岗位简介 本岗位为零基础技术入门岗，无需经验、无需专业对口，专门培养自动化技术人才。岗位工作以项目落地为主，需要跟随工程师全国/省外项目出差、驻场安装调试。全程资深工程师一对一带薪带教，从零学习设备接线、装机、调试、设备运维等自动化核心技术，适合愿意跑项目、能接受出差、想快速学技术、高薪成长的应届生、转行小白。 岗位职责 1. 现场项目协助（核心）：跟随团队外出出差，奔赴各地合作工厂项目现场，协助完成自动化设备、非标产线的拆机、装机、布线、接线、设备组装、落地安装等现场作业。 2. 设备调试与运维辅助：协助工程师进行设备通电测试、参数调试、单机及联机调试、设备故障排查、现场整改优化，记录设备运行数据与调试问题。 3. 项目现场对接：驻场期间配合甲方生产需求，做好设备日常点检、维护、保养、简单维修，配合完成项目验收、现场问题反馈与整改跟进。 4. 资料与内务整理：整理项目调试记录、维修台账、设备清单、现场施工资料，归档电气图纸、设备说明书，同步更新项目进度，完成每日工作汇报。 5. 技能学习与执行：跟随带教老师系统学习气动、传感、变频、电气基础、PLC基础、自动化产线原理，逐步独立完成基础安装、调试、检修工作，服从项目出差及工作安排。 任职要求 1. 经验不限、学历不限：纯小白、应届生、跨行转行均可，无自动化、电气、设备维修基础也可，全程带薪教学。 2. 硬性要求：能接受短期/长期项目出差、驻场工作，不排斥外地驻厂、项目外勤工作。 3. 素质要求：吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强，服从团队及项目安排，学习意愿强，愿意长期深耕自动化技术行业。 4. 优先条件：有电工作业基础、机械设备组装经验、能适应车间及现场作业环境者优先，无经验可培养。 出差说明（透明公示） 1. 出差范围：国内各合作工厂项目，根据项目工期安排短期/中长期驻场。 2. 出差待遇：出差包吃住、实报实销交通费、额外发放出差补贴。 3. 工期节奏：项目完工即可返程，工期合理，团队统一出行、统一住宿，安全有保障。 岗位优势 1. 零基础包教会：无需自学，老工程师手把手带，快速学成自动化安装、调试、维修全套技术，从学徒进阶技术工程师。 2. 出差高薪增收：基础薪资+高额出差补贴+项目绩效，比坐班岗位收入更高，成长速度更快。 3. 晋升通道清晰：助理学徒→初级自动化工程师→中级调试工程师→项目技术负责人，技术在手、长期稳定。 4. 无套路真实技术岗：不是流水线普工，纯技术积累，后期可独立带队、独立调试，职业含金量高。 薪资福利 1. 综合薪资：6500–10000元（小白保底，熟练后薪资大幅上浮） 2. 专属福利：带薪培训+出差补贴+全程包吃住++项目奖金 3. 常规福利：节日福利、定期团建、带薪年假、技术晋升加薪、长期稳定项目资源

德阳旌阳区电子厂，正式工 综合工资5000-8000，5险一金管吃管住 公司生产电子元器件电子产品，普通电子产品，新能源电子产品，汽车电子产品；工作简单，易上手操作。 新建厂区，需求岗位如下：（无纹身，无犯罪记录） 1.普工/操作工：18-45岁两班倒，前三个月每月不低于5000元，综合工资5000-8000元 2.设备维修岗：，22-35岁大专学历，理工科专业月工资5500-7000元，要有经验，面试需带简历 3.生产带班/拉长：男女不限，32岁以内，中专以上学历（有5年工作经验）月工资6000-10000元，要有经验，面试需带简历 以上岗位每月15号发工资，上六休一，管吃管住，每日3餐低至5元/天，先吃后。城区免费通 4.钳工：负责车间设备安装、调试 要求：中专及以上学历，能看懂装配图纸，具备非标机械零配件及总装调试经验1年以上；熟悉各类常规标准件（如轴承、导轨、丝杆等） 优先德阳 可接受25年相关专业应届毕业生（大专、有钳工实习经验者优先）薪资面议 勤公交车。 公司优势： 1.管吃管住 2.住宿有空调，网络，洗衣机，24小时热水 3.上班一年带薪休假5天 4.五险一金 5.订单充足，收入稳定。 面试可以看车间

