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【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职就有客户，年薪60w的百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5+。 不想在工厂，办公室拿着固定工资，想要挑战一下高薪酬，如果你刚好在找工作，不如来我们公司试一下，发现不一样的自己。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 3、内部员工享受免费带薪培训； 4、全体员工享有节假日礼品； 5、不定期举行公司团建和精英聚餐； 6、免费使用后台支持系统。 二.工作职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.负责线上渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

很开心在这里遇到你~ 我们公司的氛围主打就是【开心工作，快乐赚钱】 有尊严的服务，更美好的居住~ 我是链家，LIANJIA梦想开始的地方，我们寻找有梦的你，一起乘帆远航！ 我是公司里的店经理，也是从经纪人做起的，接下来我说说公司的招聘政策： P1、【薪酬福利】： 1.实习期保障底薪4000-5000元，包含2000绩效补贴，买卖/新房提成【20%-75％】，租赁通提50% 2.入职满一年还有额外【5天带薪年假】。 3.内部员工租房、买房，享受员工【折扣价】。 4.丰富的【激励活动】，精英社，迎亲情，PK赛，啤酒节，爬山，采摘节，海边BBQ，别墅轰趴等多种活动，丰富工作之余生活。 5.入职后有员工【格林“互助金”】，抵御意外和疾病，大家帮小家，共帮助贝壳员工及家属17038余位。 P2.【工作职责】 1.学习专业交易知识，以及房产建筑基础，通过培训经过-【跑盘】-【空看】-【带看】-【谈判】-【签约】-【后续】等多个环节，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.【房源】经过店里辅导，学习楼盘知识，了解小区业主情况，通过努力【获取房源】，和业主面访，电话沟通，了解业主的售房情况，及时告知市场动态，通过与业主的不断沟通，最终帮助业主成功出售房源。 3.【技术驱动】贝壳找房APP，强大的B-C互动交流，通过经纪人的专业，与咨询客户产生交互，解答客户疑惑以及需求问题，通过线上规则，获取客户，从而形成正向链接。 4.【一手房】通过线上线下双重渠道，带客户去售楼处了解房源，经过介绍以及客户实际情况，推荐最合适的房源，帮助客户安家城市。 5.【小租赁大成就】，通过沟通，了解租客需求，帮助租房者找到短期的安所，房子是租的，但生活不是~ 6.【圣都装修】，多渠道增加业绩~ 【每一个工作都有师父带，师父教，师父帮】成长不是问题~ P3.【职业成长规划】 1.专业路线： 在链家的发展可以选择职业经纪人，A1-M10经纪人，级别越高，提成越高，专业越强，越专业，客户NPS值高，有成就感。 2.管理路线： 从基础做起，通过努力可从“A经纪人——M店经理——S商圈经理——D营销总监——城市分公司总经理。” 了解详细情况，可以联系我，期待你的联系~ 世界那么大，一起闯一下！

1、负责客户接待与咨询，提供专业的住房租赁咨询服务； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，并协助进行价格协商； 3、带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成； 4、做好签约后的业务跟进及客户维系工作； 男女不限，年龄18-30岁，热爱销售工作，具备责任心，勤奋踏实、诚实守信，拥有良好的团队协作意识和积极的工作态度； 薪资待遇：底薪（4000-5000）+奖金（500-2000）+提成（50%）， 公司专注租赁代理服务，不涉及新房买卖，非传统中介模式，无中介费用，相较于其他房产岗位，合同转化率更高，发展空间广阔，平台资源丰富，期待你的加入！

工作时间: 弹性工作时间，天热室内维护客户，房源。 午休12:00-13:30 节假日正常休，不加班 岗位福利： 高薪福利待遇，试用期无责底薪加高提成。 五险、团队下午茶、每月团建、节假日福利。 全面的培训机制小白也可轻松拿捏。 小伙伴都超级友好。 任职要求: 1.高级房产经纪人:5000底薪+提成(20-60%) 2.初级房产经纪人:4500底薪+提成(20-60%) 3.20-45周岁，热爱房地产行业 4.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的进取心 5.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 6.有无经验均可，入职有师傅一对一带教，带薪培训。 岗位职责: 1.负责客户接待，咨询工作， 为客户提供专业的房产职业咨询服务 2.负责线上房产信息的维护， 维护好新增房源数据；负责线下为客 质的看房体验。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.提供住宿，时间自由。 4、客户主动联系,不用陌拜,不用打电话。 任职资格: 1、年龄在16-35周岁,无学历要求学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利 5、有相关经验者优先，无经验均可 薪资结构:底薪3500+50%提成+团队旅游+团队奖 励,平时有各种奖励 成交一单500-1500提成,各种奖励丰厚,工资 10000奖励得有3000 公司介绍: 总部立足山西太原,目前全国有26家分公司, 我们有成租赁经验,完整的租赁体系,致力打造 全国房屋租赁综合服务商,成为客户信服,同行尊 敬,社会认同的上市企业

