达成公司基本要求，年薪通算10w计划正在进行中！欢迎你到来，加入我们大家庭

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、岗位职责 1、为合作的政府机关、事业单位和大型企业，提供员工保险保障的说明讲解、咨询讲解等服务，并根据单位员工个人及家属需求(如意外医疗健康养老储蓄传承等)，提供专业的金融保险解决方案; 2、处理对公业务项目中的客户咨询、保全、理赔及其相关业务，并确保服务质量; 二、职位特点: 1、不缺客户资源~客户都是大型国企、优质单位的员工，无需自己开拓; 2、与优秀为伍~伙伴都是高素质同事(100%本科)，项目团队协作制，不是一个人孤军奋战; 3、小白都能干得好~完善的培训体系，超强的赋能，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置); 三、任职要求: 1、热爱销售工作，目标感强、执行力强、抗压能力 强，有强烈的奋斗进取精神; 2、具备良好的社交、学习、商务判断、团队合作能力 ，善于总结思考; 3、过往有从事过医疗、金融、互联网等相关领域销售工作经验者优先。 4、本科及以上学历; 5、年满22-45周岁; 四、薪资待遇: 「1、销售佣金」寿险、财险、健康险佣金等，综合布局下实现多元化稳定收入，佣金最长可领取5年; 「2、加入扶持」提供12个月，每个月2000元-4500元的底薪扶持，帮助候选人平稳过渡; 「3、创业支持」提供18个月高额创业津贴，7个档位高达16200元/月，实现高收入梦想; 「4、保证收入」入司满1年，进行收入回算，保证候选人在完成基础任务指标后能够享受12万/年、24万/年以及36万/年的保证最低收入; 「5、展业津贴」为候选人提供业绩自提，只要有业务，每个月都能获得持续的展业津贴; 「6、增员津贴」当候选人决定组建自己的团队时，公司提供为期5年的增员津贴，以保证候选人在辅导新人时收入不受损失; 「7、管理津贴」当候选人成功组建团队时，提供管理佣金收入，并且育成关系永久固定，持续获益;「8、企业年金」公司将为优秀伙伴以及团队管理者提供高额的企业年金，以备未来养老之需; 「9、商业保险」为候选人提供包含意外、疾病、医疗在内的5种商业保险，解决候选人创业期间的后顾之忧; 五、项目背景: PICC中国人民保险，成立于1949年10月1日，财政部控股的副部级央企，拥有无论从客户数量上还是质量上，同业公司都无可比拟的金矿资源，包括2.7亿个人客户、550万法人客户、近百万政企客户。 同时，中国人保作为央企，以实际行动践行中 央金融工作会议要求，立足“基本保障保基本、商业保险做补充的角色定位，充分发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能，深度参与国家多层次保障体系“三支柱”建设。 中国人保-政企服务项目应运而生。通过保险财富规划师(IWP)的高端人才计划&产寿融合的商业

负责公司即将到期的客户联系续费，公司提供优质资源，无需自己拓客，成交率高，主打一个开心上班，可以做到退休； 岗位福利： 1、年度体检、带薪培训、带薪假期节假日福利礼包等 2、签订劳动合同，缴纳五险一金 3、专业的入职和晋升培训，健全的职业发展体系 任职要求：20-35岁，大专及以上学历

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，并参与全国性、全省性重点项目实施。 2、推进O2O业务数字化工具与实战项目的深度融合。 3、推广BBC产品，收集前线新产品开发需求，及时向总公司反馈沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，支持督训团队在项目及大区战区组建训战功能组。 5、提炼并复制优秀案例经验，组织BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划BBC业务营销辅助工具及相关物料制作。 7、指导督训团队日常运作，对其在职责领域内的业务表现进行评估。 8、提供项目上线支持，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进展。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，研究生优先； 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动； 4、熟练使用office及OA办公系统，擅长PPT制作； 5、具备较强的文书处理能力，逻辑清晰，做事严谨； 6、掌握基础数据分析与处理方法； 7、具备一定应变能力，能妥善应对突发情况； 8、有银行、保险等金融机构工作经验者优先。 【工作时间】 8：30-5：30周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

双休，工作时间：9：00-11：3014：00-17：00

太保诚聘代理商，零资本创业，康养规划师，主要负责医疗资源和康养项目推广，迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金，保年薪8万---50万不等

莼湖目前缺口有10个左右25-50260一天 张拉机手一个 布料一个 装配两个 焊工两个，要有焊工证 钢筋绑扎两个 清模一个 抹浆一个年底临时工 230-260元/天年底临时工，工作需要做到腊月23日，工期结束2天内结算工资，吃饭厂里13元天，住宿免费，， 男女 男工260 女工230 电话

