工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、指导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 招募要求： （一）符合代理人的签约资格。 （二）年龄25-50周岁（含），大学专科及以上学历。 （三）寿险从业2年以上，至少1年以上团队管理经验，既往团队业绩不低于10万。 （四）最近半年的税前总收入不低于3万元。 （五）训练辅导、团队管理、市场开拓能力特别优秀者，经公司审核，可以适当放宽以上（二）至（四）项条件。

岗位职责: 1. 每周组织一次团队开展社区讲座，普及保险相关知识，增强公众对保险的认知与重视； 2. 协助客户进行保单的整理与归档工作； 3. 为客户提供保单检视服务，优化保障方案； 4. 负责单身客户群体的售后维护及后续需求挖掘。 任职要求: 年满25周岁，具备大专及以上学历（需提供毕业证照片或学信网截图），接受零经验人员，公司提供系统化培训支持； 工作时间: 8:30-17:00，中午11:30-13:00午休，每周双休，法定节假日正常休息，信息真实有效； 薪资待遇: 晋升机制公开透明，可组建管理团队，年收入20万元起

售后岗位是在服务老客户的基础上做二次开发，公司提供客户，公司提供平台，公司提供后勤保障，让我们放心去创业

保险公司业务中标，业务增加，特需要吃苦耐劳的师傅，

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主进行联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-4700+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利； 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年底享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程； 4、额外福利包括年终奖、各类节日补贴、购物券发放、五险一金齐全、团队激励经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准工作时间为（长白班）上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时； 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部按规定放假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的优势： 1、背景发展平台：我司为国有企业，属集团核心单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：业务增长持续强劲，国内年增长率维持在40%左右，发展前景与待遇水平兼具优势； 3、其他亮点：当前汽车保有量持续上升，车险属于刚需产品，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，全面享受员工福利待遇。 你的担忧：未接触过该行业，担心难以胜任。实际上，公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单支持展业。 目前团队平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

投递前请仔细阅读 一、应聘人员要求 （一）离职时职级为初级客户经理3级及以上，且符合再次入司条件的人员 （二）在同业机构工作满6个月及以上的人员，须提供有效工作证明 （三）适合居家办公的群体：如需接送孩子上下学的家长等，全职照看未入学幼儿的宝妈不建议申请 二、年龄与学历要求 年龄范围为20至40周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中或中专学历 三、e-home作为补充作业模式，需通过严格审批流程，相关审批表详见附件 tcomcr 四、人员培训及入职安排： （一）通过同业引进的E-home人员，需参加为期8天的岗前培训，培训形式为就近职场集中参训，或完成居家培训后前往就近职场现场办公一周，确保系统操作熟练、话术掌握达标后方可转入居家办公模式 （二）离职不满1年且原级别为中级及以上的E-home坐席，可申请承接非续保类网销或专项名单，待业务稳定增长后，按规则申请分配续保资源 除上述内容外，入职、离职相关资料、流程及手续均依照公司入离调管理规定执行

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司分配的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，保障齐全，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴；试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

带薪培训： 完成期间所有培训及相关标准，可获5000元津贴。 满足培训及出席要求，指标完成达标相关业绩要求，收入不低于50000元； 岗位职责： 1、做好销售工作，c端客户； 2、有销售经验者优先； 3、工作积极，积极向上的氛围，打造高效的销售队伍； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，执行力强； 3、有良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力； 5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信。 福利待遇： 1.弹性考勤，周末节假日休息。 2.每单都有提成；享受团队绩效奖金； 3.系统且完善的晋升机制； 4.收入上不封顶，勤奋多劳多得。

一、工作内容： 纯办公室岗位，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线协助客户完成车险续费相关手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周双休，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温补贴、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利； 4、非本地户籍员工，工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职； 5、公司提供广阔发展平台，成长速度快，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆所有人依法需投保车险，市场需求稳定且广泛，岗位资源优质，成单率高，提成可观，职业发展空间大，享受类单位福利待遇。

