浙江宁波招承包线一条二十个人左右，装小白暧风机，有二万台，

招聘空调安装维修，区域外包，要求以过售后服务家用空调安装维修，3-4组团临时不要，要长期（维修也要会）

北仑柴桥需要二保焊工一名烧货架，有没有证都可以。可点可包，普工两名主要用切割机下料。待遇详谈

有闲着的队伍吗？江东拆几套吊篮

宁波市慈溪市招建筑木工，点包工，记件工，长期有活干，

招募一名水磨地坪师傅，大概20平方左右，包出去

宁波市鄞州区招内架包工报价，盘扣架价格面谈

慈溪横 河 焊接铝艺大门，铝艺栏杆铝焊工阳光房门窗学徒工包工点工长期工

找水机师傅改装，商场的活白天可以干但不能噪音太大，包点工都行，4台机器，还有风道要搞，要会搞的，

朋友明年甘肃和浙江大量进人招建筑木工、拆模工，工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑各50名，，无犯罪记录，身份证正反面手机号码发过来提前报备。，第二个月中下旬发第一个月工资的90%左右。集团公司，单价可观包工，点工，点包工都有，为工友们弥补了往年中途无活东奔西跑，，年底更怕要帐的后顾之忧。有意愿的朋友赶紧向我索取单价表。木工班组长管理费待遇不错，凡认真负责带领10人以上的班组按模板面积2元/㎡，小工杂工按25-26/小时计算，混泥土工砖工工人按30-32/小时计算。

切菜洗菜打餐搞卫生

宁波用二保焊工必须双证的是大侓本的420一天吃饭一天补住30，安装刚结构工资到月打卡美月借生活费，老板电话，有去的自己打电话谈

宁波需要木工12人，十天活左右，干完结账，想干的，一天九个点！徐千万

五乡西路员工餐厨房急招阿姨数名，兼职送餐一名，一小时2元（10点-12点:)，工资面议，厨房直招 联系电话:

宁波市海曙区招工地小工/杂工

南昌项目招班组 1.现有南昌西湖区外墙粉刷40万平方，正月二六之前进场的， 2.拿个人跟中建三局平台公司签订合同， 3.， 每个班组五万平方为一个标段，共需8个班组 4:专包清工，每平米合同价8元一个平方，到施工班手上6.5元，月结80% 5:.工程内容外墙漆（一遍油性漆，一遍水漆，滚筒的） 6:（层） 7:.正月二六开工典礼，正试开工

南昌项目招班组 1.现有南昌西湖区外墙粉刷40万平方，正月二六之前进场的， 2.拿个人跟中建三局平台公司签订合同， 3.， 每个班组五万平方为一个标段，共需8个班组 4:专包清工，每平米合同价8元一个平方，到施工班手上6.5元，月结80% 5:.工程内容外墙漆（一遍油性漆，一遍水漆，滚筒的） 6:（7/11层） 7:.正月二六开工典礼，正试开工 8:每标段为一个队伍签合同， 9:.正月二六没进场，项目依然给班组做 10，，，， 11:。 联系电话：（微同）

漯河市召陵区招广告安装包工，有意的打电话

有专业承包管道井给水阀门及户内对接口安装的班组不？石家庄火车站附近有意向的联系

邯郸市大名县招，南乐路政外网雨污水管道安装、污水/污泥处理，4公里多点，劳务外包李

宁波市象山县，招钢筋工，，十小时320，包工为主，管理，听从指挥，框架楼13栋，工资每月打卡70%，军事住宅楼，有犯罪记录的，不用，带苹果手机的，不用，有闲的兄弟联系我，高

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅推进； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日汇总各工序完成的计件产量，登记完毕后提交生产部经理进行整体统计； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程； 3、为人正直，工作态度严谨，责任心强，具有较强的组织协调与管理能力。

宁波市宁海县招贴砖、泥瓦工、拉毛挂网、幕墙承包、建筑承包

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试任务，确保项目按计划推进； 2、跟踪电气设备运行情况，快速响应并处理异常故障，保障生产安全稳定； 3、参与技术研讨与内部培训，推动团队专业技术能力提升； 4、配合完善电气维护作业流程，持续提升设备运行效能； 5、为新产品研发提供电气技术支持与专业意见。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化或相关领域专业基础； 2、掌握电气基本原理及常用材料知识，能熟练识读电气图纸； 3、具有电气设备安装、调试及故障排查的实际操作经验； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效应对现场问题； 5、能够接受加班工作安排

要求三维设计出图

负责DIP车间的日常运作与管理，保障生产活动安全、有序、高效开展。 -编排并执行车间生产排程，跟踪生产进展，确保各阶段任务按期达成。 -统筹车间人员管理，涵盖技能培训、绩效评估及激励机制，持续提升团队作业效率与品质意识。 -对接相关部门，优化协作流程，确保生产环节无缝衔接。 -定期汇总分析生产数据，识别影响效率的关键因素，推动改进方案落地实施。 [任职要求] -拥有3年以上电子制造领域工作经验，掌握DIP生产工艺者优先考虑。 -了解ISO9001质量管理体系标准，具备扎实的质量管控实操能力。 -具备优秀的组织协调与应变能力，可独立应对生产过程中的突发状况。 -具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验，能有效带领班组完成既定目标。 -高中或以上学历，电子工程及相关专业背景者优先录用。

1.负责大货资料的核对与分类整理 2.组织并跟进大货投产前的产前协调会议 3.监控大货首件样及中期阶段的质量标准执行 4.承担缝制类设备的日常维护与保养任务 5.负责各类生产文件的归档、存储与有序管理 6.协调车间生产进度，确保按时交付 7.统筹人员调配及一线操作员的招聘事宜 8.管理车间产品工艺流程制定与工价核算

长期工期，量大稳定，招专业抗震支架、水管 / 桥架 / 风管支架安装班组，可包活可计件！ 工作范围：宁波市 ，各类支架全流程安装（按图施工） 计价方式：计件 25 元 / 套起，整包价格面议（根据工程量核算） 班组要求：5 人及以上，有工地支架安装项目经验，能统筹安排施工，自带工具优先 其他：材料到场，施工条件便利，有专人对接现场事宜 负责人：

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营，统筹生产任务，保障产品质量，提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求： 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验，有成功带领团队的实际案例，熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程，能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行，确保各环节按时交付，保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备，具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力，善于培训和调动员工积极性，提升作业标准。 6、沟通协调能力强，能高效对接各部门，保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰，应变力强，能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业，确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统，实现数据化管理。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资方案，具体根据能力与经验面议；绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于打造高效专业的定制生产团队，欢迎加入我们。作为厂长，您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！