主要职责： 1.项目全周期管理：从项目启动、策划、设计协调、采购、加工制造、施工安装到最终验收及结算，对项目的进度、成本、质量、安全负总责。 2.计划与执行：制定详细的项目总体实施计划、施工组织设计及专项方案，并监督执行，确保项目关键节点按时完成。 3.成本控制：负责项目的预算、成本核算及动态控制，审核项目费用支出，管理项目变更和签证，确保项目利润目标。 4.团队与资源管理：组建并领导项目团队，协调内外部资源（包括劳务分包、材料供应商、机械设备等），确保资源高效配置。 5.技术协调：与业主、总包、设计院、顾问公司及内部设计部门密切沟通，解决施工中的技术问题，确保设计意图的完美实现。 6.质量控制：建立项目质量标准，监督施工工艺和材料符合规范及合同要求，处理质量缺陷，确保工程验收一次通过。 7.安全管理：作为项目安全第一责任人，建立并落实安全生产责任制，组织安全教育和检查，杜绝重大安全事故的发生。 8.客户与关系维护：维护与客户、总包及合作方的良好关系，有效处理项目相关方的诉求和冲突，提升公司品牌形象。 9.文档与结算：负责项目全过程技术文档、会议纪要、竣工资料的整理与归档，牵头完成项目竣工结算和工程款回收工作。 任职要求： ·学历专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计类相关专业。 ·工作经验：5年以上幕墙行业项目管理经验，独立负责过至少2个及以上大型（或地标性）幕墙项目的全过程管理，并有成功交付的案例。 ·专业知识：精通幕墙系统的设计、材料、加工和施工工艺，熟悉各类幕墙（单元式、构件式、点支式等）的施工技术要点。 ·核心能力： ·卓越的领导力和团队管理能力，能激励和带领团队克服困难。 ·出色的沟通协调能力和谈判技巧，善于处理复杂的内外部关系。 ·强大的成本控制意识和丰富的商务合约经验。 ·精湛的施工计划与控制能力，能熟练使用MSProject、P6等项目管理软件。 ·扎实的技术功底，能熟练阅读CAD图纸及深化设计图。 ·证书要求：持有一级/二级建造师（建筑工程专业）证书、安全生产考核合格证（B证）者优先。 ·个人特质：高度的责任心、抗压能力和解决问题的能力强，能够适应施工现场的工作环境，能接受短期出差。

1、公司总部位于成都，面试在成都总部进行，该岗位实际工作地点位于攀枝花或康定项目部。 2、要求具备建筑工程类相关专业大专及以上学历； 3、需拥有6至8年市政、装饰、安装等工程管理领域工作经验，并具备相应项目业绩； 4、熟悉国家及行业相关的建筑施工法规、规范与标准，具备较强的施工现场组织、协调与管理控制能力； 5、具备良好的沟通协调能力，以及团队管理与领导才能； 6、熟练掌握CAD及常用办公软件操作，持有中级或以上职称证书，具备二级建造师执业资格及安全员B类考核合格证； 7、薪酬待遇面议。

需要有中石油项目管理经验带建造师证书40岁内 注意️同时具有中石油零星项目维修管理经验

防雷检测工程师以及施工项目管理，弱电运维等相关工作。

职位要求：监理/项目经理 任职要求： 1、年龄不超35，优秀的适当放宽 2、有过家装施工经验 3、手里有好的家装工人资源优先 4、服务意识高，三观正 工作时间：

1.学历要求：具备大专或以上学位。 2.专业背景：优先考虑土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业。 3.资质证书：需持有注册二级建造师（市政公用工程）资格，具备安全生产考核合格证（B证），同时拥有市政类中级及以上技术职称者优先录用。 4.工作年限：具有2年以上市政工程项目管理经历。 5.项目经历：曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.业务熟悉度：掌握市政工程施工工艺流程、验收规范及地方相关技术标准。 7.管理能力：具备从项目招投标、合同签署、施工组织、质量安全监管、成本控制到竣工验收交付的全过程管理经验。 8.技术能力：可独立完成施工组织设计与专项施工方案编制，具备处理现场技术问题的能力；擅长团队管理，能有效协调劳务班组与分包单位，保障施工进度与效率。 9.综合素质：责任心强，具备良好抗压能力，能长期驻守工地，接受加班及外出差旅安排。 10.软件技能：熟练操作CAD、Project、广联达等专业工程软件，精通Office办公软件应用（如报告撰写、数据图表制作等）。

会开车，有一定的公路工程管理经验，吃苦耐劳，工作态度端正

江苏施工项目经理，主要工作为储罐区基础及低层建筑施工，年龄45以下。岗位1是项目经理，要求具有有效的注册建筑工程师及建安B证，具有成熟的施工管理和合同管理经验。岗位2是施工执行经理，有工程师证，有桩基施工经验就可以

1.负责石油工程、装备制造类项目现场技术实施管理，组织并推进施工现场的技术交流与协调工作； 2.协助开展公司新产品的技术研发及推广应用； 3.推进石油工程技术服务领域的市场开拓工作，涵盖市场调研、业务分析与开发、客户对接与关系维护，以及交易全流程的跟进、结算与管理工作。