工作职责 1、团队成员管理：负责下辖组内星海顾问的管理、培训、辅导等; 2、团队业务平台运作：承接总、分公司相关政策，制定团队业务计划，并推动计划达成； 3、团队协作与培训：与团队星海顾问紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求 1、拥有保险业及金融业等工作经验优先； 2、上海28-45岁之内，苏州30-45岁之内 男女不限，本科及以上学历优先（优秀的可以看专升本，学历一定要有学位证，学信网可查这学历），有金融行业销售经验及管理经验优先； 3、专业技能：丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动，善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力； 4、责任心强，学习能力强，具备职业发展主动性或拥有自我驱动力。

  佛吉亚招聘小时工 男女不限，年龄18～48周岁 缝纫工：拼缝、压线 有缝纫经验的就可以 缝纫工：白班22.5/小时、夜班24.5/小时，外加绩效800/月！月综合工资7500以上 普工：终检、裁剪、装配、物流、叉车工 普工：白班19.5元/小时，夜班21.5元/小时，外加绩效600元/月，月综合工资5500以上 公寓宿舍4人/间，独卫、热水器、可做饭。（步行10分钟） 包工作餐白班2顿，夜班2顿！ ！ 入职需穿劳保鞋，！ ！ ⏰每天12:30面试，带着身份证！ ⏰上班时间：做六休一 白班7:30～19:30 夜班19:30～7:30 ⏰每月最后一天发薪！。

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电焊工学徒工 3650元底薪（加班基数）+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖十加班费，合同3年 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖 18—30 岁

万达长白班企业 《美而光器材》18-50岁 +无需体检+15号发薪 打胶、打螺丝，单价1⃣9⃣元每小时 也常年做，月工时330左右 ✅、、养老活叉车工1老头（有叉车证，年龄好说） 公司主要生产汽车座椅，机器化生产，人工辅助 手工活，工作简单自由，免费工作餐，住宿在厂区内。 住宿5元/天含水电费。 带身份证1点准时进场、参观车间！。

万达长白班企业周一！ 《美而光器材》 18-50岁 +无需体检+15号发薪 单价1⃣9⃣元每小时 也常年做，月工时330左右 ✅、、养叉车工2名（有叉车证， 公司主要生产汽车座椅，机器化生产，人工辅助 手工活，工作简单自由，免费工作餐，住宿在厂区内。 住宿5元/天含水电费。 带身份证1点进场面试、参观车间！。

新抚中国人寿服务中心 招，服务专员 每天工作4小时 法定节假日休息 人员需要6人 工资：2200.详情面谈 ☎，鑫 地址：抚顺市新抚区永宁街北段5号

招保险康养顾问

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位：续保客服 工作：通过电话联系已有车主客户，进行下一年度的车险续保工作； 待遇：8-15k 五险一金 有晋升空间； 工作时间:08:30-12:20，13:50-18:30 要求： 1.年龄：18-45岁 无经验要求 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.会办公软件、打字熟练，能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心

保险顾问保单变更！售后维护！客户维护！ 任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

职位描述： 1.接待客户来访与咨询，准确把握客户需求并促成销售成交 2.负责商品销售数据的登记与整理，按时完成各类销售报表的统计工作 3.执行店内商品陈列布置及日常维护，确保展示效果符合标准要求 4.负责指定区域的环境卫生保洁工作，保持整洁有序的营业环境 5.配合完成主管安排的其他相关工作 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 能适应高强度、快节奏的工作模式 具备品牌服饰销售工作经验者优先考虑

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】：教育培训——中小微企业管理培训 【行业地位】：行业领军品牌 中国唯一一家实现每月举办线下课程，且每场规模达8000名学员的企业 【销售产品】： 1.企业经营管理类书籍、U盘资料 2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3.企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇】： 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年享受国内与国外旅游各一次 【月薪收入】： 正常干：6000—15000元/月 努力干：15000—30000元/月 拼命干：30000—80000元/月 【你有多大能力，平台就有多宽广】 【工作假期】： 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求】： 一：年龄符合******区间，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈进取心 （内心渴望为自身及家人创造高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （过往学历仅代表过去，未来成长取决于主动学习的意愿） 四：具备高效执行力 （简单相信、听从指导、立即行动） 五：具备良好抗压能力 （能承受工作强度，适应销售岗位的压力挑战。本次仅招聘10人） 【工作内容】： 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2.运用公司成熟的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户获取、培育、转化与后续服务 【新人扶持机制】： 一：入职即安排5-7天系统化岗前培训 二：配备优秀资深员工作为导师，一对一带教，助力新人快速上手并独立成单 【本次招聘名额为10人，岗位有限，招满即止】

