1. 具备良好的电子/电器基础理论，电子/电器工程或相关专业本科及以上学历。 2. 负责安防维护，监控，智能化设备检修。 3. 具有较强的自学能力，能够快速掌握新技术和新知识，适应快速变化的行业环境。 4. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识，能够承担一定的工作压力。

薪资待遇：底薪4500元+1000元绩效奖金+提成+五险一金+提供住宿+晋升机制。试用期3个月，能力过关者可提前转正。 【福利待遇】 1. 住宿：公司提供免费住宿，小区环境优雅，室内整洁美观。 2. 员工活动：丰富多彩的员工团队活动，包括员工生日会、拓展、旅游、聚餐、K歌等。 3. 公司活动：举办大型综艺活动、季度会议、年终表彰大会等，提供丰厚的年终奖。 4. 晋升发展：公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。未来将有机会参与公司核心层面的讨论，发挥核心价值。 【岗位要求】 1. 学习能力强；无经验亦可，有专业主管进行一对一带薪免费培训。 2. 独立能力强，具有良好的环境适应能力。 3. 具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训。 4. 有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00。 地址：SOHO B座21楼2105

岗位职责： 1、 配合工程师完成产品、图纸、技术资料、电子文档、图片等文件的分类、编号、建档与归档工作，确保技术资料完整有序 2、 掌握设计图纸内容，参与设计交底和图纸审查，整理相关会议纪要，并落实对各施工班组的技术交底任务 3、 协助开展技术开发及相关文档整理工作，协调处理部门内部及外部对接事务 4、 负责BOM表的编制，以及日常维护与产品BOM信息的更新 5、 承担技术文件的管理、发放、回收与修改工作，参与技术资料编写及标准化文档制作 6、 挖掘研发项目中的创新要素，配合完成专利、软件著作权等知识产权申报材料准备、流程跟踪及进度汇报；建立知识产权台账，统一管理专利缴费、有效期监控、成果存档与保密事项，协助开展合规自查、数据统计与成果汇总 7、 协助推进研发项目执行进度，整理项目报表与研发成果资料；组织研发类会议，撰写会议纪要并归档资料；严格执行研发保密制度，完成上级交办的其他辅助性研发事务 任职要求：大专及以上学历，机械或相关专业背景，能识读二维图纸，工作认真细致，具备较强责任心和文字表达能力，有档案管理工作经验者优先考虑 职位福利：年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件，执行现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务； 5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期派驻省内各地电力单位现场服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1.大专及以上学历，年龄25至35岁，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、智能控制等电气相关专业。 2.掌握基本电气原理，熟悉常用电气元件，会使用 CAD 等绘图软件优先； 3.动手能力强，做事严谨细心，责任心强，能吃苦耐劳； 4.学习能力良好，具备团队合作意识，服从工作安排。 5.试用期为1至3个月，业绩优秀者可提前转正，能根据项目需求配合出差安排者优先录用。

职位描述：负责高低压配电系统、UPS和蓄电池系统、照明系统、防雷与接地系统运维工作。 岗位职责： 1、负责编制机房电气系统设备EOP、MOP、SOP等标准化文件；负责电气系统相关设备维保合约的履行和落实； 2、每月完成电气相关的月报； 3、负责机房电气系统运行数据的分析、设备标准工况分析和参数设定指导、节能优化提高设备的综合效能、采取有效措施提升设备保障能力; 4、负责机房风险评估并制定和实施技改方案或制定预防性施; 5、负责电气设备隐患整改、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析机房事件原因，持续改进; 6、负责机房电气设备的备品、备件管理; 7、负责现场设备突发情况的应急抢修及应急预案制定。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力系统自动化专业或相关电力行业专业； 2、熟悉掌握电气设备构造与性能（UPS、变频器、配电系统等），操作、保养内容以及故障的处理方法。 3、有电厂、变电站运行维护经验，熟悉品牌高低压配电柜机构及配电系统二次回路。 4、诚实守信，具备良好的沟通表达能力。 5、具有较好的文档撰写与总结能力。 6、该岗位为派遣用工。 7、可接受长期出差。