青岛黄岛招地产中介 辛安全力冲击A店，急寻10位房产合伙人！ 最高提成100%！收入无上限！ 同时招聘新人安排上岗学习培训，兼职经纪人时间自由，灵活安排！ 挑战高薪，实现梦想，就等你来！ 速联：

试用期底薪3000元+高提成 无责任底薪+丰厚提成+满勤奖+带薪培训+广阔晋升平台+公正晋升机制+出国旅游机会 工作内容：主要负责房产买卖与租赁相关业务 任职要求： 1、年龄不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入目标； 4、应届或往届毕业生均可，有无经验皆可报名。 有时候选择大于努力！！！ 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-17:30 诚邀您的加入！！

创业合伙人(月入3-5万)可兼职 断供保房，因公司布局全国市场，欢迎有志之士加入!不需要您有多厉害，简单照做，复制即可!! [任职资格] 1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，哪怕你是小白，简单复制照做也能快速上手! 2、欢迎有债务，大额负债的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭早日上岸! 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业! 4、兼职伙伴年保底10，全职保底30，分公司100打底!都是成功再复制的结果，不吹牛，可以现场考察!每周两场全国负资产规划师培训班报名超100人，并且每场都要提前一周预约!! [全国业务范围，不坐班，可兼职] 全国9亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，还有系统全套获客渠道免费教您，根本不愁没有客源，让您能够帮助更多负债朋友，祝天下每一个负债人早上上岸，家庭幸福美满!这是一份积福报也能成就平凡的我们的蓝海事业!懂金融经济和关心国家时政的都懂 [任职要求] 1、不限年龄，不限性别，不限学历，英雄不问出处! 2、正能量，三观正有良好的专业服务意识! 3、爱学习，要有爱心一因为我们是一家有大爱的公司，我们为每一位负债人免费提供专业的全方位法律服务，涵盖经济、婚姻、资产保全、是否合规、生活情感等服务。就是希望陷入困境的负债人们，在我们专业有爱的帮助规划下乐观从容赚钱，早日上岸，过上正常幸福美满的生活! [工作内容] 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还及时止损，保住更多资产财富，实现多方共赢。 [公司提供] 1、公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入的伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱 2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手 3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让你也能快速成为专业负资产规划师。

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5万以上。 不想在工厂或办公室拿固定薪资，渴望挑战高收入？如果你正在求职，不妨加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、员工租房、购房享受专属服务费折扣； 3、享有免费带薪专业培训； 4、全员发放节假日暖心礼品； 5、定期组织团队建设与精英聚餐活动； 6、可免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2.维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源数据，保障线下门店为客户提供高品质看房体验； 3.推动买卖双方交易完成，协助合同签订及产权过户等相关手续办理。

招聘：包装工 薪资：7000-8000元/月

招聘：质检 薪资：4500-6500元/月

招聘：包装工 薪资：6000-7000元/月

系统操作员 薪资福利:工资5000元，五险一金，包住，统一餐厅就餐，年终福利 招工人数:1名 ， 工作地址:莱西市珠海路5号

招聘：滚镀镍技术管理员 薪资：6000-10000元/月

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

招聘小区售楼部营销要求身体健康，30岁内，身高165以上，体重不超55公斤，高中以上文化，无需经验，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4100/月，， 招聘小区形象岗，要求身体健康，38岁内，身高175以上，形象好，8小时工作制，月休四天，节假日福利休班，基本工资4200/月， 以上有意者需准备身份证复印件两份，2寸照片两张，正月初九面试（），面试合格正式上班。工作地点在胜利街与鸢飞近。联系电话：

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

1.岗位职责：公司提供互联网端精准客户资源，负责跟进意向客户并邀约到店，后续由专业客户经理完成洽谈签约，成功放款后享受提成 2.薪酬待遇：4000-5800无责任底薪+30%高比例提成+月综合收入1.2w以上！！！ 3.工作时间：9:00-18:00，单双休制，享受法定节假日休息！ 优势： 1.客户资源来源于线上精准投放，无需陌拜或盲目拓客，告别低效寻找； 2.提成比例高，激励政策丰富，团队人均月入1.2w+； 3.入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导，快速提升业务能力； 4.表现突出者可申请薪资面议，晋升通道畅通！ 诚邀有志之士加入！只要你有能力，发展空间全凭实力说话！ 公司计划年底前在青岛新增2-3家分支机构，管理岗位虚席以待，未来等你共创！