招聘：成人用品线上销售合伙人（轻资产创业） 不囤货｜不压资｜手机可做｜正规长期 我们不招打工者，只找想创业、想增收的合伙人。 有一点销售/沟通能力即可，新手可带。 工作内容 • 线上客户沟通、产品介绍、订单跟进 • 时间自由，可全职可兼职，在家就能做 我们提供 • 正规货源，0囤货、0资金压力 • 全套流程+话术，上手快 • 高利润分成，多劳多得 • 合法合规，长期稳定 任职要求 • 有基本沟通能力和销售意识 • 想赚钱、肯执行、能坚持 • 想轻资产创业、做稳定项目优先 想踏实赚钱、低成本创业的，直接私信咨询！

薪资福利 • 薪资范围：15K-25K/月（底薪≤12K+阶梯式提成） • 提成机制：业绩达成率40%以下无提成；40%-130%对应1-18个点；130%以上超额部分28个点 • 客单价：3-8万起，可组合售卖至十几万、大几十万 • 福利保障：五险一金按底薪全额缴纳，苏州公积金比例8%；朝九晚六、周末双休，不加班；约1个月体系化培训 工作职责 1. 独立负责从客户邀约到签单的全流程销售工作 2. 发掘客户需求，提供专业咨询，推广产品优势 3. 维护意向客户关系，收集潜在客户资料，完成业绩目标 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，30以内，优秀者放宽至33； 2. 2年以上ToB电话/拓新销售经验，有行业软件或SaaS销售经验优先 3. 具备数据思维、方案销售意识，沟通学习能力强，认同知识产权行业 4. 硬性排除：保险/房产/金融/门店销售背景、应届生

工作内容 1、负责客户需求的沟通与协调，确保服务质量 2、维护客户关系，促进业务合作的持续发展 任职要求： 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

苏州园区，福利多多，奖金拿不停！ 火速报名，招满即停！欢迎各位小 哥哥，小姐姐欢迎加入我们的团队！ 一、薪资福利： 1．底薪8000+奖金+提成，交社保 2．节假日正常放假＋带薪年假 3．每周一次下午茶，每月团建 二、岗位职责： 1．对于公司后台档案材料管理工作 2．材料录入录出工作，审核工作，电话邀约 3．上级安排的其他本质工作 三、任职要求 1．性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2．工作认真，踏实努力，无经验有老员工一对一安排熟悉： 3.提供带薪培训，老人带，95.00后同事好相处，无压力

【职位要求】 1、大专及以上学历【能力优于学历】 2、对电商平台感兴趣； 3、有上进心，目标感强，抗压能力强； 4、入职7000起（非底薪）；试用期薪资不打折； 5、缴纳五险一金＋大小周； 6、超长假期＋各种补贴／团建； 【时间＆福利】: 1、周末大小周休息，国家法定假日按国家规定休息：2、缴纳五险一金； 3、每年超长假期，每月团建，生日会，节日礼品；4、每年两次大型团建（一次国内、一次国际） 【领域方向】 互联网多平台运营服务招商工作﹣淘宝、天猫、阿里、百度等，利用公司提供的内部资源通过电话、微信和视频会议等方式对有需求的客户进行沟通，介绍相应的产品从而对百度平台店铺的流量推广。