岗位职责:1. 全面负责路基工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本管理，确保项目按合同要求顺利实施。 2. 熟悉并严格执行路基开挖、路基回填、挡墙施工、涵背回填、改赔路等分项工程的施工工艺流程、技术规范及验收标准。 3. 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案（如深路堑开挖、高填方回填、挡墙专项方案等），并监督落实。 4. 负责施工资源（人员、设备、材料）的总体调配与管理，确保关键工序连续作业，提高施工效率。 5. 主持召开现场生产例会，及时协调解决施工过程中的技术、进度、安全及外部协调问题。 6. 严格控制工程质量，组织关键部位、隐蔽工程的自检、互检和专检，确保各分项工程达到规范和业主要求。 7. 负责施工现场安全文明施工管理，落实安全责任制，组织安全检查，消除安全隐患。 8. 负责项目成本控制，审核工程量、材料用量、机械使用等数据，确保项目经济效益目标实现。 9. 与业主、监理、设计等单位保持沟通，及时处理设计变更、工程洽商等事项。 10. 组织工程竣工验收资料的整理与归档，配合交工验收、竣工验收及项目审计。 11. 负责项目团队建设与管理，提升团队专业能力和执行力。 证书要求:二级市政、公路建造师，大专以上文凭 年龄:30-40岁 有公路、市政经验优先

来个60，现金活路，

万达4楼池奈蛋包饭招洗碗工 3000元/月 每天11:00-22:00 中途休息1-2小时 年龄不限，性别不限，月休3天 包吃，不包住 高峰期忙的月份会给补贴 联系人：王经理 电话 （同号）

招聘：火锅服务员 薪资：面议 招聘火锅服务员 工资面议 30~45岁

招聘：库管 薪资：4000~5000元/月 库管。熟练掌握办公软件，大专以上文凭，有小车驾驶证优先。工资4000-5000元，五险。包吃住。上班地点 万里工业园区。女45以内、男55以内优先

招聘：内衣导购 薪资：3000~5000元/月 工作内容：店内日常销售 工作时间：9点上班 9点下班 下午各1小时吃饭时间 一个月4天休假 福利待遇：有奖金 可买

室外管网绿化铺装道路

岗位名称：项目管理；生产管理；施工管理。 岗位要求：1.熟知高速公路、市政工程相关的国家政策、法令法规及规范；2.具有大型建筑工程、公路、桥梁及市政道路建设项目的全面完整管理经验；3.具有良好的团队精神及协调组织沟通能力。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时，根据工作经验、能力等综合因素确定。

岗位名称：施工管理员； 岗位要求：有二级建造师证；会开车；会电脑；现场施工管理经验； 薪资待遇：薪资400010000元，具体面议。

施工队长职位在烟台市芝罘区环海路22号招聘，学历不限，月薪范围为20004000元，招聘人数为一人。

现场施工管理（主管） 【岗位职责】： 1.根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。 2.每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。 3.严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。 4.巡查现场，排除安全隐患。 5.控制施工损耗，避免材料浪费。 【任职要求】： 1.大专以上学历、土木工程、工民建等相关专业。 2.熟悉施工规范、工艺流程及行业标准。 3.持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。 【福利待遇】：五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 工资6000-10000(具体面议）

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

雅安市汉源县急招一名地基基础懂旋挖技术管理项目部经理！

室内设计师2名 业务员若干

工作地址在雅安芦山县范围内，测绘勘测技术员也行，测绘工程专业，注：需要有经验者，精通各类仪器，图纸测绘软件等。 1：负责水利水电工程的规划，设计和施工管理。 2：确保工程质量和进度符合规定标准。 3：处理工程建设中的技术问题，协调各方资源，确保工程顺利进行。 4：预备水利水电建造相关技能和知识。 经验丰富

1.负责项目整体规划、资源配置、进度控制及风险应对，做好质量、安全、技术、成本和进度目标达成。 2.负责项目的要求组织项目的人、财、物、机等生产要素。 3.负责项目严格按照项目进度要求进行项目的实施，考核。 4.协助团队完成相关技术文档和报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力工程或机电工程相关专业背景。 2.至少3年以上电力行业工作经验，需具备10kV及以上电压等级电力工程等项目的现场管理经验。 3.持二级建造师证书、B证及相关证书。 4.熟悉CAD或其他电力设计软件，有一定的项目管理经验。 5.具备良好的沟通和协调能力，能够协调团队成员和客户之间的关系。 6.具备良好的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。

职位名称：林业经理 工作地点：四川省眉山市 薪资范围：10,000+（具体面议，根据能力及经验浮动） 岗位职责 1、监督项目全流程管理，确保符合国家林业政策及地方法规要求。 2、深入研究国家及地方林业政策（如林权改革、碳汇交易、生态补偿等），为公司争取政策支持及资源倾斜； 3、负责林地流转、林木采伐、林权登记等行政审批流程的对接与落地。 4、统筹技术团队、项目团队及外部合作单位，协调资源推进项目高效执行； 5、建立与政府、科研机构、行业协会的长期合作关系，拓展业务渠道。 6、审核项目合规性，防范林业经营中的法律、生态及安全风险； 7、定期组织内部培训，提升团队对政策法规及行业标准的掌握程度。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，林业工程、生态学、森林资源管理、环境科学等相关专业； 持有林业工程师、注册咨询工程师（投资）等职业资格者优先。 工作经验 5年以上林业领域工作经验，其中3年以上国企或大型林业企业管理经验； 熟悉林业项目全流程（立项、设计、施工、验收、后期管护），具备成功案例者优先。 专业能力 精通国家林业政策、地方性法规及行业标准（如《森林法》《林业产业政策》等）； 熟练使用ArcGIS、CAD等林业专业软件，具备数据分析与报告撰写能力。 综合素质 具备较强的组织协调能力、谈判能力及抗压能力，能适应短期出差； 政治素质高，认同国企文化，严守廉洁纪律。

负责工程项目的土建及装饰施工管理工作，需要在四川省内出差，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。

月薪8000＋社保

懂得消防维保及弱电系统。