职位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘客户的贷款需求，并邀约客户到店面谈。 薪酬待遇： 1.无责任底薪+提成+额外奖金新人月综合收入10000-20000资深员工收入更高 2.每周提供下午茶每月组织团队活动 3.午休时间两小时法定节假日正常休假工作时间早九晚六年假长达20天！！ 工作内容： 1.以电话形式与客户沟通，了解其具体需求 2.协助安排客户上门面谈事宜 3.全程有主管及带教师傅指导，新人也能快速适应领导亲切团队氛围好福利完善渴望高收入者诚邀加入我们！！！

不喜欢电销的来！无试岗期！入职第一天薪资不打折！薪资无上限！！ 坐在办公室就有客户主动加你！ 1. 行业风口：站在短视频与私域营销的前沿，掌握流量变现密码。 2. 高回报：收入上不封顶，轻松收入过万！ 3. 资源丰富：公司提供精准流量资源，无需大海捞针，轻松对接高意向客户 岗位职责： 1. 客户拓展：基于各大流量平台挖掘潜在客户，强Ip建立粘性。 2. 销售转化：了解客户需求，精准介绍产品，促进成单交易。 3. 私域运营：维护客户关系，提升客户复购率。

岗位职责 1.负责装修业务的市场开拓与客户挖掘，制定并执行个人及团队销售计划，完成业绩目标。 2.对接客户需求，提供专业的装修方案咨询，精准匹配公司产品与服务，推动签单转化。 3.维护客户关系，跟进装修全流程，提升客户满意度，促进老客户转介绍。 4.协同设计、施工团队，确保项目高效落地，解决业务推进中的各类问题。 5.关注行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求，助力公司优化业务策略。 任职要求 •经验要求：2年以上装修行业销售/业务管理经验，熟悉家装/公装业务流程，有成熟客户资源者优先。 •能力要求：具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准洞察客户需求，抗压性强，目标感清晰。 •素质要求：热爱装修行业，对“家”的设计与品质有追求，具备团队协作精神与责任心。 •其他要求：具备一定的市场分析与资源整合能力，能独立开展业务，有团队管理经验者优先。 我们能提供 •优厚薪酬：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+年终分红，平均月薪15k-30k。 •福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+免费体检，全方位保障你的生活与健康。 •成长空间：完善的岗前培训+师徒带教+晋升通道（业务经理→销售总监→合伙人），助力职业进阶。 •团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的工作环境，拒绝内卷，专注成长与共赢。

岗位职责 1、从事线上销售工作，欢迎各行各业对销售充满热情的伙伴加入 2、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式完成产品销售任务 3、负责个人账号私信沟通，实现首单转化，引导客户入群并进行社群转化，标记静态用户标签，划分客户意向等级，维护朋友圈内容 4、负责抖音、小红书、视频号等平台日常内容更新，及时拦截并开发新用户 5、有保底薪资，有提成奖励，有晋升空间 ========点击右下角立即沟通======== （宇宙皆知的秘密） 1.基础薪资4000，叠加提成与奖金，勤奋踏实月薪轻松过万 2.入职即缴纳五险 3.交通便捷，周边餐饮选择丰富 4.非电话销售，无需外出地推 5.销售高端产品，面向优质客户群体，沟通顺畅，维护简单 6.老板思维开阔，交流无障碍，团队充满正能量

【岗位职责】 1、负责公司本地服务方面企业会员、互联网产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过电话微信、现场拜访、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的生活服务商户相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 【任职资格】 1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣； 2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先； 3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力； 6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1.无责任底薪3000-4600元/月+高提成+评优奖励+高温取暖补贴1200元/年+餐补200元/月(满三个月);熟悉业务流程后，平均8000-12000元/月、优秀者20000元/月以上。 2.入职当月缴纳六险一金，公司直招，非劳务派遣制: 3.安居计划:员工入职满三年可向公司申请员工首套房贷款 4.清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假; 5入职满3个月开始即享受普级晋升机会，无责底薪相应增加: 6员工免费年度体检，为您提供健康保障: 7.最公平最透明的晋升渠道，秉承的晋升观念是内部晋升，能者上; 8.企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略 9.节日大礼包:我们有超长春节假，过节福利，更有各种团建旅游 10.公司长期在媒体投放大量广告，平台背景及影响力让签单水到渠成

对接有意向客户到公司谈合作，我们可以帮客户销售他们的产品，帮客户解决企业盈利问题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 全国均可全国均可可全职可兼职 房价回落市场低迷 断供非核心保房才是关键 可保3-8年资不抵债含各类抵押贷经营贷等存在逾期或已逾期可申请房产纾困 100万房产节省30-40万可申领住房补贴5-20万按个人实际情况守护房产权益 目前全国负债人群已超9.83亿 面临逾期群体达5亿人客户基数广泛庞大 岗位职责： 一渴望增收的！渴望增收的！渴望增收的！ 二欢迎背负债务、贷款人员加入，助你实现快速转变 主要业务： 一信用卡可分5年共60期每月仅还本金！部分银行支持折价结清 例如：卡额3万元分60期每月归还约500元本金无利息无罚金无违约金 二网贷可暂停1-3年解决催收困扰期间无利息无罚金（到期后结清本金） 三车贷房贷可申请延期6-24个月还款（到期自动顺延） 四债务托管1至3年减免还款延期履行规避法律风险延长还款周期 五抵押贷款企业贷款等所有类型债务均可进行优化处理 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 员工福利： 底薪+提成绩效奖金年终奖励