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扎根苏州市场十余年，长期与大型通讯行业企业保持深度合作，服务企业客户逾1000家，覆盖写字楼线路超100栋。 诚邀有志之士加入，愿您踏实肯干、敬业进取，从基层起步，熟悉行业生态，专注客户服务，助力企业增值，同时实现个人价值与丰厚回报。 销售凭结果证明实力，只要您是人才，公司提供极具竞争力的薪酬体系，期待您闪耀登场，加入我们的团队…… 一、岗位职责 1. 获取并整理目标企业相关资料； 2. 主动邀约并开展企业客户面对面交流； 3. 根据部门销售计划推进销售工作，达成既定业绩目标； 4. 汇总市场动态及客户反馈，提出可行性优化建议； 5. 销售模式：陌生拜访、现场成交 二、任职资格 1. 具备销售相关工作经验； 2. 拥有良好沟通能力与团队协作意识，能吃苦、勤勉务实，具备独立开拓市场的能力； 3. 有通讯类项目经验者优先考虑 晋升路径：客户经理——业务主管——业务经理——业务总监——业务副总 双休 底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖励+年度奖励+13/14薪+股权分红+过节费+生日慰问

好账本财税集团，作为企小鹿重点投资的优质项目，在苏州深耕创业十年，凭借专业的服务与卓越的实力，已在苏州大市及南通、南京、锡等地布局多家办公场所，业务广泛涵盖工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、全网营销等多个领域。我们拥有专业的团队，能让服务更高效；提供一站式服务，致力于让创业变简单！现因业务发展需求，诚邀有志之士加入，与我们共同成长！​ 一、我们为你提供极具竞争力的福利​ 1.薪资待遇：平均薪资8000+，只要你够努力，月薪轻松上万，收入上不封顶，你的付出定能获得丰厚回报！​ 2.休假福利：国假严格按照国家法定执行，每月休息6天以上，让你在努力工作的同时，也能拥有充足的休息时间，平衡工作与生活。​ 3.生日关怀：生日不再孤单，公司会为你精心安排生日惊喜，让你在工作中也能感受到家的温暖。​ 4.假期保障：年假、产假、孕检假、病假等各类假期福利应有尽有，充分保障你的合法权益。​ 5.工作时间：上班时间为9：00-18：00，中午享有一个半小时的午休时间，并且绝不加班，让你告别熬夜加班，拥有规律的工作节奏。​ 二、岗位职责​ 1.以客户为核心群体，积极协助主管开展客户研究与市场定位工作，为公司业务拓展提供有力支持。​ 2.灵活运用微信、线上渠道、电话沟通、客户拜访、邀请客户来访等多元化渠道开展业务，需担心资源问题，公司拥有专属的推流商机，为你搭建广阔的业务平台。​ 3.为客户提供全面、专业的财税服务，服务内容包括但不限于工商注册、财税代办、商标专利申请、高企认证以及代理记账。同时，根据客户的个性化需求，量身定制财税解决方案，确保服务质量与效率，提升客户满意度。​ 4.重视客户关系维护，定期对客户进行回访，主动收集客户反馈意见，及时高效地解决客户在财税服务过程中遇到的各类问题，增强客户粘性。​ 5.与团队成员保持紧密合作，积极配合团队工作，共同确保服务流程的高效运转，助力团队达成工作目标。​ 三、任职要求​ 1.具备良好的沟通表达能力与强烈的服务意识，能够准确理解客户需求，并清晰地为客户解答疑问。​ 2.拥有较强的团队合作精神，具备良好的协作能力，能够快速适应快节奏的工作环境，保持高效的工作状态。​ 3.对财税服务流程有深入的理解，熟悉相关业务知识，能够熟练操作财税相关软件和工具，确保工作顺利开展。​ 4.工作态度细致认真，责任心强，具备独立思考和解决问题的能力，能够妥善处理工作中遇到的各类突发状况。​ 5.学历要求为大专及以上，会计相关专业优先考虑；对于能力突出、表现优秀的人才，公司可适当放宽任职条件，不拘一格降人才。​ 四、就近面试入职，办公地点任你选​ 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区:东环路新苏大厦8楼805室 昆山:开发区前进东路599号中航城花园（西1门）82-6室 常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋 此外，南通、南京、锡还有更多职场可供选择，具体详情可前来咨询了解！​ 如果你渴望在财税行业施展才华，实现自我价值，好账本财税集团期待你的加入！在这里，你将拥有广阔的发展空间、优质的资源支持和完善的福利保障，与我们一同在财税领域书写精彩篇章！