
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
酒店经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
招会所楼面经理,在此职位工作经验至少满5年以上,新手勿扰
岗位职责:
1、负责会所的日常管理工作,确保服务质量
2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理
3.、责任心强、执行力高,能配合店内工作节奏
岗位福利:月薪1万,包吃
有意向者直接致电
广东惠州招聘:前厅经理薪资:5000-5500元/月连锁酒店前厅经理,有经验者优先考虑
5000-5500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-5500元/月连锁酒店前厅经理,有经验者优先考虑
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘:预订经理薪资:5000元以上/月负责酒店预订渠道维护、订单处理、房态管控,协调客房与销售,处理客诉及预订异常,完成预订指标,统计预订数据报表。要求熟悉酒店预订系统,具备渠道运营能力,沟通应变强,有酒店预订管理经验,能抗压,熟悉OTA平台优先。
酒店前台
招聘:酒店储备干部薪资:3500元以上/月负责接待客人、办理入住,要求形象好,气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先,也有部分岗位接受无经验者,会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住,8小时制,三班倒早班:8:00-16:00中班:16:00-0:00晚班:0:00-8:00
广东东莞招咖啡厅兼职服务员时薪20/小时有意者联系:地址:漫咖啡荔苑山谷店
20-30元/时
服务员1-2人完工结算兼职
招咖啡厅兼职服务员时薪20/小时有意者联系:地址:漫咖啡东莞荔苑山谷店
酒吧服务员 保底6-8k 包吃住
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
山东泰安高新区酒店招聘服务2名3000-3500领班1名3500-4000咨询电话
服务员酒店经理
高新区酒店招聘服务2名3000-3500领班1名3500-4000咨询电话
济宁邹城市一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两
打荷
邹城一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两个休班,电话
酒店经理酒店前台
【武陵源·听山酒店】因业务需要,需招聘以下岗位:1、前台管家:5000-8000福利待遇:包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求:2、有合作团队精神,有责任心,有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点:武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话:陈店说优先录取
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 具备团队协作精神和基本抗压能力
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
180-190元/天
服务员交通补助20人以上日结兼职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
八一饭铺
20-30元/时
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备责任心与团队协作精神,服从门店管理安排
5. 有餐饮行业经验或服务类岗位经历者优先
店员
10-20元/时
餐饮收银包住6-10人月结全职
工作内容:
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
堡胚台:负责蔬果,堡胚擀制,汉堡的产品制作及清洁工作站。
厨房:负责半成品的烹炸与烤制,烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。
腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。
工作时间:早晚轮班,月休四天
福利:
享受法定假日三倍工资,包住,餐费补贴,全勤奖丰富的员工活动和奖励机制
晋升空间:实习生-正式店员-店助-资深店助-店长-合伙人"
服务员(兼职)
1000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结兼职假期工
汉堡王惠州餐厅招募兼职服务员 (在校学生优先)
1、每季度有丰富多彩的员工活动
2、餐厅免费提供工作服
工作时间
1、弹性灵活的上班时间,要能接收轮班制;
2、4-6小时,具体可根据实际情况调整,上班时间7点至24点之间。
工作要求
1、吃苦耐劳,主动积极,热情开朗,善于沟通,乐意从事服务行业。
2、服从值班经理日常工作安排。
3、需要自行办理健康证。
4、需自备全黑包脚低跟防滑皮鞋。
工作地点:惠州市惠城区汉堡王餐厅(江北,河南岸,东平,南坛)
工作辛苦 需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 能够接受晚班工作
服务员
10-20元/时
服务员1-2人周结兼职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
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