职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。

一、工作内容 1、为会员客户提供业务咨询 2、理赔办理 3、资料变更及录入 4、邀请会员客户参加公司举办的福利活动， 二次开发 5、节日礼品、理财金的领取等通知 二、工作时间 上午：8:30-下午16:00 午休：11:30-13:30(休息两小时) 周末双休、法定节假日正常休息 三、任职要求 1、大专及以上学历，25周岁-45周岁; 2、具备良好的沟通、表达、协调、规划能力。 员工关怀：生日福利、节日福利、团建活动、团队旅游等丰富多彩的员工关怀项目，欢迎加入我们吧!

不是营销部门，，也不是电销，入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3．理赔办理 4．缴费告知 5．为vip客户提供售后服务 6．活动通知 老顾客二次开发 7．投诉处理职位要求： 2．熟悉办公软件 3．做事细心谨慎工作时间： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 员工福利 做五休二 不定期团建 不加班 补充医疗保险 意外险年终奖绩效奖金 欢迎咨询！!!

招聘保险售后服务人员，以及客户档案管理员

1.vip客户资料整理及修改 2.客户礼品发放，活动通知 3.客户保单续费提醒 4.客户二次开发 时间 8：30-11：30 13：30-16：00 周末双休，节假日正常休 福利 公司有不定时聚餐 食堂餐补

工作内容：负责老客户售后咨询解答、理赔协助、保单年检/续费，邀约客户领礼、保单二次开发；公司提供精准老客户，无需拓客、不用开发身边人。 工作时间：8：30-17：00，午休两小时，周末双休，不加班，节假日正常休假。

中国人寿售后客服 工作内容: 1. 办理公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续 2. 处理客户信息更新、保单归集、保全服务等事务 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作精神 薪资福利: 1. 工作时间灵活，8：30—11：30，13：30—4：00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 提供免费培训、定期团队活动、免费旅游机会 3. 底薪7000元 工作地点：浦口弘阳时代中心 联系人：汪经理 ***********

招聘挖机驾驶员，工作内容为顶山修路。

钳大工37元/小时，长年项目，必须5年以上经验，25到40岁。

【秣陵科技】每七天考勤可以预支800生活费模式:15天1000（卡点无返）钣金操作工:，18-42岁，折弯白班250，夜班270！数控白班235，夜班255！FFU操作工:，18-42岁，白班230，夜班250！组装打螺丝打铆钉！化滤操作工:女，18-42岁，白班200，夜班220！板袋式操作工:，18-42岁，白班200，夜班220！激光焊接和打磨:，18-42岁，白班250，夜班270！包吃住！当天安排厂内宿舍！每个月20号发上个月整月工资，综合工资6500-8500元要体检或者有三个月内体检单！本地人名单已，不收面试不可以穿短裤，裙子，凉拖鞋！联系电话

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门窗厂招工：门窗中工2名，包吃包住，有单独房。（或包工计件也行）车间、住宿条件优，找长期做事诚实靠谱的，工资面议，联系人闵

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

保险售后客服的核心职责是维护客户关系、处理保单后续事宜并提供持续服务，确保客户权益与满意度。主要职责包括： 1. **保单维护**：协助客户办理信息变更（如地址、受益人）、续保提醒、缴费通知及保单状态查询，确保保单有效性。 2. **理赔协助**：指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，解答流程疑问，协助完成理赔申请。 3. **咨询解答**：回应客户关于保险条款、保障范围、免责条款等咨询，提供专业清晰的解释。 4. **投诉处理**：受理客户投诉，记录问题并协调内部资源，推动问题高效解决，提升客户体验。 5. **增值服务对接**：介绍并协助客户使用保单附加服务（如健康管理、道路救援等）。 6. **客户关系维护**：定期回访客户，收集反馈，传递关怀，增强客户信任与忠诚度。 7. **风险提示**：主动提醒客户潜在风险（如保障不足、保单失效等），并提供优化建议。 工作要求：具备保险知识、沟通能力、服务意识及应变能力，注重合规操作与客户隐私保护。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

服务老客户，平时邀约客户参加公司活动领礼品，维护客户关系，到期通知续保，有出险时协助客户提供资料。

朝九晚六，电话客服岗，无晚班安排！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪+提成+奖金，人均收入2万起，包含新入职员工，上不封顶； 2. 提成比例10%-40%； 3. 工龄工资：满半年增加500元； 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金； 5. 新员工享有入职培训、专业指导及营销技能提升课程，助力持续成长； 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升）； 二、【岗位职责】 1. 通过电话与网络方式，对接公司提供的准意向客户资源； 2. 坐班办公，每日客户资源充足，无需自行拓客。 任职要求： 1. 高中及以上学历，零经验亦可； 2. 普通话标准，学习意愿强，有赚钱动力者优先； 三、【公司福利】 1. 严格执行国家法定节假日休假制度，待遇透明真实； 2. 重大节日发放节日礼品，生日当月享蛋糕祝福，定期组织团队建设活动； 3. 根据个人业绩情况，年底发放亲情关怀补贴； 4. 入职满一年可享3天带薪年假； 5. 不定期开展多样娱乐项目（如王者荣耀赛事、斗地主竞赛、户外拓展训练等），参与即有机会赢取奖金； 6. 转正后，两年内本科毕业生凭工作证明及租房凭证，公司协助申领政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。

