跟进订单执行进度，及时应对和处理物流异常情况。 3. 保持仓库物资摆放整齐与存储安全，做好设施设备的日常维护与保养工作。 任职要求： 1. 掌握基本的仓储管理与物流作业知识，能熟练使用常用办公软件。 2. 具有较强的学习能力、适应能力及接受新任务的能力，工作积极主动。 3. 严格执行公司安全管理制度，遵守各项规章制度与操作流程，服从上级管理，具备良好的团队协作意识。

1。工作内容：通过电话或在线方式与客户高效沟通，挖掘并了解客户需求，完成客户邀约任务，客户资源由公司提供，均为精准客户（有需求且具备资质），主要职责是持续跟进，成功将客户引导至公司面谈即可。 2。薪资待遇：底薪5000元+提成15%-40%+奖金3000元，成交率高！月综合收入8000元起，上不封顶。 3。团队年轻化，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐；享受法定节假日福利、年终福利，每周休息1.5天，每周三设为运动日开展团建活动，固定安排下午茶，时不时老板请喝咖啡，工作节奏愉快。 4。重点：人际关系简单纯粹，主打轻松快乐的工作体验。 5。公司以00后为主力团队，整体氛围积极融洽，环境舒适宜人，这也是我选择留下的一大原因；老板性格幽默，平易近人，毫无距离感！ 6。注意！业务正规透明，杜绝AB类模式！ 7。入职后由主管及资深同事一对一带教，上手门槛低，仅需完成基础邀约工作，月薪轻松过万！渴望赚钱、追求成长的伙伴欢迎加入！！！

岗位：售后咨询客服（纯接听客服无任何销售性质） 岗位职责： 1、接听在线电话，受理客户业务咨询,解答客户疑问； 2、逻辑思维，对客户提出的问题有较高的敏感度； 3、处理保险产品咨询、保单查询、工单录入等基础服务； 4、普通话标准，表达能力强，执行标准化话术，确保服务合规性与客户满意度达标； 5、抗压能力强。 任职要求： 1、大专及以上学历（有客服经验可放宽至中专、高中）； 2、打字速度在35字/分钟以上，正确率在90%以上； 3、20-40周岁； 4、能够使用OFFICE基础办公软件； 5、身体及心理健康，可接受排班（无夜班）。 薪酬及福利待遇： 底薪2800+1000绩效（绩效基本都能拿满，只要没有重大客诉问题）+各福利 1、8小时工作制； 2、入职购买五险； 3、轮班排班制，上班班次（共5个班次） 08:00-17:00；09:00-18:00；10:00-19:00；11：00-20:00；12:00-21:00； 4、月休8天，节假日三倍工资； 5、生日福利及节假日福利。 特别提示： 1、须知晓项：前期两个月过渡期，6月前往新职场（两江新区产运· 星云大厦新职场办公） 2、面试前需要提供电子档简历 3、接听量：每天60-70通电话

招聘信息 工作内容 1：电话销售，工作轻松，服从管理 2：在线解答客户疑问，按照公司工作流程执行即可 3：工作时间6.5小时。月休四天自由分配。 岗位要求： 1：年龄20-40岁有销售经验的可放宽，有销售经验的优先，新人有教有带。 2：会电脑基本操作，会打字。薪资待遇1：工资3K-1W，上不封顶，按业绩提成。 2：上班时间早上9:00-17:00（午休一个半小时） 3：公司不定时团建，有激励奖金

早 9∶00 — 晚 6∶00 周末双休 节假日正常休。 薪资：月收入8500及以上+五险+高提成（最高46%）+年终奖+超长带薪年假 周末双休+法定节假日带薪休假+每月生日福利+每月团建福利+每周水果福利+节日福利+国内外旅游+定期培训+晋升空间; 【工作内容】 1.公司提供精准的优质客户资源，小白也能迅速上手。 2.用最短的时间，最高的效率帮助客户达成融资需求 3.与银行对接，协助客户完成融资事宜.