1，精通欧姆龙NX系列PLC，能独立做项目 2，有做过锂电转绕机PLC编程优先 3，能配合加班

岗位：调试工程师 性质：正式工 薪资：8000-15000（面谈） 合同：与企业直接签合同，入职购买五险一金 户籍：不限制 【岗位职责】 1. 主要调试非标自动化生产设备，包括组装、检测、激光焊接、电阻焊、压接设备。 2. 工作内容包括内部厂内调试及少量客户现场调试。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。 2. 年龄：45岁以下。 3. 经验：相关岗位经验3-5年及以上。 【面试流程】 1. 请带上个人简历。 2. 线下参加：每天15点到企业参加现场面试。

一、岗位职责 1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。 2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏（控制柜），单片机及及触摸屏（控制柜）。 3、产品性能跟踪、分析、改进，编辑产品相关技术文件； 4、配合上级领导完成其他相关工作； 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业，大学本科及以上学历； 2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能，了解不同品牌电气元件性能差异。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作（AutoCAD、SolidWorks、UG） 4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程，繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编，了解单片机工作原理及编程。 5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。 6、有较强的责任心和执行力，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 7、工作经验3年及以上，具备自动化生产线（制造类、非运营类）2年以上工作经验优先录用。

做饭接送孩子

您好我这边沙石厂急需一个压泥房师傅，工作地点在峨眉山市九里镇，，王总

乐山市五通桥区招地坪/自流平/固化(地胶板(塑胶地板))

做饭接送孩子，马边彝族自治县建设镇周围最好

（）※特别申明※：公司直招，无任何中介！！沃蓝贯佰养老服务招聘养老护理员数名，男女不限年龄60岁以下，有养老护理员证或者有长照护师证，会骑车，会看导航。需要上门为老人做护理服务。月薪：4000-7000周末双休，长白班。公司地址：市中区嘉定中路梅西写字楼20楼。联系电话：

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

江门海目星自动化技工 一、【企业优势】 高工价+长白班 不用体检+环境好 有餐补贴+夜班补贴 二、【主营业务】主要负责激光及自动化装备领域正规企业，招聘自动化技工（调试），负责设备装配、接线、维护等相关工作。 三、【招聘要求】男女不限，18-46周岁，身体健康、服从车间安排，现场面试具备对应岗位技能经验，能胜任技工相关实操工作，无不良从业记录。 四、【薪资待遇】 调试大工：52元/小时 调试中工：42元/小时 工期60天至长期，综合薪资10000-13000/月，每月底发上月薪资。 补贴福利：餐补17元/天，夜班补贴15元/天（若有夜班安排） 五、【工作时间】长白班8:00-20:00 【吃住情况】 ①餐补17元/天，出勤才有 ②4~6人间公寓式宿舍 ③不可急辞，离职需提前申请 ④另外在职超过3个月可以同岗位免试 —【江门海目星集合信息】— 面试时间：13:00-14:00 接人定位：海目星激光生活配套区 注意：线下面试需提前一天报名，超过时间安排不了，，面试及上班不可穿拖鞋 [位置] 面试注意事项： ①线下面试需提前一天报名，超过时间安排不了，带自带工具，面试及上班不可穿拖鞋

具有自动化仪表操作证跟低压电工证双证，能够随时到岗，长期维保，工作稳定，每月26天，一天8小时，薪资可面谈

工作职责: 1、负责组件车间设备异常情况记录及日常点检，车间设备异常处理及设备维修; 2、协助处理生产中出现的技术问题,设备的的日常维护、保养; 3、现场数据的收集与初步汇总; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历，2年以上3C行业工作经验 2、非标设备维护及调试经验，电气设备维修、生产设备维修、机械设备维修的经验; 3、对于非标自动化设备维修有一定的了解，包括常用工具及基础机械结构的使用。

薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元，薪资准时发放 资深技术师傅全程带教，系统化培训自动化相关技能周末双休，法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展; 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。

【岗位职责】 1. 负责内包车间日常生产组织与现场管理，合理排班分工，确保按时保质完成包装任务； 2. 严格执行工艺标准与作业指导书，监督称量、封口、喷码、装箱等环节操作规范，确保产品质量； 3. 负责班组人员管理，包括新员工带教、技能培训、考勤记录及日常纪律管理； 4. 监督车间卫生、人员着装及设备清洁消毒，确保符合食品安全及GMP要求； 5. 负责包装设备的日常点检与基础维护，发现异常及时报修并跟进； 6. 控制物料消耗（包装膜、纸箱等），减少浪费，降低损耗率； 7. 填写并审核生产记录、设备运行记录及清场记录，确保数据真实可追溯； 8. 监督员工安全操作，落实安全生产要求，确保车间安全运行。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历； 2. 2年以上食品车间包装经验，1年以上班组长管理经验，有调味品行业经验者优先； 3. 熟悉内包工序关键控制点及GMP、6S管理要求； 4. 能独立带班，具备较强的责任心、执行力与组织协调能力； 5. 具备基础办公软件操作能力，能填写及审核生产记录； 6. 适应生产车间工作环境及加班安排。 【优先条件】 1. 持有食品安全管理员证书者优先； 2. 熟悉自动包装线操作或设备调试者优先。

岗位职责: 1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标 2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题 3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整 任职要求： 18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病 岗位福利： 平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右 上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天 节假日出勤享受三倍工资待遇 接受零经验人员，提供一对一带薪培训 公司福利： 1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶 2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动 3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补

【岗位职责】 1. 管理氯碱分厂的日常运行，保障机组、设备的运行，完成分厂下达的各项生产任务和运行、技术经济指标； 2. 抓好生产管理规定，保证产品质量合格。推进工艺改进，提出改进产品质量的流程设计及方案建议； 3. 完善基础管理制度，建立健全分厂各项岗位职责，制定岗位职责制及考核办法，严格督导并定期检查执行情况； 4. 定期总结生产、设备、安全工作情况，为下一阶段生产任务提出意见和建议； 5. 负责制定分厂年度、月度...

1. 负责氯碱生产全流程（盐水精制、电解工序、氯气处理、氢气回收、烧碱蒸发浓缩等核心环节）的工艺巡检、参数监控、异常诊断与技术指导，精准识别工艺波动、物料失衡、反应效率下降等问题，保障生产工艺稳定运行与产品质量达标。 2. 负责制定并优化氯碱工艺预防性管控方案、生产负荷调整计划及工艺指标优化方案，重点围绕电解槽电流效率提升、能耗降低、副产品回收利用率提高等核心目标，降低工艺波动频次与生产中断时间。 3. 指...