兰州博燃燃气科技有限公司专注于天然气自动化控制系统领域，核心产品为自动化集成系统。我们长期服务于中石油、华润燃气、新奥燃气、中油中泰及各大天然气公司，业务覆盖CNG、L-CNG、LNG加气站等关键能源系统基础设施，致力于为客户提供高效、安全的自动化解决方案。 岗位职责： 1、现场实施：主导PLC控制柜的安装指导、接线检查及系统联调；负责现场仪器仪表的数据采集与信号处理。 2、系统开发与调试：负责PLC控制程序的编写、仿真、现场调试及部署（以西门子、AB为主，兼顾国产主流品牌和利时、中控等）；负责上位机监控系统（力控、组态王、WinCC等）的开发与调试。 3、技术支持与选型：根据客户需求进行设备选型，为工艺设计及工程实施提供专业技术指导；配合各部门完成技术方案支持。 4、文档编制：负责生产文件、操作规范手册、竣工资料等技术文档的编写与归档。 5、售后运维：通过电话、邮件或外派，快速响应并解决客户现场的技术故障与疑难问题。 任职资格： 1、学历经验：自动化、机械一体专业大专以上学历，PLC自动化相关工作经验2年及以上。 2、专业技能：熟练运用西门子等PLC程序编写调试；力控，组态王、WinCC等上位机程序；了解电气原理，掌握CAD等制图方式。 3、勤奋好学、吃苦耐劳、能接受不定时的出差者优先！ 4、能适应国内出差。 5、良好的现场沟通和协调能力，强烈的责任心和团队合作精神。 6、动手能力强，能根据电路图进行接线。 7、有过项目的整体程序开发和现场调试。 8、有燃气、水处理行业相关经验优先，有电工操作证、高处作业证优先。 9、熟悉国产PLC，中控，和利时等优先。 福利待遇： 1、社保+医保+意外保险+公积金+法定假期+节假日福利 2、有完善的晋升体系、加薪制度； 3、提供餐饮、话费补贴；出差有餐补和交通住宿补贴； 4、交通方便，靠近地铁口； 联系地址： 四川省成都市青羊工业总部基地C区9栋 职位福利：全勤奖、餐补、节日福利、五险、公积金、通讯补助、交通补助。 晋升渠道：初级：4K-5.5K，中级：6K-8K，高级：8.5K-13K

发电玻璃工厂激光清边、刻线岗位招聘 一、【岗位基础信息】 • 岗位名称：激光清边、刻线操作工 • 所属部门：生产部/激光工序车间 • 工作地点：生产车间激光刻线工序区 • 核心定位：负责发电玻璃激光精边刻线（含P1/P2/P3电池刻划）工序的全流程生产操作、设备日常运维、过程质量管控，保障刻线工序的精度、良率与生产效率，配合上下游工序顺畅流转，严格遵守安全生产与工艺规范 二、【任职资格要求】 • 学历专业：中专及以上学历，机电、数控、激光加工、光伏、玻璃、材料等相关专业优先，应届生/无经验踏实好学可培养 • 核心技能： 1. 能看懂生产SOP、工艺图纸、参数表，可独立完成激光刻线设备的标准化操作； 2. 具备基础的设备点检、简单故障排查能力，能熟练使用基础测量工具； 3. 熟练使用基础办公软件，能规范填写生产记录、台账、报表； 4. 有激光加工、数控操作、光伏/玻璃生产线操作经验者优先 • 行业认知：了解发电玻璃、光伏薄膜电池生产工艺，熟悉激光刻线/刻划工序者优先 • 综合素质： 1. 工作细心严谨、责任心强，对精度、缺陷、参数敏感，具备极强的执行力； 2. 能适应车间生产环境，能配合生产节奏完成倒班/加班（如需），吃苦耐劳； 3. 具备良好的安全意识、质量意识，严格遵守公司规章制度； 4. 无不良工作习惯，踏实稳定，能长期任职，有良好的团队配合意识 三、【岗位补充说明】 • 岗位性质：技术型生产操作岗，核心负责激光刻线核心工序操作，无重体力劳动，岗位技术壁垒高，不可替代性强 • 成长空间：可系统学习发电玻璃核心生产工艺、激光设备操作与运维、工艺优化知识，职业发展路径清晰：操作工→工序组长→工艺助理→工艺工程师/生产主管 • 其他说明：入职后有技师/工艺工程师一对一带教，提供完善的岗前技能培训，岗位需求稳定，福利完善，技能提升后薪资涨幅空间大