朝9晚5：30，轻松办公等你来！ 公司扩招啦！寻找志同道合、想轻松赚钱的小伙伴，工作氛围超融洽，日常办公快乐又自在～ 真不加班！到点下班不加班，完美平衡工作与生活！节假日统一休息！ 可接受应届生。 不包吃住 ，有微波炉可以带饭滴。办公环境舒适，日常室内办公无奔波 任职要求： 1、口齿清晰、良好的表达与沟通力! 2、有亲和力，吐字清晰，性格沉稳！ 3、有责任心、积极上进的工作态度! 4、具备良好的团队协作精神与执行力! 5、正能量、应变能力与自我调节能力强! 6、具有强烈的赚钱欲望、敢于突破自我! 7、应国家要求此岗位可招应届生或实习生！ 岗位职责： 客服专员，工作内容简单，新人有人带。 我们的客服主要是统一电话通知客户，做好相关信息登记提交就可以了! 公司提供资源跟设备。 工作简单易上手，全程室内办公，无需外出跑业务~ 薪资福利： 1. 无责保底底薪+高提成，综合工资4k-6k+ 收入无上限，登记提成多， 多劳多得。 2. 上班时间早9晚5 :30！ 不加班 ，到点下班不加班，完美平衡工作与生活！ 3. 团队氛围：管理模式扁平化，工作沟通无压力。 有意向的小伙伴速来投递私信了解！

物业客服助理，负责管辖区内业主的客户关系维护，报事报修的跟进处理，每天公共区域的巡查走访，公共区域的卫生检查，所管区域的物业服务费收取，上级交代的各项临时工作等。特别说明:我们是小区物业，我只是用了我朋友汽车修理厂的号登录的，入职签合同是和我们物业公司签哈。

轻松愉悦的办公氛围（可听音乐、享下午茶）与优质工作环境（甲级写字楼） 福利优厚，成长通道畅通！针对有上进心、渴望高收入的伙伴，提供充足发展空间！ 非销售岗、无需外出，非电话销售，无试岗期 入职即缴纳五险一金，配备带薪岗前培训 欢迎零经验新人加入 薪资结构： 综合底薪5000元+绩效提成+绩效奖金=月收入 新人入职前两个月享受保底薪资保障 当前团队平均月薪8000-13000+，优秀者月薪可达3万 工作职责： 线上解答老用户咨询问题，纯客服性质，无推销任务，办公室固定坐班 工作时间： 9:00-18:00 欢迎随时联系沟通~~~~~

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉及业务办理需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅高效 5. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件 4. 服务意识强，善于换位思考，具备同理心与情绪管理能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常数据统计、报表提交及临时交办任务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工

重庆市酉阳招工地小工/杂工

全国充电桩安装服务商/区域合伙人招募公告（主推，面向团队、公司、包工头，长期合作） 公司名称：天津泽鑫新能源科技有限公司 公司简介： 我司成立于2014年，注册资本1000万元，总部坐落于河北石家庄，是一家集充电桩销售、施工、安装、调试、运维于一体的综合性高新技术企业。公司资质齐全，持机电工程专业承包二级资质、承装（修、试）电力设施三级许可证、有效安全生产许可证，同步通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全三大体系认证，具备一般纳税人资质，可正常开具增值税专用发票。 公司深耕充电桩安装领域多年，为奥迪、小米、五菱、智己、红旗等知名汽车及科技品牌提供专属安装服务，依托领充、开迈斯等主流平台承接全国工单。目前服务网络覆盖华东、华北、华南、西南、东北等全国各大区域，下辖数十家区域合作团队，总专业工程师超880人。在奥迪（开迈斯）项目中斩获华北区2026年Q1综合评分TOP1，小米项目连续多月全国排名稳居前列，客户综合满意度高达98.6%，拥有成熟的工单体系、标准化施工SOP、7×24小时技术支持与完善的售后保障。 现因全国业务扩张，面向全国各省市、区县诚招长期充电桩安装服务商、区域合伙人、工程合作团队，携手共建全国充电服务网络。 一、合作范围 1.家用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收全流程服务； 2.商用充电桩、场站充电桩施工、运维、故障检修； 3.品牌车企专属订单落地、售后巡检、应急抢修； 4.电力配套工程、机电相关配套施工。 二、招募要求（省级服务商 + 下辖地级市合作团队） 1.经营资质：省内合法注册的工程、新能源类企业，或长期稳定的本地施工班组，无违法违规行为、无不良履约及投诉记录。 2.人员与证件：省级合作主体可统筹省内多地业务；各地级市常驻团队不少于5名持证施工人员。团队核心人员必须持有有效低压电工证，承接工程类项目需配备安全生产相关证件，熟知电气施工规范。 3.人员配置与作业能力：团队可独立完成现场勘测、线缆敷设、设备安装、调试、竣工验收全流程工作，能够承接户外、地下车库、立柱安装等各类场景施工。 4.硬件配置：自备全套专业施工工具、作业车辆，满足本市及周边区县跨区域作业需求。 5.技能要求：熟悉主流车企、充电桩品牌安装规范，能熟练操作手机工单系统，按要求完成现场拍照、资料上传与档案归档。 6.客服 & 仓储管理能力：配套专职 / 兼职网点客服人员，可完成线上接单、客户首次联系、服务群搭建、全流程工单跟进、客诉对接与处理；同时负责充电桩物料盘点、出入库及库存管理工作，保障业务流转顺畅。 7.服务管理：认同品牌服务标准，服从总部统一工单调度，严格把控施工时效、工程质量，保障客户满意度。 三、合作优势 1.稳定海量工单：直连奥迪、小米、五菱、红旗等中高端品牌官方订单，工单充足、业务长期稳定； 2.结算有保障：公司为AAA级诚信经营企业、AAA级重合同守信用企业，财务体系完善，结算准时透明； 3.全维度支持：总部提供统一技术培训、施工标准手册、品牌服务规范，专业团队远程/现场技术指导； 4.品牌赋能：共享头部品牌合作资质与案例，助力合作团队拓展本地市场； 5.区域保护：划定专属服务区域，优先分配本区域订单，避免内部恶性竞争； 6.晋升通道：优质合作团队可升级为区域独家服务商，参与大型项目、省级项目合作。 四、合作模式 1.区县独家服务商：负责本区域所有家充桩、公桩订单承接与落地； 2.城市合作班组：定向承接零散工单、应急抢修、售后维保业务； 3.项目分包合作：大型场站、批量品牌订单专项分包，按量结算。 五、合作流程 咨询对接 → 资质审核 → 实地考察/线上培训 → 签订合作协议 → 开通工单权限 → 正式派工作业