工作内容： 1、公司主要做城际专线往返配送，200多公里。由公司调度统一配货，一般都是工厂货。（宁波--金华宁波--苏州宁波-上海宁波-嘉兴。 2、装卸要求:不装不卸 3、公司货源稳定，天天都有货拉。 4、公司提供车辆，不租车不卖车，新能源电车 二、薪资福利： 1.月休四天，实际工资按趟结算，跑一趟结算一趟，一趟350-450左右，工资日结，单边为一趟，综合月收入九千以上 2.工作满3个月后公司每月600元的餐补。 三、工作要求: 1、持有C1及以上驾照。驾驶经验丰富，有货运经验优先。 2、50周岁以下。驾驶证必须过了实习期。 3、愿意从事物流行业且长期发展。能吃苦耐劳，为人易沟通。

工作内容： 1、公司主要做城际专线往返配送，200多公里。由公司调度统一配货，一般都是工厂货。（宁波--金华宁波--苏州宁波-上海宁波-嘉兴。 2、装卸要求:不装不卸 3、公司货源稳定，天天都有货拉。 4、公司提供车辆，不租车不卖车，新能源电车 二、薪资福利： 1.月休四天，实际工资按趟结算，跑一趟结算一趟，一趟350-450左右，工资日结，单边为一趟，综合月收入九千以上 2.工作满3个月后公司每月600元的餐补。 三、工作要求: 1、持有C1及以上驾照。驾驶经验丰富，有货运经验优先。 2、50周岁以下。驾驶证必须过了实习期。 3、愿意从事物流行业且长期发展。能吃苦耐劳，为人易沟通。

宁波慈溪,招建筑木工俩人，工资年底结清

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招打卡人员，工作轻松，早8：30到9:30 年龄，23岁～55岁时间自由，名额有限抓紧时间报名吧！联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，具备良好的学习能力和抗压能力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好人际交往能力，能主动开展客户沟通与关系维护

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

线上合作，合作共赢

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过线上沟通、电话联系及现场驻点等方式开发有效客户； 2、负责客户前期的沟通、答疑与引导，向客户展示公司的核心竞争力，收集并记录客户需求信息，按要求完成系统数据录入； 3、维护重点社区的关键关系，如物业人员、售楼处员工、业主等，深入掌握客户动态，发掘潜在合作机会； 4、持续高效跟进客户进展，准确把握客户的疑虑与需求，全面掌握客户动向； 5、关注在售楼盘动态，定期发布公司相关宣传内容，提升品牌曝光度。 任职条件: 1、高中及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽要求； 2、具备主动性，拥有一定的市场洞察力和客户分析能力； 3、具有团队协作精神，服务意识强； 4、擅长人际交流，能适应高强度工作节奏者优先考虑； 5、有销售从业经历者优先录用； 6、若无经验，需具备良好沟通能力，公司提供专人一对一指导带教。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖 2、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力员工不断成长。 3、企业文化丰富多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+国内/海外员工旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 晋升通道：家装顾问—市场部经理—事业部经理—分公司总经理—大区总经理；

【销售是一份低门槛高挑战高回报的工作】 你需要具备： 1、皮实的性格 2、开朗的心态 3、耐抗的素质 4、会拍视频会玩抖音/小红书 高提成体系：20-30% 你只需要做： 1、抖音/小红书/视频号等渠道视频营销货客或电话开发客户 2、意向客户跟进（经理协助拿结果） 3、邀约客户上门拜访 4、团队每日安排

销售专员（底薪7000，第一年保底10万） 主要职责: 1.负责订单的接收、管理和跟踪，确保按时完成订单。 2.根据业务员提供的业务计划，制作报价单、订单需求单等文件。 3.根据订单需求，与客户沟通，进行订单确认和跟踪。 4.了解公司的销售策略，提供销售支持，协助销售团队完成销售任务。 职位要求: 1.高中以上学历，新人可以培养; 2.具备良好的沟通和组织协调能力，具备团队合作精神。 3.具有较强的责任心，对工作认真负责，具有良好的职业道德。 4，工资待遇：试用期实际到手底薪6500+提成；三个月转正实际到手底薪7000+提成。底薪+提成+补贴+年终奖，优秀者可面议。

负责企业客户开发与维护工作，完成经理布置的工作任务 目前公司分为四个板块： ①助贷，提点5-15%； ②帮助企业信用修复提点13%； ③转贷，提点5-15%； ④代理记账，成交季度奖500元、半年度奖1000元、全年度奖1500元。 试用期无责底薪5k，转正无责底薪6k！！ 工作时间 朝八点半晚六，午休2小时，节假日休息 销售经验没有要求，入职带薪培训 新人薪资9-15K，底薪6000-8000+提成，销冠15W+

1、开拓国际货运代理企业及外贸工厂类客户，推进并落实集装箱运输委托协议的签订； 2、负责已签约客户的日常维护，协调处理客户在业务运作中的相关事宜； 3、跟进签约客户的回款进度，保障应收账款按时回收； 4、达成部门设定的业绩目标，执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备强烈的事业心，行动力强，能承受较强工作压力； 2、性格积极乐观，为人诚信，处事利落； 3、适应变化快，学习新知识的能力突出； 4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队从业经验者优先考虑。

