1.vip客户资料整理及修改 2.客户礼品发放，活动通知 3.客户保单续费提醒 4.客户二次开发 时间 8：30-11：30 13：30-16：00 周末双休，节假日正常休 福利 公司有不定时聚餐 食堂餐补

1，年龄25-45周岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2，具备团队管理的思路与创新意识； 3，拥有积极进取、自信负责、自律自驱的精神，愿通过奋斗实现职业发展； 4，具备良好的沟通表达与团队协作能力； 5，有创业经验者优先，从事销售、金融、教育、财务等相关领域工作者优先； 薪资待遇： 1，基础保底工资+业绩提成+岗位津贴； 2，享有月度、季度奖励，业务冲刺奖金及国内外旅游激励； 3，工作时间8:30-17:30，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日； 4，免费参与公司组织的各类专项培训，涵盖销售技巧、客户开发、人际交往、演讲表达、团队管理、情商提升等内容； 5，转正后享受意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障。 职位亮点：配备资深经理一对一指导直至独立胜任，工作环境轻松融洽 [工作内容] 1，学习掌握专业相关知识，持续提升业务能力； 2，办理公司老客户的业务需求及售后服务相关事宜； 3，处理团队内部日常管理事务； 4，保持与客户及公司之间的高效沟通； 5，制定个人发展目标，达成晋升并带领团队开展工作； 6，拓展团队规模，提升整体绩效，指导新成员成长，培育更多优秀人才

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

职位职责： 一、岗位要求： 1、年龄：25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、相关工作经验者有限 二、岗位描述： 1、根据岗位职能要求，按时完成公司分配理赔任务； 2、定期完成公司各项培训； 三、专业培训： 职前培训、岗前培训、技能培训。 四、福利保障： 1、基本工资+绩效+奖金 2、旅游、奖金、双休 3、享有养老、医疗及意外保障等综合保障。

招聘要求：25岁到45岁，大专学历及以上 工作需求：电话邀请老客户来公司领取礼品，并进行售后问题。 优势：不加班，时间自由，收入上不封顶，团队年轻化，双休且节假日正常放假，午休三小时

工作职责： 1、接听客户来电，处理日常业务咨询及投诉相关事宜； 2、为客户提供专业的咨询服务与问题解答； 3、细致耐心回应客户需求，提升服务体验与满意度； 4、整理并反馈客户提出的建议与意见； 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机类专业优先，具备软硬件售后客服经验，普通话标准； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，应变能力强； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、能适应排班安排：最早班次8:00-17:30，最晚班次12:00-21:00，接受轮班制（每周休息两天，休息时间不固定为周末），入职即缴纳五险一金

一、[岗位描述] 全业务座席：负责接听运营商客服热线来电，工作内容为纯接听服务，不涉及任何销售任务 二、[薪资待遇] 基本工资叠加绩效提成；综合收入4000-8000元；表现优异者月薪可达1万元以上 三、[福利待遇] 1、保险类：依法缴纳本地五险一金； 2、福利类：发放年节福利（春节、中秋节）；提供季节性慰问福利；享受生日关怀福利； 3、补贴类：法定节假日安排工作享有三倍加班工资； 4、休假类：按规定享受带薪年假； 四、[岗位要求] 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，熟练操作计算机基础功能； 3、性别不限； 4、实行八小时工作制，每月安排休息5至8天

节假日休、售后服务、不加班 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30 周末双休、法定节假日全部休息。时间自由 一、工作内容: 1. 维护公司存量保险客户，提供续期、理赔、保单变更等专业服务，建立长期信任； 2. 基于客户需求，推荐合适的保险保障方案，完成个人业务目标； 3. 参与公司活动，旅游、插画、手工、看电影等； 4. 持续学习保险知识与产品，提升专业服务能力，打造个人口碑； 5. 协助团队完成业绩目标，共同成长。 任职要求: 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.有无经验均可、有师傅带（可以接受小白) 三、薪资待遇 1、各种奖励与补贴~ 2、节日礼品 3、公司氛围好，拒绝加班~ 4、入职后公司的提供专业的岗前培训