岗位职责：牛肉分割、配货，送货 任职要求： 1.年满25岁到40岁以下，（招工人一名）身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 夜班，手脚麻利，头脑灵活， 具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录。积极配合工作，听从安排。上班时间晚上11 点到凌晨7点左右

岗位职责： 1、协助上级完成技术支持相关工作，包括需求分析及器件仿真等任务； 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线，并参与调试工作； 3、编写产品技术文档，配合开展技术资料管理相关事务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业，具备2-3年相关领域工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2．掌握射频方向的基础理论知识和技术要点； 3．了解微波类产品测试与调测流程，熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器； 4．熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真； 5．可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作； 6．了解微组装工艺流程者优先录用； 7．具有良好的沟通能力、团队合作精神，抗压能力强，具备独立推进任务的能力和责任心，严格遵守公司各项规章制度。

可以是管理岗，但须具备以下技能和要求 职位描述： 1. 合规验证执行：参与 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证工作，协助制定验证方案，执行测试流程，整理验证过程中的记录与报告，确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准，保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统运行中的合规隐患，及时上报异常情况并配合整改，确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 及生产团队，收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求，协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作，确保文件版本有效、存储规范，满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES）及 OT 设备合规操作的培训材料，参与组织一线员工的基础培训，解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量管理要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成验证记录整理与报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成各类合规检查与文档处理任务；具备良好沟通意识，能与跨部门协作完成基础工作任务。

招聘年龄22-45岁 （长期 短期 都可） 【薪资待遇】240/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定7号发放薪资，在职七天可预支工资！ 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿（每周可预支）

岗位职责 1. 前沿技术探索： 关注制药领域先进技术发展趋势（如连续化制造、数字化转型与人工智能应用等），参与新技术的调研分析、可行性评估及试点推进，助力智能制造在生产体系中的落地实施。 2. 技术转移与工艺验证： 参与原料药从研发阶段向规模化生产的转化工作，协助审查技术资料，撰写并执行工艺验证方案与报告，保障产品顺利实现商业化生产。 3. 生产工艺优化： 参与生产流程的持续改善与关键技术难题攻关，负责关键工艺参数的数据采集、监控及统计分析，运用精益管理工具为提高生产效率、收率水平和成本控制提供数据支撑与改进策略。 4. 法规政策研究： 协助收集并解读FDA、EMA、NMPA等国际监管机构发布的法规动态及ICH指导原则，参与内部培训与合规落地工作，确保生产活动符合全球监管要求。 5. 质量与合规体系： 学习并协助落实GMP规范在生产现场的实际执行，参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施（CAPA）等质量管理体系运作，配合完成国内外官方检查及客户审计准备工作。 6. 专项领域深耕： 在轮岗期间聚焦2-3个核心业务方向进行深入发展，目标是成长为具备专业深度的技术骨干（SME）。 7. 卓越运营推进： 参与精益生产、六西格玛等持续改进项目，识别流程中的非增值环节，推动流程优化，提升工厂整体运营效能与经济效益。 任职要求 1. 学历专业： 2026届硕士及以上学历，药物化学、制药工程、化学工程与工艺、有机化学或相关专业背景。 2. 知识技能： 具有扎实的有机化学或药物化学理论基础，对化学合成路线及工艺开发有较强兴趣； 具备良好的数据分析能力，能熟练操作Office办公软件； 具备较强的英语应用能力，可独立阅读和理解专业技术文献及监管指南。 3. 综合素质： 卓越学习与创新能力：能够快速掌握新知识、适应新技术环境，具备探索精神和挑战意识； 卓越问题解决能力：思维严谨，善于基于数据和事实开展根因分析，并提出可行改进方案； 卓越沟通与协作能力：擅长跨职能团队交流，表达清晰、准确，具备一定影响力； 高度责任感与抗压能力：工作积极主动，责任心强，能在高强度、高合规标准的工作环境中稳定高效输出。 4. 职业发展： 认同制药行业价值，有意愿在生产与运营管理方向长期深耕，具备成长为未来领导人才的发展潜力。

