东营市东营区招建筑承包，在本地有一定的人脉资源，沟通能力强有意向着面聊

东营市东营区招充电桩安装 ，带有电工证/驾驶证，自己有车，干过车企订单的优先。有电工作业经验的（承包致优先）

东营市垦利区招电焊更改一个设备半天的活包工包料

东营市垦利区招抹灰，平台抹灰，可包可点

广饶本地50间医院有暗装输液轨道高晶板吊顶工程 ，诚邀专业清工团队合作！ 微信联系：

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东营市东营区招管道安装主要干天然气丝节，可包可点，大量招人，

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有想出去长期干木工的师傅吗？工地在东营，管吃管住，要求60岁以下身体健康，听话好管理的师傅，包工，本月6号出发东营电话， 招聘人数:4-5人

招聘：大铆工1名，工资可月结，可班组包工。

今天 利津小厂瑞辰——铁力双驾议价

明天开始黄河口镇印象入海口酒店找替班厨师一名（二把手勿扰）替班三天，有意者请电话联系

公司直招危险品驾驶员20名。要求: 1.持有A2驾驶证，危险品从业资格证。 2.能开会倒，驾龄3年以上。 3.身体健康，吃苦耐劳。 4.无犯罪史（需开具无犯罪记录证明）。 5.服从公司调度。 主要从事山东省内原油运输，固定路线，好装好卸，不捎回货，每天都有活。基本工资加提成，一个月1.1~1.4W。 多劳多得，工资发放及时。，春节福利等。 咨询报名: 山东东营垦利上车

蓝天赛车场需要一名做环氧地坪师傅

因业务需要，现诚招危险品高栏驾驶员多名需持有A2证B2证有危险品运输经验者优先录用，招聘押运员多名。【联系电话】

后天有个焊工焊支架活不累，包工要求有证，有焊机

电焊工要一个、 明天干、点工、包工、都可以、活简单、结钱快、

明天用会焊牌匾架子的工人两个人，能干的联系我，包活也行

明天梁场用木工10人，有休息的包工组兄弟联系，

岗位职责： 1.负责护坡工程的砌石、砌石施工，按图施工并确保结构稳固、坡面平整 2.独立完成3米高、30米长石砌护坡作业，合理选料、调浆、砌筑及勾缝 3、包工不包料。价格面议 任职要求： 1. 具备砌砖/石相关实操经验，有护坡类工程经验者优先 2. 熟悉常用砌筑工艺、砂浆配比及质量验收标准

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岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导，推进现场应急处置与预案实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立标准化报表机制，保证业务记录完整、准确、及时、有效。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；持有中级电工证及上岗资格证； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，可独立设计车间电气设备配套设施；具备良好的沟通协调能力。 5、年综合收入21-26w。

大工2人明天开始干活，工期10天左右

负责公司生产设备的电气故障检测与排除

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东营厂房砌墙包工4一6位师傅每立方14 0砖灰到位月打卡5千至1万

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件

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岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运行，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行过程，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。 5、团队建设：组织并指导人才发展计划与培训方案的制定，推动班组有效实施。 6、报表管理：按照生产业务需要，建立标准化报表机制，保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，持有中级电工证及上岗资格证书； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力要求：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设施的设计能力，具有较强的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务，负责现场仪表系统的运行维护，参与控制系统的技术改进与升级，并提出可行性优化建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造；配合采购开展设备及零部件的选型调研，参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定；联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：按照部门业务运作需要，建立统一的报表管理体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技术培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门管理制度与工作流程，推动制度落地执行，并监督实施效果。 任职要求： 1、大专及以上学历；仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景；持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用，具备非标自动化系统设计能力，可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并能对工艺流程进行优化改进，具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点；能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。