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一、任职要求年龄：25-45学历：大专及以上(优秀者可放宽）居住：在本地居住满1年以上工作经验：销售（金融、保险、房地产）、教培行业优先，具备一年以上工作经验，具备一定的表达能力、沟通能力及学习能力以上条件意愿强可协商放宽年收入:不低于8万二、工作时间周一至周五上午8点30—上午10点，周末双休，法定节假日休息三、福利待遇医疗保障＋个人养老金＋定期旅游＋每周一场团建（例：主题沙龙、高尔夫活动）＋定期免费课程学习（法商、税务）四、薪资待遇底薪3000—30000＋季度奖＋年终奖＋5年30万长青奖五、工作内容1、依托公司内外部资源，为公司客户提供一站式综合金融与健康养老产品服务，满足客户全景需求2、负责中高净值客户财务规划，为其量身定制方案3、协助组织客户参加公司活动，开拓市场，实现资源共享4、贯彻合规要求，执行国家法律法规，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉

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1️⃣车险客户保险业务2️⃣对客户提供专业的咨询，固定险种不需要推荐3️⃣管理和维护客户的关系【任职要求】：年龄35岁以下，大专及以上学历勇于挑战高薪运用电脑基本操作【福利待遇】：缴纳五险一金综合工资8000-12000元

1商务洽谈签约：与客户展开深入沟通，了解其需求与痛点，进行销售谈判。灵活运用销售技巧，处理客户异议，推动合作达成。确保合同条款准确无误，每月完成销售合同签订金额不低于[X]万元。2客户关系维护：定期回访老客户，每季度对重点客户要回访，及时响应客户咨询与投诉，解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户重复购买与转介绍。

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岗位职责：1、通过各销售渠道开发新客户(公司提供项目信息)2、了解项目进度,拜访客户,挖掘客户需求3、开发报告的填写,汇报,发现问题大家一起协商解决。4、形家气质佳,性格活泼开朗5、业务推广，有从事相关行业销售经验，年龄23-36，宁波本地或在宁波多年的优先任职要求：身体健康，品行端正无不良嗜好对销售工作有较高的热情有良好的沟通能力及团队合作精神男女不限岗位福利：公司氛围良好、团队年轻有活力、出差补贴、绩效奖金、餐补、节日福利工资待遇:底薪+提成+季度奖金

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【岗位职责】负责公司产品的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。【任职要求】1.高中以上学历，有销售经验者优先；2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程；3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局；4.如具备相应领域的专业资格证书（如直销证）将更佳；【福利待遇】1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；2.薪资结构透明，完善的晋升信道；3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；4.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡。

1、20-40岁，初中以上文化；2、口齿伶俐，会普通化；3、有良好的语言表达能力和沟通能力；4、内心素质强、有耐心，

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薪资日结，要求：1对销售有浓厚兴趣，2对新生事务有一定的认知，3能积极配合上级的工作！