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的运行维护、保养及故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件巡检与替换等工作； 4、承担新建配电/配网自动化终端设备的联调联试及投运执行； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、处理项目过程中突发技术问题，并协助客户日常运维工作的顺利开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，持有特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、具备配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，有配网运行知识者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作强度与压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对项目区域的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动，员工入职满一年后即可参与享受。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2. 参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 配合项目进度开展电气施工管理，协调解决现场技术问题 4. 编制电气相关验收资料，参与竣工验收及交付工作 5. 协助完成电气专业成本控制、变更管理及技术交底工作 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备中级电气工程师职称或同等能力水平 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计与施工规范 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1. 编制并执行年度、月度生产计划，监控关键工艺参数，处理生产过程中的技术与工艺问题；制定工艺改进及质量提升方案，提出技术改造建议，确保生产高效稳定运行。 2. 完善安全生产管理体系，落实安全操作规程与环保相关法规，识别并消除生产环节的安全隐患；保障环保监测设施正常运行，及时处置环保异常情况，确保生产活动满足安全与环保要求。 3. 制定人员培训规划，组织实施操作技能与安全教育培训，提高团队专业水平；合理调配班组作业，管理劳动纪律与绩效考核，主持日常生产会议，协调解决现场各类问题。 4. 参与新项目总体布局审查、试生产方案制定等前期筹备工作，牵头开展投料试车准备；优化人力与物料资源配置，控制运营成本，编制工厂预算并推动资本性改善项目实施落地。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化学工程、化工工艺、应用化学等相关专业背景；具有5 - 10年氟化工领域从业经历，熟悉无水氟化氢生产工艺流程，掌握行业相关法律法规，具备独立处理生产技术问题的能力。 2. 具备良好的组织协调、沟通表达与决策能力，能够带领团队达成生产目标；具备高度的安全风险防范意识和责任担当，部分岗位需适应倒班或一线管理要求，有海外项目经历或新建项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责团队日常运营管理与人员培训，服务合作单位的职工客户群体，并达成公司下达的各项任务目标； 2. 以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读； 3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，不限专业背景； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结； 3. 具备较强的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升追求； 职位福利： 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等

工作职责： 1. 主导化工车间的日常生产运营，依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务，确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。 2. 推进车间安全管理体系落地，严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定，定期开展隐患排查、安全教育与应急演练，严防安全与环保事故发生。 3. 监督工艺纪律落实情况，实时监控关键参数（如温度、压力、液位、流量、配比等），及时应对生产波动和异常状况，持续优化工艺运行，保障产品质量稳定。 4. 统筹设备日常管理工作，组织执行设备点检、维护保养计划，协同机械、电气、仪表专业处理故障，降低非计划停机频率，确保装置长周期平稳运行。 5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估，科学安排班次与分工，组织实施岗位技能培训，提升团队整体执行力与专业技术水平。 6. 控制生产过程成本，减少原料、水电气及辅助材料消耗，杜绝跑冒滴漏现象，降低废料产生量，推动节能降耗与效益提升。 7. 强化现场规范化管理，贯彻5S/6S管理标准，保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通，实现现场管理合规高效。 8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作，准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业，具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有5年以上化工车间管理经验，熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。 3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程，持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。 4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力，能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。 5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力，执行力突出，工作作风严谨踏实。 6. 能够适应生产现场工作环境，接受倒班及应急值守安排，具备高度责任心，坚守安全、环保与廉洁从业底线。 7. 熟练操作常用办公软件，可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。 8. 熟悉主要生产设备结构原理，包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。 9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业，有效降低非计划停车风险。 10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障，缩短故障响应与修复时间。 11. 严格落实现场5S/6S管理要求，做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。 12. 具备基础工程项目管理能力，能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。

岗位职责 1、承担半导体分选设备自动化控制软件系统的开发工作。 2、开展设备控制程序的设计，需具备扎实的编程基础，有相关经验者优先。 3、负责现有软件系统的日常维护，包含对客户现场出现的软件问题进行诊断与修复。 4、参与项目开发全过程，推动技术标准在项目管理中的执行与落地。 5、编写项目相关的技术文档，包括需求分析、算法设计、软件架构等文档资料。 岗位要求 1、专业方向为自动化、机电、计算机、电子类相关领域 2、具备自动化设备中机械运动控制、数据采集、电机驱动等方面的技术支持经验 3、具备良好的职业素养和积极进取精神，热衷于产品开发、新技术研究与创新实践，学习能力强 4、熟悉移动机器人控制、工业机械臂操作或工业自动化系统整体开发设计，有实际项目经验者优先 5、掌握至少一种编程语言，如C#、C++、VB、PLC 6、了解Git与SVN版本控制工具，具备上位机软件开发经验者优先