- 要求： 1.有电工经验， 2.专科及以上学历（优秀可放宽至高中） 3.32岁以内 4.接受能力强的应届生和退伍军人 5.能适应出差，不恐高 - 职责： 1.负责低压电器/仪表安装、配置 2.一般硬件故障排除 3.配合测试以及推进项目

岗位职责： 1．负责加油机整机电气技术方案的制定，完成电气原理图的绘制工作 2．承担加油机整机电气工艺的设计与验证任务，编制电气工艺指导文件 3．开展加油机电气元器件的选型、测试工作，撰写测试用例并提交测试报告 4．参与生产车间在电气装配及测试环节中的技术支持与问题处理 5．配合开展电气部件在市场端的技术服务支持工作 6．完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1．工业自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历 2．具备3年以上电气领域相关工作经验 3．熟练掌握电气绘图软件（如CAD、EPLAN等）的操作应用 4．熟练使用Office办公软件，具备文档编写及数据统计分析能力 5．有加油机行业从业经历者优先考虑，具备整机电气工艺设计经验者优先 公司福利：国家法定节假日、免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年两次旅游，可为荥阳以外员工提供住宿（宿舍配备空调、热水器）

1.至少一年车辆电器开发工作经验，熟悉设计开发流程； 2.熟练使用线路板布线软件AD，熟练使用CAD软件，熟练使用三维软件Creo，熟练使用办公软件； 3.熟悉车规级芯片的选型熟练相应的软件开发环境及开发语言（c语言）； 4.懂得基本质量管理工具； 5.团队意识强，执行力强； 6.有较好沟通能力。

熟悉自动化设备的操作与维护，掌握其基本原理及工艺流程，具备基础的编程能力，能独立操作机床完成简单零件的加工任务

岗位职责 负责公司机械设备电气控制系统的方案设计、开发及调试工作，确保系统运行稳定、安全可靠。 参与产品电气部分的技术规划，依据项目实际需求完成电气图纸绘制与元器件选型。 针对现有设备的电气系统实施优化与升级改造，提升设备运行效率与整体性能。 及时处理生产现场出现的各类电气故障，提供专业技术支持，保障生产线正常运转。 协同工程师开展产品的研发与系统集成，推动项目顺利实施。 任职要求 电气工程、自动化等相关专业背景，具备1年以上电气工程师工作经验，具有机械行业经验者优先考虑。 熟悉电气控制理论，掌握主流PLC（如西门子、三菱等）编程技术，精通HMI界面设计及电机驱动控制方法。 可独立完成电气原理图与布线图的设计，熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等专业设计软件。 具备较强的故障分析与处理能力，能迅速判断并解决电气系统异常问题。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神，能接受 occasional 出差安排。

岗位职责: 1.负责电气系统方案的设计、开发及日常维护工作 2.参与汽车电气工程类项目的规划、实施与进度跟进 3.协同团队成员，保障电气系统的稳定性与功能达标 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础与实操能力 2.能够独立分析并处理技术难题，具备较强的逻辑判断力 3.具备良好的协作意识，沟通顺畅，适应团队作业环境

招工两名机修电工，可以包吃包住（物流设备，伸缩机）、变瓶器

岗位职责： 1、负责变压器设备在施工现场的安装指导工作 2、开展变压器的试验与系统调试 3、承担变压器设备的售后技术支持与服务 任职要求： 1、具备电气、机械等相关专业背景 2、具有3年以上变压器调试工作经验

任职要求： 电气工程、自动控制工程及相关专业毕业，具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。 必备能力： 1、熟悉国家及行业相关技术标准，了解电气设备发展现状，掌握完整的基建流程； 2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范； 3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求； 4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点； 5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。 岗位职责： 1、结合公司发展需求，持续优化电气设备管理制度； 2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作； 3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定操作规程和作业指导文件； 4、监督并推动各部门设备维修计划的执行； 5、开展设备管理检查与考核，及时发现、纠正问题并推动改进； 6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录； 7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施； 8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关； 9、组织评审电气设备中修、大修技术方案； 10、提供电气故障现场处理的技术支持； 11、定期巡检电气设备运行状态，确保安全稳定； 12、根据项目与生产需要，完成设备选型及技术改造设计； 13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理； 14、组织针对电气维修人员的技术培训，提升团队维修能力； 15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能，提升操作熟练度与生产效率。 岗位福利： 五险一金 市内班车 生日礼品 餐补