岗位要求： 1. 全权负责路桥、市政道路项目全线测量工作，包含控制网布设、复测、施工放样、竣工测量； 2. 独立完成测量内业资料编制、报审、归档，确保资料合规完整； 3. 监督现场施工尺寸、标高、线形，把控工程测量质量； 4. 维护、校准测量仪器，做好设备日常管理。 任职条件 1. 中专及以上工程相关专业，2年以上路桥/公路项目测量实操经验； 2. 精通各类测量仪器使用，能独立带队完成测量工作； 3. 熟练看懂施工图纸、地形图纸，掌握测量规范； 4. 持有住建部/交通部测量员证书优先，有大型路桥项目经验者优先； 5. 遵守项目管理制度，能接受长期驻工地、驻外作业。 薪资可面谈

岗位职责： 负责对接美团平台黑钻、黑钻会员等高价值用户，处理小象超市线上售后问题，通过接听电话、外呼沟通，解决商品质量、错漏送、活动咨询、骑手服务等售后问题，手工登记用户问题。 任职要求： 1.中专及以上学历，有售后客服相关经验； 2.年龄20‑35周岁； 3.对生鲜、蔬果、肉禽、水产类商品有基础认知； 4.熟练电脑及Office办公软件，打字速度≥50字/分钟。 工作时间： 培训期15个工作日，早9‑晚6，周末双休； 转正：07:00‑23:30，8小时轮班制，月休8天； 晚班补贴：22点前下班53元/班次，22点及之后下班40元/班次。 薪资：前三个月保底4100，转正之后综合4100-6500，每个月15号发薪 员工福利：1、社保及带薪假：根据国家规定，入职为员工购买五险一金（石家庄）； 2、入职满1年后5天带薪年假； 3、可提供住宿

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准老客户服务。 薪资构成： 综合5000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合月薪资10000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周末原则双休（周六可自愿参加客户服务活动，比如早茶会、一日游、观影活动等），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 "

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

工作内容：依据平台规范进行判断，并向用户反馈相应的解决措施 工作时间：早九晚六，上六休一 薪资待遇：社保、交通补贴、餐费补贴、3500+处理量提成+奖金 综合薪资5000-7000，表现优异者可突破1w+ 真实岗位，不刷kpi！！！