岗位职责 1. 一线产能扎根：入职前半年需深入基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场生产运作逻辑； 2. 生产计划执行：协助主管推进生产计划落地，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线任务按期完成； 3. 现场异常处理：在厂期间及时响应生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题； 4. 管理能力培养：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，踏实肯干，抗压能力佳；具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从一线班组长岗位做起，逐步实现职业晋升。

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广安市邻水县招管道安装/立管班组，有兴趣的联系我

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

广安市前锋区招管道安装/维修，室内三件套，波纹管安装，当天接驳通气，只有几百户

招聘现场管理（院长）1名，要求高中或中专及以上学历，。负责中心日常运营管理，确保安全稳定；完善办公室相关资料，做好新员工培训；及时传达上级文件精神，严格按照要求落实各项工作。要求有责任心，沟通能力好，能吃苦耐劳，熟悉基础办公操作。工作环境好，包吃包住，年终奖、全勤奖福利齐全。薪资为4000-6000元/月。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业集成与联调 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与通信协议 2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业传感器应用原理 3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力 4. 3年锂电行业调试经验

现场面试/电话面试 .高级技工 ：50/H .中级技工 ：40/H .初级技工 ：28/H 包住不包吃，锂电设备 核心工作内容： 负责锂电设备的自动化系统设计、PLC编程、设备调试与维护，解决生产过程中的技术问题，优化设备性能，确保生产线高效稳定运行。包括日常维护、故障诊断及改进方案制定，以提升设备自动化水平和生产效率。 岗位基本条件： 学历不限，经验不限，需具备PLC编程技能

200amartplc更换，软件导入，中控通讯

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

日结280一天 280一天[红包][红包] 月收入6500-7500[强][强] 18-45岁，18-40岁 [礼物]底薪2400+加班费+夜班补贴 平时加班费1.5倍（平时加班费20元/小时） 周末全天2倍（周末26.78元/小时） 节假日全天3倍（节假日40元/小时） ️每个月15号发薪 包吃工作餐，提供住宿

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

280/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、280/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。试驾员，仓库管理员，设备技术员 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

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主要生产纸箱，全部是机器完成印刷粘箱打钉，人为辅助上纸板到机器上，已经成品堆货等主管安排的其他任务，工作时间早八到晚六，九小时制，中午包吃，单休

一、招聘人数 冲压岗位人员10名。 二、任职基本条件 年龄要求：20至55周岁，身体健康 性别要求：男女不限 出勤要求：长白班7:50-17:30，18:00-22:00，不加班五点半下班，加班晚上十点下班 经验门槛：需拥有1年及以上五金冲压岗位相关工作经验 三、薪酬待遇 综合工资5000+，包工作餐，包住宿，水电均摊 4到6人间