
江苏苏州有的可以推荐一下哦:酒店招聘大堂副理综合薪资:6500-7000具体面议,上班时间
6500-7000元/月
酒店经理
有的可以推荐一下哦:
酒店招聘大堂副理
综合薪资:6500-7000具体面议,
上班时间:倒班
要求:英语日常口语对客(额外有补贴)
包吃住、、上六休一
2、餐饮经理
综合薪资:1-1.2w具体面议
上班时间9:30-20:30
包吃住、、上六休一
联系:
酒店经理酒店前台
招聘:Lobby Senior Host前台主管(J11106)
薪资:4.5千-5.5千
工作职责:<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>任职资格:<br/>1、有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和职业形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时传递客人需求与反馈
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店系统操作
4.有酒店或服务业工作经验者优先,优秀求职者可适当放宽条件
5.学历不限,普通话标准,具备基本读写能力
淮安清江浦区宾馆前台:岗位职责:1、负责宾馆接待工作,为客人办理入住和退房手续并协助客人解
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
宾馆前台:
岗位职责:1、负责宾馆接待工作,为客人办理入住和退房手续并协助客人解决日常问题;
2、维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3、管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
4、做好OTA维护工作;
任职要求:1、工作态度认真细致,有较强的应变协调解决突发事件的能力;
2、熟练掌握酒店前台操作系统;
3、有较强的服务意识,良好的沟通能力;
4、年龄18-30周岁。
薪酬福利:月薪3000+,有夜班,做四休二
地址:淮安市清江浦区金马广场尚客优宾馆
电话号码:
前厅经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前厅员工的工作表现,进行团队建设;
3.处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4.检查和管理账务问题,确保财务准确性;
5.协助酒店总经理处理各项事务,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够有效处理客人投诉和建议;
3.具有较强的责任心和工作热情;
4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程;
5.具备良好的财务管理能力,能够准确处理账务问题。
装卸工工厂搬运工
【招聘】装卸工二名,,年龄35--55,不需要文化,要身体健康,能吃苦耐劳,常白班,工资6500--7500,主要从事废布装卸工作,介意勿扰。
地址:盛泽园区路2166号
电话:
酒店前台
满洲里市季枫国际酒店招聘
前台经理1名
要求:22岁至50岁之间,有过2年以上管理经验的
前台1名
,年龄在22岁至50岁之间,有经验者优先,工资面议。
联系方式:
服务员传菜员
鼎美宴汇酒店高薪诚聘
核心岗位 · 虚位以待
1.前厅经理(1名)
薪资:8000-10000元/月
2.宴礼管家 (2名)
薪资:8000 - 15000元/月
3.宴礼统筹师 (1名)
薪资:6000 - 8000元/月
4.服务员 (2名)
薪资:5000元/月以上
5.前台 收银(1名)
薪资:4200元/月以上
6.传菜生 (2名)
薪资:4200元/月以上
加入我们,共创精彩!
联系人:孙经理
电话/:
欢迎自荐与推荐,期待您的加入!
酒店前台加店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
苏州工业园区格豪宾馆(格林豪泰胜浦酒店)
一、前台接待1名
任职要求:
1、18-35周岁,会基本电脑操作,善于沟通,有服务意识,能接受白夜班倒班;
2、工作时间:8:00-20:00(白班),20:00-8:00(晚班),上二休二,
综合薪资4000-6000元。
二、客房清扫2名
任职要求:
1、55周岁左右,认识字,有健康证,工作时间:08:00-17:00,上六休一(轮休),综合薪资4500元,
工作地址:苏州工业园区新胜路1号新盛商业广场东侧
联系方式:徐经理
客房服务员月结
苏州石路附近星级酒店
丽思卡尔顿酒店
中班对客
年龄25~45周岁,一定要会做客房(但是不需要做房),有星级酒店对客经验优先!上六休一,中班
上班时间14:30-23:30
提供2顿工作餐
综合工资4600以上
V信
客房服务员
古里善邸招聘客房 1名
客房上班时间8点30-17点,月休4天,餐补,全勤,
联系电话:
地址:金明大道东京银座1号楼古里善邸酒店
江苏苏州招聘:前厅接待员薪资:3.7千-4.2千【岗位职责】
1、查看交班记录,了
1、查看交班记录,了
3700-4200元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待员
薪资:3.7千-4.2千
【岗位职责】<br/>1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;<br/>2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;<br/>3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取好的经济效益;<br/>4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;<br/>5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;<br/>6、负责为酒店的宾客办理登记手续;<br/>7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上文化程度,流利的英语口语;<br/>2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;<br/>3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
江苏苏州招聘:前台接待薪资:4千-5千专业旅游管理或酒店管理,英语口语熟练,有前台工作经验
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:4千-5千
专业旅游管理或酒店管理,英语口语熟练,有前台工作经验优先。
石材护理
苏州柏悦酒店招聘(有保洁经验):
1、公区男、女保洁员,年龄55岁内,能接受白班夜班倒班,12小时打卡(11小时上班+1小时吃饭),白班4500元,夜班4600元,月休四天,包吃住,法定节假日工资每天补助200元,
2、招聘技工一名,男女不限,有丰富的石材养护、地毯清洗、木地板保养等经验,年龄58岁内,工资5600元/月,上班时间7:00—19:00,月休四天,包吃住,节假日另外补贴200元/天
3、招聘楼层对客,男女不限有相关工作经验优先,年龄55岁以内,上班时间20:00—8:00(偶尔会有23:00—8:00),17元/小时,综合工资五千以上,节假日翻倍,包吃包住
以上要求身体健康,服从管理,有经验者优先,成功入职后公司给买平安险,
地址:苏州园区西洲路66号
有意者请联系:()汪先生
行内薪水最高,招聘服务人员
1-3万元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、为宾客提供专业、热情的服务,确保每位客人享有愉快的入住体验。
2、熟练掌握酒店设施及服务项目,主动介绍并解答客人的询问
3、负责客房清洁与维护,保持公共区域的整洁与舒适。
4、处理宾客的特殊需求。
5、协助团队完成日常运营工作,包括接待、结账等,确保流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种宾客问题。
2、注重细节,具有高度的责任感,能够保持工作区域整洁有序。
3、有团队合作精神,能够在高压环境下保持积极态度。
4、身体健康,能够适应倒班工作,具备基本的英语沟通能力优先
江苏苏州招聘:客房服务员(五险一金+包吃)薪资:3000~4000元/月有客房工作检验,入
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(五险一金+包吃)
薪资:3000~4000元/月
有客房工作检验,入职交五险一金
栏目概述
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