本地生活区域经理，抗压能力强，工作自由无需坐班，接受零经验入职！ 项目为共享充电宝业务，设备免费投放，商家无需出资且可享受分润，前期安排专人带教，仅需负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无需承担售后任务，问题当日解决不拖延！ 1.新人享有4500元保底薪资，收入构成为：4500底薪+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合月收入7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正后享5000元无责任底薪 2.每季度提供晋升机会：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.公司提供互联网领域优质发展平台，具备市场竞争力的薪酬体系，享受国家规定全部法定假期（含带薪年假、产假、陪产假、病假等），每月组织团建活动 4.完善培训机制：实施新人帮扶计划，配备一对一导师指导，快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力 6.工作时间安排：上午十点半例会，其余时间外勤作业，下班打卡即可，工作自由度高 7.住宿提供员工宿舍，月租200-300元，不包食宿，需自备交通工具（建议电动车）

任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队完成工作。2．能够有效沟通，确保团队成员理解工作要求。3．能够在工作压力下保持高效的工作状态。4．具有团队合作精神，能够快速适应工作环境。5．对清洁工作有一定的认识和经验，能够使用相关清洁工具和设备。

门店健康管理中心 全国连锁超市运营管理 具备专业的康复训练与物理治疗养生方案 熟悉激光治疗仪及氢氧化医学在康复治疗中的应用 年龄要求：45岁以内

工作职责: 1.制定辖区内年度、季度规划及具体执行方案，跟进区域业绩与各项指标的达成情况； 2.统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理； 3.推进辖区客户资源的布局与发展规划； 4.落实区域门店5S标准化运营管理体系； 5.对接并维护区域内外部合作渠道关系。 任职资格: 1.具备3年及以上美业连锁或集团类企业同岗经验，能接受大重庆及四川周边地区出差安排； 2.擅长销售推动与团队能力提升； 3.具备较强的组织管理与跨部门协调能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等 薪资:年薪15－30万 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

1、中层管理岗位，协助决策层规划公司发展战略，主导职能领域内短期与长期决策，对公司中长期目标的实现具有关键作用； 2、负责所辖区域销售计划的拟定、执行与管控，确保销售目标、回款指标及利润目标如期达成； 3、统筹所辖区域重点销售项目的方案策划、投标运作、讲标汇报、商务谈判及合同签订等全过程管理； 4、维护并管理所辖区域核心销售合作伙伴关系，推动合作深化与业务协同。

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公司招聘优秀的25届实习生（已结课）或应往届无经验的实习生 注：不打电话！！！不电销！！！公司直招，非中介性质！不收取任何费用！！！ 福利待遇： 1.底薪4500元起+绩效奖金＋免费住宿支持＋完善晋升通道＝综合收入5000-7000元， 注：收入按劳分配上不封顶，团队协作氛围浓厚，集体荣誉感强，无责任底薪轻松获取，无硬性任务、无指标压力，上岗即有收入 周边环境：紧邻地铁3号线与9号线交汇处，位于观音桥核心商圈，周边配备大型商超、美食街区、KTV、电影院、酒吧等，生活娱乐配套齐全 公司活动： 1.喜欢钓鱼、烧烤、露营的同事可积极参与 2.定期组织篮球赛，欢迎篮球爱好者加入 3.热爱王者荣耀及其他电子游戏的伙伴可组队参与 4.定期举办员工生日会，策划自驾出游等团建活动 【岗位说明】专业不限，提供系统培训，采用导师带教模式 1、本岗位致力于为公司储备和培养优质管理人才，提供快速成长的发展平台，诚邀心怀理想且尊重目标的青年才俊加入 2、公司将开展系统化培训与阶段性考核，注重学习能力与抗压能力，以实际表现证明自我价值 3、实行“一对一”主管带教机制，新人学习周期约一周即可独立操作，无需担心基础薄弱或缺乏经验 公司地址：重庆市江北区，观音桥步行街，未来国际18-2

职位详情： 市场经营市级31-50人 公司急聘重庆片区区域主管10名 根据集团总部指示，分公司总经理需定向培养10名ETC区域负责主管，协助开展日常管理工作，为公司长远发展储备核心骨干力量。 由总经理亲自指导带教，全程跟进成长进程，晋升路径清晰透明，团队氛围积极健康，无复杂人际关系干扰。 【薪资待遇及福利】 1.无责任底薪4000元+1000元绩效+提成+年终奖金，综合收入8000元以上。能力突出者待遇可面议，提成比例按实际业绩上浮。 2.福利体系完善：享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪在岗培训+生日关怀礼遇。 3.成功入职后可申请公司提供的免费住宿资源。 具体信息欢迎来电咨询或预约面谈。 加分项 具备以下领域工作经验者优先考虑：通用设备制造·计算机/通信/其他电子设备行业