一、工作时间一周休息一天，采用轮休制，具体休息日不固定为周末，上班时间为上午10:00至晚上19:30 二、工作内容 1、处理客户下单后产生的果品售后问题，全程跟进并做好维护工作 2、与其他相关部门保持对接，确保工作协同顺畅 3、整理与分析部门售后相关数据，能识别问题并及时向上级反馈 4、对遗漏的售后情况开展筛查，快速响应业务人员的售后需求 三、岗位要求 1、熟悉部门业务流程，积极进取，能在工作中持续学习提升 2、具备较强的责任意识，有相关工作经验及良好的团队协作能力 3、具备基础的数据分析与整合能力，熟练操作常用Office办公软件 4、拥有良好的沟通表达能力，面对客户时耐心细致，具同理心 5、有果品行业从业经验者优先考虑 四、福利待遇 1、可免费享用新鲜水果 2、试用期为3个月，入职即缴纳五险，表现优异者可提前转正

工作职责： 1. 熟悉天猫、淘宝、京东等平台操作流程，及时响应客户咨询，高效完成售前引导与售后服务，协助客户解答疑问并处理相关问题。 2. 掌握产品知识，能够根据客户需求精准推荐合适商品。 3. 主动跟进并妥善处理售后事宜，提升客户满意度。 4. 按时准确完成各类报表的填写与提交。 5. 熟练操作ERP等相关系统，保障工作流程顺畅运行。 任职要求： 1. 打字速度较快，每分钟不低于60字。 2. 具备高中或大专及以上学历，有电商客服岗位工作经验者优先。 3. 工作细致、耐心，具备较强的责任意识。 4. 能够适应高强度工作节奏，可接受在重大促销节点（如亲子日、618、双11、双12）期间临时加班。 5. 可配合晚班排班安排（晚班为远程居家办公，无需到公司出勤）。

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急招6名保安负责看仓库260/天，仓库里面的出货登记、巡逻，其他时间在里面坐着就可以了，上班可带手机 工作地址；安徽合肥

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(穗岁康、银龄安康等) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄23-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先考虑； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假。

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

【工作内容】 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00（12:00-14:00午休，售后工作不加班）周末双休，其余跟国家法定节假日一致 【薪资构成】底薪6000+奖金+绩效+季度国内旅游，月薪平均不低于8000。 【福利待遇】带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易）3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作4. 游戏账号无法登入等问题解决岗位要求：1. 至少一年及以上客服相关连续工作经验2. 沟通能力较强，有服务意识3. 电脑一分钟打字55字以上，大专以上学历。（游戏客服接待量比较大，要求3分钟内响应客户，所以打字要求相对比较高。）薪资：底薪+职级奖金+绩效，综合6-8

不是催收！不是保险！无需外出！轻松工作快乐赚钱！ 无经验要求，小白有人带，全程指导，工作内容简单易上手，日常在办公室办公即可 薪资待遇：底薪5000+提成+邀约奖励+奖金 综合收入1万以上 工作内容： - 邀约客户到公司完成相关业务办理 - 沟通表达顺畅即可，新员工配备专人指导，提供带薪培训 - 标准八小时工作制，每周双休，固定周末休息，法定节假日正常休假，另享三天带薪假期

承接联通业务 职位详情 五险一金 无销售性质 办公室坐班 普通话标准 【五险一金、带薪培训】纯接听类客服岗位，无需销售 一、岗位职责： 1、负责热线接听，处理用户咨询、查询、业务办理及相关问题解答 二、应聘要求： 1.性别不限，年龄18至37周岁 2.普通话流利，具备清晰的逻辑表达能力 3.工作态度端正，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神 三、薪资福利： 1.前两个月收入3500-4500元，第三个月起6000-8000元 2.依法缴纳五险一金 3.享受带薪休假、不定期团建、员工食堂、生日会等员工活动 四、工作时间： 实行排班制，轮休安排

岗位待遇: 1.世界五百强企业， 每三个月有晋升机会，公开透明 2.周末双休，准点下班不加班，每日两小时午休 3.接受无经验小白，入职有带薪岗前培训，经理一对一带 岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询，提供专业解答与支持 2.配合协助办理 理赔 、受益人更改等保全服务 3.通知客户三节一生、四季礼遇活动、出游、手工采摘等附加值服务告知 4.收集客户反馈信息，协助提升服务质量 任职要求 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.善于沟通，具备良好的服务意识和耐心 3.具有一定的应变能力和问题处理能力

