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专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，满足毕业与转正两个条件后底薪加650/850/1150（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

设备调试：负责新自动化设备的安装、接线、I/O核对及通电调试。 故障维修：快速处理产线电气故障，进行驱动器、PLC等核心部件的板级维修。 程序优化：具备PLC及机器人点位调试能力，修改运行程序。 设备评鉴：参与新旧设备的验收、汰换评估，绘制电气图纸（CAD）。 技术传承：培训初级维修人员，编写设备维修保养规范。

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1. 开展新产品市场调研并推进产品立项相关工作； 2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的研发及全生命周期管理工作； 3. 协同市场团队进行客户技术沟通、技术方案讲解及系统应用展示等工作； 4. 参与所负责产品线的市场宣传与推广活动； 5. 持续优化产品工具包，编制各类技术文档资料； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 【您需要具备】 1. 年龄*****，本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2. 了解并网测试、风电光伏等相关技术，掌握产品管理、项目管理及运营管理体系与工具； 3. 具备电力系统输变配电（高压）一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先；具有国网体系内一次或二次设备电气试验经历者优先； 4. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，积极进取，学习能力突出； 5. 工作主动性强，富有团队协作精神和奉献意识，具备良好表达与交流能力； 6. 文字表达能力良好，熟练操作办公软件，精通PPT制作，熟练使用CAD者优先考虑； 7. 能够接受频繁出差安排。

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