加入我们，共筑房产梦想——房地产经纪人招募计划 一、岗位职责 客户开发与维护：通过线上平台（如房产APP、社交媒体）及线下社区活动拓展潜在客户，建立长期信任关系； 房源管理与匹配：依托公司房源数据库，精准匹配客户需求，提供专业房产咨询服务； 带看与签约：陪同客户实地看房，协助完成房屋交易流程，确保合同顺利签署； 市场动态分析：跟踪区域房价趋势、政策变化，为客户提供实时市场报告。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，1年以上房产销售或客户服务经验者优先；应届生可接受系统化培训； 核心能力：具备良好沟通表达能力，能承受业绩压力，持有房地产经纪人资格证者优先； 技能要求：熟练使用办公软件及房产管理系统，具备基础数据分析能力； 职业素养：诚实守信，无行业不良记录，认同“以客户为中心”的服务理念。 三、薪资福利 基础薪资 无责任底薪3500元/月+绩效奖金 提成比例 60%-80%业绩提成（按成交金额阶梯递增） 额外奖励 月度销冠奖金5000元+季度旅游基金 保障福利 五险+商业意外险+年度体检 培训支持 新人1对1导师带教+每周行业技能培训 四、公司优势 资源支持：依托10年本地房产服务经验，拥有5000+优质房源数据库，独家代理楼盘占比30%； 平台优势：与多家银行、公证处合作，提供一站式交易服务，缩短成交周期； 发展空间：清晰晋升路径——经纪人→店长→区域经理，优秀者可参与股权激励计划； 团队文化：定期组织团建活动，打造“专业+互助”的工作氛围。 五、加入方式 期待您与我们并肩，在房产行业浪潮中实现个人价值！ 私信联系。

岗位职责: 1. 负责企业（ToB）金融产品的电话销售工作，达成既定销售目标； 2. 通过电话与客户交流，精准把握客户需求，提供专业的售前咨询支持； 3. 主动开展客户邀约，积极拓展新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 4. 跟进电话销售全流程，包括客户回访及售后对接服务； 5. 配合团队完成整体销售任务，积极参与团队协作与日常活动。 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的语言表达能力与沟通技巧； 2. 有电话销售从业经历，了解互联网金融领域相关业务； 3. 具备较强的销售推动力和客户服务意识； 4. 认同团队协作，工作态度积极，能适应阶段性工作压力； 5. 熟悉金融产品基础知识，可为客户提供专业化的售前解答； 6. 渴望职业成长，不满足于现状，愿意持续突破自我。 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00，日休2小时+，双休单休轮值，国家法定节假日正常休息 底薪（10-70）+五险一金+节日福利+生日关怀+定期团建 底薪随销售等级提升而上调，等级越高，基础薪资越高！晋升通道完善，所有主管岗位均从内部提拔，最快一个月实现晋升，无空降安排 提成区间为10%-70%，业绩越高，提成比例上浮 每月组织团建活动，每周固定下午茶，不定期安排免费旅游，享有带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励福利 采用电销与面销结合模式，工作形式多样，避免单一枯燥 平台优势：合作银行达42家，产品线丰富，当月销冠平均月收入超20万。各门店资源共享，公司自建广告平台获取客户，线索精准度高，无需外出开发，实现高效自动化作业。定期开展大型培训，助力员工全面提升综合业务能力 1. 通过电话方式联系客户，公司提供高质量精准资源，杜绝长期无有效客户情况，配合AI智能系统筛选优质客户，协助完成答疑并推动客户到访 2. 客户到司后由接待部门专人接待，产品团队对接需求，销售主管协助成交，签单业绩归属销售人员本人！！！[如希望掌握谈单技能，也可学习独立成单，未来可晋升为组长-主管] 3. 定期电话回访客户，维系长期合作关系。良好的客户维护有助于激发转介绍潜力，实现同一客户多次成交 4. 选择金融贷款行业，合规经营是基本前提 5. 公司属互联网金融+模式，主营贷款服务，客户来源于线上申请，我们通过电话沟通了解客户实际状况后邀约上门，协助匹配合适的贷款方案。客户无需自行寻找渠道。因此该行业整体薪酬普遍高于传统销售岗位，因获客环节由公司保障，大幅提升转化效率