【工作内容】 通过百度商务通平台，与主动咨询的患者进行线上交流，初步了解其需求情况，成功获取患者的微信或联系电话后，移交至后端咨询团队进行后续跟进服务。 【期望你是】 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，由主管一对一指导；要求打字速度较快，学习能力强。 【工作时间】 早班8:00～16:00，晚班15:00～23:00，每周根据排班轮换一次；实行做六休一制度。 【工作地点】 鼓楼区金川科技园。（市区内，园区环境优美） 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、免费提供住宿或发放住房补贴，住宿条件完善，距离公司近； 3、公司免费供应午餐和晚餐，餐标为三菜一汤、荤素均衡；下午茶点心不限量供应； 4、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天封顶）、法定节假日休假、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日福利等； 5、交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，晋升通道健全。

岗位职责： 1.负责客户复查期间的接待事宜； 2.回应客户咨询，开展定期回访，通过沟通掌握客户需求与市场动态，提升服务满意度，并将相关信息及时上报主管领导； 3.归集并整理客户档案，借助复查过程更新和完善客户信息。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有客户服务或销售背景者优先考虑； 2.外形端正，气质佳，态度亲和，能以专业服务建立客户信任； 3.具备较强的沟通表达能力、问题处理能力及客户服务技巧，富有团队协作精神和服务意识。 薪资待遇：4900元/月＋补助+提成 五险一金、工龄工资、生日补贴、定期培训。

嗨，大家好呀～先来了解一下我们公司： 我们成立于2014年，苏州为总部，现有员工约400人！ 在南京、常州、镇江设有三家分公司，整体在职人员近800人，团队规模实力雄厚！ 【薪资待遇】： 【无责任底薪5000-6000】（能力突出者可面议）。 享有10%~50%提成+开单奖金， 每月额外现金激励/手机/礼品奖励+公司年度及半年度免费旅游+超长带薪年假！ 这么说吧： 目前新员工入职满一个月后月收入普遍在7k-9k区间， 入职半年的同事平均月薪达1.8w-3.5w， 一年以上的伙伴平均收入稳定在4w~6w+ 只要你愿意拼，有强烈的致富目标（向钱看齐），冲刺高薪轻而易举！ 【工作时间】： 1、8:30-11:40，午休1.5小时，13:10-18:00。 2、法定节假日照常休息。 3、享受超长带薪年假。 【带薪培训】： 公司配备专人进行一对一指导：涵盖岗前集训、金融知识体系教学、专业沟通技巧提升等全方位培训。 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，协助银行完成优质客户的前期筛选，承担银客之间的业务对接工作。 2、系统学习银行信贷类产品知识，掌握基础操作流程与服务规范。 3、通过有效沟通了解客户实际需求，协助解决资金周转问题。 4、【工作涉及电话沟通】不接受者请勿投递。 5、暂不提供住宿安排。 【岗位职责】： 1、处理个人及各类企业客户的融资需求 2、分析客户资质与实际情况，定制个性化融资解决方案 3、负责客户邀约、商务洽谈、合同签署，并跟进后续手续办理 4、提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化 【晋升路径】： 信贷专员→团队主管→团队经理→分公司负责人 【福利体系】： 1、法定节假日正常休假+带薪年假+年终奖+不定期下午茶+月度团建活动+入职即享专业带薪培训 2、每月推出多样化激励方案+团队绩效奖励+员工聚餐福利+依法缴纳五险 3、公司定期组织团建旅游，达成个人业绩目标还可获得免费出境游机会 期待充满激情与想法的你加入我们！