岗位职责: 1. 负责电气设备及其配套系统的运行调试与功能测试； 2. 按照技术标准完成现场电气系统参数配置及功能确认； 3. 协同工程项目组开展系统联合调试，保障电气模块运行稳定； 4. 整理调试过程中的相关数据，撰写调试文档并提交问题反馈； 5. 配合处理设备投运初期出现的电气类技术故障。 任职要求： 1. 掌握扎实的电气基础理论，了解常用电气元器件与控制装置； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据整理能力； 3. 学习能力强，态度认真，工作主动有担当； 4. 具备良好的语言表达能力，能胜任团队配合及现场作业任务；

头疗染养师 工作地址:升龙城氧发堂 面议，月休四天 综合薪资3000-6000/月， 负责头疗护理、养发、染发，头疗护理、养发、染发 45岁以下

钳工，若干 工作地址:济源市万鸿机械制造有限公司 工作8小时 3000-8000元/月 五险

机修工，若干 工作地址:济源市康鑫食用菌公司 6000-7000元/月 五险

维修工，若干 工作地址:济源宏安豪生大酒店有限公司 3000-4000元/月 社保

保洁，若干 工作地址:田歌美甲美睫 2000-2600元/月

一，工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 二.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 三，薪资待遇 1，底薪+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班,

：薪资待遇及上班时间 1、时薪是33-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-30岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力 年龄要求：18-30岁

1、负责自动化系统的电气图纸设计、自动化程序编写（PLC程序、触摸屏程序，上位机程序）调试； 2、 负责自控系统设计、设备选型、撰写技术文档； 3、负责协调厂家对设备的调试及验收工作； 4、参与专业相关的售后服务工作； 5、负责物联网数据采集硬件安装调试，边缘控制逻辑编写，实现PLC数据采集。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，自动化相关专业，三年以上自控工作经验； 2、熟悉西门子、三菱、AB、施耐德等主要PLC编程及调试； 4、熟悉DCS和主流组态软件（wincc、kingscada、组态王、intouch等）编程及调试； 5、有一定的工程实施经验，可以接受出差。

溧阳时代 自动化中工5名 要求能看懂图纸 接io点 另外招安装线体护栏3名 待遇电谈

岗位职责 1.设备维护与故障处理 负责自动化生产设备（如PLC系统、机器人、输送线等）的日常维护、点检及紧急故障修复，确保设备稳定运行，减少停机时间。 快速诊断设备故障原因，制定并实施有效解决方案，及时恢复生产。 2.预防性维护与调试 制定并执行设备预防性维护计划，定期清洁、润滑、校准关键部件，延长设备寿命。 参与新设备的安装、调试和验收工作，保障设备达到生产要求。 3.技术支持与培训 为生产部门提供设备操作及维护的技术指导，协助解决生产中的设备问题。 组织操作人员的设备维护培训，提升团队整体技术水平。 4.备件管理与文档记录 管理设备备件库存，监控使用情况并提出采购建议，确保备件充足。 编写设备维修手册、操作规程及维护记录，更新设备档案，保证文档完整准确。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 具备2年以上自动化设备维护经验，熟悉非标自动化设备者优先。 掌握自动化设备工作原理及维修技巧，具备良好的电气、机械故障诊断能力。 责任心强，动手能力强，具备团队协作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇 综合薪资：不同地区和经验水平，薪资有所差异。 舒适的工作环境和和谐的团队氛围。

因厂扩大规模现需招聘：焊工要求：18-40岁，熟练操作，有焊工经验的，对岗位有责任心的优先。工资：4000-8000普工男女皆可要求：18-50岁以下，能吃苦耐劳，善于沟通工资：3000-4000折弯工要求：50岁以下，能看懂图纸工资：4000-7500以上岗位管一顿饭联系电话：

叉车中转工|河南巨力钢丝绳制造有限公司|济源大道与西环路交叉口往西1000米|1人|薪资3800-4800元，缴纳五险、免费工作餐、节日福利、生日福利|

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，满足毕业与转正两个条件后底薪加650/850/1150（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放），转正后综合收入4700-6000（不含加班费） 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

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机修工，若干 工作地址:济源市康鑫食用菌公司 6000-7000元/月 五险

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招聘：打磨工（五险） 薪资：3500-6000元/月 任职要求：吃苦耐劳 岗位职责：打磨防爆开关壳体。 上班时间：长白班，8小时

叉车中转工 年龄20--50岁，学历高中及以上，叉车驾驶证件齐全，服从管理（可接受肢体略微残疾） 薪资福利:3800-4800元，缴纳五险、免费工作餐、节日福利、生日福利 招工人数:1人 工作地址:济源市轵城镇中原数字经济产业园6号楼（德鸿宸院对面）

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