口腔市场专员 1.通过面谈销售及陌生拜访方式，推广种植牙、镶牙、牙齿矫正等项目，挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，并完成客户邀约； 2.为有需求的客户提供专业咨询建议，协助客户预约到院就诊，并跟进后续复诊，提供全程一对一专属服务； 3.定期回访客户，收集术后反馈信息并及时向门诊部门传达； 4.主动学习口腔基础知识，熟练掌握沟通话术，提升专业服务能力； 5.按照公司规定达成个人业绩目标； 岗位福利： 1.薪资：无责任底薪＋高额提成，上不封顶，月收入5000-50000元 2.缴纳五险 3.每月组织团建活动、享受带薪年假、定期旅游 4.设有不定期内部激励政策 5.工作时间：8:00-17:30，含午休，每月休息4天（实行调休制） 任职要求： 1.学历不限，接受零经验人员，对销售经验不做硬性要求 2.年龄22-58岁，性别不限，有志于在销售领域长期发展 3.具备渠道开拓经验者优先考虑 4.有口腔行业从业背景者优先录用 5.具备良好的沟通技巧与问题处理能力，服务意识强

内贸业务员 男女不限，大专以上学历，普通话流利，具有良好的沟通能力；有塑料件、建筑板材类内销经验者优先；会开车，有驾照。开发和维护客户关系，进行市场调研和分析；提供专业的咨询服务，解决客户问题，与其建立长期稳固的合作关系；完成上级领导安排的工作。 薪资福利:薪资面议。免费住宿：2人一间员工宿舍（宿舍配制空调、热水器，水电费自理）；免费工作餐；全勤奖；工龄奖；年终分红；参加社保 招工人数:1名 工作地址:慈溪市慈东工业园区潮生路229号

我们是一家为中小企业提供记账报税、公司注册变更、税务筹划等专业服务的会计服务机构，全国拥有200多家直营门店，服务标准与收费标准全国统一。 【岗位职责】 通过电话或微信联系有财税服务需求的企业客户（公司提供最新企业资源名单，无需自行盲目开发），产品清晰易懂，入职即享系统化培训，初期由销售经理全程带教指导。 注：销售仅需负责前端客户开发，后续服务由专业会计团队无缝对接并完成。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，中专及以上学历； 2、具备较强的抗压能力及良好的沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，愿意接受高提成挑战； 4、欢迎无经验者及实习生加入，公司提供带薪岗前培训及专人带教。 【福利待遇】 1、底薪4.5-6k（无责底薪4-5.5k+绩效500）+提成（比例10%-23%），当前员工平均综合月薪超1w+； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假； 3、按规定缴纳五险； 4、定期安排下午茶、水果、零食、聚餐、团建活动及年度旅游等； 5、办公地点交通便捷，距地铁3号线锦寓路站约700米。 诚邀积极外向的你加入我们！

薪资详情 ·薪资范围:8000-12000元/月·底薪:4200元/月·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成;额外年终奖职位描述 所有的云淡风轻毫不费力背后都是百分百暗暗的努力别说别人装别人得瑟那是因为别人有资本想让家人和自己过得 体面不就是我们一直以来奋斗的动力吗想体面请先有钱。 公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华 企)，成立干2014年是长三角地区最大互联网高新技术公 司，是基于云计算和搜索引擎技术SEO架构为支撑的信息 化科技企业，打造国内首创全网营销应用平台。产品包括行 业网站、企业网站、门户网站、搜索引擎优化、WAP网站、微博营销、微信应用推广、客户资源分析、站点检测等功能一站式全系列互联网服务系统。 互联互通·共享共治，网络·科技共享未来，是企业梦，更是 HQ梦。我们的使命是提供创新、可信赖和盈利的互联网解 决方案，我们为客户提供有营销效果的互联网解决方案，并 提供高质量的网站建设、网站制作、微信营销、微信开发、 微网站建设、品牌网站建设以及网络营销服务。 我公司倡导以人为本，尊贤重什的企业文化，希望和员工共 同发展，共同进步。现诚邀有贤之十加盟，与我公司共谋美 好未来。岗位职责: 1、协助经理整理客户资料; 2、邀约客户，对客户要有一定的定位; 3、上门拜访客户，沟通合作方案，签订合同，协调业务进 展各项事宜，管理、参与并跟进项目进展。 4、建立客户管理档案，维护客户关系。 一、薪酬福利1、办公环境:超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅 游、交通补贴、餐补、房补、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 3、工作休假:8:30-18:30;午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 4、薪酬情况:3000底薪+600生活补贴+600房补+15%提 成+各类福利(生日趴、运动会、公司团建、国内外旅游、月度季度年度奖金等等);公司提供有极具竞争力的薪酬 每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 毕业生将参加为期1年的新人培养计划，其中包括实习培 训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一 对一培训;优秀毕业生可晋升管理层;(培养期薪资按是否 转正薪资发放)团队介绍 薪资待遇:1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利; 2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游; 3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日; 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋 升制度供员工长期发展。公司理念:让中小企业拥有更多订单。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。