专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，满足毕业与转正两个条件后底薪加650/850/1150（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

工厂有临时的活儿，非标自动化设备要改装电气，有远程技术支持，可以兼职的联系！可以的话长期合作。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 可接受工种：普通工、电焊工、电工、仪表工均可。 要求：需在企业现场进行安装作业，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此岗位可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与理解。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南以共享经济模式建设工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理目标。 公司重视员工的长期发展，从动手实践能力入手，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其由技能人员逐步成长为技术骨干、项目管理者、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的进阶发展。该平台是一个以人为本的成长型创业平台，支持员工从基层走向合伙人，最终成为独立项目或企业的负责人。

工作职责: 1、参与工厂电气系统的日常运维及故障处理，保障设备安全平稳运行； 2、协助开展电气设备的安装、调试与验收相关工作； 3、参与电气图纸的审查、优化以及技术文档的归档整理； 4、协助拟定电气设备维保方案，并跟进实施进度； 5、参与节能减耗项目，提供电气系统改进可行性建议； 6、协同其他部门推进跨专业协作任务，如自动化升级、设备改造等； 7、完成领导交办的其他技术性或项目支持类工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，能源动力、热力工程、电气工程及其自动化、电力系统、工业自动化、控制工程、暖通等相关专业； 2、掌握电气控制原理、低压配电系统、PLC 控制等基本理论知识； 3、能够识读电气图纸，具备 CAD 制图技能者优先考虑； 4、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均有机会参与。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS、PLC、SIS、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理、日常维护、安装与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工的长期成长，以提升实操能力为核心，全面普及基础理论知识。对入职满一年的员工制定职业发展路径，推动其从技术能力向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的跃迁。这是一个从基层员工成长为创业合伙人，最终成为独立项目负责人的以人为本的发展平台。

郑州设备维护项目招人，不要经验，踏实肯学就行。 现在报名，简单面试，一般都能通过，面试通过后，先去许昌学习3天左右，然后去苏州总部工作，总部期间管吃管住，20块一小时。 后面随设备去现场，管住，单价20元/H，外加30元/天餐补。 注意️有半年以上装配经验可免培训，直接面试通过后上岗 ​报名电话：

任职要求：有经验工程师 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业。 2. 熟练掌握PLC编程（台达、汇川、西门子、AB、欧姆龙等），了解各类人机界面开发，精通Eplan、CAD等电气设计软件，能熟练使用组态王、wincc等组态工具。 3. 具备伺服步进、视觉系统、机器人应用经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责控制柜整体方案制定、电气元器件选型、原理图与接线图绘制、调试及测试维护优化，并对设计方案质量负责； 2. 完成PLC、上位机、触摸屏及组态画面等控制程序的编写与调试工作。 3. 发展方向：经系统培训后，可根据个人能力向以下方向发展： PLC/触摸屏编程/组态软件开发/高级语言编程/施工管理/现场调试 丰厚的福利待遇： 1. 重要节日发放慰问礼品，提供旅游机会、团队聚餐、年度健康体检、带薪年休假、生日礼金、交通补贴、通讯补贴、出差津贴、年终绩效奖金等多项福利； 2. 工作时间：每日8小时制，法定节假日正常休息； 3. 办公环境优越：空间开阔、采光良好、办公氛围轻松舒适； 4. 组织丰富的员工文娱活动，倡导多元企业文化生活，建立完善的绩效考核与激励体系，提供广阔的职业发展空间和自我实现平台。 工作地址1：荥阳郑州装备产业园独栋11-102 工作地址2：郑州高新区高新万达对面A栋2031

电气调试工程师招聘 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子领域的基础理论知识。 2.持有高低压电工操作证，能识读高低压电气图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。 3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程项目。 4.可接受全国范围内出差，月均出差24天，其余时间可安排调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1.负责新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术服务，包括部署、调试、维护、培训及技术支持。 2.独立或协同团队成员完成项目现场实施，保障项目顺利交付。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能提升。 4.根据团队安排，在条件允许的前提下，结合个人实际情况申请工作地点调整。 5.完成其他日常交办任务。 待遇： 提供3-6个月带薪试用期（视个人能力表现可缩短），综合项目奖金后实际收入5000—9000元。差旅期间车费、住宿费用据实报销，年度根据绩效考核结果调薪。 职业发展路径： 技术骨干→项目组长→片区主管 公司福利： 双休，六险，年终奖，免费员工宿舍，交通补贴，弹性调休，节假日福利，生日津贴，年度体检，部门团建活动等。 公司地址： 河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室 有意向者请咨询王工：************* 简历投递邮箱：***************** 初审通过后将通知面试安排。

