
河南济源地下室前期做剩下的还有二千左右方固化地坪需要一个人包工天工都行,后天去非诚勿扰
固化综合承包地坪
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综合承包小工电焊光伏安装
[庆祝][庆祝]省内好工作济源光伏安装需安装工200名,大工会电焊300元一天。小工170元一天,也可以包工干合的工资高,包吃包住,长白班,18~60岁都可以,工资月结中间能借资人走账清。
河南济源找两个大工一个小工加入我们砌小红砖天工包工都行明天开工连系
200-300元/天
红砖小工综合承包1-2人
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郑州中牟县找干马路牙子的,包活,修马路,有一万五千米长。有意者电话联系
管道保温通风安装设备保温建筑承包小工
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服务员1-2人
苏家作学校对面烧饼店招工2名工资:1300/4个小时5:30一9:30下午4:00一8:00(两个时间段任选)电话
月收入保底9000+工期常年稳定+0元入职+包吃住+长白班坐班
9000-10000元/月
包装工社保包住工龄奖包吃保险20人以上月结免车费可预支可带手机新能源汽车制造机械仪器电子电器恒温车间坐班无前科健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职
【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
抖音发文(兼职居家办公)
2000-3000元/月
网络营销20人以上日结经验不限学历不限兼职接受无经验时间自由接受居家办公接受无经验牛人文章发布广告投放类电商平台投放电子商务
抖音发文!急招!在家搞钱,日结秒到!宝宝们看过来,在校大学生,宝妈,空闲时间多的宝宝招聘 抖音,小红书平台文案流量运营写
手,想找兼职看过来啦!招聘要求:
2.无需坐班
1.认真负责,态度认真思维灵活,配合度高,新媒体推广,线上沟通即可
3.愿意学习,接受新鲜事物,在不断学习中提高自己
4.要能静下心来安静去做,每天不多,但是稳定
5.无地域限制,可长期兼职的优先,希望有抖音账号
6.要求态度认真,回复运营消息及时
保安/室内/可带朋友
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训11-20人月结全职
(当天面试当天安排),公司承诺:正规招聘!!不体检,不收费,人走账清,免费提供工装被褥
一、应聘条件:
1、身高165cm以上,年龄17-50
2.在招岗位,站岗,坐岗,巡逻岗,形象岗,室内,室外,轻松自由等均可选择。
二、薪资待遇:
1.底薪5000-5500+全勤500元,月综合工资在5500-6000,
2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
3.上岗10天可预支工资,。
4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇:6千加+年终
三、住宿环境
1.4--6人间,洗衣机,空调,热水器基本设施均有,水电不用均摊
2.朋友一起的可以安排在一起
西安雁塔区招泥瓦工、琉璃瓦,包工,小段包工,屋面斜坡,有天沟。联系电话
300-400元/天
琉璃瓦泥瓦工综合承包1-2人
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综合承包钢筋工
北京大量用钢筋工340,十个小时,小包工为主,一天400-500之间,能者多劳,3个月左右活,第一个月借支2000,第二个月开始打卡5000左右,,有想法的电话,想去的联系我一起订票
钢筋工
有去新疆库尔勒干活钢筋工有没?一天350,63岁以下要求听指挥爱上班的,包点工也可以,回家的,,伙食费不扣,血压,心电图合格,厂房活简单能干3年,想去的打电话
北京前台地铁站凉快天天嗮不到还有框剪高层用钢筋工330日工能包工就包着干有闲着的联系铁哥
综合承包钢筋工
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安装调试技术员
3000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导。
可接受工种:普通工、电焊工、电工、仪表工均可。
要求:需在企业现场进行安装作业,年龄20-40岁,勤奋踏实,工作效率高,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。
在此岗位可掌握以下技术与知识:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(包括变频器、软启动器、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。
自动化系统部分:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。
工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、维护与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。
公司重视员工的长期发展,从动手实践能力入手,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台,支持员工从基层走向合伙人,最终成为独立项目或企业的负责人。
南阳唐河县招建筑木工、木模,工资面议,点、包均可,招收师傅两人
300-350元/天
木模建筑木工1-2人
南阳市唐河县招建筑木工、木模,工资面议,点、包均可,几天的活,人走帐清,招收师傅两人
电气自动化技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
招聘自动化工程师:
1、具备工业自动化控制相关专业背景,有自动化装备及机械制造自动化领域工作经验;
2、从事过触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持,包括安装、调试与培训;
3、负责解答客户在产品使用过程中涉及的技术问题;
4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作;
5、熟练掌握TIA PORTAL、CoDeSys软件,具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑;
6、热爱技术岗位,能适应现场作业,思维清晰,沟通良好,勤于学习,积极进取,具备团队协作精神。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编制电气操作规程、维护计划及技术文档
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与责任心
研发/技术工程师(电力系统)
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证
【我们可以为您提供】
可靠的平台:公司拥有CMA、CNAS资质,是独立的第三方检测实验室,持有国家市场监督管理总局核发的特种设备检验检测机构许可,以及国家能源局颁发的承装(修、试)电力设施许可证;
多方位的业务范围:作为国内领先的电力系统第三方检测机构,提供专业化的检验、检测、校准、技术监督及技术咨询服务;
强劲的实力团队:联合邱爱慈院士共建河南省电网安全防护工程技术研究院士工作站,系国家级高新技术企业;现有技术工程师80余人,其中高级职称3人,中级职称34+人,初级职称40+人,全员持证上岗;并与西安交通大学建立战略合作关系,获得专家团队持续支持。
【您将负责的工作】
岗位职责:
1. 开展输变电一次设备检测领域的技术研发工作;
2. 主导检测类产品的立项开发与验收评审流程;
3. 指导现场检测人员完成项目交付并进行缺陷分析判定;
4. 配合业务团队推进公司检测类产品的市场推广;
5. 维护和优化检测服务的技术文档,提升检测工艺水平。
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任职资格:
1. 本科及以上学历,硕士优先,具有3年以上体制内技术监督或电气试验相关工作经验;
2. 熟悉电力系统一次设备检测理论知识,熟练使用CAD制图软件;
3. 掌握变电站一次设备结构原理,了解新产品研发全流程;
4. 熟练操作各类办公软件,具备撰写调研报告和运行分析报告的能力;
5. 具备专利交底书或学术论文撰写经验者优先。
【您将会获得多重福利】
1、薪资待遇:基本工资+绩效奖金+项目奖金+入职即缴五险一金...
2、培训学习:健全的新员工培训体系,覆盖所有岗位;设有与高校及专家合作的《商学院》《技术学院》,为员工考证提供支持,并在取证后给予涨薪与补贴,助力思维认知、专业能力、职场竞争力与收入同步提升;
3、晋升成长:具备完善的晋升与内部竞聘机制,员工享有6个月/次或3个月/次调薪机会,证书获取、学历提升、业绩优异、等均可成为加薪契机,年度调薪覆盖率超80%;
4、员工福利:提供2-4人间公寓式住宿,实现便捷通勤;配备宽敞实惠的员工食堂,工作日三餐仅需2元/餐;差旅报销流程高效,单据日清日结,到账迅速;
5、节日福利:女神节、端午、中秋、春节等节日礼品或红包按时发放,公司设立感动节、信念节、院士节、愿景节,配套丰富活动与专属福利;
6、超多假期:年假、婚假、产假、陪产假等均按国家规定执行;
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上班时间:8:30-17:30,淡季实行单双轮休,支持灵活调休
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