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工程承包可分段承包或整体承包具体项目和老板详谈 弱电熟练工 要求：干活认真可以看懂图纸 工资：170~300每天（会的越多给的越多）加班正常加班费 工资月结工期12~18月

架子工总包包工包料谁来干

要两个人和我们一起做包活，要求技术好，能吃苦耐劳，二把刀勿扰。现在做地库，上面有三层，能做四个月左右

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招聘绿化工若干名！年龄要求65岁以下，工作八小时，如果加班另算（25一小时）。一个月休息两天，如果不休息算加班。工作地方在前江街道附近。工资是熟练工（4500）一个月，不熟练的（4000）一个月。干的好的工资可以调整。包住宿。联系人:方先生:

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东莞市招氩弧焊，焊一个工地不锈钢宣传栏，2.4*2.5米，包工300元，自带焊机

广州番禺3000左右玻璃栏杆安装.材料上到位，可包可点工，自己带工具，做事踏实，有责任心的，二把手别打扰，，能做到年底，附近的优先

南昌南昌县招泥瓦工包工

海口市秀英区招腻子/大白/墙漆，点工包工都行，四五天的活

工作职责: 辅助设计与开发： 在公司技术团队指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂装置）的电气原理图、布线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等工具完成图纸输出。 协助开展电气BOM（物料清单）编制与核对任务。 配合完成电气元器件的选型评估、功能测试及验收流程，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持： 深入掌握公司产品所遵循的电气控制标准与技术规范。 协助整理相关技术资料，如设备操作指南、调试文档、测试记录等文件。 为生产与装配环节提供基础性电气支持，例如图纸解释、接线指导等技术支持服务。 参与调试与测试： 随项目团队赴客户现场，参与设备安装与调试过程的学习与实践。 掌握常见电气故障的判断方法，学习现场问题的分析与处理流程。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品升级中的应用可能性。 跨国家技术沟通需求： 参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步设计进展，协助完成元件选型与方案确认工作。 任职资格: 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业课程基础扎实，主干科目成绩优良，无挂科记录。曾获奖学金、优秀毕业生等荣誉者优先考虑。 2.知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等相关专业知识。 了解主流低压电气产品的性能与应用场景。 电气制图：理解电气图纸规范，具备EPLAN或AutoCAD软件使用经验者优先。 运动控制：具备伺服系统、步进电机等运动控制原理的基本认知。 软件能力：熟练操作Office系列办公软件。 3.软性素质与潜力： 学习能力：求知欲强，能快速吸收新知识、掌握新技术。 解决问题能力：逻辑清晰，善于分析并解决实际工程问题。 团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具备良好的沟通意识和团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，有担当，可接受短期出差及一定强度的工作节奏。 英语能力：通过大学英语四级或以上，能读懂英文技术文档，口语流利者优先。

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宁波市奉化区招建筑木工、建筑承包、电焊、工地小工/杂工、路隧桥矿承包

招设计文员：要求1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业优先；2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够高效完成文档编辑、数据统计、报告制作等工作；3、了解技术文件的管理流程，能够对设计文件进行分类、整理、归档和保管，确保文件的安全性与完整性；4、需要具备良好的沟通协调能力，能够与设计团队、其他部门有效沟通。

岗位职责: 1.依据订单工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序； 2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行情况； 3.组织开展班组内车缝技能培训，提升员工操作水平； 4.配合车间主管完成组员日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别，身体健康，具备初中及以上学历； 2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理经验，掌握纺织品生产各环节工艺流程； 3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。

宁波市宁海县招木模、二次结构木工、钢筋绑扎，包人工

岗位职责： 1、参与新产品电气开发的全流程工作，涵盖概念构思、详细设计、样机搭建及测试验证环节； 2、依据项目实际需求，开展电气系统、控制系统的方案设计与规划，明确集成电路开发中的功能定义与接口要求； 3、负责电气设备的现场装配实施，确保安装过程符合相关设计规范和技术标准； 4、提供专业技术支持，及时排查并解决设备运行过程中出现的各类电气故障。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或自动化类相关专业，具备3年以上工业自动化领域设计经验者优先考虑； 2、掌握电气布线工艺、控制柜设计方法及常用元器件选型，具有PCB及集成电路应用实践经验； 3、熟练操作CAD、eplan等电气设计工具； 上班时间：周一到周五8:00-16:30，周末双休 福利：免费工作餐、免费住宿、试用期缴纳六险一金、带薪年假、育儿假（3岁以内10天/年）、独生子女陪护假（5天/年）、生日礼金、节日福利、高温补贴、定期体检、出国旅游、丰厚年终奖

1.45周岁以下，本科及以上学历，药学、制药工程、化学化工、生物工程或相关专业背景。 2.具备5年以上药品或化工类生产管理经历，曾独立负责多个车间或多条生产线运营管理的优先考虑。 3.熟悉GMP现场检查流程，具有扎实的GMP法规应用经验，熟练掌握药品生产工艺。 4.掌握预算编制、成本管控及精益生产相关知识，具备实际操作能力。 5.核心能力要求：良好的领导与团队组织能力，优秀的跨部门沟通与协调技巧，善于分析和解决复杂问题，责任心强，能承受高强度工作压力，确保任务高效交付。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，统筹安排本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布置； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况，遇到无法解决的问题及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，协调班组内部各项工作安排； 5、对班组生产过程进行现场监督与指导，发现未按标准执行的情况及时纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查车间员工工作状况，对违反操作规程的行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

招生产跟单员

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