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岗位经验：具备1-3年相关工作经验 任职要求：熟悉电气设计、运动控制，掌握松下伺服驱动应用，熟练使用西门子PLC进行编程，具备上位机编程及现场调试能力 岗位职责：工作态度严谨，能独立承担项目任务，不接受应届毕业生 教育背景：需全日制本科或以上学历 岗位福利：缴纳社保、单休制、提供食宿

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岗位职责：（办公地点在广州花都） 1. 协助经理为客户提供售后技术支持； 2. 对产品设备布线安装、检修调试； 3. 协助客户提供项目及产品解决方案及图纸。 4. 对电气图纸设计，CAD制图，自动化电路设计，PLC编程、组态编程有兴趣，看懂基础电路图，严格遵守用电安全操作规程； 5. 提供现场调试，服从安排，能配合经理交代的其他工作任务。 任职资格： 1. 做事踏实，能吃苦耐劳，有上进心，良好的敬业精神和职业道德操守； 2. 电气自动化或机电等相关专业，大专以上，专业优秀者中专均可； 3. 会使用AutoCAD绘图软件、熟悉电气原理图； 4. 有电工证、相关专业优先。 欢迎各在校实习生应聘，有效的理论与实战相结合。 实习期提供一定的实习补助， 如表现出色者，毕业后，转正式工作岗位。 欢迎加入我们！ 工作时间： 周一至周五 8：30~18：00

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核，编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全/质量要求）； 2、推动新生产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡过程，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审查工作； 5、组织实施设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识及机电设备故障分析与维修方法； 2、能独立完成电气线路的布线与安装调试； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护能力； 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先； 6、了解TPM管理体系，持有电工证并具备编程能力者优先考虑；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 具备CAD等软件的识图与绘图能力。 工作经验：5年及以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司背景者更佳； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力与跨部门协作能力；拥有丰富的项目管理知识，具备一定管理潜质。

岗位内容： 1. 规划电器研发项目的技术方向与实施计划，带领团队推进项目落地与开发； 2. 主导电器产品的创新性设计与优化，提升产品性能与质量水平； 3. 持续跟踪电器领域前沿技术动态，推动公司技术水平升级与革新； 4. 组织制定研发部门的技术标准与规范，确保产品满足相关法规要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，电气、机械或相近专业背景； 2. 具备8年以上电器研发工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟知电器行业技术规范与法规要求，掌握市场发展方向； 4. 具有较强的创新能力与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识；

一、岗位职责： 1、负责户用储能类产品的系统或项目整体方案设计及评审工作。 2、负责系统原理图、接线图、线束图的绘制与编制。 3、开展电子电气元器件的选型计算，编制、更新及优化产品BOM清单。 4、参与供应商技术评估，制定来料检测相关的技术标准与规范。 5、协助处理研发与生产过程中的资源调配及技术问题解决。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或自动化相关专业。 2、具备2年以上电子电气领域工作经验，具有扎实的技术能力与问题分析解决能力，曾独立主导或完成产品开发任务。 3、掌握电气基础理论知识，了解国家相关标准与规范。 学习能力强，工作认真负责，有PACK结构、电池系统或集成经验者优先，具备储能或光伏行业背景者更佳。

岗位职责： 1、系统设计：依据公司项目需求，进行自动化控制系统的设计、开发与调试，实现控制逻辑，确保项目目标顺利达成； 2、功能设计：根据设备功能需求，完成PLC、HMI、变频器、伺服/步进驱动器等元件的程序调试及低压电气系统设计； 3、零部件选型：绘制电气原理图、接线图与布局图，开展电气元器件选型并编制部件清单； 4、现场调试：负责现场电气设备的安装调试，排查并解决技术问题，同时承担工艺指导、技术培训及项目进度管理； 5、资料收集：收集、整理、分析相关电气资料、手册与型号参数，并进行可行性研究与验证； 6、标准化：编制、修订、归档项目相关的电气技术文档，持续更新与优化输出资料。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器等相关专业； 2、实践经历：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或参与完整项目者优先考虑； 3、知识技能：具备扎实的专业理论基础，持有相关资格证书者优先。 在这里你可以成为： 1、技术多面手：项目资源丰富，成长空间广阔，实践机会多样，大展拳脚正当时； 2、丰厚奖金获得者：百万级研发激励，等你来挑战与斩获； 3、行业大咖：汇聚国际视野（携手多家国际咨询机构合作），集结产业精英（覆盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域领军人才），立足高点，攻坚前沿课题，实现个人价值，贡献社会进步！