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

重庆市南岸区招工地小工，要求做事情认真负责，主要是外墙与屋面工作，不要恐高的，希望可以长期合作，做事情不要偷尖耍滑，磨磨唧唧的，有愿意合作的小工微信联系，需要3个小工，会搅拌水泥砂浆的

重庆市蔡家砌砖，抹灰。围墙/花池

重庆市涪陵区招工地小工/杂工、护坡/边坡，泥水匠

有三四个机器上车在跟车卸货全程有滚子推着走150一个人头愿意来的加我

1.有做过考研工作者优先 2.有参加过考研考试的优先 3.有理想有抱负一起创业的 4.能吃苦耐劳，负责 5.应届生优先

你有光伏区域负责人的经验并且成功带领过团队，这表明你具有出色的管理能力。这种经验对于任何涉及到团队管理和领导力的职位都是非常宝贵的。 在光伏行业中，区域负责人的角色通常包括制定和执行区域策略、管理团队成员、确保区域的业务目标得以实现等职责。这些经验可以帮助你更好地理解行业动态、市场趋势以及如何在竞争激烈的环境中取得成功。 同时，你的领导力和团队管理能力也是你的一大优势。这些技能不仅可以帮助你有效地管理和激励团队成员，还可以帮助你建立和维护良好的工作关系，从而提高团队的整体效率和生产力。 总的来说，你的经验对于任何需要团队领导和管理能力的职位都是一个巨大的优势。如果你正在寻找新的工作机会，我建议你将自己的这些经验和技能充分体现在你的简历和面试中，这将大大增加你获得心仪职位的机会

招区域总监负责！

见面聊，有工作经验优先

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

【岗位职责】 1、开展供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、统筹仓储运营工作，负责团队组建与管理； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地； 4、维护公司外部合作关系，包括客户及政府部门等。 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备5年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需具备较强领导力）； 2、拥有业务开拓经验，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、深耕高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业，具备相关行业大客户资源或政企合作资源者优先，本地业务资源丰富者优先考虑。 【薪资及其它】 1、薪资范围：12000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润的30% 3、初期工作地点为东莞，达标后可返回base地（在东莞期间，公司提供住宿）

门店健康管理中心全国连锁超市运营 提供专业康复训练与物理疗法相结合的养生管理方案 专注于激光治疗设备及氢氧医学在康复理疗中的应用 年龄要求：45周岁以下

薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+到店奖+年终奖+五险+带薪休假 福利待遇：带薪产假+婚假+丧假+年假+传统节假日福利+团队组织建设活动+聚餐+外出旅游+生日会 工作内容： -维护渠道，开发渠道

通过打电话联系商家客户，谈好合作意向之后，签订合作合同，完成订单，马上提成15%的前置费用再加月底销售额提成。

要有销售经验团队精神

参与制定公司中长期战略规划、经营计划、方案及业务发展计划，吃苦耐劳，退役军人优先面试，一经录用可享受无责任薪资5500+提成+奖金兼职、临时勿扰！招满即止！ 岗位职责： (1)熟悉公司企业文化，学习各部门基础运作流程； (2)掌握市场推广、品牌对接、订单处理及市场区域管理等相关工作； (3)协助经理开展公司产品的运营与日常维护； (4)转正后逐步学习团队管理与区域运营，重点向管理方向培养 福利待遇： 1、无责任底薪5500+20%-50%高额提成+奖金 2、定期组织团队活动（如钓鱼、烧烤、露营、篮球赛、旅游等） 3、公司提供免费公寓住宿，位于高档小区，拎包入住，房型为2-3人间；配备厨房可做饭，家电齐全，含全新洗衣机、冰箱等 4、晋升机制公开透明，发展空间广阔，晋升机会多，助力员工实现职业成长 5、交通便利，临近十号线轻轨站，靠近狮子坪三号线，周边设有公交站泰山大道东段 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，不收取任何费用

【空调业务岗位职责】 1、落实公司每月销售政策与流程，面向客户开展政策解读与推广宣导； 2、深入一线市场，掌握渠道运营现状，针对客户实际问题提供有效解决方案； 3、开发新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域，整合客户资源，开拓新渠道与业务机会； 4、负责所辖区域市场信息的采集及竞品数据的分析整理； 5、依据销售目标制定销售策略，策划并组织实施区域内的各类销售活动，确保完成既定业绩任务； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作关系的建立与深化； 【任职资格】 1、本科及以上学历，空调、暖通、热能、机械或相关工科专业背景； 2、具备3年以上空调领域销售经验，有优秀业绩记录者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5、擅长人际交流，具备应变能力和谈判技巧，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、目标感强，抗压性强，具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 薪资待遇 底薪+差旅费+提成+五险一金+带薪休假+体检（具体面议）