接受应届生、实习生~小白（师傅一对一带） 不会出现面试前后薪资待遇不一情况!! 一、你们关心的薪酬: 1.薪资架构为底薪4500+16%-30%提成+奖金+福利。新人前期保底到手7000! 2.试用期和转正薪资一样!没有差别! 3.法定节假日正常休 二、最真实的薪资情况: 前俩月保底到手最少7000，第二个月稍微一努力12000，往上第三个月努力一点3W+上不封顶! 三、我们的优势: 1.大平台，资源好 2.薪资重庆天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业、实习生 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁 四、福利待遇: 1.不定时的奖金 福利 2.法定节假日礼品 3.茶吧微波炉冰箱齐全 4.法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉~ 6.团建下午茶全有!办公室氛围超级好老板人也巨好 很大方! 公司都是90后、00后，欢迎各位小伙伴的加入~实现年薪百万不是梦 三、福利待遇: 1.不定时的奖金 福利 2.法定节假日礼品 3.茶吧微波炉冰箱齐全 4.法定节假日休息 5.5A写字楼冬暖夏凉~ 6.团建下午茶全有!办公室氛围超级好老板人也巨好 很大方! 公司都是90后、00后，欢迎各位小伙伴的加入~实现年薪百万不是梦

银行本部上班 不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 岗位名称: 企微客服 建设银行企业微信客服项目，由银行提供客户资源名单，使用银行系统外呼，联系本行客服告知添加本行工作人员企业微信，工作内容简单，不排除打电话就没问题 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.分期通客服：底薪2800+提成=月综合薪资4000-6000 账单分期客服：底薪3000+提成=月综合薪资7000-15000+ 2.分期通岗位 工作时间：早9：00晚6：30 周末双休 节假日全休 不加班 账单分期工作时间：早9：:0晚7:00 月休6天， 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，法定节假日带薪休假，带薪年假，节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 地址：重庆市渝中区七星岗街道民安园3号业成花园1号楼

岗位职责： 1. 组织部门员工为老客户提供服务支持（包括协调人员办理新保单、协助理赔手续、保单内容解读、邀请客户参与客户答谢活动等）； 2. 负责老客户的日常维护，跟进续保事宜并提供相应协助，无需主动向客户推介保险产品 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假

不用外出，不销售！办公室办公! 一：岗位职责 1.公司提供优质客户资源，只负责前端。 2.工作内容只需要打电话，不销售。 3.办公室上班，不外出，不加班，周末双休，节假日 正常休息。 二：薪资待遇 1.薪资：无责底薪+浮动奖金（人均8K-2W)上不封顶， 无业绩要求。 2.工作时间：早九晚六点半，午休两小时，到点下班! 不加班，不加班! 周末双休+法定节假日正常休息，开单奖励，生日福 利，节日福利! 三:任职要求 1.年龄性别无要求，口齿清晰，对工作有较高的热情。 2.有经验者优先。 3.有意愿在金融行业长期发展 公司员工都是90.00后小姐姐和小哥哥，氛围融洽， 开心上班挣钱两不误!OK~~

岗位名称: 一、分期通项目 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 三.账单分期项目 1.工作内容及职责：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 四、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  五、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、 六、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 账单分期、分期通业务工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

无试用期，享有和正式员工一样的薪资。无考核。 【工作内容】 线上帮用户解决问题，不涉及销售 不打电话 【薪资构架】 基本薪资+绩效+补贴正常打卡4500+（综合4500-7000+） 【上班时间】 上五休二 8小时工作制 不加班，不销售 【福利待遇】 购买社保、带薪年假、婚假、产假及国家规定其他福利假

岗位职责： 主要负责接听客户电话，解答疑问，处理问题；无销售性质，简单轻松； 福利包括：社会保险、不定期组织各类业务、团建活动等、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 奖金：根据个人业绩及公司经营情况而定; 购买五险；其他福利：年度体检、夏日凉茶、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等，使生活工作更有保障； 定期开展各类户外拓展活动:班组活动、班组园地评地; 舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程; 每月最佳新人奖、优秀员工奖以及优秀团队奖; 员工活动及外派培训机会; 良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;

处理一线升级上来的工单（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单、处理纠纷判责、退换货工单、申请退款、赔付等工单），然后通过系统外呼用户进行沟通、核实处理、提出处理解决方案

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4. 定期整理常见问题并提出优化建议，助力服务流程与产品体验持续改进 5. 配合完成客户回访、满意度调研等专项工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识