机修 年龄25-45岁，大专及以上学历，有经验者优先。 薪资福利:4000-8500元，缴纳五险。 招工人数:5人 工作地址:济源市承留镇承留村

招聘：济源大型电子 电工大工 37元/小时 薪资：10000-12000 工作内容：<p>招聘要求：<br/>1、经验：3年以上年非标自动化设备组装调试导入经验。<br/>2、机构：<br/>（1）能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试<br/>（2）能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度<br/>3、电控：<br/>（1）能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；<br/>（2）熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；<br/>（3）对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数<br/></p> 招聘要求：<p>1、本人真是有效证件<br/>2、符合法定用工年龄</p>

CNC工程师 年龄45岁以下，独立编程、调机、产品加工和自检 薪资福利:面议。试用期两个月，缴纳五险一金 招工人数:5人 工作地址:济源市中国白银城（沁园工业园11号楼）

岗位名称：机修工。岗位要求：1.年龄45周岁以下。2.学历不限。3.有机床维修经验者优先考虑。薪资待遇：月薪4000-6000元，五险一金，免费工作餐，免费培训，晋升机会，团建活动，节日福利等。招工人数：2人。

河南神龙石油钻具有限公司招聘 【岗位名称】超声波探伤员2名 【岗位职责】负责对工件进行超声波无损检测、缺陷排查、记录数据并出具检测结果，保障产品质量安全。 【岗位要求】36岁以下，有工作经验的可以放宽 【工作时间】白班8小时 【薪资待遇】4500/月，缴纳五险一金，有餐补、话费补、节假日双休、体检、工龄工资等各项FU利。 【岗位名称】数控车工4名 【岗位职责】负责数控车床操作、工件装夹、程序调试、加工生产及产品自检，保质保量完成生产任务。 【岗位要求】36岁以下，有工作经验的可以放宽 【工作时间】8小时 【薪资待遇】5000~8000/月，缴纳五险一金，有餐补、话费补、节假日双休、体检、工龄工资等各项FU利。 【工作地址】愚公路与南环路交叉口北50米路东 【联系电话】 点击查看： ======================== 发布信息点击：

三年以上从业经历，具备设备维修经验，月薪5500-7000，缴纳社保。

济源项目需求电工钳工 1、2至5年以上年非标自动化设备组装调试导入经验； 2、电控：①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试； ②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理； ③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数； 3机构：①熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；②会用量具检测/校准精密模块装配精度，并分析机构干涉及组装工艺的公差配合逻辑； ③能够独立进行整机设备机构总装；④能够进行整机设备调试及整线设备异常分析； 【员工薪资】电工L3：32元/小时 ，电工L2：28元/小时,钳工L3：30元/小时，【面试要求】20～45周岁，本人证件，有磁无案底，无明显纹身，不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃，水电均摊，每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】，依法纳税，【重要提示】小白卡80元+马甲50元，，进调试车间权限需要等待３至５天，能接受出差 【工期】3至6个月以上 【面试方式】线上面试 【工作地点】济源。

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

机修工 1、高中及以上学历，机电相关专业；具有2 - 5年及以上相关工作经验、工矿企业工作经验者优先考虑。2、熟练掌握工厂常见低压电气设备（如配电箱、变频器、软启动器、PLC控制回路、电动机等）的巡检、维护、保养和故障排查。4、能够熟练识读电气原理图、一次/二次接线图。持有特种作业操作证（电工）。5、，40周岁以下，身体健康，与其他单位无劳动关系；能够吃苦耐劳，态度端正，有责任心，退伍军考虑。因产线拓展需要，参与公司相关工作 薪资福利:面议，公司缴纳五险一金 招工人数:2名 报名时间：长期；报名方式：线上扫描二维码填报相关资料