兼职全职均可，老带新，全方位支持快速开单 优势三点： 第一点：新人专属资源扶持（含客户资源），从入职到开单全程陪伴，资深同事与我共同陪跑，助你快速融入，告别陌生与迷茫 第二点：公司氛围年轻化（平均年龄31岁），环境舒适，福利丰富多样，老板大方，奖金随手发 第三点：晋升通道高效直接，目标清晰易达成，通常两至三个月即可晋升为团队主管，全程手把手指导带教 岗位职责：负责线上及线下客户对接，工作内容简单易上手 1.新人入职即配资深员工全程带教，工作时间9:00-18:00，节奏自主灵活，销售业绩靠个人能力驱动，公司无硬性指标束缚 2.收入具备持续积累效应，随时间推移实现稳定增长！!! 3.作为销售岗位，我可以负责任地说：认真做，月入过万；努力拼，月入三万+；全力冲刺，月入二十万+ 4.福利包含差旅报销+餐补+购置BBA豪车支持+购房补贴（洋房别墅）+晋升机会+利润分红+团队孵化奖励+团队管理奖金+销售提成+孝亲基金+分公司合伙权益+名表+名包+奢侈品+品牌西装+培训学习机会+海外七日游 （你不信没关系，我们不空谈愿景，不夸大承诺，一切以真实成果说话。欢迎来公司面谈，若所述不实，我承包你一年火锅底料，让你天天在家涮得痛快）

岗位职责： 1.通过公司提供资源或自主开发渠道，挖掘潜在目标客户（主要面向节日福利、食堂采购、企业团购等领域），并开展有效对接； 2.定期通过电话沟通及实地拜访方式跟进客户，提供涵盖工会经费、行政支出、餐饮成本等在内的企业福利整体解决方案； 3.负责政府机关、企事业单位客户的业务拓展与关系维护，全程跟进项目进展，主导商务谈判并推动合同落地，确保回款完成； 4.熟悉掌握公司产品体系、销售政策及内部运作流程，经培训后可独立完成方案设计与投标文件制作，能直接对接客户方HR、后勤主管、工会管理人员等关键决策人； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上B端客户销售工作经验，有工会福利或食堂供应相关销售背景者优先； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，职业态度端正，责任心强； 3.熟悉市场营销流程与客户开发技巧，拥有一定行业客户资源； 4.工作细致认真，抗压能力强，具有较强的执行意识和敬业精神； 5.有从事过工会福利或团餐供应销售工作者视为匹配条件。

薪资详情 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：6600元/月 岗位职责： 岗位要求： 1、具备工商、财税行业或代理记账公司背景，拥有分公司团队管理经验者优先，销售业绩突出者重点考虑 2、若非工商注册、会计代账、财税服务领域从业者，需具有一年以上电话销售团队管理经历 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至36周岁之间 4、有独立运营分公司或门店管理实操经验者优先，擅长团队搭建与日常运营管理，具备较强的事务处理与问题解决能力 5、能够科学设定团队目标并制定销售计划，对任务进行合理拆解与高效执行，掌握销售流程中的计划、组织、实施与监控环节 6、工作地点涵盖重庆各区县及四川、贵州、云南等地的二三级区县市场，城市负责人岗位分布于上述区域（无法接受出差或外派安排者请勿投递） 7、具有多个分公司统筹经验或全国性连锁企业管理背景者优先，强烈期望实现职业跃迁的优秀人才将被重点关注 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习周期约一个月，期间熟悉产品与市场运作，首月薪资构成为无责底薪5000元＋600元过程奖励＋1000元驻外学习津贴＋绩效奖金（400元/900元/1300元/2000元）＋个人业绩提成（5%~20%），综合收入区间为8000-20000元 2、城市经理：无责底薪5000元-12000元＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（限前三个月）＋所辖团队提成（1.5%-4%）＋团队超额奖励与优秀管理者奖金＋年终奖，综合月薪可达1.5万-5万元 3、每完成一次职级晋升，底薪增加1000元，管理绩效提升1000或2000元，公司依法缴纳五险，并提供生日礼品、转正礼包、定期团建、旅游机会及专业培训等员工福利 4、晋升通道：储备城市经理→城市经理（分公司负责人）→区域总监（省级/全国级），最大管理幅宽覆盖31个分公司（可带领300人规模团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

职位要求： 1、大专及以上学历，37岁以下，有通信行业经验者优先 2、沟通能力，组织管理能力强 岗位职责： 1、负责区域市场的销售，服务和维系工作 2、负责联系对口的渠道商，提升区域销售力