客服，跟单，派单，要求做过网点九牧卫浴的！

此岗位入职无试用期，缴纳五险一金+【工作餐】 玄武、秦淮、鼓楼、江宁、大厂、高淳等南京职场均可就近安排！ 岗位职责： 依托公司提供的客户资源，通过电话与客户对接沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，为客户提供线上业务咨询支持。工作内容简洁，无需外勤，无需自主开发客户。 薪资待遇： 1. 入职即享一周带薪培训，签订正式劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含五险一金+中餐保障+无责任底薪+绩效奖金+节日福利，综合月收入8000以上； 3. 工作时间：上午8:30—18:00，午间休息1.5小时，周末双休，偶有加班可调休；国家法定节假日正常休假。 职位福利：绩效奖金、包餐服务、五险一金、年终分红、全勤奖励、无试用期、年度多次调薪机会

与客户对接合同签订事项 负责对接客户的售前售后的相关问题 出差到现场给客户进行产品培训 拍摄视频发公司微信公众号推广 出差对客户，长期保持良好的沟通 会开车，常驻江苏南京粮库 双休，工作8小时，包吃包住

招聘1.助理，2.资料管理专员，3.客服人员年龄25一50岁之间大专及以上学历优先工资:5000一12000元周六，日，双休有意者，面议，联系电话：联系人:周经理

岗位职责： 1.负责接听客户咨询电话，准确解答关于房产交易、平台使用等问题 2. 主动跟进系统分配的优质客户资源，提供专业服务并推动转化 3. 记录客户意向与反馈，及时同步至业务团队，协助提升成交效率 4. 参与公司带教培训体系，持续提升服务话术、产品认知与沟通技巧 5.遵守服务规范，维护乐远品牌及贝壳找房平台的专业形象 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏的客户服务工作 4. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 认同贝壳生态价值观，愿意在房产服务行业长期发展

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄23-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时 岗位职责：

一、工作职责 1、负责接听来电咨询，为客户提供充电服务及平台使用相关问题的解答； 2、处理客户投诉，在授权范围内解决突发状况，确保客户问题得到及时响应。跟进问题处理进展，并向客户反馈解决方案及执行情况，保障客户满意度。 3、及时回复线上咨询及微信群内客户提问； 4、整理客户反馈的意见与建议，协同产品团队优化服务流程与体验。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄35岁以下； 2、熟练操作常用办公软件，普通话清晰流利，能适应轮班安排； 3、具备客服工作经验者优先考虑。 排班班次： 8:00-20:00，09:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00 上一休一，每日休息一小时，业务高峰期可能调整为做二休二 薪资待遇： 300元/天 + 全勤奖500元（满足当月应出勤天数），综合收入约5000元，每月15日发放薪资

1.诚聘经验人士，同时招收新人带薪培训，待遇优厚 2.学历要求：中专及以上学历； 3.熟练操作计算机，具备良好的电话沟通能力； 4.对本职工作充满热忱，富有耐心与责任心，具备团队协作意识，性格踏实诚恳，态度和善； 5.形象亲和，沟通表达能力强。 工作时间：8:00-17:30

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户名单，通过电话联系获取客户准确的个人信息； 2.邀约有意向的客户前往分校参加课程咨询，协助与课程顾问老师完成面对面沟通； 3.在客户管理信息系统中对已联系客户的信息进行分类整理与合理分配； 4.负责接听热线电话并妥善处理相关咨询事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力及较强的判断分析能力； 3.学习适应能力强，工作积极主动，乐于接受高目标挑战； 4.具有良好的团队协作意识； 5.熟悉基础办公软件的操作使用。

工作内容： 1、服务公司的老客户跟老客户维系好关系。给老客户做好售后服务：（意外医疗理赔报销、续保、生日祝福、保全、账户升级等内容）。 2、邀请服务过的老客户参加公司统一做得经营类活动。 （如插花、品茶、亲子、旅游、祈福、游轮等）根据老客户的喜欢参与。 岗位要求： 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、收入： 底薪+绩效奖金+续保提成 新员工入职综合薪资10000+ 三个月以上员工综合薪资13000+ 3、工作时间： 周一至周五，8：30-3：30（午休2小时，售后工作不加班） 周末双休，法定假日正常休息。 4、公司福利： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包， 生日礼物，月度团建，养老津贴，下午茶歇。