物流公司专线，处理日常事务，开单客服

【岗位职责】 1、统筹订单全流程，制定排班计划，确保按期交付。 2、核对工厂订单信息，跟进出货，协调物料提前到位。 3、实时更新施工进度，维护各类进度表，确保工地可控。 4、通过在线聊天/电话/微信等渠道，及时响应并解答客户咨询，提升客户满意度； 5、识别订单异常并报备，协调补件，留存责任记录。 6、每日复盘售后单，催补件，完整留痕并确认变更。 7、维护师傅信息库，就近公平派单，重点派资深师傅。 8、与交付经理互通，确保排单与施工标准无缝衔接。 9. 领导安排的临时性其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有客服跟单或家居行业经验者优先。 2、熟练使用钉钉及办公软件，具备基础数据统计能力。 3、沟通清晰有耐心，抗压能力强，能同时处理多订单。 4、服务意识强，不推诿，积极协调解决问题。 【薪资福利】 薪资面议（底薪+提成），五险、带薪年假、节日福利、岗前培训、透明晋升通道。

此岗位入职即享正式员工待遇，无试用期，入职当月起缴纳五险一金，提供免费早午餐及带薪培训。 工作职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通售后服务事项，使用电脑系统完成信息登记，在线解答业务咨询并协助办理相关服务。（无需外出拓展客户，无需自行寻找资源，工作内容清晰，办公环境优良） 福利待遇： 1、签订正规劳动合同，按规定缴纳五险一金。 2、薪酬结构：基本薪资+高比例提成+项目激励；享受免费中餐、带薪年假、年度奖金等福利。 3、配备系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位专项培训、在职提升课程及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力。 上班时间： 8:20-18:00，中午休息1.5小时；法定节假日正常休假，带薪年假及其他规定假期均按标准执行。 每季度开放晋升评定机会，双通道发展路径： 纵向晋升：客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—总监； 横向转岗：客户经理可转向质检、销售推动、人力资源、培训支持等岗位发展。 行业成长空间广阔，客户资源优质，平台支持完善，能力提升迅速，办公条件优越，电销运营效率高，全面享有正式编制员工各项权益。

厌倦了温水煮青蛙的工作？想开启人生逆袭？现在，机会来了！ 我们是一个氛围很好的团队，上到20岁小哥哥小姐姐，下到40岁哥哥姐姐团体都有，总会有一个是合适你的团队，前中后联动，只等你来~ 优势: 行业顶流：综合企业服务，融资+咨询，走在行业前沿，深挖无限潜力！ 新人友好：保底两月，每月5000+，安稳起步，拒绝职场焦虑！ 老兵刺激：业绩达标，提成30%-40%，努力与收获成正比，挑战高薪无上限！ 培训完善：业务岗前训、启航新人训等全方位培训体系，从职场小白到行业精英，一路为你保驾护航！ 薪酬福利: 1，底薪5000+（首月开单另外奖励500-5000）+提成（10%~60%）+奖金+社保+月度奖金+年终奖金，综合薪资8000~20000/月，上不封顶，有合作食堂可线上点餐送到工位，非常经济实惠 拿多少，你说了算! 2，朝9:00晚6:00，11:40-50中午饭送到工位享用万即可午休，下午3：30-4:00半小时刷抖音、玩王者、下午茶安排应有尽有，中场休息不断，时间灵活，国家法定节假日带薪放假。入职即享受带薪年假、婚假、产假。入职即缴纳五险。 3，传统节日礼品，每个纪念日，周年，礼品应有尽有仪式感拉满 4，超长年假，节假日带薪休假，且派发节日礼品，老板人也很好水果下午茶不断，月度聚餐，有新员工开单奖、团队奖，，孝顺养老金，内推奖，伯乐奖，集体活动、年度旅游等 5，月度抽奖，电子产品+高额现金拿到你手软，月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会等，每年一次国内游机会（云南、大理等等） 【岗位要求】 1.年龄20～38周岁 2.性格外向，坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力； 3.良好的人际沟通能力 4.条件优秀者可放宽要求，可接受应届毕业生。 5.有无经验都可以，我们有专门培训，也有师傅专门带教!!! 【岗位职责】 1.公司提供优质客户资源，审核邀约到公司即可，我们有专业的团队谈判办理。钱多事儿少，只需审核邀约，无需外出、无需拜访客户，完全白领办公室化办公。 2.不需要盲打电话，无绩效考核，正常工作月入7000以上是很正常的，认真工作，会沟通，懂谈判，肯定会更多，招募有野心有志向的你 别再犹豫，抓住机遇，加入我们，一起在助贷领域乘风破浪，收获财富与荣耀！